Richard Antonelli
CIK 1240658 · Voir sur SEC EDGAR ↗
Première déclaration SEC: 6 décembre 2007 · Dernier: 6 décembre 2007
Sur cette page
- Dirigeant chez Entreprises pour lesquelles cette personne est un initié déclarant.
- Transactions d'initiés Chaque action achetée ou vendue par cette personne, issue des dépôts Form 4.
- Produits dérivés Options et autres titres dérivés déclarés par cette personne.
- Rémunération Rémunération des dirigeants divulguée dans les déclarations de procuration de la société.
Dirigeant chez
Transactions d'initiés
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 3 décembre 2007 | UNFI | S | 12 500 | $28,56 | $357 000 | 14 700 Direct | -45,96% | Cédé | 59,9% (prix au 2026-08-20) |
| 8 décembre 2006 | UNFI | S | 2 100 | $36,44 | $76 524 | 14 700 Direct | -12,50% | Cédé | 25,3% (prix au 2026-08-20) |
| 8 décembre 2006 | UNFI | S | 1 750 | $36,44 | $63 770 | 16 800 Direct | -9,43% | Cédé | 25,3% (prix au 2026-08-20) |
| 4 décembre 2006 | UNFI | S | 22 500 | $34,75 | $781 875 | 8 400 Direct | -72,82% | Cédé | 31,4% (prix au 2026-08-20) |
| 1 décembre 2006 | UNFI | S | 15 000 | $35,00 | $525 000 | 8 400 Direct | -64,10% | Cédé | 30,5% (prix au 2026-08-20) |
| 2 octobre 2006 | UNFI | S | 12 500 | $31,89 | $398 625 | 8 400 Direct | -59,81% | Cédé | 43,2% (prix au 2026-08-20) |
| 3 mars 2006 | UNFI | S | 15 000 | $34,76 | $521 400 | 8 400 Direct | -64,10% | Cédé | 31,4% (prix au 2026-08-20) |
| 5 décembre 2005 | UNFI | S | 2 500 | $27,64 | $69 100 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 65,2% (prix au 2026-08-20) |
| 5 décembre 2005 | UNFI | S | 10 000 | $27,88 | $278 800 | 2 500 Direct | -80,00% | Cédé | 63,8% (prix au 2026-08-20) |
| 5 décembre 2005 | UNFI | S | 5 000 | $27,35 | $136 750 | 12 500 Direct | -28,57% | Cédé | 67,0% (prix au 2026-08-20) |
| 5 décembre 2005 | UNFI | S | 2 500 | $27,43 | $68 575 | 17 500 Direct | -12,50% | Cédé | 66,5% (prix au 2026-08-20) |
| 5 décembre 2005 | UNFI | S | 5 000 | $27,27 | $136 350 | 20 000 Direct | -20,00% | Cédé | 67,5% (prix au 2026-08-20) |
| 5 décembre 2005 | UNFI | S | 10 000 | $27,17 | $271 700 | 25 000 Direct | -28,57% | Cédé | 68,1% (prix au 2026-08-20) |
| 3 janvier 2005 | UNFI | S | 10 000 | $30,97 | $309 700 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 47,5% (prix au 2026-08-20) |
| 3 janvier 2005 | UNFI | S | 8 000 | $30,93 | $247 440 | 10 000 Direct | -44,44% | Cédé | 47,7% (prix au 2026-08-20) |
| 3 janvier 2005 | UNFI | S | 7 000 | $30,41 | $212 870 | 18 000 Direct | -28,00% | Cédé | 50,2% (prix au 2026-08-20) |
| 3 janvier 2005 | UNFI | S | 10 000 | $30,50 | $305 000 | 25 000 Direct | -28,57% | Cédé | 49,7% (prix au 2026-08-20) |
| 12 avril 2004 | UNFI | S | 500 | $46,25 | $23 125 | 0 Indirect | -100,00% | Cédé | 97,5% (prix au 2026-08-20) |
| 12 avril 2004 | UNFI | S | 200 | $46,20 | $9 240 | 500 Indirect | -28,57% | Cédé | 97,7% (prix au 2026-08-20) |
| 12 avril 2004 | UNFI | S | 200 | $46,22 | $9 244 | 700 Indirect | -22,22% | Cédé | 97,6% (prix au 2026-08-20) |
| 12 avril 2004 | UNFI | S | 100 | $46,16 | $4 616 | 900 Indirect | -10,00% | Cédé | 97,9% (prix au 2026-08-20) |
| 12 avril 2004 | UNFI | S | 500 | $46,15 | $23 075 | 1 000 Indirect | -33,33% | Cédé | 97,9% (prix au 2026-08-20) |
| 12 avril 2004 | UNFI | S | 500 | $46,10 | $23 050 | 1 500 Indirect | -25,00% | Cédé | 98,1% (prix au 2026-08-20) |
| 12 avril 2004 | UNFI | S | 500 | $46,01 | $23 005 | 2 000 Indirect | -20,00% | Cédé | 98,5% (prix au 2026-08-20) |
| 12 avril 2004 | UNFI | S | 636 | $46,02 | $29 269 | 2 500 Indirect | -20,28% | Cédé | 98,5% (prix au 2026-08-20) |
| 5 mars 2004 | UNFI | S | 1 000 | $47,89 | $47 890 | 619 Indirect | -61,77% | Cédé | 90,7% (prix au 2026-08-20) |
| 5 mars 2004 | UNFI | S | 250 | $47,45 | $11 862 | 1 000 Direct | -20,00% | Cédé | 92,5% (prix au 2026-08-20) |
| 5 mars 2004 | UNFI | S | 1 000 | $47,13 | $47 130 | 1 250 Direct | -44,44% | Cédé | 93,8% (prix au 2026-08-20) |
| 5 mars 2004 | UNFI | S | 2 000 | $47,15 | $94 300 | 2 250 Direct | -47,06% | Cédé | 93,7% (prix au 2026-08-20) |
| 5 mars 2004 | UNFI | S | 2 000 | $47,37 | $94 740 | 4 250 Direct | -32,00% | Cédé | 92,8% (prix au 2026-08-20) |
| 5 mars 2004 | UNFI | S | 2 000 | $47,40 | $94 800 | 6 250 Direct | -24,24% | Cédé | 92,7% (prix au 2026-08-20) |
| 5 mars 2004 | UNFI | S | 3 000 | $47,43 | $142 290 | 8 250 Direct | -26,67% | Cédé | 92,6% (prix au 2026-08-20) |
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)
Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 3 décembre 2007 | UNFI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (1 750) | $18,66 | 13 décembre 2013 | 12 500 | Cédé |
| 8 décembre 2006 | UNFI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (1 750) | $25,37 | 8 décembre 2015 | 1 750 | Cédé |
| 7 décembre 2006 | UNFI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (7 000) | $36,60 | 7 décembre 2016 | 7 000 | Acquis |
| 4 décembre 2006 | UNFI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (12 500) | $18,66 | 3 décembre 2013 | 12 500 | Cédé |
| 4 décembre 2006 | UNFI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (10 000) | $12,55 | 3 décembre 2012 | 10 000 | Cédé |
| 1 décembre 2006 | UNFI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (15 000) | $28,14 | 1 décembre 2014 | 15 000 | Cédé |
| 2 octobre 2006 | UNFI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (12 500) | $9,99 | 16 septembre 2012 | 12 500 | Cédé |
| 3 mars 2006 | UNFI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (15 000) | $28,14 | 1 décembre 2014 | 15 000 | Cédé |
| 8 décembre 2005 | UNFI | Stock Options (Right to buy) | Common Stock (7 000) | $25,37 | 8 décembre 2015 | 7 000 | Acquis |
| 5 décembre 2005 | UNFI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (12 500) | $18,66 | 3 décembre 2013 | 12 500 | Cédé |
| 5 décembre 2005 | UNFI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (10 000) | $12,55 | 3 décembre 2012 | 10 000 | Cédé |
| 5 décembre 2005 | UNFI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (2 490) | $9,99 | 16 septembre 2012 | 2 490 | Cédé |
| 5 décembre 2005 | UNFI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (10 010) | $9,99 | 16 septembre 2012 | 10 010 | Cédé |
| 3 janvier 2005 | UNFI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (12 500) | $18,66 | 3 décembre 2013 | 12 500 | Cédé |
| 3 janvier 2005 | UNFI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (10 000) | $12,55 | 3 décembre 2012 | 10 000 | Cédé |
| 3 janvier 2005 | UNFI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (2 490) | $9,99 | 16 septembre 2012 | 2 490 | Cédé |
| 3 janvier 2005 | UNFI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (10 010) | $9,99 | 16 septembre 2012 | 10 010 | Cédé |
| 1 décembre 2004 | UNFI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (60 000) | $28,14 | 1 décembre 2014 | 60 000 | Acquis |
| 5 mars 2004 | UNFI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (5 000) | $25,10 | 3 décembre 2012 | 5 000 | Cédé |
| 5 mars 2004 | UNFI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (1 245) | $19,98 | 16 septembre 2012 | 1 245 | Cédé |
| 5 mars 2004 | UNFI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (5 005) | $19,98 | 16 septembre 2012 | 5 005 | Cédé |
| 3 décembre 2003 | UNFI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (2 680) | $37,31 | 3 décembre 2013 | 2 680 | Acquis |
| 3 décembre 2003 | UNFI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (22 320) | $37,31 | 3 décembre 2013 | 22 320 | Acquis |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).
Rémunération (DEF 14A)
Correspondance par nom à partir des déclarations de procuration (DEF 14A) — vérifier par rapport au dépôt.
| Exercice fiscal | Salaire | Prime | Attributions d'actions | Attributions d'options | Incitations non liées aux actions | Modification de la pension | Autre | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2009 | — | — | $188 867 | $41 706 | — | — | $483 650 | $714 223 |
| 2008 | $484 135 | — | $169 161 | $72 677 | — | $1 282 | $15 623 | $742 878 |
| 2007 | $388 462 | — | $103 002 | $155 676 | $157 500 | $48 | $22 621 | $827 309 |
Chiffres du tableau de la rémunération globale du document de référence de la société (DEF 14A). La rémunération ne constitue pas une recommandation.