Michael Shane Henrie
Dirigeant
Première déclaration SEC: 7 mai 2026 · Dernier: 7 mai 2026
Dirigeant chez
Transactions d'initiés
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Net: $-1 315 162
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 6 mai 2026 | GL | M | 2 150 | · | · | 2 150 Direct | -50,00% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 6 mai 2026 | GL | S | 505 | $155,78 | $78 669 | 3 449 Direct | -12,77% | Cédé | 6,4% (prix au 2026-10-02) |
| 6 mai 2026 | GL | S | 1 645 | $155,01 | $254 991 | 3 954 Direct | -29,38% | Cédé | 6,9% (prix au 2026-10-02) |
| 6 mai 2026 | GL | M | 2 150 | $128,40 | $276 060 | 5 599 Direct | +62,34% | Acquis | 29,0% (prix au 2026-10-02) |
| 24 avril 2026 | GL | M | 3 065 | · | · | 0 Direct | -100,00% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 24 avril 2026 | GL | S | 3 065 | $154,64 | $473 972 | 3 449 Direct | -47,05% | Cédé | 7,1% (prix au 2026-10-02) |
| 24 avril 2026 | GL | M | 3 065 | $120,49 | $369 302 | 6 514 Direct | +88,87% | Acquis | 37,5% (prix au 2026-10-02) |
| 24 avril 2026 | GL | S | 526 | $154,35 | $81 188 | 3 449 Direct | -13,23% | Cédé | 7,3% (prix au 2026-10-02) |
| 27 février 2026 | GL | A | 3 900 | · | · | 3 900 Direct | · | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 27 février 2026 | GL | A | 1 099 | · | · | 3 975 Direct | +38,21% | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 22 février 2026 | GL | F | 174 | $144,39 | $25 124 | 2 876 Direct | -5,70% | Cédé | 14,7% (prix au 2026-10-02) |
| 12 décembre 2025 | GL | M | 3 065 | · | · | 3 065 Direct | -50,00% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 12 décembre 2025 | GL | S | 3 065 | $139,10 | $426 342 | 3 040 Direct | -50,20% | Cédé | 19,1% (prix au 2026-10-02) |
| 12 décembre 2025 | GL | M | 3 065 | $120,49 | $369 302 | 6 105 Direct | +100,82% | Acquis | 37,5% (prix au 2026-10-02) |
| 29 juillet 2025 | GL | M | 3 250 | · | · | 0 Direct | -100,00% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 29 juillet 2025 | GL | S | 3 250 | $139,75 | $454 188 | 3 040 Direct | -51,67% | Cédé | 18,6% (prix au 2026-10-02) |
| 29 juillet 2025 | GL | M | 3 250 | $103,23 | $335 498 | 6 290 Direct | +106,91% | Acquis | 60,5% (prix au 2026-10-02) |
| 29 juillet 2025 | GL | M | 3 250 | · | · | 0 Direct | -100,00% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 29 juillet 2025 | GL | S | 3 250 | $139,75 | $454 188 | 3 040 Direct | -51,67% | Cédé | 18,6% (prix au 2026-10-02) |
| 29 juillet 2025 | GL | M | 3 250 | $103,23 | $335 498 | 6 290 Direct | +106,91% | Acquis | 60,5% (prix au 2026-10-02) |
| 19 mars 2025 | GL | M | 2 750 | · | · | 3 250 Direct | -45,83% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 19 mars 2025 | GL | S | 2 750 | $126,41 | $347 628 | 3 040 Direct | -47,50% | Cédé | 31,1% (prix au 2026-10-02) |
| 19 mars 2025 | GL | M | 2 750 | $103,23 | $283 882 | 5 790 Direct | +90,46% | Acquis | 60,5% (prix au 2026-10-02) |
| 28 février 2025 | GL | A | 3 800 | · | · | 3 800 Direct | · | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 28 février 2025 | GL | A | 1 220 | · | · | 3 040 Direct | +67,03% | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 7 février 2025 | GL | M | 6 000 | · | · | 6 000 Direct | -50,00% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 7 février 2025 | GL | M | 4 650 | · | · | 0 Direct | -100,00% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 7 février 2025 | GL | S | 2 109 | $123,39 | $260 230 | 1 820 Direct | -53,68% | Cédé | 34,3% (prix au 2026-10-02) |
| 7 février 2025 | GL | S | 3 439 | $122,47 | $421 174 | 3 929 Direct | -46,67% | Cédé | 35,3% (prix au 2026-10-02) |
| 7 février 2025 | GL | S | 5 102 | $121,75 | $621 168 | 7 368 Direct | -40,91% | Cédé | 36,1% (prix au 2026-10-02) |
| 7 février 2025 | GL | M | 6 000 | $103,23 | $619 380 | 12 470 Direct | +92,74% | Acquis | 60,5% (prix au 2026-10-02) |
| 7 février 2025 | GL | M | 4 650 | $98,32 | $457 188 | 6 470 Direct | +255,49% | Acquis | 68,5% (prix au 2026-10-02) |
| 7 février 2025 | GL | M | 6 000 | · | · | 6 000 Direct | -50,00% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 7 février 2025 | GL | M | 4 650 | · | · | 0 Direct | -100,00% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 7 février 2025 | GL | S | 2 109 | $123,39 | $260 230 | 1 820 Direct | -53,68% | Cédé | 34,3% (prix au 2026-10-02) |
| 7 février 2025 | GL | S | 3 439 | $122,47 | $421 174 | 3 929 Direct | -46,67% | Cédé | 35,3% (prix au 2026-10-02) |
| 7 février 2025 | GL | S | 5 102 | $121,75 | $621 168 | 7 368 Direct | -40,91% | Cédé | 36,1% (prix au 2026-10-02) |
| 7 février 2025 | GL | M | 6 000 | $103,23 | $619 380 | 12 470 Direct | +92,74% | Acquis | 60,5% (prix au 2026-10-02) |
| 7 février 2025 | GL | M | 4 650 | $98,32 | $457 188 | 6 470 Direct | +255,49% | Acquis | 68,5% (prix au 2026-10-02) |
| 6 janvier 2025 | GL | M | 1 500 | $98,32 | $147 480 | 3 320 Direct | +82,42% | Acquis | 68,5% (prix au 2026-10-02) |
| 6 janvier 2025 | GL | S | 1 500 | $112,32 | $168 480 | 1 820 Direct | -45,18% | Cédé | 47,5% (prix au 2026-10-02) |
| 6 janvier 2025 | GL | M | 1 500 | · | · | 4 650 Direct | -24,39% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 28 février 2024 | GL | A | 4 300 | · | · | 4 300 Direct | · | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 28 février 2024 | GL | A | 1 120 | · | · | 1 820 Direct | +160,00% | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 15 novembre 2023 | GL | M | 5 650 | · | · | 0 Direct | -100,00% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 15 novembre 2023 | GL | M | 1 150 | · | · | 6 150 Direct | -15,75% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 15 novembre 2023 | GL | S | 6 800 | $117,57 | $799 476 | 700 Direct | -90,67% | Cédé | 40,9% (prix au 2026-10-02) |
| 15 novembre 2023 | GL | M | 5 650 | $100,74 | $569 181 | 7 500 Direct | +305,41% | Acquis | 64,5% (prix au 2026-10-02) |
| 15 novembre 2023 | GL | M | 1 150 | $98,32 | $113 068 | 1 850 Direct | +164,29% | Acquis | 68,5% (prix au 2026-10-02) |
| 27 octobre 2023 | GL | M | 2 500 | $98,32 | $245 800 | 3 200 Direct | +357,14% | Acquis | 68,5% (prix au 2026-10-02) |
| 27 octobre 2023 | GL | S | 2 500 | $113,05 | $282 625 | 700 Direct | -78,12% | Cédé | 46,6% (prix au 2026-10-02) |
| 27 octobre 2023 | GL | M | 2 500 | · | · | 7 300 Direct | -25,51% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 12 septembre 2023 | GL | M | 2 500 | · | · | 9 800 Direct | -20,33% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 12 septembre 2023 | GL | S | 2 500 | $110,37 | $275 925 | 700 Direct | -78,12% | Cédé | 50,1% (prix au 2026-10-02) |
| 12 septembre 2023 | GL | M | 2 500 | $98,32 | $245 800 | 3 200 Direct | +357,14% | Acquis | 68,5% (prix au 2026-10-02) |
| 29 août 2023 | GL | M | 600 | · | · | 5 650 Direct | -9,60% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 29 août 2023 | GL | M | 725 | · | · | 0 Direct | -100,00% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 29 août 2023 | GL | S | 1 325 | $111,20 | $147 340 | 700 Direct | -65,43% | Cédé | 49,0% (prix au 2026-10-02) |
| 29 août 2023 | GL | M | 600 | $100,74 | $60 444 | 2 025 Direct | +42,11% | Acquis | 64,5% (prix au 2026-10-02) |
| 29 août 2023 | GL | M | 725 | $87,60 | $63 510 | 1 425 Direct | +103,57% | Acquis | 89,1% (prix au 2026-10-02) |
| 31 juillet 2023 | GL | M | 1 000 | · | · | 725 Direct | -57,97% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 31 juillet 2023 | GL | S | 1 000 | $112,06 | $112 060 | 700 Direct | -58,82% | Cédé | 47,8% (prix au 2026-10-02) |
| 31 juillet 2023 | GL | M | 1 000 | $87,60 | $87 600 | 1 700 Direct | +142,86% | Acquis | 89,1% (prix au 2026-10-02) |
| 21 mars 2023 | GL | M | 725 | · | · | 0 Direct | -100,00% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 21 mars 2023 | GL | M | 1 500 | · | · | 1 725 Direct | -46,51% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 21 mars 2023 | GL | S | 2 225 | $110,29 | $245 395 | 700 Direct | -76,07% | Cédé | 50,2% (prix au 2026-10-02) |
| 21 mars 2023 | GL | M | 725 | $82,56 | $59 856 | 2 925 Direct | +32,95% | Acquis | 100,7% (prix au 2026-10-02) |
| 21 mars 2023 | GL | M | 1 500 | $87,60 | $131 400 | 2 200 Direct | +214,29% | Acquis | 89,1% (prix au 2026-10-02) |
| 22 février 2023 | GL | A | 6 130 | · | · | 6 130 Direct | · | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 22 février 2023 | GL | A | 700 | $120,49 | $84 343 | 700 Direct | · | Acquis | 37,5% (prix au 2026-10-02) |
| 31 octobre 2022 | GL | M | 2 000 | · | · | 725 Direct | -73,39% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 31 octobre 2022 | GL | M | 1 000 | · | · | 3 225 Direct | -23,67% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 31 octobre 2022 | GL | S | 3 000 | $114,93 | $344 790 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 44,2% (prix au 2026-10-02) |
| 31 octobre 2022 | GL | M | 2 000 | $82,56 | $165 120 | 3 000 Direct | +200,00% | Acquis | 100,7% (prix au 2026-10-02) |
| 31 octobre 2022 | GL | M | 1 000 | $87,60 | $87 600 | 1 000 Direct | · | Acquis | 89,1% (prix au 2026-10-02) |
| 18 août 2022 | GL | M | 6 250 | · | · | 6 250 Direct | -50,00% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 18 août 2022 | GL | M | 3 725 | · | · | 2 725 Direct | -57,75% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 18 août 2022 | GL | M | 3 225 | · | · | 4 225 Direct | -43,29% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 18 août 2022 | GL | M | 950 | · | · | 950 Direct | -50,00% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 18 août 2022 | GL | S | 14 150 | $104,30 | $1 475 845 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 58,8% (prix au 2026-10-02) |
| 18 août 2022 | GL | M | 6 250 | $100,74 | $629 625 | 14 150 Direct | +79,11% | Acquis | 64,5% (prix au 2026-10-02) |
| 18 août 2022 | GL | M | 3 725 | $82,56 | $307 536 | 7 900 Direct | +89,22% | Acquis | 100,7% (prix au 2026-10-02) |
| 18 août 2022 | GL | M | 3 225 | $87,60 | $282 510 | 4 175 Direct | +339,47% | Acquis | 89,1% (prix au 2026-10-02) |
| 18 août 2022 | GL | M | 950 | $77,26 | $73 397 | 950 Direct | · | Acquis | 114,4% (prix au 2026-10-02) |
| 29 juillet 2022 | GL | M | 800 | · | · | 950 Direct | -45,71% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 29 juillet 2022 | GL | S | 800 | $100,64 | $80 512 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 64,6% (prix au 2026-10-02) |
| 29 juillet 2022 | GL | M | 800 | $77,26 | $61 808 | 800 Direct | · | Acquis | 114,4% (prix au 2026-10-02) |
| 29 mars 2022 | GL | M | 1 500 | · | · | 1 750 Direct | -46,15% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 29 mars 2022 | GL | S | 1 500 | $102,94 | $154 410 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 60,9% (prix au 2026-10-02) |
| 29 mars 2022 | GL | M | 1 500 | $77,26 | $115 890 | 1 500 Direct | · | Acquis | 114,4% (prix au 2026-10-02) |
| 23 février 2022 | GL | A | 12 000 | · | · | 12 000 Direct | · | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 8 mars 2021 | GL | M | 5 450 | $87,60 | $477 420 | 5 450 Direct | · | Acquis | 89,1% (prix au 2026-10-02) |
| 8 mars 2021 | GL | M | 6 450 | $82,56 | $532 512 | 11 900 Direct | +118,35% | Acquis | 100,7% (prix au 2026-10-02) |
| 8 mars 2021 | GL | S | 11 900 | $100,31 | $1 193 689 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 65,2% (prix au 2026-10-02) |
| 8 mars 2021 | GL | M | 5 450 | · | · | 7 450 Direct | -42,25% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 8 mars 2021 | GL | M | 6 450 | · | · | 6 450 Direct | -50,00% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 25 février 2021 | GL | M | 3 250 | $77,26 | $251 095 | 3 250 Direct | · | Acquis | 114,4% (prix au 2026-10-02) |
| 25 février 2021 | GL | S | 2 854 | $97,33 | $277 780 | 396 Direct | -87,82% | Cédé | 70,2% (prix au 2026-10-02) |
| 25 février 2021 | GL | S | 396 | $97,89 | $38 764 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 69,3% (prix au 2026-10-02) |
| 25 février 2021 | GL | M | 3 250 | · | · | 3 250 Direct | -50,00% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
Affichage des 100 dernières transactions sur 198
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II) Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 6 mai 2026 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $128,40 | 28 février 2031 | 2 150 | Cédé |
| 24 avril 2026 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $120,49 | 22 février 2030 | 3 065 | Cédé |
| 27 février 2026 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $145,26 | 27 février 2033 | 3 900 | Acquis |
| 12 décembre 2025 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $120,49 | 22 février 2030 | 3 065 | Cédé |
| 29 juillet 2025 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $103,23 | 23 février 2029 | 3 250 | Cédé |
| 29 juillet 2025 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $103,23 | 23 février 2029 | 3 250 | Cédé |
| 19 mars 2025 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $103,23 | 23 février 2029 | 2 750 | Cédé |
| 28 février 2025 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $127,43 | 28 février 2032 | 3 800 | Acquis |
| 7 février 2025 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $103,23 | 23 février 2029 | 6 000 | Cédé |
| 7 février 2025 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $98,32 | 24 février 2028 | 4 650 | Cédé |
| 7 février 2025 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $103,23 | 23 février 2029 | 6 000 | Cédé |
| 7 février 2025 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $98,32 | 24 février 2028 | 4 650 | Cédé |
| 6 janvier 2025 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $98,32 | 24 février 2028 | 1 500 | Cédé |
| 28 février 2024 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $128,40 | 28 février 2031 | 4 300 | Acquis |
| 15 novembre 2023 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $100,74 | 26 février 2027 | 5 650 | Cédé |
| 15 novembre 2023 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $98,32 | 24 février 2028 | 1 150 | Cédé |
| 27 octobre 2023 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $98,32 | 24 février 2028 | 2 500 | Cédé |
| 12 septembre 2023 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $98,32 | 24 février 2028 | 2 500 | Cédé |
| 29 août 2023 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $100,74 | 26 février 2027 | 600 | Cédé |
| 29 août 2023 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $87,60 | 26 février 2028 | 725 | Cédé |
| 31 juillet 2023 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $87,60 | 26 février 2028 | 1 000 | Cédé |
| 21 mars 2023 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $82,56 | 28 février 2026 | 725 | Cédé |
| 21 mars 2023 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $87,60 | 26 février 2028 | 1 500 | Cédé |
| 22 février 2023 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $120,49 | 22 février 2030 | 6 130 | Acquis |
| 31 octobre 2022 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $82,56 | 28 février 2026 | 2 000 | Cédé |
| 31 octobre 2022 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $87,60 | 26 février 2028 | 1 000 | Cédé |
| 18 août 2022 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $100,74 | 26 février 2027 | 6 250 | Cédé |
| 18 août 2022 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $82,56 | 28 février 2026 | 3 725 | Cédé |
| 18 août 2022 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $87,60 | 26 février 2028 | 3 225 | Cédé |
| 18 août 2022 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $77,26 | 21 février 2027 | 950 | Cédé |
| 29 juillet 2022 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $77,26 | 21 février 2027 | 800 | Cédé |
| 29 mars 2022 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $77,26 | 21 février 2027 | 1 500 | Cédé |
| 23 février 2022 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $103,23 | 23 février 2029 | 12 000 | Acquis |
| 8 mars 2021 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $87,60 | 26 février 2028 | 5 450 | Cédé |
| 8 mars 2021 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $82,56 | 28 février 2026 | 6 450 | Cédé |
| 25 février 2021 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $77,26 | 21 février 2027 | 3 250 | Cédé |
| 24 février 2021 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $98,32 | 24 février 2021 | 12 300 | Acquis |
| 26 février 2020 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $100,74 | 26 février 2027 | 12 500 | Acquis |
| 21 février 2020 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $77,26 | 21 février 2027 | 3 250 | Cédé |
| 6 février 2020 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $77,26 | 21 février 2027 | 3 250 | Cédé |
| 19 novembre 2019 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $50,64 | 24 février 2023 | 1 000 | Cédé |
| 29 avril 2019 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $50,64 | 24 février 2023 | 4 000 | Cédé |
| 15 mars 2019 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $50,64 | 24 février 2023 | 2 500 | Cédé |
| 28 février 2019 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $82,56 | 28 février 2026 | 12 900 | Acquis |
| 26 février 2018 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $87,60 | 26 février 2028 | 12 900 | Acquis |
| 26 février 2018 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $53,61 | 25 février 2022 | 7 500 | Cédé |
| 26 février 2018 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $50,64 | 24 février 2023 | 7 500 | Cédé |
| 27 février 2017 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $53,61 | 25 février 2022 | 7 500 | Cédé |
| 24 février 2017 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | · | 24 février 2021 | 7 500 | Cédé |
| 21 février 2017 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $77,26 | 21 février 2027 | 13 000 | Acquis |
| 3 février 2017 | GL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | · | 27 février 2020 | 3 000 | Cédé |
| 3 février 2017 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | · | 24 février 2021 | 3 750 | Cédé |
| 3 février 2017 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | · | 23 janvier 2022 | 1 687 | Cédé |
| 14 novembre 2016 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | · | 24 février 2021 | 3 750 | Cédé |
| 14 novembre 2016 | GL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | · | 27 février 2020 | 3 200 | Cédé |
| 13 septembre 2016 | GL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | · | 27 février 2020 | 300 | Cédé |
| 15 août 2016 | GL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | · | 27 février 2020 | 500 | Cédé |
| 29 juillet 2016 | GL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $37,40 | 27 février 2020 | 550 | Cédé |
| 17 juin 2016 | GL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $37,40 | 27 février 2020 | 500 | Cédé |
| 24 mai 2016 | GL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $37,40 | 27 février 2020 | 500 | Cédé |
| 28 avril 2016 | GL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $37,40 | 27 février 2020 | 500 | Cédé |
| 28 avril 2016 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $29,59 | 28 avril 2021 | 1 827 | Cédé |
| 17 mars 2016 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $30,33 | 23 février 2022 | 1 688 | Cédé |
| 24 février 2016 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $50,64 | 24 février 2023 | 15 000 | Acquis |
| 14 août 2015 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | · | 27 février 2020 | 1 250 | Cédé |
| 28 avril 2015 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | · | 28 avril 2021 | 1 828 | Cédé |
| 27 avril 2015 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | · | 27 février 2020 | 1 000 | Cédé |
| 30 mars 2015 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | · | 27 février 2020 | 2 000 | Cédé |
| 3 mars 2015 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | · | 23 janvier 2022 | 1 687 | Cédé |
| 25 février 2015 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $53,61 | 25 février 2022 | 15 000 | Acquis |
| 28 avril 2014 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $44,39 | 28 avril 2021 | 1 219 | Cédé |
| 27 février 2014 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $45,49 | 23 janvier 2022 | 1 125 | Cédé |
| 24 février 2014 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $76,04 | 24 février 2021 | 10 000 | Acquis |
| 29 avril 2013 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $44,39 | 28 avril 2021 | 1 219 | Cédé |
| 6 mars 2013 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $30,87 | 25 février 2017 | 1 875 | Cédé |
| 27 février 2013 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $56,10 | 27 février 2020 | 10 000 | Acquis |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).
Participation initiale (Formulaire 3) 5 participations
Titres détenus lors de la première déclaration en tant qu'initié, conformément au formulaire 3 de la SEC.
| Date | Ticker | Titre | Actions | Participation |
|---|---|---|---|---|
| 18 juillet 2012 | GL | Common Stock | 0 | Direct |
| 18 juillet 2012 | GL | Common Stock | 28 | Indirect |
| 18 juillet 2012 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | 1 875 | Direct |
| 18 juillet 2012 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | 4 875 | Direct |
| 18 juillet 2012 | GL | Employee Stock Option (Right to Buy) | 4 500 | Direct |