Randall Rupp
CIK 1226688 · Voir sur SEC EDGAR ↗
Première déclaration SEC: 17 avril 2007 · Dernier: 17 avril 2007
Sur cette page
- Dirigeant chez Entreprises pour lesquelles cette personne est un initié déclarant.
- Transactions d'initiés Chaque action achetée ou vendue par cette personne, issue des dépôts Form 4.
- Produits dérivés Options et autres titres dérivés déclarés par cette personne.
- Rémunération Rémunération des dirigeants divulguée dans les déclarations de procuration de la société.
Dirigeant chez
Transactions d'initiés
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 13 avril 2007 | REGN | S 10b5-1 | 18 075 | $25,00 | $451 875 | 3 983 Direct | -81,94% | Cédé | 3261,7% (prix au 2026-08-19) |
| 13 avril 2007 | REGN | S 10b5-1 | 3 100 | $25,01 | $77 531 | 3 983 Direct | -43,77% | Cédé | 3260,3% (prix au 2026-08-19) |
| 13 avril 2007 | REGN | S 10b5-1 | 3 500 | $25,02 | $87 570 | 3 983 Direct | -46,77% | Cédé | 3259,0% (prix au 2026-08-19) |
| 13 avril 2007 | REGN | S 10b5-1 | 600 | $24,04 | $14 424 | 3 983 Direct | -13,09% | Cédé | 3395,9% (prix au 2026-08-19) |
| 13 avril 2007 | REGN | S 10b5-1 | 75 | $25,03 | $1 877 | 3 983 Direct | -1,85% | Cédé | 3257,7% (prix au 2026-08-19) |
| 13 avril 2007 | REGN | S 10b5-1 | 1 000 | $25,04 | $25 040 | 3 983 Direct | -20,07% | Cédé | 3256,3% (prix au 2026-08-19) |
| 13 avril 2007 | REGN | S 10b5-1 | 3 047 | $25,05 | $76 327 | 3 983 Direct | -43,34% | Cédé | 3255,0% (prix au 2026-08-19) |
| 13 avril 2007 | REGN | S 10b5-1 | 1 200 | $25,06 | $30 072 | 3 983 Direct | -23,15% | Cédé | 3253,6% (prix au 2026-08-19) |
| 13 avril 2007 | REGN | S 10b5-1 | 500 | $25,07 | $12 535 | 3 983 Direct | -11,15% | Cédé | 3252,3% (prix au 2026-08-19) |
| 13 avril 2007 | REGN | S 10b5-1 | 153 | $25,09 | $3 839 | 3 983 Direct | -3,70% | Cédé | 3249,6% (prix au 2026-08-19) |
| 31 octobre 2006 | REGN | S 10b5-1 | 25 000 | $20,10 | $502 500 | 3 574 Direct | -87,49% | Cédé | 4081,2% (prix au 2026-08-19) |
| 31 octobre 2006 | REGN | S 10b5-1 | 40 000 | $20,05 | $802 000 | 3 574 Direct | -91,80% | Cédé | 4091,6% (prix au 2026-08-19) |
| 31 octobre 2006 | REGN | S 10b5-1 | 18 750 | $20,05 | $375 938 | 3 574 Direct | -83,99% | Cédé | 4091,6% (prix au 2026-08-19) |
| 31 octobre 2006 | REGN | S 10b5-1 | 16 149 | $20,05 | $323 787 | 3 574 Direct | -81,88% | Cédé | 4091,6% (prix au 2026-08-19) |
| 31 octobre 2006 | REGN | S 10b5-1 | 13 851 | $20,05 | $277 713 | 3 574 Direct | -79,49% | Cédé | 4091,6% (prix au 2026-08-19) |
| 31 octobre 2006 | REGN | S 10b5-1 | 6 000 | $20,00 | $120 000 | 3 574 Direct | -62,67% | Cédé | 4102,1% (prix au 2026-08-19) |
| 31 octobre 2006 | REGN | S 10b5-1 | 24 000 | $20,00 | $480 000 | 3 574 Direct | -87,04% | Cédé | 4102,1% (prix au 2026-08-19) |
| 1 septembre 2006 | REGN | S 10b5-1 | 3 461 | $15,72 | $54 407 | 3 574 Direct | -49,20% | Cédé | 5246,2% (prix au 2026-08-19) |
| 1 septembre 2006 | REGN | S 10b5-1 | 2 496 | $15,72 | $39 237 | 3 574 Direct | -41,12% | Cédé | 5246,2% (prix au 2026-08-19) |
| 1 septembre 2006 | REGN | S 10b5-1 | 1 547 | $15,72 | $24 319 | 3 574 Direct | -30,21% | Cédé | 5246,2% (prix au 2026-08-19) |
| 1 septembre 2006 | REGN | S 10b5-1 | 15 957 | $15,70 | $250 525 | 3 574 Direct | -81,70% | Cédé | 5253,0% (prix au 2026-08-19) |
| 9 janvier 2006 | REGN | S 10b5-1 | 1 682 | $16,88 | $28 392 | 6 275 Direct | -21,14% | Cédé | 4878,8% (prix au 2026-08-19) |
| 5 janvier 2006 | REGN | S 10b5-1 | 4 000 | $15,80 | $63 200 | 7 957 Direct | -33,45% | Cédé | 5219,1% (prix au 2026-08-19) |
| 15 octobre 2004 | REGN | S 10b5-1 | 10 000 | $7,27 | $72 700 | 11 391 Direct | -46,75% | Cédé | 11460,1% (prix au 2026-08-19) |
| 14 octobre 2004 | REGN | S 10b5-1 | 10 000 | $7,33 | $73 300 | 11 391 Direct | -46,75% | Cédé | 11365,5% (prix au 2026-08-19) |
| 13 octobre 2004 | REGN | S 10b5-1 | 20 000 | $8,00 | $160 000 | 11 391 Direct | -63,71% | Cédé | 10405,3% (prix au 2026-08-19) |
| 13 octobre 2004 | REGN | S 10b5-1 | 5 000 | $7,92 | $39 600 | 11 391 Direct | -30,50% | Cédé | 10511,4% (prix au 2026-08-19) |
| 13 octobre 2004 | REGN | S 10b5-1 | 5 000 | $7,80 | $39 000 | 11 391 Direct | -30,50% | Cédé | 10674,6% (prix au 2026-08-19) |
| 14 juillet 2004 | REGN | S 10b5-1 | 4 000 | $8,71 | $34 840 | 11 391 Direct | -25,99% | Cédé | 9548,9% (prix au 2026-08-19) |
| 14 juillet 2004 | REGN | S 10b5-1 | 8 000 | $8,71 | $69 680 | 11 391 Direct | -41,26% | Cédé | 9548,9% (prix au 2026-08-19) |
| 14 juillet 2004 | REGN | S 10b5-1 | 4 000 | $8,71 | $34 840 | 11 391 Direct | -25,99% | Cédé | 9548,9% (prix au 2026-08-19) |
Affichage des 100 dernières transactions sur 109
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)
Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 13 avril 2007 | REGN | Non-Qualified Stock Option (right to buy) | Common Stock (18 075) | $9,49 | 15 décembre 2014 | 18 075 | Cédé |
| 13 avril 2007 | REGN | Non-Qualified Stock Option (right to buy) | Common Stock (600) | $9,49 | 15 décembre 2014 | 600 | Cédé |
| 13 avril 2007 | REGN | Non-Qualified Stock Option (right to buy) | Common Stock (75) | $9,49 | 15 décembre 2014 | 75 | Cédé |
| 13 avril 2007 | REGN | Non-Qualified Stock Option (right to buy) | Common Stock (3 100) | $13,00 | 15 décembre 2013 | 3 100 | Cédé |
| 13 avril 2007 | REGN | Non-Qualified Stock Option (right to buy) | Common Stock (3 500) | $13,00 | 15 décembre 2013 | 3 500 | Cédé |
| 13 avril 2007 | REGN | Non-Qualified Stock Option (right to buy) | Common Stock (1 000) | $13,00 | 15 décembre 2013 | 1 000 | Cédé |
| 13 avril 2007 | REGN | Non-Qualified Stock Option (right to buy) | Common Stock (3 047) | $13,00 | 15 décembre 2013 | 3 047 | Cédé |
| 13 avril 2007 | REGN | Non-Qualified Stock Option (right to buy) | Common Stock (1 200) | $13,00 | 15 décembre 2013 | 1 200 | Cédé |
| 13 avril 2007 | REGN | Non-Qualified Stock Option (right to buy) | Common Stock (500) | $13,00 | 15 décembre 2013 | 500 | Cédé |
| 13 avril 2007 | REGN | Non-Qualified Stock Option (right to buy) | Common Stock (153) | $13,00 | 15 décembre 2013 | 153 | Cédé |
| 18 décembre 2006 | REGN | Incentive Stock Option (right to buy) | Common Stock (4 921) | $20,32 | 18 décembre 2016 | 4 921 | Acquis |
| 18 décembre 2006 | REGN | Non-Qualified Stock Option (right to buy) | Common Stock (70 079) | $20,32 | 18 décembre 2016 | 70 079 | Acquis |
| 31 octobre 2006 | REGN | Incentive Stock Option (right to buy) | Common Stock (16 149) | $7,41 | 4 janvier 2009 | 16 149 | Cédé |
| 31 octobre 2006 | REGN | Incentive Stock Option (right to buy) | Common Stock (24 000) | $8,62 | 1 janvier 2008 | 24 000 | Cédé |
| 31 octobre 2006 | REGN | Non-Qualified Stock Option (right to buy) | Common Stock (13 851) | $7,41 | 4 janvier 2009 | 13 851 | Cédé |
| 31 octobre 2006 | REGN | Non-Qualified Stock Option (right to buy) | Common Stock (6 000) | $8,62 | 1 janvier 2008 | 6 000 | Cédé |
| 31 octobre 2006 | REGN | Non-Qualified Stock Option (right to buy) | Common Stock (40 000) | $8,77 | 20 décembre 2009 | 40 000 | Cédé |
| 31 octobre 2006 | REGN | Non-Qualified Stock Option (right to buy) | Common Stock (18 750) | $9,49 | 15 décembre 2014 | 18 750 | Cédé |
| 31 octobre 2006 | REGN | Non-Qualified Stock Option (right to buy) | Common Stock (25 000) | $13,00 | 15 décembre 2013 | 25 000 | Cédé |
| 1 septembre 2006 | REGN | Incentive Stock Option (right to buy) | Common Stock (1 547) | $9,50 | 1 février 2007 | 1 547 | Cédé |
| 1 septembre 2006 | REGN | Incentive Stock Option (right to buy) | Common Stock (15 957) | $9,50 | 1 février 2007 | 15 957 | Cédé |
| 1 septembre 2006 | REGN | Non-Qualified Stock Option (right to buy) | Common Stock (2 496) | $9,50 | 1 février 2007 | 2 496 | Cédé |
| 19 décembre 2005 | REGN | Incentive Stock Option (right to buy) | Common Stock (17 182) | $11,64 | 19 décembre 2015 | 17 182 | Acquis |
| 19 décembre 2005 | REGN | Non-Qualified Stock Option (right to buy) | Common Stock (57 818) | $11,64 | 19 décembre 2015 | 57 818 | Acquis |
| 5 janvier 2005 | REGN | Incentive Stock Option (right to buy) | Common Stock (5 147) | $19,43 | 20 décembre 2012 | 5 147 | Cédé |
| 5 janvier 2005 | REGN | Incentive Stock Option (right to buy) | Common Stock (4 216) | $37,78 | 21 décembre 2010 | 4 216 | Cédé |
| 5 janvier 2005 | REGN | Non-Qualified Stock Option (right to buy) | Common Stock (1 405) | $8,50 | 5 janvier 2011 | 1 405 | Acquis |
| 5 janvier 2005 | REGN | Non-Qualified Stock Option (right to buy) | Common Stock (8 594) | $8,50 | 5 janvier 2011 | 8 594 | Acquis |
| 5 janvier 2005 | REGN | Non-Qualified Stock Option (right to buy) | Common Stock (15 000) | $8,50 | 18 décembre 2011 | 15 000 | Acquis |
| 5 janvier 2005 | REGN | Non-Qualified Stock Option (right to buy) | Common Stock (3 431) | $8,50 | 20 décembre 2012 | 3 431 | Acquis |
| 5 janvier 2005 | REGN | Non-Qualified Stock Option (right to buy) | Common Stock (29 902) | $8,50 | 20 décembre 2012 | 29 902 | Acquis |
| 5 janvier 2005 | REGN | Non-Qualified Stock Option (right to buy) | Common Stock (44 853) | $19,43 | 20 décembre 2012 | 44 853 | Cédé |
| 5 janvier 2005 | REGN | Non-Qualified Stock Option (right to buy) | Common Stock (30 000) | $28,01 | 18 décembre 2011 | 30 000 | Cédé |
| 5 janvier 2005 | REGN | Non-Qualified Stock Option (right to buy) | Common Stock (25 784) | $37,78 | 21 décembre 2010 | 25 784 | Cédé |
| 15 décembre 2004 | REGN | Incentive Stock Option (right to buy) | Common Stock (10 537) | $9,49 | 15 décembre 2014 | 10 537 | Acquis |
| 15 décembre 2004 | REGN | Non-Qualified Stock Option (right to buy) | Common Stock (64 463) | $9,49 | 15 décembre 2014 | 64 463 | Acquis |
| 15 octobre 2004 | REGN | Incentive Stock Option (right to buy) | Common Stock (10 000) | $4,25 | 17 octobre 2004 | 10 000 | Cédé |
| 14 octobre 2004 | REGN | Incentive Stock Option (right to buy) | Common Stock (10 000) | $4,25 | 17 octobre 2004 | 10 000 | Cédé |
| 13 octobre 2004 | REGN | Incentive Stock Option (right to buy) | Common Stock (20 000) | $4,25 | 17 octobre 2004 | 20 000 | Cédé |
| 13 octobre 2004 | REGN | Incentive Stock Option (right to buy) | Common Stock (5 000) | $4,25 | 17 octobre 2004 | 5 000 | Cédé |
| 13 octobre 2004 | REGN | Incentive Stock Option (right to buy) | Common Stock (5 000) | $4,25 | 17 octobre 2004 | 5 000 | Cédé |
| 14 juillet 2004 | REGN | Incentive Stock Option (right to buy) | Common Stock (4 000) | $4,00 | 18 juillet 2004 | 4 000 | Cédé |
| 14 juillet 2004 | REGN | Incentive Stock Option (right to buy) | Common Stock (8 000) | $4,00 | 18 juillet 2004 | 8 000 | Cédé |
| 14 juillet 2004 | REGN | Incentive Stock Option (right to buy) | Common Stock (4 000) | $4,00 | 18 juillet 2004 | 4 000 | Cédé |
| 15 décembre 2003 | REGN | Incentive Stock Option (right to buy) | Common Stock (7 692) | $13,00 | 15 décembre 2013 | 7 692 | Acquis |
| 15 décembre 2003 | REGN | Non-Qualified Stock Option (right to buy) | Common Stock (42 308) | $13,00 | 15 décembre 2013 | 42 308 | Acquis |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).
Rémunération (DEF 14A)
Correspondance par nom à partir des déclarations de procuration (DEF 14A) — vérifier par rapport au dépôt.
| Exercice fiscal | Salaire | Prime | Attributions d'actions | Attributions d'options | Incitations non liées aux actions | Modification de la pension | Autre | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2005 | $324 500 | $125 500 | $0 | — | — | — | $6 300 | — |
| 2003 | $290 990 | $0 | $87 503 | — | — | — | $6 000 | — |
Chiffres du tableau de la rémunération globale du document de référence de la société (DEF 14A). La rémunération ne constitue pas une recommandation.