Robert J Torcolini
CIK 1111179 · Voir sur SEC EDGAR ↗
Première déclaration SEC: 14 août 2006 · Dernier: 14 août 2006
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Transactions d'initiés
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 24 mars 2006 | CRS | S | 500 | $93,50 | $46 750 | 66 116 Direct | -0,75% | Cédé | 1007,6% (prix au 2026-08-19) |
| 24 mars 2006 | CRS | S | 600 | $93,00 | $55 800 | 66 616 Direct | -0,89% | Cédé | 1013,5% (prix au 2026-08-19) |
| 23 mars 2006 | CRS | S | 400 | $93,00 | $37 200 | 67 216 Direct | -0,59% | Cédé | 1013,5% (prix au 2026-08-19) |
| 17 mars 2006 | CRS | S | 500 | $92,20 | $46 100 | 67 616 Direct | -0,73% | Cédé | 1023,2% (prix au 2026-08-19) |
| 16 mars 2006 | CRS | S | 400 | $92,65 | $37 060 | 68 116 Direct | -0,58% | Cédé | 1017,7% (prix au 2026-08-19) |
| 16 mars 2006 | CRS | S | 100 | $92,60 | $9 260 | 68 516 Direct | -0,15% | Cédé | 1018,3% (prix au 2026-08-19) |
| 16 mars 2006 | CRS | S | 500 | $92,50 | $46 250 | 68 616 Direct | -0,72% | Cédé | 1019,5% (prix au 2026-08-19) |
| 16 mars 2006 | CRS | S | 100 | $92,12 | $9 212 | 69 116 Direct | -0,14% | Cédé | 1024,2% (prix au 2026-08-19) |
| 16 mars 2006 | CRS | S | 200 | $92,17 | $18 434 | 69 216 Direct | -0,29% | Cédé | 1023,5% (prix au 2026-08-19) |
| 16 mars 2006 | CRS | S | 100 | $92,34 | $9 234 | 69 416 Direct | -0,14% | Cédé | 1021,5% (prix au 2026-08-19) |
| 16 mars 2006 | CRS | S | 100 | $92,35 | $9 235 | 69 516 Direct | -0,14% | Cédé | 1021,4% (prix au 2026-08-19) |
| 25 janvier 2006 | CRS | S | 7 300 | $82,00 | $598 600 | 69 531 Direct | -9,50% | Cédé | 1162,9% (prix au 2026-08-19) |
| 25 janvier 2006 | CRS | S | 2 000 | $82,60 | $165 200 | 76 831 Direct | -2,54% | Cédé | 1153,7% (prix au 2026-08-19) |
| 25 janvier 2006 | CRS | S | 2 000 | $82,61 | $165 220 | 78 831 Direct | -2,47% | Cédé | 1153,6% (prix au 2026-08-19) |
| 23 décembre 2005 | CRS | S | 2 000 | $71,00 | $142 000 | 69 531 Direct | -2,80% | Cédé | 1358,5% (prix au 2026-08-19) |
| 16 décembre 2005 | CRS | S | 2 000 | $70,50 | $141 000 | 73 198 Direct | -2,66% | Cédé | 1368,9% (prix au 2026-08-19) |
| 14 décembre 2005 | CRS | S | 2 000 | $70,00 | $140 000 | 75 198 Direct | -2,59% | Cédé | 1379,4% (prix au 2026-08-19) |
| 6 décembre 2005 | CRS | S | 2 000 | $69,00 | $138 000 | 77 198 Direct | -2,53% | Cédé | 1400,8% (prix au 2026-08-19) |
| 5 décembre 2005 | CRS | S | 2 000 | $68,50 | $137 000 | 79 198 Direct | -2,46% | Cédé | 1411,8% (prix au 2026-08-19) |
| 1 décembre 2005 | CRS | S | 700 | $66,65 | $46 655 | 84 446 Direct | -0,82% | Cédé | 1453,7% (prix au 2026-08-19) |
| 1 décembre 2005 | CRS | S | 1 300 | $66,57 | $86 541 | 83 146 Direct | -1,54% | Cédé | 1455,6% (prix au 2026-08-19) |
| 1 décembre 2005 | CRS | S | 1 000 | $68,18 | $68 180 | 82 146 Direct | -1,20% | Cédé | 1418,9% (prix au 2026-08-19) |
| 1 décembre 2005 | CRS | S | 1 000 | $68,26 | $68 260 | 81 146 Direct | -1,22% | Cédé | 1417,1% (prix au 2026-08-19) |
| 23 novembre 2005 | CRS | S | 2 000 | $65,20 | $130 400 | 90 746 Direct | -2,16% | Cédé | 1488,3% (prix au 2026-08-19) |
| 23 novembre 2005 | CRS | S | 1 600 | $65,45 | $104 720 | 89 146 Direct | -1,76% | Cédé | 1482,2% (prix au 2026-08-19) |
| 23 novembre 2005 | CRS | S | 2 000 | $65,20 | $130 400 | 90 746 Direct | -2,16% | Cédé | 1488,3% (prix au 2026-08-19) |
| 23 novembre 2005 | CRS | S | 1 600 | $65,45 | $104 720 | 89 146 Direct | -1,76% | Cédé | 1482,2% (prix au 2026-08-19) |
| 23 novembre 2005 | CRS | S | 4 000 | $66,00 | $264 000 | 85 146 Direct | -4,49% | Cédé | 1469,0% (prix au 2026-08-19) |
| 21 novembre 2005 | CRS | S | 2 000 | $65,01 | $130 020 | 91 146 Direct | -2,15% | Cédé | 1492,9% (prix au 2026-08-19) |
| 21 novembre 2005 | CRS | S | 2 000 | $65,20 | $130 400 | 89 146 Direct | -2,19% | Cédé | 1488,3% (prix au 2026-08-19) |
| 21 novembre 2005 | CRS | S | 2 000 | $65,01 | $130 020 | 91 146 Direct | -2,15% | Cédé | 1492,9% (prix au 2026-08-19) |
| 21 novembre 2005 | CRS | S | 2 000 | $65,20 | $130 400 | 89 146 Direct | -2,19% | Cédé | 1488,3% (prix au 2026-08-19) |
| 9 novembre 2005 | CRS | S | 3 352 | $62,00 | $207 824 | 89 146 Direct | -3,62% | Cédé | 1570,3% (prix au 2026-08-19) |
| 9 novembre 2005 | CRS | S | 2 000 | $61,50 | $123 000 | 92 498 Direct | -2,12% | Cédé | 1583,9% (prix au 2026-08-19) |
| 7 novembre 2005 | CRS | S | 2 000 | $61,81 | $123 620 | 94 498 Direct | -2,07% | Cédé | 1575,4% (prix au 2026-08-19) |
| 4 novembre 2005 | CRS | S | 6 000 | $61,00 | $366 000 | 96 498 Direct | -5,85% | Cédé | 1597,7% (prix au 2026-08-19) |
| 26 octobre 2005 | CRS | S | 10 000 | $60,76 | $607 600 | 102 498 Direct | -8,89% | Cédé | 1604,4% (prix au 2026-08-19) |
| 26 octobre 2005 | CRS | S | 6 000 | $60,94 | $365 640 | 112 498 Direct | -5,06% | Cédé | 1599,3% (prix au 2026-08-19) |
| 2 août 2005 | CRS | S | 2 000 | $65,35 | $130 700 | 102 370 Direct | -1,92% | Cédé | 1484,7% (prix au 2026-08-19) |
| 2 août 2005 | CRS | S | 2 000 | $65,25 | $130 500 | 104 370 Direct | -1,88% | Cédé | 1487,1% (prix au 2026-08-19) |
| 2 août 2005 | CRS | S | 2 000 | $65,10 | $130 200 | 106 370 Direct | -1,85% | Cédé | 1490,7% (prix au 2026-08-19) |
| 2 août 2005 | CRS | S | 2 000 | $64,82 | $129 640 | 108 370 Direct | -1,81% | Cédé | 1497,6% (prix au 2026-08-19) |
| 2 août 2005 | CRS | S | 2 000 | $64,93 | $129 860 | 110 370 Direct | -1,78% | Cédé | 1494,9% (prix au 2026-08-19) |
| 2 août 2005 | CRS | S | 2 000 | $64,80 | $129 600 | 112 370 Direct | -1,75% | Cédé | 1498,1% (prix au 2026-08-19) |
| 2 août 2005 | CRS | S | 2 000 | $64,90 | $129 800 | 114 370 Direct | -1,72% | Cédé | 1495,6% (prix au 2026-08-19) |
| 2 août 2005 | CRS | S | 2 000 | $63,60 | $127 200 | 116 370 Direct | -1,69% | Cédé | 1528,3% (prix au 2026-08-19) |
| 2 août 2005 | CRS | S | 2 000 | $63,50 | $127 000 | 118 370 Direct | -1,66% | Cédé | 1530,8% (prix au 2026-08-19) |
| 2 août 2005 | CRS | S | 2 000 | $63,40 | $126 800 | 120 370 Direct | -1,63% | Cédé | 1533,4% (prix au 2026-08-19) |
| 1 août 2005 | CRS | S | 2 000 | $63,30 | $126 600 | 102 370 Direct | -1,92% | Cédé | 1536,0% (prix au 2026-08-19) |
| 1 août 2005 | CRS | S | 2 000 | $63,20 | $126 400 | 104 370 Direct | -1,88% | Cédé | 1538,6% (prix au 2026-08-19) |
| 28 juillet 2005 | CRS | S | 2 000 | $62,82 | $125 640 | 102 370 Direct | -1,92% | Cédé | 1548,5% (prix au 2026-08-19) |
| 28 juillet 2005 | CRS | S | 2 000 | $62,74 | $125 480 | 104 370 Direct | -1,88% | Cédé | 1550,6% (prix au 2026-08-19) |
| 28 juillet 2005 | CRS | S | 2 000 | $62,70 | $125 400 | 106 370 Direct | -1,85% | Cédé | 1551,6% (prix au 2026-08-19) |
| 28 juillet 2005 | CRS | S | 2 000 | $62,60 | $125 200 | 108 370 Direct | -1,81% | Cédé | 1554,3% (prix au 2026-08-19) |
| 28 juillet 2005 | CRS | S | 2 000 | $62,57 | $125 140 | 110 370 Direct | -1,78% | Cédé | 1555,1% (prix au 2026-08-19) |
| 17 juin 2005 | CRS | S | 1 000 | $58,41 | $58 410 | 84 131 Direct | -1,17% | Cédé | 1672,9% (prix au 2026-08-19) |
| 17 juin 2005 | CRS | S | 4 000 | $58,20 | $232 800 | 85 131 Direct | -4,49% | Cédé | 1679,3% (prix au 2026-08-19) |
| 17 juin 2005 | CRS | S | 6 000 | $58,00 | $348 000 | 89 131 Direct | -6,31% | Cédé | 1685,5% (prix au 2026-08-19) |
| 16 juin 2005 | CRS | S | 2 000 | $57,70 | $115 400 | 84 131 Direct | -2,32% | Cédé | 1694,7% (prix au 2026-08-19) |
| 16 juin 2005 | CRS | S | 2 000 | $56,80 | $113 600 | 86 131 Direct | -2,27% | Cédé | 1723,2% (prix au 2026-08-19) |
| 16 juin 2005 | CRS | S | 2 000 | $56,72 | $113 440 | 88 131 Direct | -2,22% | Cédé | 1725,8% (prix au 2026-08-19) |
| 3 juin 2005 | CRS | S | 14 700 | $56,00 | $823 200 | 88 131 Direct | -14,30% | Cédé | 1749,2% (prix au 2026-08-19) |
| 2 juin 2005 | CRS | S | 10 000 | $55,00 | $550 000 | 88 131 Direct | -10,19% | Cédé | 1782,9% (prix au 2026-08-19) |
Affichage des 100 dernières transactions sur 185
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)
Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 25 janvier 2006 | CRS | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (11 300) | $49,75 | 25 juin 2008 | 11 300 | Cédé |
| 23 novembre 2005 | CRS | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (3 600) | $45,56 | 26 juin 2007 | 3 600 | Cédé |
| 23 novembre 2005 | CRS | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (3 600) | $45,56 | 26 juin 2007 | 3 600 | Cédé |
| 21 novembre 2005 | CRS | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (4 000) | $45,56 | 26 juin 2007 | 4 000 | Cédé |
| 21 novembre 2005 | CRS | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (4 000) | $45,56 | 26 juin 2007 | 4 000 | Cédé |
| 26 octobre 2005 | CRS | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (16 000) | $16,12 | 26 juin 2013 | 16 000 | Cédé |
| 2 août 2005 | CRS | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (20 000) | $16,12 | 26 juin 2013 | 20 000 | Cédé |
| 1 août 2005 | CRS | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (4 000) | $16,12 | 26 juin 2013 | 4 000 | Cédé |
| 28 juillet 2005 | CRS | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (10 000) | $16,12 | 26 juin 2013 | 10 000 | Cédé |
| 17 juin 2005 | CRS | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (11 000) | $30,05 | 21 juin 2011 | 11 000 | Cédé |
| 16 juin 2005 | CRS | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (14 000) | $30,05 | 21 juin 2011 | 14 000 | Cédé |
| 16 juin 2005 | CRS | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (4 000) | $23,21 | 28 janvier 2012 | 4 000 | Cédé |
| 15 juin 2005 | CRS | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (36 000) | $23,21 | 28 janvier 2012 | 36 000 | Cédé |
| 13 juin 2005 | CRS | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (7 100) | $33,00 | 27 juin 2005 | 7 100 | Cédé |
| 13 juin 2005 | CRS | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (4 900) | $28,44 | 24 juin 2009 | 4 900 | Cédé |
| 10 juin 2005 | CRS | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (10 000) | $28,44 | 24 juin 2009 | 10 000 | Cédé |
| 10 juin 2005 | CRS | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (10 000) | $28,44 | 24 juin 2009 | 10 000 | Cédé |
| 7 juin 2005 | CRS | Common Stock | Common Stock (2 000) | $28,44 | 24 juin 2009 | 2 000 | Cédé |
| 7 juin 2005 | CRS | Common Stock | Common Stock (2 000) | $24,00 | 27 janvier 2010 | 2 000 | Cédé |
| 3 juin 2005 | CRS | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (14 700) | $24,00 | 27 janvier 2010 | 14 700 | Cédé |
| 3 juin 2005 | CRS | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (14 700) | $24,00 | 27 janvier 2010 | 14 700 | Cédé |
| 2 juin 2005 | CRS | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (4 000) | $24,00 | 27 janvier 2010 | 4 000 | Cédé |
| 2 juin 2005 | CRS | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (6 000) | $19,69 | 22 juin 2010 | 6 000 | Cédé |
| 2 juin 2005 | CRS | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (4 000) | $24,00 | 27 janvier 2010 | 4 000 | Cédé |
| 2 juin 2005 | CRS | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (6 000) | $19,69 | 22 juin 2010 | 6 000 | Cédé |
| 23 mai 2005 | CRS | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (4 000) | $19,69 | 22 juin 2010 | 4 000 | Cédé |
| 19 mai 2005 | CRS | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (4 200) | $32,56 | 28 juin 2005 | 4 200 | Cédé |
| 3 août 2004 | CRS | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (2 000) | $19,69 | 22 juin 2010 | 2 000 | Cédé |
| 30 juillet 2004 | CRS | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (10 000) | $16,12 | 26 juin 2013 | 10 000 | Cédé |
| 29 juillet 2004 | CRS | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (10 000) | $16,12 | 26 juin 2013 | 10 000 | Cédé |
| 28 juillet 2004 | CRS | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (10 000) | $16,12 | 26 juin 2013 | 10 000 | Cédé |
| 27 juillet 2004 | CRS | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (20 000) | $16,12 | 26 juin 2013 | 20 000 | Cédé |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).