Michael W Malone
CIK 1226124 · Voir sur SEC EDGAR ↗
Dirigeant
Première déclaration SEC: 13 novembre 2020 · Dernier: 13 novembre 2020
Sur cette page
- Dirigeant chez Entreprises pour lesquelles cette personne est un initié déclarant.
- Transactions d'initiés Chaque action achetée ou vendue par cette personne, issue des dépôts Form 4.
- Produits dérivés Options et autres titres dérivés déclarés par cette personne.
- Rémunération Rémunération des dirigeants divulguée dans les déclarations de procuration de la société.
Dirigeant chez
Transactions d'initiés
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0 ventes (S)
Net:
$0
+ 68 transactions non-marché ci-dessous
12 derniers mois, basé sur les transactions ci-dessous
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
68 autres dépôts masqués
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 10 novembre 2020 | CWH | P | 2 070 | $24,14 | $49 970 | 21 700 Direct | +10,55% | Acquis | -72,9% (prix au 2026-08-19) |
| 17 février 2015 | PII | S | 50 000 | $155,43 | $7 771 500 | 86 631 Direct | -36,59% | Cédé | -56,2% (prix au 2026-08-19) |
| 17 février 2015 | PII | S | 2 888 | $156,44 | $451 799 | 86 631 Direct | -3,23% | Cédé | -56,5% (prix au 2026-08-19) |
| 22 novembre 2013 | PII | S | 204 | $134,16 | $27 369 | 0 Indirect | -100,00% | Cédé | -49,3% (prix au 2026-08-19) |
| 22 novembre 2013 | PII | S | 204 | $134,18 | $27 373 | 0 Indirect | -100,00% | Cédé | -49,3% (prix au 2026-08-19) |
| 22 novembre 2013 | PII | S | 204 | $134,03 | $27 342 | 0 Indirect | -100,00% | Cédé | -49,2% (prix au 2026-08-19) |
| 26 juillet 2013 | PII | S | 75 000 | $108,96 | $8 172 000 | 87 240 Direct | -46,23% | Cédé | -37,5% (prix au 2026-08-19) |
| 31 octobre 2012 | PII | S | 25 000 | $84,02 | $2 100 500 | 87 240 Direct | -22,27% | Cédé | -19,0% (prix au 2026-08-19) |
| 4 septembre 2012 | PII | S 10b5-1 | 4 746 | $75,01 | $355 997 | 87 240 Direct | -5,16% | Cédé | -9,2% (prix au 2026-08-19) |
| 4 septembre 2012 | PII | S 10b5-1 | 42 254 | $75,00 | $3 169 050 | 91 986 Direct | -31,48% | Cédé | -9,2% (prix au 2026-08-19) |
| 17 juillet 2012 | PII | S 10b5-1 | 22 000 | $75,00 | $1 650 000 | 87 240 Direct | -20,14% | Cédé | -9,2% (prix au 2026-08-19) |
| 17 juillet 2012 | PII | S 10b5-1 | 25 831 | $75,00 | $1 937 325 | 87 240 Direct | -22,84% | Cédé | -9,2% (prix au 2026-08-19) |
| 16 juillet 2012 | PII | S 10b5-1 | 8 169 | $75,00 | $612 675 | 87 240 Direct | -8,56% | Cédé | -9,2% (prix au 2026-08-19) |
| 26 avril 2012 | PII | S | 32 000 | $80,56 | $2 577 920 | 87 240 Direct | -26,84% | Cédé | -15,5% (prix au 2026-08-19) |
| 28 avril 2011 | PII | S | 12 500 | $105,13 | $1 314 125 | 38 319 Direct | -24,60% | Cédé | 29,5% (prix au 2026-08-19) |
| 23 février 2011 | PII | S | 3 194 | $72,35 | $231 086 | 38 319 Direct | -7,69% | Cédé | 88,2% (prix au 2026-08-19) |
| 5 novembre 2010 | PII | S | 13 130 | $73,41 | $963 873 | 37 019 Direct | -26,18% | Cédé | 85,5% (prix au 2026-08-19) |
| 27 septembre 2010 | PII | S 10b5-1 | 6 676 | $65,00 | $433 940 | 50 149 Direct | -11,75% | Cédé | 109,5% (prix au 2026-08-19) |
| 20 septembre 2010 | PII | S 10b5-1 | 6 000 | $62,00 | $372 000 | 50 149 Direct | -10,69% | Cédé | 119,6% (prix au 2026-08-19) |
| 16 septembre 2010 | PII | S 10b5-1 | 571 | $60,16 | $34 351 | 50 149 Direct | -1,13% | Cédé | 126,3% (prix au 2026-08-19) |
| 16 septembre 2010 | PII | S 10b5-1 | 100 | $60,14 | $6 014 | 50 720 Direct | -0,20% | Cédé | 126,4% (prix au 2026-08-19) |
| 16 septembre 2010 | PII | S 10b5-1 | 100 | $60,12 | $6 012 | 50 820 Direct | -0,20% | Cédé | 126,5% (prix au 2026-08-19) |
| 16 septembre 2010 | PII | S 10b5-1 | 300 | $60,11 | $18 033 | 50 920 Direct | -0,59% | Cédé | 126,5% (prix au 2026-08-19) |
| 16 septembre 2010 | PII | S 10b5-1 | 200 | $60,10 | $12 020 | 51 220 Direct | -0,39% | Cédé | 126,5% (prix au 2026-08-19) |
| 16 septembre 2010 | PII | S 10b5-1 | 300 | $60,09 | $18 027 | 51 420 Direct | -0,58% | Cédé | 126,6% (prix au 2026-08-19) |
| 16 septembre 2010 | PII | S 10b5-1 | 226 | $60,08 | $13 578 | 51 720 Direct | -0,44% | Cédé | 126,6% (prix au 2026-08-19) |
| 16 septembre 2010 | PII | S 10b5-1 | 400 | $60,07 | $24 028 | 51 946 Direct | -0,76% | Cédé | 126,7% (prix au 2026-08-19) |
| 16 septembre 2010 | PII | S 10b5-1 | 100 | $60,06 | $6 006 | 52 346 Direct | -0,19% | Cédé | 126,7% (prix au 2026-08-19) |
| 16 septembre 2010 | PII | S 10b5-1 | 665 | $60,05 | $39 933 | 52 446 Direct | -1,25% | Cédé | 126,7% (prix au 2026-08-19) |
| 16 septembre 2010 | PII | S 10b5-1 | 300 | $60,04 | $18 012 | 53 111 Direct | -0,56% | Cédé | 126,8% (prix au 2026-08-19) |
| 16 septembre 2010 | PII | S 10b5-1 | 200 | $60,03 | $12 006 | 53 411 Direct | -0,37% | Cédé | 126,8% (prix au 2026-08-19) |
| 16 septembre 2010 | PII | S 10b5-1 | 100 | $60,02 | $6 002 | 53 611 Direct | -0,19% | Cédé | 126,8% (prix au 2026-08-19) |
Affichage des 100 dernières transactions sur 147
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)
Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 17 février 2015 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (50 000) | $22,33 | 1 février 2020 | 50 000 | Cédé |
| 13 février 2015 | PII | Deferred Stock Units | Common Stock (4 536) | — | — | 4 536 | Acquis |
| 13 février 2015 | PII | Performance Restricted Stock Units | Common Stock (9 072) | — | 15 mars 2015 | 9 072 | Cédé |
| 28 janvier 2015 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (15 000) | $146,63 | 28 janvier 2025 | 15 000 | Acquis |
| 29 janvier 2014 | PII | Performance Restricted Stock Units | Common Stock (7 241) | — | 15 mars 2017 | 7 241 | Acquis |
| 29 janvier 2014 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (19 000) | $125,67 | 29 janvier 2024 | 19 000 | Acquis |
| 26 juillet 2013 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (25 000) | $21,78 | 31 janvier 2018 | 25 000 | Cédé |
| 30 janvier 2013 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (50 000) | $9,90 | 2 février 2019 | 50 000 | Cédé |
| 30 janvier 2013 | PII | Performance Restricted Stock Units | Common Stock (7 866) | — | 15 mars 2016 | 7 866 | Acquis |
| 30 janvier 2013 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (30 000) | $86,45 | 30 janvier 2023 | 30 000 | Acquis |
| 31 octobre 2012 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (25 000) | $9,90 | 2 février 2019 | 25 000 | Cédé |
| 4 septembre 2012 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (25 000) | $21,78 | 31 janvier 2018 | 25 000 | Cédé |
| 4 septembre 2012 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (22 000) | $23,33 | 29 janvier 2017 | 22 000 | Cédé |
| 17 juillet 2012 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (22 000) | $23,33 | 29 janvier 2017 | 22 000 | Cédé |
| 17 juillet 2012 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (25 831) | $22,46 | 1 novembre 2015 | 25 831 | Cédé |
| 16 juillet 2012 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (8 169) | $22,46 | 1 novembre 2015 | 8 169 | Cédé |
| 26 avril 2012 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (32 000) | $29,72 | 1 novembre 2014 | 32 000 | Cédé |
| 26 avril 2012 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (4 648) | $21,51 | 3 novembre 2013 | 4 648 | Cédé |
| 26 avril 2012 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (2 616) | $14,25 | 7 octobre 2012 | 2 616 | Cédé |
| 14 février 2012 | PII | Performance Restricted Stock Units | Common Stock (9 072) | — | 15 mars 2015 | 9 072 | Acquis |
| 1 février 2012 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (38 000) | $65,57 | 1 février 2022 | 38 000 | Acquis |
| 1 février 2012 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (38 000) | $65,57 | 1 février 2022 | 38 000 | Acquis |
| 1 août 2011 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (2 200) | $28,50 | 7 octobre 2012 | 2 200 | Cédé |
| 28 avril 2011 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (12 500) | $19,80 | 2 février 2019 | 12 500 | Cédé |
| 23 février 2011 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (4 494) | $22,25 | 2 juillet 2011 | 4 494 | Cédé |
| 31 janvier 2011 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (25 000) | $76,92 | 31 janvier 2021 | 25 000 | Acquis |
| 27 septembre 2010 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (6 676) | $43,02 | 3 novembre 2013 | 6 676 | Cédé |
| 20 septembre 2010 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (9 000) | $43,02 | 3 novembre 2013 | 6 000 | Cédé |
| 16 septembre 2010 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (8 492) | $28,50 | 7 octobre 2012 | 8 492 | Cédé |
| 1 février 2010 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (25 000) | $44,66 | 1 février 2020 | 25 000 | Acquis |
| 26 février 2009 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (6 336) | $15,78 | 1 avril 2009 | 6 336 | Cédé |
| 26 février 2009 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (6 794) | $14,72 | 3 avril 2010 | 6 794 | Cédé |
| 2 février 2009 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (50 000) | $19,80 | 2 février 2019 | 50 000 | Acquis |
| 31 janvier 2008 | PII | Empl Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (25 000) | $43,57 | 31 janvier 2018 | 25 000 | Acquis |
| 29 janvier 2007 | PII | Empl Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (22 000) | $46,66 | 29 janvier 2017 | 22 000 | Acquis |
| 1 novembre 2005 | PII | Empl. Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (17 000) | $44,91 | 1 novembre 2015 | 17 000 | Acquis |
| 3 novembre 2004 | PII | Emp Stock Options (Right to Buy) | Common Stock | — | 2 juillet 2011 | 3 506 | Acquis |
| 3 novembre 2004 | PII | Emp Stock Options (Right to Buy) | Common Stock | — | 11 mars 2007 | 7 000 | Acquis |
| 3 novembre 2004 | PII | Emp Stock Options (Right to Buy) | Common Stock | — | 6 mars 2008 | 5 924 | Acquis |
| 1 novembre 2004 | PII | Emp Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (16 000) | $59,45 | 1 novembre 2014 | 16 000 | Acquis |
| 3 novembre 2003 | PII | Emp Stock Options | Common Stock (7 500) | $86,03 | 3 novembre 2013 | 7 500 | Acquis |
| 30 octobre 2003 | PII | Emp Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (603) | $29,44 | 3 avril 2010 | 603 | Cédé |
| 29 octobre 2003 | PII | Emp Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (2 962) | $33,75 | 8 mai 2006 | 2 962 | Cédé |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).
Rémunération (DEF 14A)
Correspondance par nom à partir des déclarations de procuration (DEF 14A) — vérifier par rapport au dépôt.
| Exercice fiscal | Salaire | Prime | Attributions d'actions | Attributions d'options | Incitations non liées aux actions | Modification de la pension | Autre | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2015 | $486 135 | $0 | — | — | $253 422 | — | $77 682 | $1 883 194 |
| 2014 | $468 654 | $0 | — | — | $412 000 | — | $63 624 | $2 151 569 |
| 2013 | $443 750 | $0 | — | — | $417 125 | — | $64 945 | $2 173 748 |
Chiffres du tableau de la rémunération globale du document de référence de la société (DEF 14A). La rémunération ne constitue pas une recommandation.