Michael Stoppelman
CIK 1682155 · Voir sur SEC EDGAR ↗
Première déclaration SEC: 15 août 2016 · Dernier: 15 août 2016
Sur cette page
- Dirigeant chez Entreprises pour lesquelles cette personne est un initié déclarant.
- Transactions d'initiés Chaque action achetée ou vendue par cette personne, issue des dépôts Form 4.
- Produits dérivés Options et autres titres dérivés déclarés par cette personne.
- Participations initiales Les participations que cette personne détenait lorsqu'elle a commencé à déclarer.
- Rémunération Rémunération des dirigeants divulguée dans les déclarations de procuration de la société.
Dirigeant chez
Transactions d'initiés
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 22 février 2017 | YELP | S 10b5-1 | 2 784 | $34,01 | $94 684 | 117 647 Direct | -2,31% | Cédé | -29,8% (prix au 2026-08-19) |
| 21 février 2017 | YELP | S 10b5-1 | 5 000 | $34,68 | $173 400 | 120 431 Direct | -3,99% | Cédé | -31,1% (prix au 2026-08-19) |
| 20 janvier 2017 | YELP | S 10b5-1 | 5 000 | $40,90 | $204 500 | 120 431 Direct | -3,99% | Cédé | -41,6% (prix au 2026-08-19) |
| 20 décembre 2016 | YELP | S 10b5-1 | 5 000 | $35,63 | $178 150 | 120 431 Direct | -3,99% | Cédé | -32,9% (prix au 2026-08-19) |
| 21 novembre 2016 | YELP | S 10b5-1 | 3 736 | $37,79 | $141 183 | 120 431 Direct | -3,01% | Cédé | -36,8% (prix au 2026-08-19) |
| 21 novembre 2016 | YELP | S 10b5-1 | 5 000 | $38,48 | $192 400 | 124 167 Direct | -3,87% | Cédé | -37,9% (prix au 2026-08-19) |
| 21 novembre 2016 | YELP | S 10b5-1 | 3 736 | $37,79 | $141 183 | 124 167 Direct | -2,92% | Cédé | -36,8% (prix au 2026-08-19) |
| 21 novembre 2016 | YELP | S 10b5-1 | 5 000 | $38,48 | $192 400 | 127 903 Direct | -3,76% | Cédé | -37,9% (prix au 2026-08-19) |
| 20 octobre 2016 | YELP | S 10b5-1 | 400 | $34,94 | $13 976 | 124 167 Direct | -0,32% | Cédé | -31,6% (prix au 2026-08-19) |
| 20 octobre 2016 | YELP | S 10b5-1 | 4 600 | $34,31 | $157 826 | 124 567 Direct | -3,56% | Cédé | -30,4% (prix au 2026-08-19) |
| 20 septembre 2016 | YELP | S 10b5-1 | 5 000 | $37,58 | $187 900 | 124 167 Direct | -3,87% | Cédé | -36,4% (prix au 2026-08-19) |
| 23 août 2016 | YELP | S 10b5-1 | 2 781 | $37,45 | $104 148 | 124 167 Direct | -2,19% | Cédé | -36,2% (prix au 2026-08-19) |
| 22 août 2016 | YELP | S 10b5-1 | 5 000 | $38,19 | $190 950 | 126 948 Direct | -3,79% | Cédé | -37,4% (prix au 2026-08-19) |
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)
Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 21 février 2017 | YELP | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (5 000) | $7,16 | 6 mars 2021 | 5 000 | Cédé |
| 20 janvier 2017 | YELP | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (5 000) | $7,16 | 6 mars 2021 | 5 000 | Cédé |
| 20 décembre 2016 | YELP | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (4 000) | $7,16 | 6 mars 2021 | 4 000 | Cédé |
| 20 décembre 2016 | YELP | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (1 000) | $7,16 | 26 janvier 2021 | 1 000 | Cédé |
| 21 novembre 2016 | YELP | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (5 000) | $7,16 | 26 janvier 2021 | 5 000 | Cédé |
| 21 novembre 2016 | YELP | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (5 000) | $7,16 | 26 janvier 2021 | 5 000 | Cédé |
| 20 octobre 2016 | YELP | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (5 000) | $7,16 | 26 janvier 2021 | 5 000 | Cédé |
| 22 septembre 2016 | YELP | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (46 650) | $20,47 | 9 mars 2026 | 46 650 | Acquis |
| 22 septembre 2016 | YELP | Employee Stock Option (Right to Buy) | Class A Common Stock (46 650) | $20,47 | 9 mars 2026 | 46 650 | Cédé |
| 22 septembre 2016 | YELP | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (13 350) | $45,50 | 1 avril 2025 | 13 350 | Acquis |
| 22 septembre 2016 | YELP | Employee Stock Option (Right to Buy) | Class A Common Stock (13 350) | $45,50 | 1 avril 2025 | 13 350 | Cédé |
| 22 septembre 2016 | YELP | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (26 700) | $47,79 | 4 mars 2025 | 26 700 | Acquis |
| 22 septembre 2016 | YELP | Employee Stock Option (Right to Buy) | Class A Common Stock (26 700) | $47,79 | 4 mars 2025 | 26 700 | Cédé |
| 22 septembre 2016 | YELP | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (220 000) | $28,20 | 5 juin 2023 | 220 000 | Acquis |
| 22 septembre 2016 | YELP | Employee Stock Option (Right to Buy) | Class A Common Stock (220 000) | $28,20 | 5 juin 2023 | 220 000 | Cédé |
| 22 septembre 2016 | YELP | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (112 500) | $7,16 | 6 mars 2021 | 112 500 | Acquis |
| 22 septembre 2016 | YELP | Employee Stock Option (Right to Buy) | Class B Common Stock (112 500) | $7,16 | 6 mars 2021 | 112 500 | Cédé |
| 22 septembre 2016 | YELP | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (11 000) | $7,16 | 26 janvier 2021 | 11 000 | Acquis |
| 22 septembre 2016 | YELP | Employee Stock Option (Right to Buy) | Class B Common Stock (11 000) | $7,16 | 26 janvier 2021 | 11 000 | Cédé |
| 20 septembre 2016 | YELP | Class B Common Stock | Class A Common Stock (5 000) | — | — | 5 000 | Cédé |
| 20 septembre 2016 | YELP | Class B Common Stock | Class A Common Stock (5 000) | — | — | 5 000 | Acquis |
| 20 septembre 2016 | YELP | Employee Stock Option (Right to Buy) | Class B Common Stock (5 000) | $7,16 | 26 janvier 2021 | 5 000 | Cédé |
| 22 août 2016 | YELP | Class B Common Stock | Class A Common Stock (5 000) | — | — | 5 000 | Cédé |
| 22 août 2016 | YELP | Class B Common Stock | Class A Common Stock (5 000) | — | — | 5 000 | Acquis |
| 22 août 2016 | YELP | Employee Stock Option (Right to Buy) | Class B Common Stock (5 000) | $7,16 | 26 janvier 2021 | 5 000 | Cédé |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).
Participation initiale (Formulaire 3) 10 participations
Titres détenus lors de la première déclaration en tant qu'initié, conformément au formulaire 3 de la SEC.
| Date | Ticker | Titre | Actions | Participation |
|---|---|---|---|---|
| 15 août 2016 | YELP | Class A Common Stock | 37 434 | Direct |
| 15 août 2016 | YELP | Class A Common Stock | 18 717 | Direct |
| 15 août 2016 | YELP | Class A Common Stock | 60 175 | Direct |
| 15 août 2016 | YELP | Class A Common Stock | 10 622 | Direct |
| 15 août 2016 | YELP | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Class B Common Stock [F4,F5] (21 000) | 21 000 | Direct |
| 15 août 2016 | YELP | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Class B Common Stock [F4,F5] (112 500) | 112 500 | Direct |
| 15 août 2016 | YELP | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Class A Common Stock (220 000) | 220 000 | Direct |
| 15 août 2016 | YELP | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Class A Common Stock (26 700) | 26 700 | Direct |
| 15 août 2016 | YELP | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Class A Common Stock (13 350) | 13 350 | Direct |
| 15 août 2016 | YELP | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Class A Common Stock (46 650) | 46 650 | Direct |
Rémunération (DEF 14A)
Correspondance par nom à partir des déclarations de procuration (DEF 14A) — vérifier par rapport au dépôt.
| Exercice fiscal | Salaire | Prime | Attributions d'actions | Attributions d'options | Incitations non liées aux actions | Modification de la pension | Autre | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2016 | $325 000 | — | — | — | — | — | — | $2 062 994 |
Chiffres du tableau de la rémunération globale du document de référence de la société (DEF 14A). La rémunération ne constitue pas une recommandation.