Paul A Boris
CIK 1706128 · Voir sur SEC EDGAR ↗
Première déclaration SEC: 8 mai 2018 · Dernier: 8 mai 2018
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Dirigeant chez
Transactions d'initiés
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 6 février 2018 | VUZI | P | 1 200 | $7,64 | $9 168 | 125 500 Indirect | +0,97% | Acquis | -60,4% (prix au 2026-08-20) |
| 6 février 2018 | VUZI | P | 1 800 | $7,99 | $14 382 | 124 300 Indirect | +1,47% | Acquis | -62,1% (prix au 2026-08-20) |
| 19 décembre 2017 | VUZI | P | 5 000 | $5,74 | $28 700 | 122 500 Indirect | +4,26% | Acquis | -47,3% (prix au 2026-08-20) |
| 23 octobre 2017 | VUZI | P | 2 500 | $5,04 | $12 600 | 117 500 Indirect | +2,17% | Acquis | -40,0% (prix au 2026-08-20) |
| 4 octobre 2017 | VUZI | P | 5 000 | $5,20 | $26 000 | 115 000 Indirect | +4,55% | Acquis | -41,8% (prix au 2026-08-20) |
| 9 août 2017 | VUZI | P | 10 000 | $6,10 | $61 000 | 110 000 Indirect | +10,00% | Acquis | -50,4% (prix au 2026-08-20) |
| 9 août 2017 | VUZI | P | 10 000 | $6,10 | $61 000 | 160 000 Direct | +6,67% | Acquis | -50,4% (prix au 2026-08-20) |
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)
Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 8 mai 2017 | VUZI | stock option - right to buy | Common Stock (150 000) | $5,90 | 28 avril 2027 | 150 000 | Acquis |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).