Ramiro Ribeiro

CIK 2013623 · Voir sur SEC EDGAR ↗

Dirigeant

Première déclaration SEC: 2 juillet 2026 · Dernier: 2 juillet 2026

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Dirigeant chez

Transactions d'initiés

0 achats (P) 2 ventes (S) Net: $-73 174 + 4 transactions non-marché ci-dessous 12 derniers mois, basé sur les transactions ci-dessous

Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille

4 autres dépôts masqués
Date Ticker Code Actions Prix Valeur Possédé après Δ possédé A/D vs maintenant
30 juin 2026 EYPT S 2 438 $15,02 $36 619 0 Direct -100,00% Cédé -60,3% (prix au 2026-08-19)
30 juin 2026 EYPT S 2 437 $15,00 $36 555 2 438 Direct -49,99% Cédé -60,3% (prix au 2026-08-19)

P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt

Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.

Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)

Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.

Date Ticker Titre Sous-jacent Prix d'exercice Expiration Actions A/D
30 juin 2026 EYPT Stock Option (Right to Buy) Common Stock (2 438) $8,26 3 janvier 2035 2 438 Cédé
30 juin 2026 EYPT Stock Option (Right to Buy) Common Stock (2 437) $8,26 3 janvier 2035 2 437 Cédé

Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).

Rémunération (DEF 14A)

Correspondance par nom à partir des déclarations de procuration (DEF 14A) — vérifier par rapport au dépôt.

Exercice fiscal Salaire Prime Attributions d'actions Attributions d'options Incitations non liées aux actions Modification de la pension Autre Total
2025 $505 007 $359 771 $23 778 $2 157 130
2024 $404 167 $60 000 $276 359 $2 052 $3 533 919

Chiffres du tableau de la rémunération globale du document de référence de la société (DEF 14A). La rémunération ne constitue pas une recommandation.