Paul E Martin

CIK 1175797 · Voir sur SEC EDGAR ↗

Dirigeant

Première déclaration SEC: 28 février 2006 · Dernier: 28 février 2006

Sur cette page

Dirigeant chez

Transactions d'initiés

0 achats (P) 0 ventes (S) Net: $0 + 10 transactions non-marché ci-dessous 12 derniers mois, basé sur les transactions ci-dessous

Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille

10 autres dépôts masqués
Date Ticker Code Actions Prix Valeur Possédé après Δ possédé A/D vs maintenant
27 février 2006 CHTR S 955 $1,19 $1 136 56 066 Direct -1,67% Cédé 12865,5% (prix au 2026-08-19)
28 février 2005 CHTR S 1 124 $1,68 $1 888 22 090 Direct -4,84% Cédé 9083,9% (prix au 2026-08-19)

P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt

Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.

Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)

Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.

Date Ticker Titre Sous-jacent Prix d'exercice Expiration Actions A/D
26 avril 2005 CHTR Employee Stock Option (right to buy) Class A Common Stock (83 700) $1,30 26 avril 2015 83 700 Acquis
23 décembre 2004 CHTR 5.75% Convertible Senior Notes Class A Common Stock (2 319) $21,56 15 octobre 2005 Cédé
25 février 2004 CHTR Employee Stock Option (right to buy) Class A Common Stock (40 000) $15,03 1 mai 2010 40 000 Cédé
25 février 2004 CHTR Employee Stock Option (right to buy) Class A Common Stock (15 000) $23,09 12 février 2011 15 000 Cédé
25 février 2004 CHTR Employee Stock Option (right to buy) Class A Common Stock (50 000) $11,99 28 septembre 2011 50 000 Cédé
27 janvier 2004 CHTR Emloyee Stock Option (right to buy) Class A Common Stock (77 500) $5,17 27 janvier 2014 77 500 Acquis

Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).