Pamela Esposito
CIK 1744425 · Voir sur SEC EDGAR ↗
Dirigeant
Première déclaration SEC: 19 juillet 2018 · Dernier: 19 juillet 2018
Sur cette page
- Dirigeant chez Entreprises pour lesquelles cette personne est un initié déclarant.
- Transactions d'initiés Chaque action achetée ou vendue par cette personne, issue des dépôts Form 4.
- Produits dérivés Options et autres titres dérivés déclarés par cette personne.
- Participations initiales Les participations que cette personne détenait lorsqu'elle a commencé à déclarer.
- Rémunération Rémunération des dirigeants divulguée dans les déclarations de procuration de la société.
Dirigeant chez
Transactions d'initiés
0 achats (P)
12 ventes (S)
Net:
$-3 054 174
+ 66 transactions non-marché ci-dessous
12 derniers mois, basé sur les transactions ci-dessous
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
66 autres dépôts masqués
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 20 mars 2026 | KYMR | S 10b5-1 | 1 200 | $79,94 | $95 928 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 53,9% (prix au 2026-08-21) |
| 20 mars 2026 | KYMR | S 10b5-1 | 600 | $79,24 | $47 544 | 1 200 Direct | -33,33% | Cédé | 55,3% (prix au 2026-08-21) |
| 20 mars 2026 | KYMR | S 10b5-1 | 700 | $77,71 | $54 397 | 1 800 Direct | -28,00% | Cédé | 58,4% (prix au 2026-08-21) |
| 20 février 2026 | KYMR | S 10b5-1 | 600 | $88,10 | $52 860 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 39,7% (prix au 2026-08-21) |
| 20 février 2026 | KYMR | S 10b5-1 | 1 900 | $87,06 | $165 414 | 600 Direct | -76,00% | Cédé | 41,4% (prix au 2026-08-21) |
| 20 janvier 2026 | KYMR | S 10b5-1 | 400 | $66,68 | $26 672 | 5 100 Direct | -7,27% | Cédé | 84,6% (prix au 2026-08-21) |
| 20 janvier 2026 | KYMR | S 10b5-1 | 4 900 | $67,99 | $333 151 | 200 Direct | -96,08% | Cédé | 81,0% (prix au 2026-08-21) |
| 20 janvier 2026 | KYMR | S 10b5-1 | 200 | $68,52 | $13 704 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 79,6% (prix au 2026-08-21) |
| 17 décembre 2025 | KYMR | S 10b5-1 | 1 000 | $84,07 | $84 070 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 46,4% (prix au 2026-08-21) |
| 17 décembre 2025 | KYMR | S 10b5-1 | 4 099 | $83,45 | $342 062 | 1 000 Direct | -80,39% | Cédé | 47,5% (prix au 2026-08-21) |
| 17 décembre 2025 | KYMR | S 10b5-1 | 7 959 | $82,34 | $655 344 | 5 099 Direct | -60,95% | Cédé | 49,5% (prix au 2026-08-21) |
| 17 décembre 2025 | KYMR | S 10b5-1 | 14 505 | $81,56 | $1 183 028 | 13 058 Direct | -52,62% | Cédé | 50,9% (prix au 2026-08-21) |
| 3 juin 2025 | KYMR | S 10b5-1 | 5 000 | $49,04 | $245 200 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 150,9% (prix au 2026-08-21) |
| 2 décembre 2024 | KYMR | S 10b5-1 | 2 500 | $49,00 | $122 500 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 151,1% (prix au 2026-08-21) |
| 17 septembre 2024 | KYMR | S 10b5-1 | 7 150 | $48,75 | $348 562 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 152,4% (prix au 2026-08-21) |
| 17 septembre 2024 | KYMR | S 10b5-1 | 6 350 | $47,75 | $303 212 | 7 150 Direct | -47,04% | Cédé | 157,7% (prix au 2026-08-21) |
| 12 septembre 2023 | REPL | S 10b5-1 | 300 | $20,00 | $6 000 | 263 436 Direct | -0,11% | Cédé | -26,9% (prix au 2026-08-21) |
| 11 septembre 2023 | REPL | S 10b5-1 | 5 358 | $20,01 | $107 214 | 263 436 Direct | -1,99% | Cédé | -26,9% (prix au 2026-08-21) |
| 22 août 2023 | REPL | S 10b5-1 | 18 600 | $20,01 | $372 186 | 263 436 Direct | -6,59% | Cédé | -26,9% (prix au 2026-08-21) |
| 11 août 2023 | REPL | S 10b5-1 | 1 400 | $20,00 | $28 000 | 263 436 Direct | -0,53% | Cédé | -26,9% (prix au 2026-08-21) |
| 10 juillet 2023 | REPL | S 10b5-1 | 2 077 | $21,12 | $43 866 | 263 436 Direct | -0,78% | Cédé | -30,8% (prix au 2026-08-21) |
| 10 juillet 2023 | REPL | S 10b5-1 | 17 923 | $21,63 | $387 674 | 265 513 Direct | -6,32% | Cédé | -32,4% (prix au 2026-08-21) |
| 16 mai 2023 | REPL | S | 5 966 | $18,05 | $107 686 | 263 436 Direct | -2,21% | Cédé | -19,0% (prix au 2026-08-21) |
| 9 décembre 2022 | REPL | S 10b5-1 | 15 000 | $25,03 | $375 450 | 229 402 Direct | -6,14% | Cédé | -41,6% (prix au 2026-08-21) |
| 16 mai 2022 | REPL | S | 3 507 | $14,59 | $51 167 | 229 402 Direct | -1,51% | Cédé | 0,2% (prix au 2026-08-21) |
| 5 août 2021 | REPL | S 10b5-1 | 25 800 | $35,09 | $905 322 | 210 159 Direct | -10,93% | Cédé | -58,3% (prix au 2026-08-21) |
| 4 août 2021 | REPL | S 10b5-1 | 4 200 | $35,00 | $147 000 | 210 159 Direct | -1,96% | Cédé | -58,2% (prix au 2026-08-21) |
| 21 juillet 2021 | REPL | S 10b5-1 | 12 538 | $33,17 | $415 885 | 210 159 Direct | -5,63% | Cédé | -55,9% (prix au 2026-08-21) |
| 20 juillet 2021 | REPL | S 10b5-1 | 4 862 | $33,05 | $160 689 | 210 159 Direct | -2,26% | Cédé | -55,7% (prix au 2026-08-21) |
| 15 juillet 2021 | REPL | S 10b5-1 | 4 600 | $33,37 | $153 502 | 210 159 Direct | -2,14% | Cédé | -56,2% (prix au 2026-08-21) |
| 19 janvier 2021 | REPL | S 10b5-1 | 5 127 | $42,38 | $217 282 | 175 994 Direct | -2,83% | Cédé | -65,5% (prix au 2026-08-21) |
| 19 janvier 2021 | REPL | S 10b5-1 | 600 | $43,24 | $25 944 | 181 121 Direct | -0,33% | Cédé | -66,2% (prix au 2026-08-21) |
| 15 janvier 2021 | REPL | S 10b5-1 | 29 273 | $43,58 | $1 275 717 | 175 994 Direct | -14,26% | Cédé | -66,4% (prix au 2026-08-21) |
| 14 janvier 2021 | REPL | S 10b5-1 | 20 000 | $45,02 | $900 400 | 175 994 Direct | -10,20% | Cédé | -67,5% (prix au 2026-08-21) |
Affichage des 100 dernières transactions sur 131
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)
Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 24 juin 2026 | KYMR | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (6 068) | $99,87 | 23 juin 2036 | 6 068 | Acquis |
| 19 mai 2026 | KYMR | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (1 000) | $31,20 | 18 juin 2034 | 1 000 | Cédé |
| 20 mars 2026 | KYMR | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (2 500) | $49,10 | 15 juin 2031 | 2 500 | Cédé |
| 20 février 2026 | KYMR | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (2 500) | $49,10 | 15 juin 2031 | 2 500 | Cédé |
| 20 janvier 2026 | KYMR | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (3 000) | $31,20 | 18 juin 2034 | 3 000 | Cédé |
| 20 janvier 2026 | KYMR | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (2 500) | $49,10 | 15 juin 2031 | 2 500 | Cédé |
| 17 décembre 2025 | KYMR | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (3 000) | $31,20 | 18 juin 2034 | 3 000 | Cédé |
| 17 décembre 2025 | KYMR | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (12 000) | $27,67 | 15 juin 2033 | 12 000 | Cédé |
| 17 décembre 2025 | KYMR | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (12 563) | $49,10 | 15 juin 2031 | 12 563 | Cédé |
| 25 juin 2025 | KYMR | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (16 000) | $46,47 | 24 juin 2035 | 16 000 | Acquis |
| 3 juin 2025 | KYMR | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (5 000) | $29,55 | 3 septembre 2030 | 5 000 | Cédé |
| 2 décembre 2024 | KYMR | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (2 500) | $29,55 | 3 septembre 2030 | 2 500 | Cédé |
| 17 septembre 2024 | KYMR | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (5 000) | $14,18 | 14 juin 2032 | 5 000 | Cédé |
| 17 septembre 2024 | KYMR | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (8 500) | $29,55 | 3 septembre 2030 | 8 500 | Cédé |
| 18 juin 2024 | KYMR | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (16 000) | $31,20 | 17 juin 2034 | 16 000 | Acquis |
| 12 septembre 2023 | REPL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (300) | $3,30 | 26 juillet 2027 | 300 | Cédé |
| 11 septembre 2023 | REPL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (5 358) | $3,30 | 26 juillet 2027 | 5 358 | Cédé |
| 22 août 2023 | REPL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (5 000) | $15,50 | 1 avril 2029 | 5 000 | Cédé |
| 22 août 2023 | REPL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (13 600) | $3,30 | 26 juillet 2027 | 13 600 | Cédé |
| 11 août 2023 | REPL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (1 400) | $3,30 | 26 juillet 2027 | 1 400 | Cédé |
| 10 juillet 2023 | REPL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (5 000) | $15,50 | 1 avril 2029 | 5 000 | Cédé |
| 10 juillet 2023 | REPL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (15 000) | $3,30 | 26 juillet 2027 | 15 000 | Cédé |
| 15 juin 2023 | KYMR | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (12 000) | $27,67 | 14 juin 2033 | 12 000 | Acquis |
| 1 avril 2023 | REPL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (60 000) | $17,66 | 1 avril 2033 | 60 000 | Acquis |
| 9 décembre 2022 | REPL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (15 000) | $1,01 | 1 novembre 2025 | 15 000 | Cédé |
| 15 juin 2022 | KYMR | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (12 000) | $14,18 | 14 juin 2032 | 12 000 | Acquis |
| 1 avril 2022 | REPL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (34 125) | $18,26 | 1 avril 2032 | 34 125 | Acquis |
| 5 août 2021 | REPL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (25 800) | $15,50 | 1 avril 2029 | 25 800 | Cédé |
| 4 août 2021 | REPL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (4 200) | $15,50 | 1 avril 2029 | 4 200 | Cédé |
| 21 juillet 2021 | REPL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (12 538) | $1,01 | 1 novembre 2025 | 12 538 | Cédé |
| 20 juillet 2021 | REPL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (4 862) | $1,01 | 1 novembre 2025 | 4 862 | Cédé |
| 15 juillet 2021 | REPL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (4 600) | $1,01 | 1 novembre 2025 | 4 600 | Cédé |
| 16 juin 2021 | KYMR | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (20 063) | $49,10 | 15 juin 2031 | 20 063 | Acquis |
| 1 avril 2021 | REPL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (51 250) | $31,58 | 1 avril 2031 | 51 250 | Acquis |
| 19 janvier 2021 | REPL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (5 727) | $1,01 | 1 novembre 2025 | 5 727 | Cédé |
| 19 janvier 2021 | REPL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (5 727) | $1,01 | 1 novembre 2025 | 5 727 | Cédé |
| 15 janvier 2021 | REPL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (29 273) | $1,01 | 1 novembre 2025 | 29 273 | Cédé |
| 15 janvier 2021 | REPL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (29 273) | $1,01 | 1 novembre 2025 | 29 273 | Cédé |
| 14 janvier 2021 | REPL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (20 000) | $1,01 | 1 novembre 2025 | 20 000 | Cédé |
| 14 janvier 2021 | REPL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (20 000) | $1,01 | 1 novembre 2025 | 20 000 | Cédé |
| 23 décembre 2020 | REPL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (50 704) | $1,75 | 1 mars 2026 | 50 704 | Cédé |
| 11 décembre 2020 | REPL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (12 590) | $3,30 | 26 juillet 2027 | 12 590 | Cédé |
| 14 octobre 2020 | REPL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (16 000) | $1,01 | 1 novembre 2025 | 16 000 | Cédé |
| 4 septembre 2020 | KYMR | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (40 127) | $29,55 | 3 septembre 2030 | 40 127 | Acquis |
| 31 août 2020 | REPL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (5 000) | $1,01 | 1 novembre 2025 | 5 000 | Cédé |
| 1 avril 2020 | REPL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (85 450) | $9,78 | 1 avril 2030 | 85 450 | Acquis |
| 20 décembre 2019 | REPL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (25 700) | $1,75 | 1 mars 2026 | 25 700 | Cédé |
| 1 avril 2019 | REPL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (75 750) | $15,50 | 1 avril 2029 | 75 750 | Acquis |
| 13 décembre 2018 | REPL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (87 000) | $1,75 | 1 mars 2026 | 87 000 | Cédé |
| 24 juillet 2018 | REPL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (70 000) | $15,00 | 19 juillet 2028 | 70 000 | Acquis |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).
Participation initiale (Formulaire 3) 3 participations
Titres détenus lors de la première déclaration en tant qu'initié, conformément au formulaire 3 de la SEC.
| Date | Ticker | Titre | Actions | Participation |
|---|---|---|---|---|
| 19 juillet 2018 | REPL | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (149 203) | 149 203 | Direct |
| 19 juillet 2018 | REPL | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (196 162) | 196 162 | Direct |
| 19 juillet 2018 | REPL | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (134 281) | 134 281 | Direct |
Rémunération (DEF 14A)
Correspondance par nom à partir des déclarations de procuration (DEF 14A) — vérifier par rapport au dépôt.
| Exercice fiscal | Salaire | Prime | Attributions d'actions | Attributions d'options | Incitations non liées aux actions | Modification de la pension | Autre | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020 | $362 500 | — | — | $762 802 | $102 134 | — | — | $1 227 437 |
Chiffres du tableau de la rémunération globale du document de référence de la société (DEF 14A). La rémunération ne constitue pas une recommandation.