Neil O Shoop
Première déclaration SEC: 5 avril 2005 · Dernier: 5 avril 2005
Dirigeant chez
Transactions d'initiés
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2 avril 2005 | TRN | F | 40 | $27,93 | $1 117 | 7 532 Direct | -0,53% | Cédé | 285,7% (prix au 2026-10-05) |
| 9 novembre 2004 | TRN | S | 6 000 | $33,60 | $201 600 | 7 572 Direct | -44,21% | Cédé | 220,6% (prix au 2026-10-05) |
| 8 novembre 2004 | TRN | M | 3 000 | · | · | 0 Direct | -100,00% | Cédé | (prix au 2026-10-05) |
| 8 novembre 2004 | TRN | M | 1 750 | · | · | 0 Direct | -100,00% | Cédé | (prix au 2026-10-05) |
| 8 novembre 2004 | TRN | M | 1 882 | · | · | 0 Direct | -100,00% | Cédé | (prix au 2026-10-05) |
| 8 novembre 2004 | TRN | S | 632 | $33,61 | $21 242 | 13 572 Direct | -4,45% | Cédé | 220,6% (prix au 2026-10-05) |
| 8 novembre 2004 | TRN | M | 3 000 | $18,95 | $56 850 | 14 204 Direct | +26,78% | Acquis | 468,5% (prix au 2026-10-05) |
| 8 novembre 2004 | TRN | M | 1 750 | $23,00 | $40 250 | 11 204 Direct | +18,51% | Acquis | 368,4% (prix au 2026-10-05) |
| 8 novembre 2004 | TRN | M | 1 882 | $25,11 | $47 257 | 9 454 Direct | +24,85% | Acquis | 329,1% (prix au 2026-10-05) |
| 10 mai 2004 | TRN | A | 2 500 | · | · | 2 500 Direct | · | Acquis | (prix au 2026-10-05) |
| 2 avril 2004 | TRN | F | 96 | $29,44 | $2 826 | 7 572 Direct | -1,25% | Cédé | 266,0% (prix au 2026-10-05) |
| 31 mars 2004 | TRN | A | 99 | $27,80 | $2 752 | 4 555 Indirect | +2,22% | Acquis | 287,5% (prix au 2026-10-05) |
| 27 février 2004 | TRN | A | 2 | $29,10 | $58 | 4 456 Indirect | +0,04% | Acquis | 270,2% (prix au 2026-10-05) |
| 13 février 2004 | TRN | A | 2 | $32,18 | $64 | 4 454 Indirect | +0,04% | Acquis | 234,8% (prix au 2026-10-05) |
| 30 janvier 2004 | TRN | A | 2 | $32,10 | $64 | 4 452 Indirect | +0,04% | Acquis | 235,6% (prix au 2026-10-05) |
| 15 janvier 2004 | TRN | A | 1 | $33,40 | $33 | 4 450 Indirect | +0,02% | Acquis | 222,6% (prix au 2026-10-05) |
| 31 octobre 2003 | TRN | A | 11 | $25,45 | $280 | 4 449 Indirect | +0,25% | Acquis | 323,3% (prix au 2026-10-05) |
| 31 juillet 2003 | TRN | A | 12 | $22,69 | $272 | 4 438 Indirect | +0,27% | Acquis | 374,8% (prix au 2026-10-05) |
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II) Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 8 novembre 2004 | TRN | Employee Stock Options (right to buy) | Common Stock | $18,95 | 2 avril 2011 | 3 000 | Cédé |
| 8 novembre 2004 | TRN | Employee Stock Options (right to buy) | Common Stock | $23,00 | 3 avril 2010 | 1 750 | Cédé |
| 8 novembre 2004 | TRN | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $25,11 | 21 mars 2007 | 1 882 | Cédé |
| 10 mai 2004 | TRN | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $28,41 | 10 mai 2014 | 2 500 | Acquis |
| 31 mars 2004 | TRN | Trinity Stock Units | Common Stock | · | · | 99 | Acquis |
| 27 février 2004 | TRN | Trinity Stock Units | Common Stock | · | · | 2 | Acquis |
| 13 février 2004 | TRN | Trinity Stock Units | Common Stock | · | · | 2 | Acquis |
| 30 janvier 2004 | TRN | Trinity Stock Units | Common Stock | · | · | 2 | Acquis |
| 15 janvier 2004 | TRN | Trinity Stock Units | Com mon Stock | · | · | 1 | Acquis |
| 31 octobre 2003 | TRN | Trinity Stock Units | Co mmon Stock | · | · | 11 | Acquis |
| 31 juillet 2003 | TRN | Trinity Stock Units | Co mmon Stock | · | · | 12 | Acquis |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).