Philip Astley-Sparke
CIK 1376491 · Voir sur SEC EDGAR ↗
Dirigeant
Première déclaration SEC: 8 juillet 2025 · Dernier: 8 juillet 2025
Sur cette page
- Dirigeant chez Entreprises pour lesquelles cette personne est un initié déclarant.
- Transactions d'initiés Chaque action achetée ou vendue par cette personne, issue des dépôts Form 4.
- Produits dérivés Options et autres titres dérivés déclarés par cette personne.
- Participations initiales Les participations que cette personne détenait lorsqu'elle a commencé à déclarer.
- Rémunération Rémunération des dirigeants divulguée dans les déclarations de procuration de la société.
Dirigeant chez
Transactions d'initiés
0 achats (P)
1 ventes (S)
Net:
$-89 698
+ 25 transactions non-marché ci-dessous
12 derniers mois, basé sur les transactions ci-dessous
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
25 autres dépôts masqués
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 18 mai 2026 | REPL | S | 17 657 | $5,08 | $89 698 | 1 412 414 Direct | -1,23% | Cédé | 187,9% (prix au 2026-08-21) |
| 20 mai 2025 | REPL | S | 32 279 | $8,06 | $260 169 | 1 405 071 Direct | -2,25% | Cédé | 81,5% (prix au 2026-08-21) |
| 16 mai 2024 | REPL | S | 37 928 | $6,47 | $245 394 | 1 487 350 Direct | -2,49% | Cédé | 126,0% (prix au 2026-08-21) |
| 16 mai 2023 | REPL | S | 17 902 | $18,05 | $323 131 | 1 525 278 Direct | -1,16% | Cédé | -19,0% (prix au 2026-08-21) |
| 16 mai 2022 | REPL | S | 9 632 | $14,59 | $140 531 | 1 401 080 Direct | -0,68% | Cédé | 0,2% (prix au 2026-08-21) |
| 2 mars 2021 | QURE | S | 504 | $37,60 | $18 950 | 9 946 Direct | -4,82% | Cédé | 31,5% (prix au 2026-08-21) |
| 19 janvier 2021 | REPL | S 10b5-1 | 7 632 | $42,40 | $323 597 | 1 255 297 Direct | -0,60% | Cédé | -65,5% (prix au 2026-08-21) |
| 19 janvier 2021 | REPL | S 10b5-1 | 800 | $43,15 | $34 520 | 1 262 929 Direct | -0,06% | Cédé | -66,1% (prix au 2026-08-21) |
| 15 janvier 2021 | REPL | S 10b5-1 | 9 409 | $43,02 | $404 775 | 1 263 729 Direct | -0,74% | Cédé | -66,0% (prix au 2026-08-21) |
| 15 janvier 2021 | REPL | S 10b5-1 | 6 059 | $43,71 | $264 839 | 1 273 138 Direct | -0,47% | Cédé | -66,5% (prix au 2026-08-21) |
| 15 janvier 2021 | REPL | S 10b5-1 | 1 100 | $44,95 | $49 445 | 1 279 197 Direct | -0,09% | Cédé | -67,5% (prix au 2026-08-21) |
| 14 janvier 2021 | REPL | S 10b5-1 | 17 452 | $44,78 | $781 501 | 1 287 845 Direct | -1,34% | Cédé | -67,3% (prix au 2026-08-21) |
| 14 janvier 2021 | REPL | S 10b5-1 | 7 448 | $43,61 | $324 807 | 1 280 397 Direct | -0,58% | Cédé | -66,5% (prix au 2026-08-21) |
| 14 janvier 2021 | REPL | S 10b5-1 | 100 | $43,06 | $4 306 | 1 280 297 Direct | -0,01% | Cédé | -66,0% (prix au 2026-08-21) |
| 10 décembre 2020 | REPL | S 10b5-1 | 3 863 | $42,39 | $163 753 | 1 305 297 Direct | -0,30% | Cédé | -65,5% (prix au 2026-08-21) |
| 10 décembre 2020 | REPL | S 10b5-1 | 16 051 | $42,99 | $690 032 | 1 309 160 Direct | -1,21% | Cédé | -66,0% (prix au 2026-08-21) |
| 10 décembre 2020 | REPL | S 10b5-1 | 5 086 | $43,72 | $222 360 | 1 325 211 Direct | -0,38% | Cédé | -66,5% (prix au 2026-08-21) |
| 9 décembre 2020 | REPL | S 10b5-1 | 800 | $42,03 | $33 624 | 1 330 297 Direct | -0,06% | Cédé | -65,2% (prix au 2026-08-21) |
| 9 décembre 2020 | REPL | S 10b5-1 | 11 116 | $43,09 | $478 988 | 1 331 097 Direct | -0,83% | Cédé | -66,1% (prix au 2026-08-21) |
| 9 décembre 2020 | REPL | S 10b5-1 | 6 459 | $43,88 | $283 421 | 1 342 213 Direct | -0,48% | Cédé | -66,7% (prix au 2026-08-21) |
| 9 décembre 2020 | REPL | S 10b5-1 | 6 025 | $44,85 | $270 221 | 1 348 672 Direct | -0,44% | Cédé | -67,4% (prix au 2026-08-21) |
| 9 décembre 2020 | REPL | S 10b5-1 | 600 | $45,79 | $27 474 | 1 354 697 Direct | -0,04% | Cédé | -68,1% (prix au 2026-08-21) |
| 30 janvier 2020 | QURE | S | 807 | $59,23 | $47 799 | 6 005 Direct | -11,85% | Cédé | -16,5% (prix au 2026-08-21) |
| 6 novembre 2019 | REPL | S 10b5-1 | 14 500 | $17,00 | $246 500 | 1 355 297 Direct | -1,06% | Cédé | -14,0% (prix au 2026-08-21) |
| 6 novembre 2019 | REPL | S 10b5-1 | 14 500 | $17,02 | $246 790 | 1 369 797 Direct | -1,05% | Cédé | -14,1% (prix au 2026-08-21) |
| 4 novembre 2019 | REPL | S 10b5-1 | 14 500 | $17,00 | $246 500 | 1 384 297 Direct | -1,04% | Cédé | -14,0% (prix au 2026-08-21) |
| 4 novembre 2019 | REPL | S 10b5-1 | 14 500 | $17,05 | $247 225 | 1 398 797 Direct | -1,03% | Cédé | -14,2% (prix au 2026-08-21) |
| 31 octobre 2019 | REPL | S 10b5-1 | 14 500 | $17,00 | $246 500 | 1 413 297 Direct | -1,02% | Cédé | -14,0% (prix au 2026-08-21) |
| 23 septembre 2019 | REPL | S 10b5-1 | 14 500 | $17,05 | $247 225 | 1 427 797 Direct | -1,01% | Cédé | -14,2% (prix au 2026-08-21) |
| 1 août 2019 | QURE | S 10b5-1 | 1 200 | $61,15 | $73 380 | 6 812 Direct | -14,98% | Cédé | -19,2% (prix au 2026-08-21) |
| 1 août 2019 | QURE | S 10b5-1 | 2 994 | $60,65 | $181 586 | 8 012 Direct | -27,20% | Cédé | -18,5% (prix au 2026-08-21) |
| 1 août 2019 | QURE | S 10b5-1 | 1 400 | $59,30 | $83 020 | 11 006 Direct | -11,28% | Cédé | -16,6% (prix au 2026-08-21) |
| 1 août 2019 | QURE | S 10b5-1 | 866 | $58,15 | $50 358 | 12 406 Direct | -6,53% | Cédé | -15,0% (prix au 2026-08-21) |
| 3 juin 2019 | QURE | S 10b5-1 | 599 | $64,53 | $38 653 | 13 272 Direct | -4,32% | Cédé | -23,4% (prix au 2026-08-21) |
| 3 juin 2019 | QURE | S 10b5-1 | 4 401 | $63,80 | $280 784 | 13 871 Direct | -24,09% | Cédé | -22,5% (prix au 2026-08-21) |
| 3 juin 2019 | QURE | S 10b5-1 | 600 | $62,97 | $37 782 | 18 272 Direct | -3,18% | Cédé | -21,5% (prix au 2026-08-21) |
| 3 juin 2019 | QURE | S 10b5-1 | 400 | $61,40 | $24 560 | 18 872 Direct | -2,08% | Cédé | -19,5% (prix au 2026-08-21) |
| 1 avril 2019 | QURE | S 10b5-1 | 6 000 | $59,84 | $359 040 | 19 272 Direct | -23,74% | Cédé | -17,4% (prix au 2026-08-21) |
| 28 janvier 2019 | QURE | S | 1 210 | $31,32 | $37 897 | 25 272 Direct | -4,57% | Cédé | 57,8% (prix au 2026-08-21) |
| 3 décembre 2018 | QURE | S 10b5-1 | 5 000 | $30,39 | $151 950 | 23 252 Direct | -17,70% | Cédé | 62,7% (prix au 2026-08-21) |
| 29 janvier 2018 | QURE | S | 6 540 | $18,53 | $121 186 | 28 252 Direct | -18,80% | Cédé | 166,8% (prix au 2026-08-21) |
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)
Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 16 juin 2026 | ENGNW | Stock Option (Right to Buy) | Common Shares (31 000) | $1,75 | 16 juin 2036 | 31 000 | Acquis |
| 1 avril 2026 | REPL | Stock Option (right to buy) | Common Stock (75 000) | $7,61 | 1 avril 2036 | 75 000 | Acquis |
| 8 juillet 2025 | ENGNW | Stock Option (Right to Buy) | Common Shares (45 000) | $3,83 | 8 juillet 2035 | 45 000 | Acquis |
| 1 avril 2023 | REPL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (213 150) | $17,66 | 1 avril 2033 | 213 150 | Acquis |
| 1 avril 2022 | REPL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (105 000) | $18,26 | 1 avril 2032 | 105 000 | Acquis |
| 1 avril 2021 | REPL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (128 125) | $31,58 | 1 avril 2031 | 128 125 | Acquis |
| 25 février 2021 | QURE | Stock Option (Right to Buy) | Ordinary Shares (4 107) | $37,00 | 25 février 2031 | 4 107 | Acquis |
| 1 avril 2020 | REPL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (265 000) | $9,78 | 1 avril 2030 | 265 000 | Acquis |
| 27 février 2020 | QURE | Stock Option (Right to Buy) | Ordinary Shares (3 620) | $51,81 | 27 février 2030 | 3 620 | Acquis |
| 1 avril 2019 | REPL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (153 050) | $15,50 | 1 avril 2029 | 153 050 | Acquis |
| 25 janvier 2019 | QURE | Stock Option (Right to Buy) | Ordinary Shares (5 295) | $31,71 | 25 janvier 2029 | 5 295 | Acquis |
| 24 juillet 2018 | REPL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (140 000) | $15,00 | 19 juillet 2028 | 140 000 | Acquis |
| 26 janvier 2018 | QURE | Stock Option (Right to Buy) | Ordinary Shares (6 390) | $19,39 | 26 janvier 2028 | 6 390 | Acquis |
| 27 janvier 2017 | QURE | Restricted Stock Units | Ordinary Shares (25 000) | $0,00 | — | 25 000 | Acquis |
| 27 janvier 2017 | QURE | Stock Option (Right to Buy) | Ordinary Shares (25 000) | $5,37 | 27 janvier 2027 | 25 000 | Acquis |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).
Participation initiale (Formulaire 3) 6 participations
Titres détenus lors de la première déclaration en tant qu'initié, conformément au formulaire 3 de la SEC.
| Date | Ticker | Titre | Actions | Participation |
|---|---|---|---|---|
| 8 juillet 2025 | ENGNW | Common Shares | 20 000 | Direct |
| 19 juillet 2018 | REPL | Common Stock | 1 442 297 | Direct |
| 19 juillet 2018 | REPL | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (89 521) | 89 521 | Direct |
| 4 janvier 2017 | QURE | Restricted Stock Unit→ Ordinary Shares (5 000) | 5 000 | Direct |
| 4 janvier 2017 | QURE | Stock Option (right to buy)→ Ordinary Shares (5 000) | 5 000 | Direct |
| 4 janvier 2017 | QURE | Stock Option (right to buy)→ Ordinary Shares (10 000) | 10 000 | Direct |
Rémunération (DEF 14A)
Correspondance par nom à partir des déclarations de procuration (DEF 14A) — vérifier par rapport au dépôt.
REPL
CEO| Exercice fiscal | Salaire | Prime | Attributions d'actions | Attributions d'options | Incitations non liées aux actions | Modification de la pension | Autre | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2023 | $624 000 | — | $1 278 200 | $1 295 070 | $449 280 | — | — | $3 646 550 |
| 2021 | $533 000 | — | — | $1 698 067 | $226 525 | — | — | $2 457 592 |
| 2020 | $437 754 | — | — | $1 541 213 | $176 196 | — | — | $2 155 164 |
Chiffres du tableau de la rémunération globale du document de référence de la société (DEF 14A). La rémunération ne constitue pas une recommandation.