Peter G Robson
CIK 1225259 · Voir sur SEC EDGAR ↗
Première déclaration SEC: 19 novembre 2010 · Dernier: 19 novembre 2010
Sur cette page
- Dirigeant chez Entreprises pour lesquelles cette personne est un initié déclarant.
- Transactions d'initiés Chaque action achetée ou vendue par cette personne, issue des dépôts Form 4.
- Produits dérivés Options et autres titres dérivés déclarés par cette personne.
- Rémunération Rémunération des dirigeants divulguée dans les déclarations de procuration de la société.
Dirigeant chez
Transactions d'initiés
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 17 novembre 2010 | HLIO | S | 742 | $31,54 | $23 403 | 500 Direct | -59,74% | Cédé | 255,9% (prix au 2026-08-20) |
| 17 mars 2010 | HLIO | S | 485 | $27,33 | $13 255 | 1 242 Direct | -28,08% | Cédé | 310,8% (prix au 2026-08-20) |
| 12 novembre 2009 | HLIO | S | 300 | $22,60 | $6 780 | 1 927 Direct | -13,47% | Cédé | 396,7% (prix au 2026-08-20) |
| 12 novembre 2009 | HLIO | S | 200 | $22,60 | $4 520 | 1 727 Direct | -10,38% | Cédé | 396,7% (prix au 2026-08-20) |
| 9 novembre 2009 | HLIO | S | 241 | $22,77 | $5 488 | 2 227 Direct | -9,76% | Cédé | 393,0% (prix au 2026-08-20) |
| 20 mars 2009 | HLIO | S | 241 | $15,10 | $3 639 | 1 983 Direct | +13,83% | Acquis | 643,4% (prix au 2026-08-20) |
| 6 septembre 2006 | HLIO | S | 3 251 | $20,00 | $65 020 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 742,0% (prix au 2026-08-20) |
| 22 décembre 2005 | HLIO | S | 525 | $20,40 | $10 710 | 4 226 Direct | -11,05% | Cédé | 725,4% (prix au 2026-08-20) |
| 22 décembre 2005 | HLIO | S | 300 | $20,38 | $6 114 | 3 926 Direct | -7,10% | Cédé | 726,3% (prix au 2026-08-20) |
| 22 décembre 2005 | HLIO | S | 200 | $20,36 | $4 072 | 3 726 Direct | -5,09% | Cédé | 727,1% (prix au 2026-08-20) |
| 22 décembre 2005 | HLIO | S | 475 | $20,30 | $9 642 | 3 251 Direct | -12,75% | Cédé | 729,5% (prix au 2026-08-20) |
| 6 septembre 2005 | HLIO | S 10b5-1 | 3 250 | $20,30 | $65 975 | 3 251 Direct | -49,99% | Cédé | 729,5% (prix au 2026-08-20) |
| 17 novembre 2004 | HLIO | S | 1 000 | $13,50 | $13 500 | 4 334 Direct | -18,75% | Cédé | 1771,0% (prix au 2026-08-20) |
| 12 novembre 2004 | HLIO | S | 3 000 | $13,00 | $39 000 | 4 334 Direct | -40,91% | Cédé | 1843,0% (prix au 2026-08-20) |
| 6 octobre 2004 | HLIO | S | 9 609 | $13,50 | $129 722 | 4 334 Direct | -68,92% | Cédé | 1771,0% (prix au 2026-08-20) |
| 5 octobre 2004 | HLIO | S | 2 800 | $13,50 | $37 800 | 4 334 Direct | -39,25% | Cédé | 1771,0% (prix au 2026-08-20) |
| 4 octobre 2004 | HLIO | S | 11 423 | $13,50 | $154 210 | 6 500 Direct | -63,73% | Cédé | 1771,0% (prix au 2026-08-20) |
| 4 octobre 2004 | HLIO | S | 2 166 | $13,50 | $29 241 | 4 334 Direct | -33,32% | Cédé | 1771,0% (prix au 2026-08-20) |
| 20 septembre 2004 | HLIO | S | 4 102 | $13,50 | $55 377 | 6 500 Direct | -38,69% | Cédé | 1771,0% (prix au 2026-08-20) |
| 15 septembre 2004 | HLIO | S | 775 | $13,50 | $10 462 | 6 500 Direct | -10,65% | Cédé | 1771,0% (prix au 2026-08-20) |
| 8 septembre 2004 | HLIO | S | 500 | $13,50 | $6 750 | 6 500 Direct | -7,14% | Cédé | 1771,0% (prix au 2026-08-20) |
| 7 septembre 2004 | HLIO | S | 2 506 | $13,50 | $33 831 | 6 500 Direct | -27,83% | Cédé | 1771,0% (prix au 2026-08-20) |
| 3 septembre 2004 | HLIO | S | 4 900 | $13,50 | $66 150 | 6 500 Direct | -42,98% | Cédé | 1771,0% (prix au 2026-08-20) |
| 1 septembre 2004 | HLIO | S | 100 | $13,50 | $1 350 | 6 500 Direct | -1,52% | Cédé | 1771,0% (prix au 2026-08-20) |
| 31 août 2004 | HLIO | S | 3 280 | $13,50 | $44 280 | 6 500 Direct | -33,54% | Cédé | 1771,0% (prix au 2026-08-20) |
| 30 août 2004 | HLIO | S | 100 | $13,50 | $1 350 | 6 500 Direct | -1,52% | Cédé | 1771,0% (prix au 2026-08-20) |
| 25 août 2004 | HLIO | S | 104 | $13,50 | $1 404 | 6 500 Direct | -1,57% | Cédé | 1771,0% (prix au 2026-08-20) |
| 24 août 2004 | HLIO | S | 300 | $13,81 | $4 143 | 8 110 Direct | -3,57% | Cédé | 1729,0% (prix au 2026-08-20) |
| 24 août 2004 | HLIO | S | 100 | $13,80 | $1 380 | 8 010 Direct | -1,23% | Cédé | 1730,3% (prix au 2026-08-20) |
| 24 août 2004 | HLIO | S | 1 510 | $13,75 | $20 762 | 6 500 Direct | -18,85% | Cédé | 1737,0% (prix au 2026-08-20) |
| 21 mai 2004 | HLIO | S | 600 | $12,60 | $7 560 | 11 138 Direct | -5,11% | Cédé | 1904,6% (prix au 2026-08-20) |
| 21 mai 2004 | HLIO | S | 1 100 | $12,55 | $13 805 | 10 038 Direct | -9,88% | Cédé | 1912,6% (prix au 2026-08-20) |
| 21 mai 2004 | HLIO | S | 415 | $12,53 | $5 200 | 9 623 Direct | -4,13% | Cédé | 1915,8% (prix au 2026-08-20) |
| 21 mai 2004 | HLIO | S | 1 790 | $12,50 | $22 375 | 7 833 Direct | -18,60% | Cédé | 1920,7% (prix au 2026-08-20) |
Affichage des 100 dernières transactions sur 143
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)
Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 10 octobre 2009 | HLIO | Phantom Shares [F1] | Common Stock (627) | — | — | 627 | Cédé |
| 9 décembre 2008 | HLIO | Phantom Shares [F1] | Common Stock (680) | — | — | 680 | Acquis |
| 10 octobre 2008 | HLIO | Phantom Shares [F1] | Common Stock (626) | — | — | 626 | Cédé |
| 10 décembre 2007 | HLIO | Phantom Shares [F1] | Common Stock (680) | — | — | 680 | Cédé |
| 15 octobre 2007 | HLIO | Phantom Shares [F3] | Common Stock (1 215) | — | — | 1 215 | Cédé |
| 15 octobre 2007 | HLIO | Phantom Shares [F4] | Common Stock (724) | — | — | 724 | Acquis |
| 10 octobre 2007 | HLIO | Phantom Shares [F1] | Common Stock (626) | — | — | 626 | Cédé |
| 9 décembre 2006 | HLIO | Phantom Shares [F1] | Common Stock (453) | — | — | 453 | Cédé |
| 15 octobre 2006 | HLIO | Phantom Shares [F1] | Common Stock (810) | — | — | 810 | Cédé |
| 10 octobre 2006 | HLIO | Phantom Shares [F1] | Common Stock (1 252) | — | — | 1 252 | Acquis |
| 22 décembre 2005 | HLIO | Employee Stock Option (right to buy) | common stock (1 500) | — | 16 novembre 2010 | 1 500 | Cédé |
| 9 décembre 2005 | HLIO | Phantom Shares [F1] | Common stock (1 359) | — | — | 1 359 | Acquis |
| 15 octobre 2005 | HLIO | Phantom Shares [F1] | Common Stock (810) | — | — | 810 | Cédé |
| 17 janvier 2005 | HLIO | Phantom Shares [F1] | Common stock (1 619) | — | — | 1 619 | Acquis |
| 17 novembre 2004 | HLIO | Employee stock option (right to buy) | Common stock (1 000) | $6,75 | 16 novembre 2010 | 1 000 | Cédé |
| 12 novembre 2004 | HLIO | Employee stock option (right to buy) | Common stock (3 000) | $6,75 | 16 novembre 2010 | 3 000 | Cédé |
| 6 octobre 2004 | HLIO | Employee stock option (right to buy) | Common stock (9 609) | $9,50 | 7 janvier 2007 | 9 609 | Cédé |
| 5 octobre 2004 | HLIO | Employee stock option (right to buy) | Common stock (2 800) | $9,50 | 7 janvier 2007 | 2 800 | Cédé |
| 4 octobre 2004 | HLIO | Employee stock option (right to buy) | Common stock (11 423) | $9,50 | 7 janvier 2007 | 11 423 | Cédé |
| 20 septembre 2004 | HLIO | Employee stock option (right to buy) | Common stock (4 102) | $9,50 | 7 janvier 2007 | 4 102 | Cédé |
| 15 septembre 2004 | HLIO | Employee stock option (right to buy) | Common stock (775) | $9,50 | 7 janvier 2007 | 775 | Cédé |
| 8 septembre 2004 | HLIO | Employee stock option (right to buy) | Common stock (500) | $9,50 | 7 janvier 2007 | 500 | Cédé |
| 7 septembre 2004 | HLIO | Employee stock option (right to buy) | Common stock (2 506) | $9,50 | 7 janvier 2007 | 2 506 | Cédé |
| 3 septembre 2004 | HLIO | Employee stock option (right to buy) | Common stock (4 900) | $9,50 | 7 janvier 2007 | 4 900 | Cédé |
| 1 septembre 2004 | HLIO | Employee stock option (right to buy) | Common stock (100) | $9,50 | 7 janvier 2007 | 100 | Cédé |
| 31 août 2004 | HLIO | Employee stock option (right to buy) | Common stock (3 280) | $9,50 | 7 janvier 2007 | 3 280 | Cédé |
| 30 août 2004 | HLIO | Employee stock option (right to buy) | Common stock (100) | $9,50 | 7 janvier 2007 | 100 | Cédé |
| 25 août 2004 | HLIO | Employee stock option (right to buy) | Common stock (104) | $9,50 | 7 janvier 2007 | 104 | Cédé |
| 24 août 2004 | HLIO | Employee stock option (right to buy) | Common stock (1 910) | $9,50 | 7 janvier 2007 | 1 910 | Cédé |
| 8 janvier 2004 | HLIO | Employee Stock Option (Right to Buy) | common stock (42 109) | $9,50 | 7 janvier 2007 | 42 109 | Acquis |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).
Rémunération (DEF 14A)
Correspondance par nom à partir des déclarations de procuration (DEF 14A) — vérifier par rapport au dépôt.
| Exercice fiscal | Salaire | Prime | Attributions d'actions | Attributions d'options | Incitations non liées aux actions | Modification de la pension | Autre | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2010 | — | — | — | — | — | — | — | — |
| 2009 | — | — | — | — | — | — | — | — |
| 2008 | $176 174 184 032 169 824 | — | — | — | — | — | $425 752 207 221 355 | $239 915 297 140 234 176 |
Chiffres du tableau de la rémunération globale du document de référence de la société (DEF 14A). La rémunération ne constitue pas une recommandation.