Richard J Dobbyn
CIK 1223463 · Voir sur SEC EDGAR ↗
Première déclaration SEC: 14 juillet 2004 · Dernier: 14 juillet 2004
Sur cette page
- Dirigeant chez Entreprises pour lesquelles cette personne est un initié déclarant.
- Transactions d'initiés Chaque action achetée ou vendue par cette personne, issue des dépôts Form 4.
- Produits dérivés Options et autres titres dérivés déclarés par cette personne.
- Rémunération Rémunération des dirigeants divulguée dans les déclarations de procuration de la société.
Dirigeant chez
Transactions d'initiés
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 22 novembre 2005 | HLIO | S | 4 | $20,13 | $81 | 6 966 Direct | -0,06% | Cédé | 736,5% (prix au 2026-08-20) |
| 16 novembre 2005 | HLIO | S 10b5-1 | 600 | $19,52 | $11 712 | 6 970 Direct | -7,93% | Cédé | 762,7% (prix au 2026-08-20) |
| 17 octobre 2005 | HLIO | S 10b5-1 | 163 | $22,29 | $3 633 | 6 970 Direct | -2,29% | Cédé | 655,5% (prix au 2026-08-20) |
| 17 octobre 2005 | HLIO | S 10b5-1 | 25 | $22,33 | $558 | 7 132 Direct | -0,35% | Cédé | 654,1% (prix au 2026-08-20) |
| 17 octobre 2005 | HLIO | S 10b5-1 | 1 100 | $22,37 | $24 607 | 7 157 Direct | -13,32% | Cédé | 652,7% (prix au 2026-08-20) |
| 17 octobre 2005 | HLIO | S 10b5-1 | 600 | $22,38 | $13 428 | 8 257 Direct | -6,77% | Cédé | 652,4% (prix au 2026-08-20) |
| 29 septembre 2005 | HLIO | S 10b5-1 | 100 | $24,09 | $2 409 | 7 913 Direct | -1,25% | Cédé | 599,0% (prix au 2026-08-20) |
| 29 septembre 2005 | HLIO | S 10b5-1 | 2 181 | $24,05 | $52 453 | 8 013 Direct | -21,39% | Cédé | 600,2% (prix au 2026-08-20) |
| 29 septembre 2005 | HLIO | S 10b5-1 | 610 | $24,00 | $14 640 | 10 194 Direct | -5,65% | Cédé | 601,6% (prix au 2026-08-20) |
| 29 septembre 2005 | HLIO | S 10b5-1 | 200 | $23,94 | $4 788 | 10 804 Direct | -1,82% | Cédé | 603,4% (prix au 2026-08-20) |
| 29 septembre 2005 | HLIO | S 10b5-1 | 97 | $23,76 | $2 305 | 11 004 Direct | -0,87% | Cédé | 608,7% (prix au 2026-08-20) |
| 29 septembre 2005 | HLIO | S 10b5-1 | 312 | $23,74 | $7 407 | 11 101 Direct | -2,73% | Cédé | 609,3% (prix au 2026-08-20) |
| 29 septembre 2005 | HLIO | S 10b5-1 | 1 749 | $24,11 | $42 168 | 7 913 Direct | -18,10% | Cédé | 598,4% (prix au 2026-08-20) |
| 6 septembre 2005 | HLIO | S 10b5-1 | 30 | $19,90 | $597 | 9 662 Direct | -0,31% | Cédé | 746,2% (prix au 2026-08-20) |
| 6 septembre 2005 | HLIO | S 10b5-1 | 200 | $19,88 | $3 976 | 9 692 Direct | -2,02% | Cédé | 747,0% (prix au 2026-08-20) |
| 6 septembre 2005 | HLIO | S 10b5-1 | 1 150 | $19,86 | $22 839 | 9 892 Direct | -10,41% | Cédé | 747,9% (prix au 2026-08-20) |
| 6 septembre 2005 | HLIO | S 10b5-1 | 1 400 | $19,85 | $27 790 | 11 042 Direct | -11,25% | Cédé | 748,3% (prix au 2026-08-20) |
| 6 septembre 2005 | HLIO | S 10b5-1 | 400 | $19,82 | $7 928 | 12 442 Direct | -3,11% | Cédé | 749,6% (prix au 2026-08-20) |
| 6 septembre 2005 | HLIO | S 10b5-1 | 145 | $19,77 | $2 867 | 12 842 Direct | -1,12% | Cédé | 751,7% (prix au 2026-08-20) |
| 5 juillet 2005 | HLIO | S 10b5-1 | 622 | $25,58 | $15 911 | 12 987 Direct | -4,57% | Cédé | 887,4% (prix au 2026-08-20) |
| 12 mai 2005 | HLIO | S | 233 | $28,45 | $6 629 | 9 073 Direct | -2,50% | Cédé | 787,8% (prix au 2026-08-20) |
| 12 mai 2005 | HLIO | S | 700 | $28,35 | $19 845 | 9 306 Direct | -7,00% | Cédé | 791,0% (prix au 2026-08-20) |
| 8 mars 2005 | HLIO | S | 4 000 | $21,40 | $85 600 | 9 073 Direct | -30,60% | Cédé | 1080,3% (prix au 2026-08-20) |
| 3 mars 2005 | HLIO | S | 300 | $20,29 | $6 087 | 13 073 Direct | -2,24% | Cédé | 1144,9% (prix au 2026-08-20) |
| 3 mars 2005 | HLIO | S | 400 | $20,32 | $8 128 | 13 373 Direct | -2,90% | Cédé | 1143,0% (prix au 2026-08-20) |
| 3 mars 2005 | HLIO | S | 300 | $20,34 | $6 102 | 13 773 Direct | -2,13% | Cédé | 1141,8% (prix au 2026-08-20) |
| 3 mars 2005 | HLIO | S | 2 083 | $20,36 | $42 410 | 14 073 Direct | -12,89% | Cédé | 1140,6% (prix au 2026-08-20) |
| 3 mars 2005 | HLIO | S | 200 | $20,38 | $4 076 | 16 156 Direct | -1,22% | Cédé | 1139,4% (prix au 2026-08-20) |
| 3 mars 2005 | HLIO | S | 200 | $20,39 | $4 078 | 16 356 Direct | -1,21% | Cédé | 1138,8% (prix au 2026-08-20) |
| 3 mars 2005 | HLIO | S | 100 | $20,45 | $2 045 | 16 556 Direct | -0,60% | Cédé | 1135,1% (prix au 2026-08-20) |
| 3 mars 2005 | HLIO | S | 1 250 | $20,50 | $25 625 | 16 656 Direct | -6,98% | Cédé | 1132,1% (prix au 2026-08-20) |
| 3 mars 2005 | HLIO | S | 200 | $20,53 | $4 106 | 17 906 Direct | -1,10% | Cédé | 1130,3% (prix au 2026-08-20) |
| 3 mars 2005 | HLIO | S | 200 | $20,60 | $4 120 | 18 106 Direct | -1,09% | Cédé | 1126,1% (prix au 2026-08-20) |
| 18 janvier 2005 | HLIO | S | 486 | $16,48 | $8 009 | 18 306 Direct | -2,59% | Cédé | 1432,7% (prix au 2026-08-20) |
| 18 janvier 2005 | HLIO | S | 800 | $16,72 | $13 376 | 18 792 Direct | -4,08% | Cédé | 1410,7% (prix au 2026-08-20) |
| 18 janvier 2005 | HLIO | S | 1 400 | $16,33 | $22 862 | 18 792 Direct | -6,93% | Cédé | 1446,8% (prix au 2026-08-20) |
| 10 janvier 2005 | HLIO | S | 500 | $15,99 | $7 995 | 18 792 Direct | -2,59% | Cédé | 1479,6% (prix au 2026-08-20) |
| 10 janvier 2005 | HLIO | S | 500 | $15,74 | $7 870 | 19 292 Direct | -2,53% | Cédé | 1504,7% (prix au 2026-08-20) |
| 3 janvier 2005 | HLIO | S | 500 | $15,49 | $7 745 | 19 792 Direct | -2,46% | Cédé | 1530,6% (prix au 2026-08-20) |
| 3 janvier 2005 | HLIO | S | 500 | $15,50 | $7 750 | 20 292 Direct | -2,40% | Cédé | 1529,6% (prix au 2026-08-20) |
| 24 juin 2004 | HLIO | S | 7 533 | $17,25 | $129 944 | 18 591 Direct | -28,84% | Cédé | 1364,3% (prix au 2026-08-20) |
| 23 juin 2004 | HLIO | S | 2 400 | $17,25 | $41 400 | 18 658 Direct | -11,40% | Cédé | 1364,3% (prix au 2026-08-20) |
| 23 juin 2004 | HLIO | S | 67 | $17,27 | $1 157 | 18 591 Direct | -0,36% | Cédé | 1362,6% (prix au 2026-08-20) |
| 17 juin 2004 | HLIO | S | 10 000 | $15,00 | $150 000 | 18 591 Direct | -34,98% | Cédé | 1583,9% (prix au 2026-08-20) |
| 16 juin 2004 | HLIO | S | 8 500 | $14,28 | $121 380 | 18 591 Direct | -31,38% | Cédé | 1668,8% (prix au 2026-08-20) |
| 16 juin 2004 | HLIO | S | 100 | $14,51 | $1 451 | 27 091 Direct | -0,37% | Cédé | 1640,8% (prix au 2026-08-20) |
| 16 juin 2004 | HLIO | S | 12 600 | $14,49 | $182 574 | 27 191 Direct | -31,67% | Cédé | 1643,2% (prix au 2026-08-20) |
| 16 juin 2004 | HLIO | S | 1 300 | $14,50 | $18 850 | 39 791 Direct | -3,16% | Cédé | 1642,0% (prix au 2026-08-20) |
| 16 juin 2004 | HLIO | S | 4 500 | $14,00 | $63 000 | 41 091 Direct | -9,87% | Cédé | 1704,2% (prix au 2026-08-20) |
| 6 mai 2004 | HLIO | S | 1 900 | $11,58 | $22 002 | 18 591 Direct | -9,27% | Cédé | 2081,2% (prix au 2026-08-20) |
| 6 mai 2004 | HLIO | S | 2 100 | $11,50 | $24 150 | 20 491 Direct | -9,30% | Cédé | 2096,4% (prix au 2026-08-20) |
| 8 mars 2004 | HLIO | P | 2 500 | $9,50 | $23 750 | 22 035 Direct | +12,80% | Acquis | 2558,8% (prix au 2026-08-20) |
| 26 novembre 2003 | HLIO | S | 800 | $8,33 | $6 664 | 18 987 Direct | -4,04% | Cédé | 2932,2% (prix au 2026-08-20) |
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)
Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 16 novembre 2005 | HLIO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (600) | — | 16 novembre 2010 | 600 | Cédé |
| 17 octobre 2005 | HLIO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (944) | — | 15 octobre 2011 | 944 | Cédé |
| 29 septembre 2005 | HLIO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (3 500) | — | 29 septembre 2010 | 3 500 | Cédé |
| 12 mai 2005 | HLIO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (933) | $7,09 | 29 septembre 2010 | 933 | Cédé |
| 18 janvier 2005 | HLIO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (800) | $6,75 | 16 novembre 2010 | 800 | Cédé |
| 18 janvier 2005 | HLIO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (1 400) | $7,09 | 29 septembre 2010 | 1 400 | Cédé |
| 15 octobre 2004 | HLIO | Employee Stock Option (Right to buy) | Common Stock (1 889) | $12,35 | 15 octobre 2011 | 1 889 | Acquis |
| 24 juin 2004 | HLIO | Employee Stock Option (Right to buy) | Common Stock (7 533) | $16,75 | 26 mai 2008 | 7 533 | Cédé |
| 24 juin 2004 | HLIO | Employee Stock Option (Right to buy) | Common Stock (7 533) | $16,75 | 26 mai 2008 | 7 533 | Cédé |
| 23 juin 2004 | HLIO | Employee Stock Option (Right to buy) | Common Stock (2 467) | $16,75 | 26 mai 2008 | 2 467 | Cédé |
| 23 juin 2004 | HLIO | Employee Stock Option (Right to buy) | Common Stock (2 467) | $16,75 | 26 mai 2008 | 2 467 | Cédé |
| 17 juin 2004 | HLIO | Employee Stock Option (Right to buy) | Common Stock (10 000) | $9,50 | 9 janvier 2007 | 10 000 | Cédé |
| 17 juin 2004 | HLIO | Employee Stock Option (Right to buy) | Common Stock (10 000) | $9,50 | 9 janvier 2007 | 10 000 | Cédé |
| 16 juin 2004 | HLIO | Employee Stock Option (Right to buy) | Common Stock (2 000) | $10,00 | 5 décembre 2008 | 2 000 | Cédé |
| 16 juin 2004 | HLIO | Employee Stock Option (Right to buy) | Common Stock (25 000) | $9,50 | 9 janvier 2007 | 25 000 | Cédé |
| 16 juin 2004 | HLIO | Employee Stock Option (Right to buy) | Common Stock (2 000) | $10,00 | 5 décembre 2008 | 2 000 | Cédé |
| 16 juin 2004 | HLIO | Employee Stock Option (Right to buy) | Common Stock (25 000) | $9,50 | 9 janvier 2007 | 25 000 | Cédé |
| 29 septembre 2003 | HLIO | Employee Stock Option (right to buy) | common stock (7 000) | $7,09 | 29 septembre 2010 | 7 000 | Acquis |
| 6 août 2003 | HLIO | Employee stock option (right to buy) | Common Stock (800) | $6,75 | 16 novembre 2010 | 800 | Cédé |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).
Rémunération (DEF 14A)
Correspondance par nom à partir des déclarations de procuration (DEF 14A) — vérifier par rapport au dépôt.
HLIO
CFO| Exercice fiscal | Salaire | Prime | Attributions d'actions | Attributions d'options | Incitations non liées aux actions | Modification de la pension | Autre | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2008 | — | — | — | — | — | — | — | — |
| 2007 | — | — | — | — | — | — | — | — |
| 2006 | $121 875 | — | — | — | — | — | $16 904 | $166 743 |
Chiffres du tableau de la rémunération globale du document de référence de la société (DEF 14A). La rémunération ne constitue pas une recommandation.