Patrick Cs Lo
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Première déclaration SEC: 2 août 2018 · Dernier: 2 août 2018
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Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 31 janvier 2024 | NTGR | F | 23 718 | $14,20 | $336 796 | 162 896 Direct | -12,71% | Cédé | 65,9% (prix au 2026-10-02) |
| 31 janvier 2024 | NTGR | F | 23 718 | $14,20 | $336 796 | 162 896 Direct | -12,71% | Cédé | 65,9% (prix au 2026-10-02) |
| 31 juillet 2023 | NTGR | F | 10 339 | $13,64 | $141 024 | 186 614 Direct | -5,25% | Cédé | 72,7% (prix au 2026-10-02) |
| 18 juillet 2023 | NTGR | A | 78 750 | · | · | 196 953 Direct | +66,62% | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 30 avril 2023 | NTGR | F | 4 386 | $14,13 | $61 974 | 118 203 Direct | -3,58% | Cédé | 66,7% (prix au 2026-10-02) |
| 18 avril 2023 | NTGR | A | 26 250 | · | · | 122 589 Direct | +27,25% | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 31 juillet 2022 | NTGR | F | 10 339 | $25,78 | $266 539 | 95 372 Direct | -9,78% | Cédé | -8,6% (prix au 2026-10-02) |
| 30 avril 2022 | NTGR | F | 3 100 | $21,70 | $67 270 | 105 711 Direct | -2,85% | Cédé | 8,6% (prix au 2026-10-02) |
| 19 avril 2022 | NTGR | A | 26 250 | · | · | 108 811 Direct | +31,79% | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 31 janvier 2022 | NTGR | F | 3 223 | $27,67 | $89 180 | 81 844 Direct | -3,79% | Cédé | -14,9% (prix au 2026-10-02) |
| 22 octobre 2021 | NTGR | G | 22 160 | · | · | 85 067 Direct | -20,67% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 22 octobre 2021 | NTGR | G | 22 160 | · | · | 169 828 Indirect | +15,01% | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 5 octobre 2021 | NTGR | M 10b5-1 | 7 817 | · | · | 19 805 Direct | -28,30% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 5 octobre 2021 | NTGR | M 10b5-1 | 5 254 | · | · | 17 222 Direct | -23,38% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 5 octobre 2021 | NTGR | M 10b5-1 | 5 853 | · | · | 17 222 Direct | -25,37% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 5 octobre 2021 | NTGR | S 10b5-1 | 5 853 | $32,70 | $191 393 | 107 227 Direct | -5,18% | Cédé | -28,0% (prix au 2026-10-02) |
| 5 octobre 2021 | NTGR | M 10b5-1 | 5 853 | $19,32 | $113 080 | 113 080 Direct | +5,46% | Acquis | 21,9% (prix au 2026-10-02) |
| 5 octobre 2021 | NTGR | S 10b5-1 | 5 254 | $32,70 | $171 806 | 107 227 Direct | -4,67% | Cédé | -28,0% (prix au 2026-10-02) |
| 5 octobre 2021 | NTGR | M 10b5-1 | 5 254 | $18,58 | $97 619 | 112 481 Direct | +4,90% | Acquis | 26,8% (prix au 2026-10-02) |
| 5 octobre 2021 | NTGR | S 10b5-1 | 7 817 | $32,69 | $255 538 | 107 227 Direct | -6,79% | Cédé | -27,9% (prix au 2026-10-02) |
| 5 octobre 2021 | NTGR | M 10b5-1 | 7 817 | $23,48 | $183 543 | 115 044 Direct | +7,29% | Acquis | 0,3% (prix au 2026-10-02) |
| 4 octobre 2021 | NTGR | M 10b5-1 | 1 100 | · | · | 27 622 Direct | -3,83% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 4 octobre 2021 | NTGR | M 10b5-1 | 781 | · | · | 22 476 Direct | -3,36% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 4 octobre 2021 | NTGR | M 10b5-1 | 1 303 | · | · | 23 075 Direct | -5,34% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 4 octobre 2021 | NTGR | S 10b5-1 | 1 303 | $32,68 | $42 582 | 107 227 Direct | -1,20% | Cédé | -27,9% (prix au 2026-10-02) |
| 4 octobre 2021 | NTGR | M 10b5-1 | 1 303 | $19,32 | $25 174 | 108 530 Direct | +1,22% | Acquis | 21,9% (prix au 2026-10-02) |
| 4 octobre 2021 | NTGR | S 10b5-1 | 781 | $32,69 | $25 531 | 107 227 Direct | -0,72% | Cédé | -27,9% (prix au 2026-10-02) |
| 4 octobre 2021 | NTGR | M 10b5-1 | 781 | $18,58 | $14 511 | 108 008 Direct | +0,73% | Acquis | 26,8% (prix au 2026-10-02) |
| 4 octobre 2021 | NTGR | S 10b5-1 | 1 100 | $32,68 | $35 948 | 107 227 Direct | -1,02% | Cédé | -27,9% (prix au 2026-10-02) |
| 4 octobre 2021 | NTGR | M 10b5-1 | 1 100 | $23,48 | $25 828 | 108 327 Direct | +1,03% | Acquis | 0,3% (prix au 2026-10-02) |
| 1 octobre 2021 | NTGR | M 10b5-1 | 602 | · | · | 28 722 Direct | -2,05% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 1 octobre 2021 | NTGR | M 10b5-1 | 2 242 | · | · | 23 257 Direct | -8,79% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 1 octobre 2021 | NTGR | M 10b5-1 | 1 121 | · | · | 24 378 Direct | -4,40% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 1 octobre 2021 | NTGR | S 10b5-1 | 1 121 | $32,67 | $36 623 | 107 227 Direct | -1,03% | Cédé | -27,9% (prix au 2026-10-02) |
| 1 octobre 2021 | NTGR | M 10b5-1 | 1 121 | $19,32 | $21 658 | 108 348 Direct | +1,05% | Acquis | 21,9% (prix au 2026-10-02) |
| 1 octobre 2021 | NTGR | S 10b5-1 | 2 242 | $32,67 | $73 246 | 107 227 Direct | -2,05% | Cédé | -27,9% (prix au 2026-10-02) |
| 1 octobre 2021 | NTGR | M 10b5-1 | 2 242 | $18,58 | $41 656 | 109 469 Direct | +2,09% | Acquis | 26,8% (prix au 2026-10-02) |
| 1 octobre 2021 | NTGR | S 10b5-1 | 602 | $32,67 | $19 667 | 107 227 Direct | -0,56% | Cédé | -27,9% (prix au 2026-10-02) |
| 1 octobre 2021 | NTGR | M 10b5-1 | 602 | $23,48 | $14 135 | 107 829 Direct | +0,56% | Acquis | 0,3% (prix au 2026-10-02) |
| 1 septembre 2021 | NTGR | M 10b5-1 | 9 519 | · | · | 29 324 Direct | -24,51% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 1 septembre 2021 | NTGR | M 10b5-1 | 8 278 | · | · | 25 499 Direct | -24,51% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 1 septembre 2021 | NTGR | M 10b5-1 | 8 278 | · | · | 25 499 Direct | -24,51% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 1 septembre 2021 | NTGR | S 10b5-1 | 26 073 | $34,56 | $901 083 | 107 227 Direct | -19,56% | Cédé | -31,8% (prix au 2026-10-02) |
| 1 septembre 2021 | NTGR | M 10b5-1 | 8 277 | $19,32 | $159 912 | 133 300 Direct | +6,62% | Acquis | 21,9% (prix au 2026-10-02) |
| 1 septembre 2021 | NTGR | M 10b5-1 | 8 277 | $18,58 | $153 787 | 125 023 Direct | +7,09% | Acquis | 26,8% (prix au 2026-10-02) |
| 1 septembre 2021 | NTGR | M 10b5-1 | 9 519 | $23,48 | $223 506 | 116 746 Direct | +8,88% | Acquis | 0,3% (prix au 2026-10-02) |
| 2 août 2021 | NTGR | M 10b5-1 | 9 519 | · | · | 38 843 Direct | -19,68% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 2 août 2021 | NTGR | M 10b5-1 | 8 278 | · | · | 33 776 Direct | -19,68% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 2 août 2021 | NTGR | M 10b5-1 | 8 278 | · | · | 33 776 Direct | -19,68% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 2 août 2021 | NTGR | S 10b5-1 | 26 075 | $34,16 | $890 722 | 107 227 Direct | -19,56% | Cédé | -31,0% (prix au 2026-10-02) |
| 2 août 2021 | NTGR | M 10b5-1 | 8 278 | $19,32 | $159 931 | 133 302 Direct | +6,62% | Acquis | 21,9% (prix au 2026-10-02) |
| 2 août 2021 | NTGR | M 10b5-1 | 8 278 | $18,58 | $153 805 | 125 024 Direct | +7,09% | Acquis | 26,8% (prix au 2026-10-02) |
| 2 août 2021 | NTGR | M 10b5-1 | 9 519 | $23,48 | $223 506 | 116 746 Direct | +8,88% | Acquis | 0,3% (prix au 2026-10-02) |
| 31 juillet 2021 | NTGR | F | 7 438 | $34,25 | $254 752 | 107 227 Direct | -6,49% | Cédé | -31,2% (prix au 2026-10-02) |
| 16 juillet 2021 | NTGR | A | 26 250 | · | · | 114 665 Direct | +29,69% | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 1 juillet 2021 | NTGR | M 10b5-1 | 9 519 | $23,48 | $223 506 | 97 934 Direct | +10,77% | Acquis | 0,3% (prix au 2026-10-02) |
| 1 juillet 2021 | NTGR | S 10b5-1 | 9 519 | $37,65 | $358 390 | 88 415 Direct | -9,72% | Cédé | -37,4% (prix au 2026-10-02) |
| 1 juillet 2021 | NTGR | M 10b5-1 | 8 278 | $18,58 | $153 805 | 96 693 Direct | +9,36% | Acquis | 26,8% (prix au 2026-10-02) |
| 1 juillet 2021 | NTGR | S 10b5-1 | 8 278 | $37,64 | $311 584 | 88 415 Direct | -8,56% | Cédé | -37,4% (prix au 2026-10-02) |
| 1 juillet 2021 | NTGR | M 10b5-1 | 8 278 | $19,32 | $159 931 | 96 693 Direct | +9,36% | Acquis | 21,9% (prix au 2026-10-02) |
| 1 juillet 2021 | NTGR | S 10b5-1 | 8 278 | $37,65 | $311 667 | 88 415 Direct | -8,56% | Cédé | -37,4% (prix au 2026-10-02) |
| 1 juillet 2021 | NTGR | M 10b5-1 | 8 278 | · | · | 42 054 Direct | -16,45% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 1 juillet 2021 | NTGR | M 10b5-1 | 8 278 | · | · | 42 054 Direct | -16,45% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 1 juillet 2021 | NTGR | M 10b5-1 | 9 519 | · | · | 48 362 Direct | -16,45% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 30 juin 2021 | NTGR | F | 4 958 | $38,32 | $189 991 | 88 415 Direct | -5,31% | Cédé | -38,5% (prix au 2026-10-02) |
| 1 juin 2021 | NTGR | M 10b5-1 | 9 519 | · | · | 57 881 Direct | -14,12% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 1 juin 2021 | NTGR | M 10b5-1 | 8 278 | · | · | 50 332 Direct | -14,12% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 1 juin 2021 | NTGR | M 10b5-1 | 8 278 | · | · | 50 332 Direct | -14,12% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 1 juin 2021 | NTGR | S 10b5-1 | 8 278 | $38,59 | $319 448 | 93 373 Direct | -8,14% | Cédé | -38,9% (prix au 2026-10-02) |
| 1 juin 2021 | NTGR | M 10b5-1 | 8 278 | $19,32 | $159 931 | 101 651 Direct | +8,87% | Acquis | 21,9% (prix au 2026-10-02) |
| 1 juin 2021 | NTGR | S 10b5-1 | 8 278 | $38,59 | $319 448 | 93 373 Direct | -8,14% | Cédé | -38,9% (prix au 2026-10-02) |
| 1 juin 2021 | NTGR | M 10b5-1 | 8 278 | $18,58 | $153 805 | 101 651 Direct | +8,87% | Acquis | 26,8% (prix au 2026-10-02) |
| 1 juin 2021 | NTGR | S 10b5-1 | 9 519 | $38,59 | $367 338 | 93 373 Direct | -9,25% | Cédé | -38,9% (prix au 2026-10-02) |
| 1 juin 2021 | NTGR | M 10b5-1 | 9 519 | $23,48 | $223 506 | 102 892 Direct | +10,19% | Acquis | 0,3% (prix au 2026-10-02) |
| 3 mai 2021 | NTGR | M 10b5-1 | 9 519 | · | · | 67 400 Direct | -12,38% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 3 mai 2021 | NTGR | M 10b5-1 | 8 278 | · | · | 58 610 Direct | -12,38% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 3 mai 2021 | NTGR | M 10b5-1 | 8 278 | · | · | 58 610 Direct | -12,38% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 3 mai 2021 | NTGR | S 10b5-1 | 8 278 | $37,11 | $307 197 | 93 373 Direct | -8,14% | Cédé | -36,5% (prix au 2026-10-02) |
| 3 mai 2021 | NTGR | M 10b5-1 | 8 278 | $19,32 | $159 931 | 101 651 Direct | +8,87% | Acquis | 21,9% (prix au 2026-10-02) |
| 3 mai 2021 | NTGR | S 10b5-1 | 8 278 | $37,11 | $307 197 | 93 373 Direct | -8,14% | Cédé | -36,5% (prix au 2026-10-02) |
| 3 mai 2021 | NTGR | M 10b5-1 | 8 278 | $18,58 | $153 805 | 101 651 Direct | +8,87% | Acquis | 26,8% (prix au 2026-10-02) |
| 3 mai 2021 | NTGR | S 10b5-1 | 9 519 | $37,11 | $353 250 | 93 373 Direct | -9,25% | Cédé | -36,5% (prix au 2026-10-02) |
| 3 mai 2021 | NTGR | M 10b5-1 | 9 519 | $23,48 | $223 506 | 102 892 Direct | +10,19% | Acquis | 0,3% (prix au 2026-10-02) |
| 30 avril 2021 | NTGR | F | 3 254 | $37,21 | $121 081 | 93 373 Direct | -3,37% | Cédé | -36,7% (prix au 2026-10-02) |
| 1 avril 2021 | NTGR | M 10b5-1 | 9 520 | · | · | 76 920 Direct | -11,01% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 1 avril 2021 | NTGR | M 10b5-1 | 8 278 | · | · | 66 888 Direct | -11,01% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 1 avril 2021 | NTGR | M 10b5-1 | 8 278 | · | · | 66 888 Direct | -11,01% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 1 avril 2021 | NTGR | S 10b5-1 | 8 278 | $41,37 | $342 461 | 96 627 Direct | -7,89% | Cédé | -43,1% (prix au 2026-10-02) |
| 1 avril 2021 | NTGR | M 10b5-1 | 8 278 | $19,32 | $159 931 | 104 905 Direct | +8,57% | Acquis | 21,9% (prix au 2026-10-02) |
| 1 avril 2021 | NTGR | S 10b5-1 | 8 278 | $41,36 | $342 378 | 96 627 Direct | -7,89% | Cédé | -43,0% (prix au 2026-10-02) |
| 1 avril 2021 | NTGR | M 10b5-1 | 8 278 | $18,58 | $153 805 | 104 905 Direct | +8,57% | Acquis | 26,8% (prix au 2026-10-02) |
| 1 avril 2021 | NTGR | S 10b5-1 | 9 520 | $41,36 | $393 747 | 96 627 Direct | -8,97% | Cédé | -43,0% (prix au 2026-10-02) |
| 1 avril 2021 | NTGR | M 10b5-1 | 9 520 | $23,48 | $223 530 | 106 147 Direct | +9,85% | Acquis | 0,3% (prix au 2026-10-02) |
| 1 mars 2021 | NTGR | M 10b5-1 | 9 520 | · | · | 86 440 Direct | -9,92% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 1 mars 2021 | NTGR | M 10b5-1 | 8 278 | · | · | 75 166 Direct | -9,92% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 1 mars 2021 | NTGR | M 10b5-1 | 8 278 | · | · | 75 166 Direct | -9,92% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 1 mars 2021 | NTGR | S 10b5-1 | 8 278 | $41,19 | $340 971 | 96 627 Direct | -7,89% | Cédé | -42,8% (prix au 2026-10-02) |
| 1 mars 2021 | NTGR | M 10b5-1 | 8 278 | $19,32 | $159 931 | 104 146 Direct | +8,63% | Acquis | 21,9% (prix au 2026-10-02) |
| 1 mars 2021 | NTGR | S 10b5-1 | 8 278 | $41,19 | $340 971 | 95 868 Direct | -7,95% | Cédé | -42,8% (prix au 2026-10-02) |
| 1 mars 2021 | NTGR | M 10b5-1 | 8 278 | $18,58 | $153 805 | 104 146 Direct | +8,63% | Acquis | 26,8% (prix au 2026-10-02) |
Affichage des 100 dernières transactions sur 874
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II) Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 5 octobre 2021 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $23,48 | 24 mars 2026 | 7 817 | Cédé |
| 5 octobre 2021 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $18,58 | 2 juin 2025 | 5 254 | Cédé |
| 5 octobre 2021 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $19,32 | 3 juin 2024 | 5 853 | Cédé |
| 4 octobre 2021 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $23,48 | 24 mars 2026 | 1 100 | Cédé |
| 4 octobre 2021 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $18,58 | 2 juin 2025 | 781 | Cédé |
| 4 octobre 2021 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $19,32 | 3 juin 2024 | 1 303 | Cédé |
| 1 octobre 2021 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $23,48 | 24 mars 2026 | 602 | Cédé |
| 1 octobre 2021 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $18,58 | 2 juin 2025 | 2 242 | Cédé |
| 1 octobre 2021 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $19,32 | 3 juin 2024 | 1 121 | Cédé |
| 1 septembre 2021 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $23,48 | 24 mars 2026 | 9 519 | Cédé |
| 1 septembre 2021 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $18,58 | 2 juin 2025 | 8 278 | Cédé |
| 1 septembre 2021 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $19,32 | 3 juin 2024 | 8 278 | Cédé |
| 2 août 2021 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $23,48 | 24 mars 2026 | 9 519 | Cédé |
| 2 août 2021 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $18,58 | 2 juin 2025 | 8 278 | Cédé |
| 2 août 2021 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $19,32 | 3 juin 2024 | 8 278 | Cédé |
| 1 juillet 2021 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $19,32 | 3 juin 2024 | 8 278 | Cédé |
| 1 juillet 2021 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $18,58 | 2 juin 2025 | 8 278 | Cédé |
| 1 juillet 2021 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $23,48 | 24 mars 2026 | 9 519 | Cédé |
| 1 juin 2021 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $23,48 | 24 mars 2026 | 9 519 | Cédé |
| 1 juin 2021 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $18,58 | 2 juin 2025 | 8 278 | Cédé |
| 1 juin 2021 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $19,32 | 3 juin 2024 | 8 278 | Cédé |
| 3 mai 2021 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $23,48 | 24 mars 2026 | 9 519 | Cédé |
| 3 mai 2021 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $18,58 | 2 juin 2025 | 8 278 | Cédé |
| 3 mai 2021 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $19,32 | 3 juin 2024 | 8 278 | Cédé |
| 1 avril 2021 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $23,48 | 24 mars 2026 | 9 520 | Cédé |
| 1 avril 2021 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $18,58 | 2 juin 2025 | 8 278 | Cédé |
| 1 avril 2021 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $19,32 | 3 juin 2024 | 8 278 | Cédé |
| 1 mars 2021 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $23,48 | 24 mars 2026 | 9 520 | Cédé |
| 1 mars 2021 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $18,58 | 2 juin 2025 | 8 278 | Cédé |
| 1 mars 2021 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $19,32 | 3 juin 2024 | 8 278 | Cédé |
| 1 février 2021 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $23,48 | 24 mars 2026 | 9 250 | Cédé |
| 1 février 2021 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $18,58 | 2 juin 2025 | 8 278 | Cédé |
| 1 février 2021 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $19,32 | 3 juin 2024 | 8 278 | Cédé |
| 4 janvier 2021 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $23,48 | 24 mars 2026 | 9 250 | Cédé |
| 4 janvier 2021 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $18,58 | 2 juin 2025 | 8 278 | Cédé |
| 4 janvier 2021 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $19,32 | 3 juin 2024 | 8 278 | Cédé |
| 1 décembre 2020 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $19,33 | 16 mai 2023 | 8 983 | Cédé |
| 1 décembre 2020 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $18,60 | 6 juin 2022 | 8 285 | Cédé |
| 5 novembre 2020 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $19,33 | 16 mai 2023 | 8 182 | Cédé |
| 5 novembre 2020 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $18,60 | 6 juin 2022 | 6 796 | Cédé |
| 4 novembre 2020 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $19,33 | 16 mai 2023 | 800 | Cédé |
| 4 novembre 2020 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $18,60 | 6 juin 2022 | 1 481 | Cédé |
| 6 octobre 2020 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $19,33 | 16 mai 2023 | 800 | Cédé |
| 6 octobre 2020 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $18,60 | 6 juin 2022 | 1 481 | Cédé |
| 6 octobre 2020 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $19,33 | 16 mai 2023 | 5 980 | Cédé |
| 6 octobre 2020 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $18,60 | 6 juin 2022 | 5 353 | Cédé |
| 5 octobre 2020 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $19,33 | 16 mai 2023 | 3 002 | Cédé |
| 5 octobre 2020 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $18,60 | 6 juin 2022 | 2 924 | Cédé |
| 1 septembre 2020 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $19,33 | 16 mai 2023 | 8 982 | Cédé |
| 1 septembre 2020 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $18,60 | 6 juin 2022 | 8 277 | Cédé |
| 13 août 2020 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $19,33 | 16 mai 2023 | 22 022 | Cédé |
| 13 août 2020 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $18,60 | 6 juin 2022 | 21 801 | Cédé |
| 12 août 2020 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $19,33 | 16 mai 2023 | 11 825 | Cédé |
| 12 août 2020 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $18,60 | 6 juin 2022 | 11 331 | Cédé |
| 11 août 2020 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $19,33 | 16 mai 2023 | 8 359 | Cédé |
| 11 août 2020 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $18,60 | 6 juin 2022 | 7 257 | Cédé |
| 11 août 2020 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $20,98 | 3 février 2021 | 3 050 | Cédé |
| 10 août 2020 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $20,98 | 3 février 2021 | 210 | Cédé |
| 5 août 2020 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $19,33 | 16 mai 2023 | 600 | Cédé |
| 5 août 2020 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $18,60 | 6 juin 2022 | 500 | Cédé |
| 5 août 2020 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $20,98 | 3 février 2021 | 1 300 | Cédé |
| 23 juillet 2020 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $19,33 | 16 mai 2023 | 29 050 | Cédé |
| 23 juillet 2020 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $18,60 | 6 juin 2022 | 25 327 | Cédé |
| 23 juillet 2020 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $19,69 | 26 avril 2021 | 3 312 | Cédé |
| 23 juillet 2020 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $20,98 | 3 février 2021 | 3 724 | Cédé |
| 3 octobre 2019 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $19,69 | 26 avril 2021 | 1 811 | Cédé |
| 3 octobre 2019 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $20,98 | 3 février 2021 | 4 678 | Cédé |
| 1 octobre 2019 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $19,69 | 26 avril 2021 | 1 500 | Cédé |
| 1 octobre 2019 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $20,98 | 3 février 2021 | 3 599 | Cédé |
| 3 septembre 2019 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $20,98 | 3 février 2021 | 8 277 | Cédé |
| 3 septembre 2019 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $19,69 | 26 avril 2021 | 3 311 | Cédé |
| 1 août 2019 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $20,98 | 3 février 2021 | 8 277 | Cédé |
| 1 août 2019 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $19,69 | 26 avril 2021 | 3 311 | Cédé |
| 25 juillet 2019 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $19,69 | 26 avril 2021 | 9 933 | Cédé |
| 25 juillet 2019 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $20,98 | 3 février 2021 | 24 831 | Cédé |
| 19 juillet 2019 | NTGR | Common Stock | Common Stock | $26,61 | 19 juillet 2029 | 175 200 | Acquis |
| 1 avril 2019 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $19,69 | 26 avril 2021 | 3 311 | Cédé |
| 1 avril 2019 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $20,98 | 3 février 2021 | 8 277 | Cédé |
| 1 mars 2019 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $19,69 | 26 avril 2021 | 3 311 | Cédé |
| 1 mars 2019 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $20,98 | 3 février 2021 | 8 277 | Cédé |
| 1 février 2019 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $19,69 | 26 avril 2021 | 3 311 | Cédé |
| 1 février 2019 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $20,98 | 3 février 2021 | 8 277 | Cédé |
| 1 février 2019 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $35,32 | 3 février 2021 | 8 277 | Cédé |
| 1 février 2019 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $33,15 | 26 avril 2021 | 3 311 | Cédé |
| 15 janvier 2019 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | · | 26 avril 2021 | 3 311 | Cédé |
| 15 janvier 2019 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | · | 3 février 2021 | 8 277 | Cédé |
| 15 janvier 2019 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $33,15 | 26 avril 2021 | 3 311 | Cédé |
| 15 janvier 2019 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $35,32 | 3 février 2021 | 8 277 | Cédé |
| 3 décembre 2018 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $33,15 | 26 avril 2021 | 3 333 | Cédé |
| 3 décembre 2018 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $35,32 | 3 février 2021 | 8 333 | Cédé |
| 1 novembre 2018 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $21,10 | 2 février 2020 | 7 154 | Cédé |
| 1 novembre 2018 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $20,80 | 13 juin 2020 | 2 859 | Cédé |
| 1 novembre 2018 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $11,41 | 16 janvier 2019 | 2 000 | Cédé |
| 1 octobre 2018 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $20,80 | 13 juin 2020 | 2 857 | Cédé |
| 1 octobre 2018 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $21,10 | 2 février 2020 | 7 142 | Cédé |
| 1 octobre 2018 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $11,41 | 16 janvier 2019 | 4 000 | Cédé |
| 4 septembre 2018 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $11,41 | 16 janvier 2019 | 4 000 | Cédé |
| 4 septembre 2018 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $21,10 | 2 février 2020 | 7 142 | Cédé |
| 4 septembre 2018 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $20,80 | 13 juin 2020 | 2 857 | Cédé |
| 1 août 2018 | NTGR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $20,80 | 13 juin 2020 | 2 857 | Cédé |
Affichage des 100 dernières transactions sur 277
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).
Participation initiale (Formulaire 3) 8 participations
Titres détenus lors de la première déclaration en tant qu'initié, conformément au formulaire 3 de la SEC.
| Date | Ticker | Titre | Actions | Participation |
|---|---|---|---|---|
| 2 août 2018 | ARLO | Common Stock, par value $0.001 per share | 0 | Direct |
| 4 août 2003 | NTGR | Series A Preferred Stock | 94 192 | Indirect |
| 4 août 2003 | NTGR | Series C Preferred Stock | 104 979 | Indirect |
| 4 août 2003 | NTGR | Series C Preferred Stock | · | Indirect |
| 4 août 2003 | NTGR | Employee Stock Option (right to buy) | 996 761 | Direct |
| 30 juillet 2003 | NTGR | Series A Preferred Stock | 94 192 | Indirect |
| 30 juillet 2003 | NTGR | Series C Preferred Stock | 104 979 | Indirect |
| 30 juillet 2003 | NTGR | Employee Stock Option (right to buy) | 996 761 | Direct |
Rémunération (DEF 14A)
Correspondance par nom à partir des déclarations de procuration (DEF 14A) — vérifier par rapport au dépôt.
| Exercice fiscal | Salaire | Prime | Attributions d'actions | Attributions d'options | Incitations non liées aux actions | Modification de la pension | Autre | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2024 | · | · | · | · | · | · | · | $2 464 183 |
| 2022 | $949 505 | · | · | · | · | · | $3 000 | $3 301 355 |
| 2021 | $935 791 | · | · | · | $336 885 | · | $3 300 | $5 221 876 |
| Exercice fiscal | Salaire | Prime | Attributions d'actions | Attributions d'options | Incitations non liées aux actions | Modification de la pension | Autre | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2018 | $895 000 | · | $2 806 000 | · | $1 019 604 | · | · | $7 095 858 |
| 2017 | $850 000 | · | $2 020 702 | · | $293 250 | · | · | $4 575 392 |
Chiffres du tableau de la rémunération globale du document de référence de la société (DEF 14A). La rémunération ne constitue pas une recommandation.