Nicole S Jones
CIK 1492663 · Voir sur SEC EDGAR ↗
Dirigeant
Première déclaration SEC: 26 décembre 2018 · Dernier: 26 décembre 2018
Sur cette page
- Dirigeant chez Entreprises pour lesquelles cette personne est un initié déclarant.
- Transactions d'initiés Chaque action achetée ou vendue par cette personne, issue des dépôts Form 4.
- Produits dérivés Options et autres titres dérivés déclarés par cette personne.
- Participations initiales Les participations que cette personne détenait lorsqu'elle a commencé à déclarer.
- Rémunération Rémunération des dirigeants divulguée dans les déclarations de procuration de la société.
Dirigeant chez
Transactions d'initiés
0 achats (P)
1 ventes (S)
Net:
$-5 369 584
+ 81 transactions non-marché ci-dessous
12 derniers mois, basé sur les transactions ci-dessous
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
81 autres dépôts masqués
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 4 août 2026 | CI | S 10b5-1 | 19 436 | $276,27 | $5 369 584 | 27 256 Direct | -41,63% | Cédé | 0,7% (prix au 2026-08-20) |
| 15 août 2025 | CI | S 10b5-1 | 28 526 | $300,00 | $8 557 800 | 25 648 Direct | -52,66% | Cédé | -7,2% (prix au 2026-08-20) |
| 3 mars 2025 | CI | S 10b5-1 | 4 904 | $308,12 | $1 511 020 | 29 421 Direct | -14,29% | Cédé | -9,7% (prix au 2026-08-20) |
| 12 août 2024 | CI | S 10b5-1 | 22 030 | $330,96 | $7 291 049 | 24 587 Direct | -47,26% | Cédé | -15,9% (prix au 2026-08-20) |
| 4 mars 2024 | CI | S 10b5-1 | 4 436 | $332,62 | $1 475 502 | 31 587 Direct | -12,31% | Cédé | -16,3% (prix au 2026-08-20) |
| 21 août 2023 | CI | S 10b5-1 | 7 819 | $276,86 | $2 164 768 | 30 069 Direct | -20,64% | Cédé | 0,5% (prix au 2026-08-20) |
| 2 mars 2023 | CI | S 10b5-1 | 663 | $289,00 | $191 607 | 37 888 Direct | -1,72% | Cédé | -3,7% (prix au 2026-08-20) |
| 27 février 2023 | CI | S 10b5-1 | 5 404 | $294,06 | $1 589 100 | 39 697 Direct | -11,98% | Cédé | -5,4% (prix au 2026-08-20) |
| 17 mai 2022 | CI | S 10b5-1 | 5 901 | $270,00 | $1 593 270 | 36 908 Direct | -13,78% | Cédé | 3,1% (prix au 2026-08-20) |
| 20 avril 2022 | CI | S 10b5-1 | 5 918 | $265,00 | $1 568 270 | 36 045 Direct | -14,10% | Cédé | 5,0% (prix au 2026-08-20) |
| 18 avril 2022 | CI | S 10b5-1 | 5 936 | $260,00 | $1 543 360 | 41 335 Direct | -12,56% | Cédé | 7,0% (prix au 2026-08-20) |
| 18 avril 2022 | CI | S 10b5-1 | 6 134 | $258,10 | $1 583 185 | 35 201 Direct | -14,84% | Cédé | 7,8% (prix au 2026-08-20) |
| 28 février 2022 | CI | S 10b5-1 | 2 307 | $228,70 | $527 611 | 41 938 Direct | -5,21% | Cédé | 21,7% (prix au 2026-08-20) |
| 15 avril 2021 | CI | S 10b5-1 | 6 445 | $255,00 | $1 643 475 | 49 058 Direct | -11,61% | Cédé | 9,1% (prix au 2026-08-20) |
| 15 avril 2021 | CI | S 10b5-1 | 12 930 | $249,77 | $3 229 526 | 36 128 Direct | -26,36% | Cédé | 11,4% (prix au 2026-08-20) |
| 1 mars 2021 | CI | S 10b5-1 | 2 527 | $212,37 | $536 659 | 36 128 Direct | -6,54% | Cédé | 31,1% (prix au 2026-08-20) |
| 10 février 2021 | CI | S 10b5-1 | 9 275 | $212,32 | $1 969 268 | 31 505 Direct | -22,74% | Cédé | 31,1% (prix au 2026-08-20) |
| 6 novembre 2020 | CI | S 10b5-1 | 9 258 | $212,59 | $1 968 158 | 29 539 Direct | -23,86% | Cédé | 30,9% (prix au 2026-08-20) |
| 11 août 2020 | CI | S 10b5-1 | 9 424 | $185,00 | $1 743 440 | 27 738 Direct | -25,36% | Cédé | 50,4% (prix au 2026-08-20) |
Affichage des 100 dernières transactions sur 187
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)
Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 5 août 2026 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (1 301) | $192,02 | 26 février 2030 | 1 301 | Cédé |
| 4 août 2026 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (14 045) | $192,02 | 26 février 2030 | 14 045 | Cédé |
| 18 août 2025 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (1 348) | $183,44 | 27 février 2029 | 1 348 | Cédé |
| 18 août 2025 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (1 329) | $197,35 | 28 février 2028 | 1 329 | Cédé |
| 15 août 2025 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (11 598) | $183,44 | 27 février 2029 | 11 598 | Cédé |
| 15 août 2025 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (13 155) | $197,35 | 28 février 2028 | 13 155 | Cédé |
| 28 février 2025 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (11 176) | $305,86 | 28 février 2035 | 11 176 | Acquis |
| 13 août 2024 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (2 636) | $149,14 | 28 février 2027 | 2 636 | Cédé |
| 12 août 2024 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (15 030) | $149,14 | 28 février 2027 | 15 030 | Cédé |
| 28 février 2024 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (9 677) | $336,48 | 28 février 2034 | 9 677 | Acquis |
| 22 février 2023 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (10 459) | $294,61 | 22 février 2033 | 10 459 | Acquis |
| 18 mai 2022 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (880) | $139,22 | 1 mars 2026 | 880 | Cédé |
| 17 mai 2022 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (5 901) | $139,22 | 1 mars 2026 | 5 901 | Cédé |
| 21 avril 2022 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (863) | $139,22 | 1 mars 2026 | 863 | Cédé |
| 20 avril 2022 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (5 918) | $139,22 | 1 mars 2026 | 5 918 | Cédé |
| 19 avril 2022 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (844) | $139,22 | 1 mars 2026 | 844 | Cédé |
| 18 avril 2022 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (5 936) | $139,22 | 1 mars 2026 | 5 936 | Cédé |
| 23 février 2022 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (15 753) | $227,02 | 23 février 2032 | 15 753 | Acquis |
| 16 avril 2021 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (3 134) | $120,90 | 25 février 2025 | 3 134 | Cédé |
| 15 avril 2021 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (19 375) | $120,90 | 25 février 2025 | 19 375 | Cédé |
| 24 février 2021 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (18 597) | $213,80 | 24 février 2031 | 18 597 | Acquis |
| 11 février 2021 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (1 535) | $78,04 | 26 février 2024 | 1 535 | Cédé |
| 11 février 2021 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (415) | $58,73 | 5 mars 2023 | 415 | Cédé |
| 10 février 2021 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (7 544) | $78,04 | 26 février 2024 | 7 544 | Cédé |
| 10 février 2021 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (1 731) | $58,73 | 5 mars 2023 | 1 731 | Cédé |
| 9 novembre 2020 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (1 548) | $78,04 | 26 février 2024 | 1 548 | Cédé |
| 9 novembre 2020 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (418) | $58,73 | 5 mars 2023 | 418 | Cédé |
| 6 novembre 2020 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (7 531) | $78,04 | 26 février 2024 | 7 531 | Cédé |
| 6 novembre 2020 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (1 727) | $58,73 | 5 mars 2023 | 1 727 | Cédé |
| 12 août 2020 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (1 408) | $78,04 | 26 février 2024 | 1 408 | Cédé |
| 12 août 2020 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (393) | $58,73 | 5 mars 2023 | 393 | Cédé |
| 11 août 2020 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (7 671) | $78,04 | 26 février 2024 | 7 671 | Cédé |
| 11 août 2020 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (1 753) | $58,73 | 5 mars 2023 | 1 753 | Cédé |
| 4 mai 2020 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (1 464) | $78,04 | 26 février 2024 | 1 464 | Cédé |
| 4 mai 2020 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (403) | $58,73 | 5 mars 2023 | 403 | Cédé |
| 1 mai 2020 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (7 615) | $78,04 | 26 février 2024 | 7 615 | Cédé |
| 1 mai 2020 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (1 742) | $58,73 | 5 mars 2023 | 1 742 | Cédé |
| 26 février 2020 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (15 346) | $192,02 | 26 février 2030 | 15 346 | Acquis |
| 27 février 2019 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (12 946) | $183,44 | 27 février 2029 | 12 946 | Acquis |
| 28 février 2018 | 701221 | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (14 484) | $197,35 | 28 février 2028 | 14 484 | Acquis |
| 18 mai 2017 | 701221 | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (2 760) | $58,73 | 5 mars 2023 | 2 760 | Cédé |
| 17 mai 2017 | 701221 | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (14 240) | $58,73 | 5 mars 2023 | 14 240 | Cédé |
| 28 février 2017 | 701221 | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (17 666) | $149,14 | 28 février 2027 | 17 666 | Acquis |
| 1 mars 2016 | 701221 | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (20 342) | $139,22 | 1 mars 2026 | 20 342 | Acquis |
| 3 mars 2015 | 701221 | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (1 684) | $44,42 | 28 février 2022 | 1 684 | Cédé |
| 2 mars 2015 | 701221 | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (8 659) | $44,42 | 28 février 2022 | 8 659 | Cédé |
| 25 février 2015 | 701221 | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (22 509) | $120,90 | 25 février 2025 | 22 509 | Acquis |
| 17 février 2015 | 701221 | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (1 227) | $48,40 | 6 juin 2021 | 1 227 | Cédé |
| 17 février 2015 | 701221 | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (3 256) | $44,42 | 28 février 2022 | 3 256 | Cédé |
| 13 février 2015 | 701221 | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (7 039) | $48,40 | 6 juin 2021 | 7 039 | Cédé |
| 13 février 2015 | 701221 | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (17 432) | $44,42 | 28 février 2022 | 17 432 | Cédé |
| 26 février 2014 | 701221 | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (36 316) | $78,04 | 26 février 2024 | 36 316 | Acquis |
| 5 mars 2013 | 701221 | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (34 163) | $58,73 | 5 mars 2023 | 34 163 | Acquis |
| 28 février 2012 | 701221 | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (31 031) | $44,42 | 28 février 2022 | 31 031 | Acquis |
| 6 juin 2011 | 701221 | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (8 266) | $48,40 | 6 juin 2021 | 8 266 | Acquis |
| 23 février 2011 | LNC | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (20 953) | $30,64 | 23 février 2021 | 20 953 | Acquis |
| 26 mai 2010 | LNC | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (24 560) | $25,68 | 26 mai 2020 | 24 560 | Acquis |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).
Participation initiale (Formulaire 3) 1 participation
Titres détenus lors de la première déclaration en tant qu'initié, conformément au formulaire 3 de la SEC.
| Date | Ticker | Titre | Actions | Participation |
|---|---|---|---|---|
| 27 mai 2010 | LNC | No securities beneficially owned | 0 | Direct |
Rémunération (DEF 14A)
Correspondance par nom à partir des déclarations de procuration (DEF 14A) — vérifier par rapport au dépôt.
CI
General Counsel| Exercice fiscal | Salaire | Prime | Attributions d'actions | Attributions d'options | Incitations non liées aux actions | Modification de la pension | Autre | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $893 173 | — | $2 949 613 | $962 575 | $1 100 000 | $10 347 | $40 228 | $5 955 936 |
| 2024 | $868 269 | — | $3 012 429 | $893 791 | $972 000 | $1 049 | $40 624 | $5 788 162 |
| 2023 | $807 116 | — | $2 476 811 | $833 807 | $1 035 000 | $9 473 | $47 809 | $5 210 016 |
Chiffres du tableau de la rémunération globale du document de référence de la société (DEF 14A). La rémunération ne constitue pas une recommandation.