Paulo F M O Periquito
CIK 1224296 · Voir sur SEC EDGAR ↗
Première déclaration SEC: 24 février 2009 · Dernier: 24 février 2009
Sur cette page
- Dirigeant chez Entreprises pour lesquelles cette personne est un initié déclarant.
- Transactions d'initiés Chaque action achetée ou vendue par cette personne, issue des dépôts Form 4.
- Produits dérivés Options et autres titres dérivés déclarés par cette personne.
- Rémunération Rémunération des dirigeants divulguée dans les déclarations de procuration de la société.
Dirigeant chez
Transactions d'initiés
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 9 septembre 2008 | WHR | S | 33 000 | $89,22 | $2 944 260 | 163 034 Direct | -16,83% | Cédé | -53,7% (prix au 2026-08-21) |
| 9 septembre 2008 | WHR | S | 33 000 | $89,22 | $2 944 260 | 163 034 Direct | -16,83% | Cédé | -53,7% (prix au 2026-08-21) |
| 11 août 2008 | WHR | S | 33 000 | $82,79 | $2 732 070 | 163 034 Direct | -16,83% | Cédé | -50,1% (prix au 2026-08-21) |
| 9 mai 2007 | WHR | S | 33 000 | $112,68 | $3 718 440 | 125 026 Direct | -20,88% | Cédé | -63,3% (prix au 2026-08-21) |
| 25 avril 2007 | WHR | S | 15 000 | $102,22 | $1 533 300 | 125 026 Direct | -10,71% | Cédé | -59,5% (prix au 2026-08-21) |
| 25 avril 2007 | WHR | S | 5 000 | $102,22 | $511 100 | 125 026 Direct | -3,85% | Cédé | -59,5% (prix au 2026-08-21) |
| 15 septembre 2006 | WHR | S | 15 000 | $88,73 | $1 330 950 | 98 082 Direct | -13,26% | Cédé | -53,4% (prix au 2026-08-21) |
| 7 novembre 2005 | WHR | S | 20 000 | $50,44 | $1 008 800 | 96 138 Direct | -17,22% | Cédé | -18,0% (prix au 2026-08-21) |
| 4 novembre 2005 | WHR | S | 29 900 | $50,44 | $1 508 156 | 96 138 Direct | -23,72% | Cédé | -18,0% (prix au 2026-08-21) |
| 3 novembre 2005 | WHR | S | 100 | $50,44 | $5 044 | 96 138 Direct | -0,10% | Cédé | -18,0% (prix au 2026-08-21) |
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)
Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 20 février 2009 | WHR | Restricted Stock Units | Common (6 330) | — | — | 6 330 | Cédé |
| 16 février 2009 | WHR | Restricted Stock units | Common (1 557) | — | — | 1 557 | Acquis |
| 9 septembre 2008 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (33 000) | $67,29 | 18 février 2012 | 33 000 | Cédé |
| 9 septembre 2008 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (33 000) | $54,07 | 19 février 2011 | 33 000 | Cédé |
| 11 août 2008 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (33 000) | $52,19 | 14 février 2010 | 33 000 | Cédé |
| 19 février 2008 | WHR | Phantom Restricted Shares | Common (18 500) | — | — | 18 500 | Cédé |
| 18 février 2008 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (17 799) | — | — | 17 799 | Acquis |
| 18 février 2008 | WHR | Phantom Restricted Shares | Common (4 436) | — | — | 4 436 | Acquis |
| 9 mai 2007 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (33 000) | — | — | 33 000 | Cédé |
| 25 avril 2007 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (15 000) | — | — | 15 000 | Cédé |
| 25 avril 2007 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (5 000) | — | — | 5 000 | Cédé |
| 19 février 2007 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (9 754) | $94,47 | — | 9 754 | Acquis |
| 19 février 2007 | WHR | Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) | Common (633) | — | — | 6 330 | Acquis |
| 14 février 2007 | WHR | Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) | Common (1 944) | — | — | 1 944 | Cédé |
| 15 décembre 2006 | WHR | Phantom Restricted (Career) Stock | Common | — | — | 256 | Acquis |
| 16 octobre 2006 | WHR | Phantom Restricted Shares (Special Retention Program) | Common (25 000) | — | — | 25 000 | Cédé |
| 15 septembre 2006 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (15 000) | — | — | 15 000 | Cédé |
| 15 juin 2006 | WHR | Phantom Restricted (Career) Stock | Common | — | — | 236 | Acquis |
| 15 juin 2006 | WHR | Phantom Restricted (Career) Stock | Common | — | — | 254 | Acquis |
| 15 mars 2006 | WHR | Phantom Restricted (Career) Stock | Common | — | — | 239 | Acquis |
| 20 février 2006 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (10 335) | — | — | 10 335 | Acquis |
| 15 décembre 2005 | WHR | Phantom Restricted (Career) Stock | Common | — | — | 245 | Acquis |
| 7 novembre 2005 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (20 000) | — | — | 20 000 | Cédé |
| 4 novembre 2005 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (49 900) | — | — | 29 900 | Cédé |
| 3 novembre 2005 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (50 000) | — | — | 100 | Cédé |
| 15 juin 2005 | WHR | Phantom Restricted (Career) Stock | Common | — | — | 300 | Acquis |
| 15 mars 2005 | WHR | Phantom Restricted (Career) Stock | Common | — | — | 310 | Acquis |
| 14 février 2005 | WHR | Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) | Common (3 888) | — | — | 3 888 | Acquis |
| 15 décembre 2004 | WHR | Phantom Restricted (Career) Stock | Common | — | — | 293 | Acquis |
| 15 septembre 2004 | WHR | Phantom Restricted (Career) Stock | Common | — | — | 329 | Acquis |
| 15 juin 2004 | WHR | Phantom Restricted (Career) Stock | Common | — | — | 293 | Acquis |
| 15 mars 2004 | WHR | Phantom Restricted (Career) Stock | Common | — | — | 295 | Acquis |
| 16 février 2004 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (12 339) | — | — | 12 339 | Acquis |
| 15 décembre 2003 | WHR | Phantom Restricted (Career) Stock | Common | — | — | 231 | Acquis |
| 16 octobre 2003 | WHR | Phantom Restricted Shares (Special Retention Program) | Common (25 000) | — | — | 25 000 | Cédé |
| 15 septembre 2003 | WHR | Phantom Restricted (Career) Stock | Common | — | — | 224 | Acquis |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).
Rémunération (DEF 14A)
Correspondance par nom à partir des déclarations de procuration (DEF 14A) — vérifier par rapport au dépôt.
WHR
President,WhirlpoolInternational| Exercice fiscal | Salaire | Prime | Attributions d'actions | Attributions d'options | Incitations non liées aux actions | Modification de la pension | Autre | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2009 | $648 013 | — | — | — | $1 407 171 | $9 348 | $80 689 | $2 826 785 |
| 2008 | $729 168 | $100 008 | — | — | $1 012 815 | — | $225 776 | $2 994 153 |
| 2007 | $671 643 | $87 504 | — | — | $3 402 155 | — | $166 470 | $4 974 078 |
Chiffres du tableau de la rémunération globale du document de référence de la société (DEF 14A). La rémunération ne constitue pas une recommandation.