Raymond S Willoch
CIK 1095548 · Voir sur SEC EDGAR ↗
Première déclaration SEC: 13 décembre 2006 · Dernier: 13 décembre 2006
Sur cette page
- Dirigeant chez Entreprises pour lesquelles cette personne est un initié déclarant.
- Transactions d'initiés Chaque action achetée ou vendue par cette personne, issue des dépôts Form 4.
- Produits dérivés Options et autres titres dérivés déclarés par cette personne.
- Rémunération Rémunération des dirigeants divulguée dans les déclarations de procuration de la société.
Dirigeant chez
Transactions d'initiés
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 21 novembre 2016 | TILE | S | 725 | $18,20 | $13 195 | 0 Indirect | -100,00% | Cédé | 112,7% (prix au 2026-08-20) |
| 18 août 2016 | TILE | S | 23 007 | $17,08 | $392 960 | 41 663 Direct | -35,58% | Cédé | 126,7% (prix au 2026-08-20) |
| 17 mars 2016 | TILE | S | 15 000 | $17,15 | $257 250 | 64 670 Direct | -18,83% | Cédé | 125,8% (prix au 2026-08-20) |
| 31 juillet 2015 | TILE | S | 12 500 | $26,06 | $325 750 | 87 250 Direct | -12,53% | Cédé | 48,6% (prix au 2026-08-20) |
| 1 mai 2015 | TILE | S | 10 625 | $21,59 | $229 394 | 99 750 Direct | -9,63% | Cédé | 79,3% (prix au 2026-08-20) |
| 9 octobre 2014 | TILE | P | 725 | $13,75 | $9 969 | 725 Indirect | — | Acquis | 181,6% (prix au 2026-08-20) |
| 5 mars 2014 | TILE | S | 8 082 | $20,30 | $164 065 | 104 750 Direct | -7,16% | Cédé | 90,7% (prix au 2026-08-20) |
| 28 février 2014 | TILE | S | 6 923 | $19,16 | $132 645 | 112 832 Direct | -5,78% | Cédé | 102,1% (prix au 2026-08-20) |
| 21 février 2014 | TILE | S | 13 455 | $19,37 | $260 623 | 119 755 Direct | -10,10% | Cédé | 99,9% (prix au 2026-08-20) |
| 19 décembre 2012 | TILE | S | 9 650 | $15,85 | $152 952 | 194 353 Direct | -4,73% | Cédé | 144,3% (prix au 2026-08-20) |
| 21 mars 2011 | TILE | S | 2 385 | $17,45 | $41 618 | 52 615 Direct | -4,34% | Cédé | 121,9% (prix au 2026-08-20) |
| 21 mars 2011 | TILE | S | 5 000 | $17,20 | $86 000 | 55 000 Direct | -8,33% | Cédé | 125,1% (prix au 2026-08-20) |
| 21 mars 2011 | TILE | S | 5 000 | $17,20 | $86 000 | 60 000 Direct | -7,69% | Cédé | 125,1% (prix au 2026-08-20) |
| 21 mars 2011 | TILE | S | 5 000 | $17,17 | $85 850 | 65 000 Direct | -7,14% | Cédé | 125,5% (prix au 2026-08-20) |
| 25 février 2011 | TILE | S | 19 864 | $16,30 | $323 783 | 70 000 Direct | -22,10% | Cédé | 137,5% (prix au 2026-08-20) |
| 18 août 2010 | TILE | S | 2 760 | $13,73 | $37 895 | 61 495 Direct | -4,30% | Cédé | 182,0% (prix au 2026-08-20) |
| 18 août 2010 | TILE | S | 940 | $13,74 | $12 916 | 64 255 Direct | -1,44% | Cédé | 181,8% (prix au 2026-08-20) |
| 18 août 2010 | TILE | S | 600 | $13,74 | $8 244 | 65 195 Direct | -0,91% | Cédé | 181,8% (prix au 2026-08-20) |
| 18 août 2010 | TILE | S | 2 584 | $13,75 | $35 530 | 65 795 Direct | -3,78% | Cédé | 181,6% (prix au 2026-08-20) |
| 18 août 2010 | TILE | S | 1 900 | $13,76 | $26 144 | 68 379 Direct | -2,70% | Cédé | 181,4% (prix au 2026-08-20) |
| 18 août 2010 | TILE | S | 100 | $13,76 | $1 376 | 70 279 Direct | -0,14% | Cédé | 181,4% (prix au 2026-08-20) |
| 18 août 2010 | TILE | S | 200 | $13,77 | $2 754 | 70 379 Direct | -0,28% | Cédé | 181,2% (prix au 2026-08-20) |
| 18 août 2010 | TILE | S | 1 100 | $13,78 | $15 158 | 70 579 Direct | -1,53% | Cédé | 181,0% (prix au 2026-08-20) |
| 18 août 2010 | TILE | S | 900 | $13,78 | $12 402 | 71 679 Direct | -1,24% | Cédé | 181,0% (prix au 2026-08-20) |
| 18 août 2010 | TILE | S | 5 000 | $13,80 | $69 000 | 72 579 Direct | -6,45% | Cédé | 180,6% (prix au 2026-08-20) |
| 18 août 2010 | TILE | S | 2 715 | $13,82 | $37 521 | 77 579 Direct | -3,38% | Cédé | 180,2% (prix au 2026-08-20) |
| 18 août 2010 | TILE | S | 400 | $13,82 | $5 528 | 80 294 Direct | -0,50% | Cédé | 180,2% (prix au 2026-08-20) |
| 18 août 2010 | TILE | S | 100 | $13,95 | $1 395 | 80 694 Direct | -0,12% | Cédé | 177,6% (prix au 2026-08-20) |
| 10 mai 2010 | TILE | S | 1 500 | $13,17 | $19 755 | 61 495 Direct | -2,38% | Cédé | 194,0% (prix au 2026-08-20) |
| 10 mai 2010 | TILE | S | 3 500 | $13,15 | $46 025 | 62 995 Direct | -5,26% | Cédé | 194,4% (prix au 2026-08-20) |
| 10 mai 2010 | TILE | S | 6 000 | $13,05 | $78 300 | 66 495 Direct | -8,28% | Cédé | 196,7% (prix au 2026-08-20) |
| 12 mars 2010 | TILE | S | 1 250 | $11,23 | $14 038 | 60 590 Direct | -2,02% | Cédé | 244,8% (prix au 2026-08-20) |
| 12 mars 2010 | TILE | S | 1 250 | $11,10 | $13 875 | 61 840 Direct | -1,98% | Cédé | 248,8% (prix au 2026-08-20) |
| 12 mars 2010 | TILE | S | 336 | $11,31 | $3 800 | 58 104 Direct | -0,57% | Cédé | 242,4% (prix au 2026-08-20) |
| 12 mars 2010 | TILE | S | 900 | $11,31 | $10 179 | 58 440 Direct | -1,52% | Cédé | 242,4% (prix au 2026-08-20) |
| 12 mars 2010 | TILE | S | 1 250 | $11,40 | $14 250 | 59 340 Direct | -2,06% | Cédé | 239,6% (prix au 2026-08-20) |
| 11 mars 2010 | TILE | S | 4 000 | $11,00 | $44 000 | 63 090 Direct | -5,96% | Cédé | 252,0% (prix au 2026-08-20) |
| 11 mars 2010 | TILE | S | 3 000 | $10,95 | $32 850 | 67 090 Direct | -4,28% | Cédé | 253,6% (prix au 2026-08-20) |
| 11 mars 2010 | TILE | S | 5 000 | $10,80 | $54 000 | 70 090 Direct | -6,66% | Cédé | 258,5% (prix au 2026-08-20) |
| 11 mars 2010 | TILE | S | 4 000 | $10,75 | $43 000 | 75 090 Direct | -5,06% | Cédé | 260,2% (prix au 2026-08-20) |
| 11 mars 2010 | TILE | S | 1 000 | $10,75 | $10 750 | 79 090 Direct | -1,25% | Cédé | 260,2% (prix au 2026-08-20) |
| 11 mars 2010 | TILE | S | 3 920 | $10,75 | $42 140 | 0 Indirect | -100,00% | Cédé | 260,2% (prix au 2026-08-20) |
| 1 février 2010 | TILE | S 10b5-1 | 79 | $8,03 | $634 | 76 850 Direct | -0,10% | Cédé | 382,2% (prix au 2026-08-20) |
| 1 février 2010 | TILE | S 10b5-1 | 26 | $8,01 | $208 | 76 929 Direct | -0,03% | Cédé | 383,4% (prix au 2026-08-20) |
| 1 février 2010 | TILE | S 10b5-1 | 79 | $8,00 | $632 | 76 955 Direct | -0,10% | Cédé | 384,0% (prix au 2026-08-20) |
| 1 février 2010 | TILE | S 10b5-1 | 168 | $7,99 | $1 342 | 77 034 Direct | -0,22% | Cédé | 384,6% (prix au 2026-08-20) |
| 1 février 2010 | TILE | S 10b5-1 | 556 | $7,93 | $4 409 | 77 202 Direct | -0,72% | Cédé | 388,3% (prix au 2026-08-20) |
| 1 février 2010 | TILE | S 10b5-1 | 768 | $7,92 | $6 083 | 77 758 Direct | -0,98% | Cédé | 388,9% (prix au 2026-08-20) |
| 1 février 2010 | TILE | S 10b5-1 | 132 | $7,91 | $1 044 | 78 526 Direct | -0,17% | Cédé | 389,5% (prix au 2026-08-20) |
| 1 février 2010 | TILE | S 10b5-1 | 53 | $7,91 | $419 | 78 658 Direct | -0,07% | Cédé | 389,5% (prix au 2026-08-20) |
| 1 février 2010 | TILE | S 10b5-1 | 26 | $7,90 | $205 | 78 711 Direct | -0,03% | Cédé | 390,1% (prix au 2026-08-20) |
| 1 février 2010 | TILE | S 10b5-1 | 53 | $7,90 | $419 | 78 737 Direct | -0,07% | Cédé | 390,1% (prix au 2026-08-20) |
| 1 février 2010 | TILE | S 10b5-1 | 1 060 | $7,89 | $8 363 | 78 790 Direct | -1,33% | Cédé | 390,7% (prix au 2026-08-20) |
| 19 janvier 2010 | TILE | S 10b5-1 | 157 | $8,76 | $1 375 | 73 277 Direct | -0,21% | Cédé | 342,0% (prix au 2026-08-20) |
| 19 janvier 2010 | TILE | S 10b5-1 | 20 | $8,76 | $175 | 73 434 Direct | -0,03% | Cédé | 342,0% (prix au 2026-08-20) |
| 19 janvier 2010 | TILE | S 10b5-1 | 20 | $8,76 | $175 | 73 454 Direct | -0,03% | Cédé | 342,0% (prix au 2026-08-20) |
| 19 janvier 2010 | TILE | S 10b5-1 | 20 | $8,75 | $175 | 73 474 Direct | -0,03% | Cédé | 342,5% (prix au 2026-08-20) |
| 19 janvier 2010 | TILE | S 10b5-1 | 20 | $8,74 | $175 | 73 494 Direct | -0,03% | Cédé | 343,0% (prix au 2026-08-20) |
| 19 janvier 2010 | TILE | S 10b5-1 | 39 | $8,74 | $341 | 73 514 Direct | -0,05% | Cédé | 343,0% (prix au 2026-08-20) |
| 19 janvier 2010 | TILE | S 10b5-1 | 396 | $8,74 | $3 461 | 73 553 Direct | -0,54% | Cédé | 343,0% (prix au 2026-08-20) |
| 19 janvier 2010 | TILE | S 10b5-1 | 20 | $8,74 | $175 | 73 949 Direct | -0,03% | Cédé | 343,0% (prix au 2026-08-20) |
| 19 janvier 2010 | TILE | S 10b5-1 | 20 | $8,73 | $175 | 73 969 Direct | -0,03% | Cédé | 343,5% (prix au 2026-08-20) |
| 19 janvier 2010 | TILE | S 10b5-1 | 137 | $8,72 | $1 195 | 73 989 Direct | -0,18% | Cédé | 344,0% (prix au 2026-08-20) |
| 19 janvier 2010 | TILE | S 10b5-1 | 503 | $8,71 | $4 381 | 74 126 Direct | -0,67% | Cédé | 344,5% (prix au 2026-08-20) |
Affichage des 100 dernières transactions sur 550
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)
Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 19 décembre 2012 | TILE | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (9 650) | $4,31 | 12 janvier 2019 | 9 650 | Cédé |
| 21 mars 2011 | TILE | Employee Stock Option (Right to Buy) | Class A or Class B Common Stock (23 201) | $4,31 | 12 janvier 2019 | 23 201 | Cédé |
| 18 août 2010 | TILE | Employee Stock Option (Right to Buy) | Class A or Class B Common Stock (19 299) | $4,31 | 12 janvier 2019 | 19 299 | Cédé |
| 12 mars 2010 | TILE | Emplouee Stock Option (Right to Buy) | Class A or Class B Common Stock (23 201) | $4,31 | 12 janvier 2019 | 23 201 | Cédé |
| 12 janvier 2009 | TILE | Employee Stock Option (Right to Buy) | Class A or Class B Common Stock (85 000) | $4,31 | 12 janvier 2019 | 85 000 | Acquis |
| 26 février 2007 | TILE | Employee Stock Option (Right to Buy) | Class A or Class B Common Stock (8 931) | $9,00 | 14 janvier 2009 | 8 931 | Cédé |
| 11 décembre 2006 | TILE | Employee Stock Option (Right to Buy) | Class A or Class B Common Stock (4 000) | $4,75 | 26 novembre 2011 | 4 000 | Cédé |
| 11 décembre 2006 | TILE | Employee Stock Option (Right to Buy) | Class A or Class B Common Stock (7 921) | $8,45 | 16 janvier 2011 | 7 921 | Cédé |
| 17 mars 2006 | TILE | Employee Stock Option (Right to Buy) | Class A or Class B Common Stock (7 000) | $8,45 | 16 janvier 2011 | 7 000 | Cédé |
| 10 mars 2006 | TILE | Employee Stock Option (Right to Buy) | Class A or Class B Common Stock (9 784) | $9,00 | 14 janvier 2009 | 9 784 | Cédé |
| 9 mars 2006 | TILE | Employee Stock Option (Right to Buy) | Class A or Class B Common Stock (8 779) | $8,45 | 16 janvier 2011 | 8 779 | Cédé |
| 8 mars 2006 | TILE | Employee Stock Option (Right to Buy) | Class A or Class B Common Stock (25 920) | $9,56 | 20 janvier 2007 | 25 920 | Cédé |
| 1 mars 2006 | TILE | Employee Stock Option (Right to Buy) | Class A or Class B Common Stock (34 000) | $7,50 | 2 août 2006 | 34 000 | Cédé |
| 1 mars 2006 | TILE | Employee Stock Option (Right to Buy) | Class A or Class B Common Stock (6 000) | $5,53 | 2 janvier 2009 | 6 000 | Cédé |
| 27 février 2006 | TILE | Employee Stock Option (Right to Buy) | Class A or Blass B Common Stock (14 000) | $5,53 | 2 janvier 2009 | 14 000 | Cédé |
| 24 février 2006 | TILE | Employee Stock Option (Right to Buy) | Class A or Class B Common Stock (4 000) | $4,75 | 26 novembre 2011 | 4 000 | Cédé |
| 31 août 2005 | TILE | Employee Stock Option (Right to Buy) | Class A or Class B Common Stock (7 500) | $4,75 | 26 novembre 2011 | 7 500 | Cédé |
| 31 août 2005 | TILE | Employee Stock Option (Right to Buy) | Class A or Class B Common Stock (3 883) | $4,81 | 4 janvier 2010 | 3 883 | Cédé |
| 5 août 2005 | TILE | Employee Stock Option (Right to Buy) | Class A or Class B Common Stock (4 500) | $4,75 | 26 janvier 2011 | 4 500 | Cédé |
| 5 août 2005 | TILE | Employee Stock Option (Right to Buy) | Class A or Class B Common Stock (17 117) | $4,81 | 4 janvier 2010 | 17 117 | Cédé |
| 2 novembre 2004 | TILE | Employee Stock Option (Right to Buy) | Class A or Class B Common Stock (15 000) | $4,81 | 4 janvier 2010 | 15 000 | Cédé |
| 30 juillet 2004 | TILE | Employee Stock Option (Right to Buy) | Class A or Class B Common Stock (10 000) | $2,71 | 31 janvier 2006 | 10 000 | Cédé |
| 2 janvier 2004 | TILE | Employee Stock Option (right to buy) | Class A or Class B Common Stock (20 000) | $5,53 | 2 janvier 2009 | — | Acquis |
| 27 août 2003 | TILE | Employee Stock Option (Right to Buy) | Class A or Class B Common Stock (10 000) | $2,71 | 31 janvier 2006 | 10 000 | Cédé |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).
Rémunération (DEF 14A)
Correspondance par nom à partir des déclarations de procuration (DEF 14A) — vérifier par rapport au dépôt.
| Exercice fiscal | Salaire | Prime | Attributions d'actions | Attributions d'options | Incitations non liées aux actions | Modification de la pension | Autre | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2016 | $456 000 | — | $602 511 | — | $309 852 | $471 931 | $55 964 | $1 896 258 |
| 2015 | $443 200 | — | $490 500 | — | $598 121 | $268 007 | $64 461 | $1 864 289 |
| 2014 | $430 300 | — | $558 863 | — | $124 895 | $448 200 | $60 763 | $1 623 021 |
Chiffres du tableau de la rémunération globale du document de référence de la société (DEF 14A). La rémunération ne constitue pas une recommandation.