Richard Chamberlain
Première déclaration SEC: 12 août 2004 · Dernier: 12 août 2004
Dirigeant chez
Transactions d'initiés
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 27 juillet 2005 | CRS | M | 2 333 | · | · | 0 Direct | -100,00% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 27 juillet 2005 | CRS | S | 2 333 | $61,72 | $143 993 | 1 400 Direct | -62,50% | Cédé | 1158,8% (prix au 2026-10-02) |
| 27 juillet 2005 | CRS | M | 2 333 | $16,12 | $37 608 | 3 733 Direct | +166,64% | Acquis | 4719,7% (prix au 2026-10-02) |
| 22 juillet 2005 | CRS | A | 1 400 | · | · | 1 400 Direct | · | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 17 juin 2005 | CRS | M | 1 700 | · | · | 0 Direct | -100,00% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 17 juin 2005 | CRS | M | 1 000 | · | · | 0 Direct | -100,00% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 17 juin 2005 | CRS | S | 1 700 | $57,92 | $98 464 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 1241,4% (prix au 2026-10-02) |
| 17 juin 2005 | CRS | M | 1 700 | $49,75 | $84 575 | 1 700 Direct | · | Acquis | 1461,7% (prix au 2026-10-02) |
| 17 juin 2005 | CRS | S | 1 000 | $57,98 | $57 980 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 1240,0% (prix au 2026-10-02) |
| 17 juin 2005 | CRS | M | 1 000 | $45,56 | $45 560 | 1 000 Direct | · | Acquis | 1605,3% (prix au 2026-10-02) |
| 1 septembre 2004 | CRS | M | 4 300 | $28,44 | $122 292 | 4 300 Direct | · | Acquis | 2631,9% (prix au 2026-10-02) |
| 1 septembre 2004 | CRS | S | 4 300 | $44,67 | $192 081 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 1639,3% (prix au 2026-10-02) |
| 1 septembre 2004 | CRS | M | 7 000 | $30,05 | $210 350 | 7 000 Direct | · | Acquis | 2485,5% (prix au 2026-10-02) |
| 1 septembre 2004 | CRS | S | 7 000 | $44,68 | $312 760 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 1638,9% (prix au 2026-10-02) |
| 1 septembre 2004 | CRS | M | 2 334 | $16,12 | $37 624 | 2 334 Direct | · | Acquis | 4719,7% (prix au 2026-10-02) |
| 1 septembre 2004 | CRS | S | 2 334 | $44,60 | $104 096 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 1642,0% (prix au 2026-10-02) |
| 1 septembre 2004 | CRS | M | 4 300 | · | · | 0 Direct | -100,00% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 1 septembre 2004 | CRS | M | 7 000 | · | · | 0 Direct | -100,00% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 1 septembre 2004 | CRS | M | 2 334 | · | · | 0 Direct | -100,00% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 10 août 2004 | CRS | I | 3 257 | $38,79 | $126 339 | 362 Indirect | -90,00% | Cédé | 1902,9% (prix au 2026-10-02) |
| 10 août 2004 | CRS | S | 2 294 | $38,42 | $88 135 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 1922,2% (prix au 2026-10-02) |
| 3 août 2004 | CRS | M | 1 300 | · | · | 0 Direct | -100,00% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 3 août 2004 | CRS | M | 600 | · | · | 0 Direct | -100,00% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 3 août 2004 | CRS | S | 1 300 | $42,48 | $55 224 | 2 294 Direct | -36,17% | Cédé | 1729,0% (prix au 2026-10-02) |
| 3 août 2004 | CRS | M | 1 300 | $33,00 | $42 900 | 3 594 Direct | +56,67% | Acquis | 2254,4% (prix au 2026-10-02) |
| 3 août 2004 | CRS | S | 600 | $42,48 | $25 488 | 2 294 Direct | -20,73% | Cédé | 1729,0% (prix au 2026-10-02) |
| 3 août 2004 | CRS | M | 600 | $32,56 | $19 536 | 2 894 Direct | +26,16% | Acquis | 2286,2% (prix au 2026-10-02) |
| 17 février 2004 | CRS | M | 6 000 | · | · | 0 Direct | -100,00% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 17 février 2004 | CRS | M | 1 800 | · | · | 0 Direct | -100,00% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 17 février 2004 | CRS | M | 640 | · | · | 0 Direct | -100,00% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 17 février 2004 | CRS | F | 4 678 | $34,75 | $162 560 | 2 287 Direct | -67,16% | Cédé | 2135,8% (prix au 2026-10-02) |
| 17 février 2004 | CRS | M | 6 000 | $23,21 | $139 260 | 6 965 Direct | +621,76% | Acquis | 3247,4% (prix au 2026-10-02) |
| 17 février 2004 | CRS | F | 1 307 | $34,75 | $45 418 | 946 Direct | -58,01% | Cédé | 2135,8% (prix au 2026-10-02) |
| 17 février 2004 | CRS | M | 1 800 | $19,69 | $35 442 | 2 272 Direct | +381,36% | Acquis | 3845,9% (prix au 2026-10-02) |
| 17 février 2004 | CRS | F | 587 | $34,75 | $20 398 | 472 Direct | -55,43% | Cédé | 2135,8% (prix au 2026-10-02) |
| 17 février 2004 | CRS | M | 640 | $30,19 | $19 322 | 1 059 Direct | +152,74% | Acquis | 2473,5% (prix au 2026-10-02) |
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II) Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 27 juillet 2005 | CRS | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $16,12 | 26 juin 2013 | 2 333 | Cédé |
| 17 juin 2005 | CRS | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $49,75 | 25 juin 2008 | 1 700 | Cédé |
| 17 juin 2005 | CRS | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $45,56 | 26 juin 2007 | 1 000 | Cédé |
| 1 septembre 2004 | CRS | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $28,44 | 24 juin 2009 | 4 300 | Cédé |
| 1 septembre 2004 | CRS | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $30,05 | 21 juin 2011 | 7 000 | Cédé |
| 1 septembre 2004 | CRS | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $16,12 | 26 juin 2013 | 2 334 | Cédé |
| 3 août 2004 | CRS | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $33,00 | 27 juin 2006 | 1 300 | Cédé |
| 3 août 2004 | CRS | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $32,56 | 28 juin 2005 | 600 | Cédé |
| 17 février 2004 | CRS | Employee Stock Option (Right to Buy) [F3] | Common Stock | $23,21 | 28 janvier 2012 | 6 000 | Cédé |
| 17 février 2004 | CRS | Employee Stock Option (Right to Buy) [F3] | Common Stock | $19,69 | 22 juin 2010 | 1 800 | Cédé |
| 17 février 2004 | CRS | Employee Stock Option (Right to Buy) [F3] | Common Stock | $30,19 | 29 juin 2004 | 640 | Cédé |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).