Nicholas J Lundquist
CIK 1246130 · Voir sur SEC EDGAR ↗
Dirigeant
Première déclaration SEC: 7 février 2020 · Dernier: 7 février 2020
Sur cette page
- Dirigeant chez Entreprises pour lesquelles cette personne est un initié déclarant.
- Transactions d'initiés Chaque action achetée ou vendue par cette personne, issue des dépôts Form 4.
- Produits dérivés Options et autres titres dérivés déclarés par cette personne.
- Rémunération Rémunération des dirigeants divulguée dans les déclarations de procuration de la société.
Dirigeant chez
Transactions d'initiés
0 achats (P)
0 ventes (S)
Net:
$0
+ 59 transactions non-marché ci-dessous
12 derniers mois, basé sur les transactions ci-dessous
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
59 autres dépôts masqués
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 30 août 2021 | FAST | S | 13 694 | $56,06 | $767 686 | 429 726 Direct | -3,09% | Cédé | 85,1% (prix au 2026-08-19) |
| 30 août 2021 | FAST | S | 19 286 | $56,13 | $1 082 523 | 429 726 Direct | -4,30% | Cédé | 84,8% (prix au 2026-08-19) |
| 25 janvier 2021 | FAST | S | 574 | $47,90 | $27 495 | 0 Indirect | -100,00% | Cédé | 116,6% (prix au 2026-08-19) |
| 18 mai 2020 | FAST | S | 6 000 | $40,00 | $240 000 | 426 000 Direct | -1,39% | Cédé | 159,4% (prix au 2026-08-19) |
| 6 février 2020 | FAST | S | 500 | $38,12 | $19 060 | 574 Indirect | -46,55% | Cédé | 172,1% (prix au 2026-08-19) |
| 25 avril 2019 | FAST | S | 37 500 | $70,48 | $2 643 000 | 216 000 Direct | -14,79% | Cédé | 194,4% (prix au 2026-08-19) |
| 31 janvier 2019 | FAST | S | 5 000 | $60,51 | $302 550 | 216 000 Direct | -2,26% | Cédé | 242,9% (prix au 2026-08-19) |
| 12 août 2015 | FAST | P | 1 000 | $39,73 | $39 730 | 28 000 Indirect | +3,70% | Acquis | 422,2% (prix au 2026-08-19) |
| 27 janvier 2014 | FAST | P | 4 000 | $44,79 | $179 160 | 206 000 Direct | +1,98% | Acquis | 363,2% (prix au 2026-08-19) |
| 8 novembre 2013 | FAST | P | 3 000 | $46,78 | $140 340 | 202 000 Direct | +1,51% | Acquis | 343,5% (prix au 2026-08-19) |
| 24 juillet 2012 | FAST | S | 50 000 | $42,52 | $2 126 000 | 121 000 Direct | -29,24% | Cédé | 388,0% (prix au 2026-08-19) |
| 1 mars 2012 | FAST | S | 150 000 | $52,79 | $7 918 500 | 121 000 Direct | -55,35% | Cédé | 293,0% (prix au 2026-08-19) |
| 23 décembre 2011 | FAST | P | 5 000 | $43,26 | $216 300 | 20 000 Indirect | +33,33% | Acquis | 379,6% (prix au 2026-08-19) |
| 23 décembre 2011 | FAST | P | 5 000 | $43,35 | $216 750 | 121 000 Direct | +4,31% | Acquis | 378,6% (prix au 2026-08-19) |
| 24 mai 2011 | FAST | P | 400 | $32,55 | $13 020 | 10 000 Indirect | +4,17% | Acquis | 537,4% (prix au 2026-08-19) |
| 24 mai 2011 | FAST | P | 3 000 | $32,55 | $97 650 | 15 000 Indirect | +25,00% | Acquis | 537,4% (prix au 2026-08-19) |
| 24 mai 2011 | FAST | P | 3 400 | $32,55 | $110 670 | 116 000 Direct | +3,02% | Acquis | 537,4% (prix au 2026-08-19) |
| 21 octobre 2008 | FAST | P | 3 200 | $37,88 | $121 216 | 56 400 Direct | +6,02% | Acquis | 995,5% (prix au 2026-08-19) |
| 21 octobre 2008 | FAST | P | 1 600 | $38,18 | $61 088 | 58 000 Direct | +2,84% | Acquis | 986,9% (prix au 2026-08-19) |
| 13 juin 2006 | FAST | P | 300 | $36,61 | $10 983 | 53 200 Direct | +0,57% | Acquis | 1033,5% (prix au 2026-08-19) |
| 13 juin 2006 | FAST | P | 1 800 | $36,59 | $65 862 | 52 900 Direct | +3,52% | Acquis | 1034,1% (prix au 2026-08-19) |
| 13 juin 2006 | FAST | P | 100 | $36,58 | $3 658 | 51 100 Direct | +0,20% | Acquis | 1034,4% (prix au 2026-08-19) |
| 6 juin 2006 | FAST | P | 2 800 | $40,41 | $113 148 | 51 000 Direct | +5,81% | Acquis | 926,9% (prix au 2026-08-19) |
| 6 juin 2006 | FAST | P | 2 800 | $40,41 | $113 148 | 51 000 Direct | +5,81% | Acquis | 926,9% (prix au 2026-08-19) |
| 6 juin 2006 | FAST | S | 2 800 | $40,41 | $113 148 | 48 200 Direct | -5,49% | Cédé | 926,9% (prix au 2026-08-19) |
| 21 janvier 2005 | FAST | P | 600 | $59,49 | $35 694 | 3 000 Indirect | +25,00% | Acquis | 1295,1% (prix au 2026-08-19) |
| 21 janvier 2005 | FAST | P | 1 000 | $59,49 | $59 490 | 21 100 Direct | +4,98% | Acquis | 1295,1% (prix au 2026-08-19) |
| 23 septembre 2004 | FAST | P | 1 500 | $57,86 | $86 790 | 20 100 Direct | +8,06% | Acquis | 1334,4% (prix au 2026-08-19) |
| 26 mai 2004 | FAST | P | 1 100 | $50,61 | $55 671 | 18 600 Direct | +6,29% | Acquis | 1539,8% (prix au 2026-08-19) |
| 12 mars 2004 | FAST | P | 800 | $44,06 | $35 248 | 17 500 Direct | +4,79% | Acquis | 1783,6% (prix au 2026-08-19) |
| 12 mars 2004 | FAST | P | 600 | $44,07 | $26 442 | 16 700 Direct | +3,73% | Acquis | 1783,2% (prix au 2026-08-19) |
| 12 mars 2004 | FAST | P | 100 | $44,08 | $4 408 | 16 100 Direct | +0,62% | Acquis | 1782,8% (prix au 2026-08-19) |
| 12 mars 2004 | FAST | P | 1 500 | $44,08 | $66 120 | 16 000 Direct | +10,34% | Acquis | 1782,8% (prix au 2026-08-19) |
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)
Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 3 janvier 2022 | FAST | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (3 654) | $62,00 | 31 décembre 2031 | 3 654 | Acquis |
| 30 août 2021 | FAST | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | — | 31 mai 2025 | 13 694 | Cédé |
| 30 août 2021 | FAST | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | — | 31 mai 2024 | 19 286 | Cédé |
| 16 juillet 2021 | FAST | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | — | 31 décembre 2026 | 9 000 | Cédé |
| 15 juillet 2021 | FAST | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | — | 31 décembre 2027 | 8 726 | Cédé |
| 25 avril 2019 | FAST | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (37 500) | $54,00 | 31 mai 2021 | 37 500 | Cédé |
| 2 janvier 2019 | FAST | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (11 538) | $52,00 | 31 décembre 2028 | 11 538 | Acquis |
| 2 janvier 2018 | FAST | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (10 909) | $55,00 | 31 décembre 2027 | 10 909 | Acquis |
| 3 janvier 2017 | FAST | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (17 021) | $47,00 | 31 décembre 2026 | 17 021 | Acquis |
| 3 janvier 2017 | FAST | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (17 021) | $47,00 | 31 décembre 2026 | 17 021 | Acquis |
| 19 avril 2016 | FAST | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (9 782) | $46,00 | 31 mai 2025 | 9 782 | Acquis |
| 21 avril 2015 | FAST | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (10 714) | $42,00 | 31 mai 2024 | 10 714 | Acquis |
| 4 août 2014 | FAST | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (7 000) | $22,50 | 31 mai 2015 | 7 000 | Cédé |
| 1 août 2014 | FAST | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (15 000) | $22,50 | 31 mai 2015 | 15 000 | Cédé |
| 20 février 2013 | FAST | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (8 000) | $22,50 | 31 mai 2015 | 8 000 | Cédé |
| 7 novembre 2012 | FAST | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (10 000) | $22,50 | 31 mai 2015 | 10 000 | Cédé |
| 17 octobre 2012 | FAST | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (5 000) | $22,50 | 31 mai 2015 | 5 000 | Cédé |
| 6 septembre 2012 | FAST | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (10 000) | $22,50 | 31 mai 2015 | 10 000 | Cédé |
| 30 août 2012 | FAST | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (20 000) | $22,50 | 31 mai 2015 | 20 000 | Cédé |
| 14 août 2012 | FAST | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (25 000) | $22,50 | 31 mai 2015 | 25 000 | Cédé |
| 24 juillet 2012 | FAST | Employee Stock Option (Right to Buy) [F1] | Common Stock (50 000) | $22,50 | 31 mai 2013 | 50 000 | Cédé |
| 24 juillet 2012 | FAST | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (50 000) | $22,50 | 31 mai 2013 | 50 000 | Cédé |
| 17 avril 2012 | FAST | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (37 500) | $54,00 | 31 mai 2021 | 37 500 | Acquis |
| 1 mars 2012 | FAST | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (150 000) | $22,50 | 31 mai 2013 | 150 000 | Acquis |
| 17 avril 2007 | FAST | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (50 000) | $45,00 | 31 mai 2015 | 50 000 | Acquis |
| 17 avril 2007 | FAST | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (100 000) | $45,00 | 31 mai 2013 | 100 000 | Acquis |
| 6 juin 2006 | FAST | Stock Option (right to buy) | Common Stock (2 800) | $20,00 | 30 novembre 2006 | 2 800 | Cédé |
| 6 juin 2006 | FAST | Stock Option (right to buy) | Common Stock (2 800) | $20,00 | 30 novembre 2006 | 2 800 | Cédé |
| 21 juillet 2004 | FAST | Stock Appreciation Right | Common Stock (2 000) | $35,00 | 30 novembre 2004 | 2 000 | Cédé |
| 17 septembre 2003 | FAST | Stock Appreciation Right | Common Stock (1 000) | $27,50 | 31 décembre 2003 | 1 000 | Acquis |
| 11 septembre 2003 | FAST | Stock Appreciation Right | Common Stock (1 000) | $27,50 | 31 décembre 2003 | 1 000 | Acquis |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).
Rémunération (DEF 14A)
Correspondance par nom à partir des déclarations de procuration (DEF 14A) — vérifier par rapport au dépôt.
| Exercice fiscal | Salaire | Prime | Attributions d'actions | Attributions d'options | Incitations non liées aux actions | Modification de la pension | Autre | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2012 | $322 917 | — | — | — | $619 966 | — | $4 338 | $1 460 596 |
| 2009 | $375 000 | — | — | $313 312 | — | — | — | $688 312 |
| 2008 | $375 000 | — | — | — | $558 150 | — | $2 500 | $1 071 200 |
Chiffres du tableau de la rémunération globale du document de référence de la société (DEF 14A). La rémunération ne constitue pas une recommandation.