Robert P Lilleness
Dirigeant
Première déclaration SEC: 9 janvier 2006 · Dernier: 9 janvier 2006
Dirigeant chez
Transactions d'initiés
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Net: $0
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 21 avril 2006 | UEIC | M | 4 267 | $8,45 | $36 056 | 342 119 Direct | -1,23% | Cédé | -35,0% (prix au 2026-10-05) |
| 21 avril 2006 | UEIC | S 10b5-1 | 4 267 | $17,99 | $76 763 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | -69,5% (prix au 2026-10-05) |
| 21 avril 2006 | UEIC | M | 4 267 | $8,45 | $36 056 | 4 267 Direct | · | Acquis | -35,0% (prix au 2026-10-05) |
| 20 avril 2006 | UEIC | M | 100 | $8,45 | $845 | 346 386 Direct | -0,03% | Cédé | -35,0% (prix au 2026-10-05) |
| 20 avril 2006 | UEIC | S 10b5-1 | 100 | $17,99 | $1 799 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | -69,5% (prix au 2026-10-05) |
| 20 avril 2006 | UEIC | M | 100 | $8,45 | $845 | 100 Direct | · | Acquis | -35,0% (prix au 2026-10-05) |
| 19 avril 2006 | UEIC | M | 9 087 | $8,45 | $76 785 | 346 486 Direct | -2,56% | Cédé | -35,0% (prix au 2026-10-05) |
| 19 avril 2006 | UEIC | S 10b5-1 | 9 087 | $17,99 | $163 475 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | -69,5% (prix au 2026-10-05) |
| 19 avril 2006 | UEIC | M | 9 087 | $8,45 | $76 785 | 9 087 Direct | · | Acquis | -35,0% (prix au 2026-10-05) |
| 13 mars 2006 | UEIC | M | 529 | $8,45 | $4 470 | 355 573 Direct | -0,15% | Cédé | -35,0% (prix au 2026-10-05) |
| 13 mars 2006 | UEIC | S 10b5-1 | 529 | $17,99 | $9 517 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | -69,5% (prix au 2026-10-05) |
| 13 mars 2006 | UEIC | M | 529 | $8,45 | $4 470 | 529 Direct | · | Acquis | -35,0% (prix au 2026-10-05) |
| 9 mars 2006 | UEIC | M | 28 898 | $15,98 | $461 790 | 356 102 Direct | -7,51% | Cédé | -65,6% (prix au 2026-10-05) |
| 9 mars 2006 | UEIC | S 10b5-1 | 28 898 | $17,99 | $519 875 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | -69,5% (prix au 2026-10-05) |
| 9 mars 2006 | UEIC | M | 28 898 | $15,98 | $461 790 | 28 898 Direct | · | Acquis | -65,6% (prix au 2026-10-05) |
| 9 janvier 2006 | UEIC | M | 373 | $8,45 | $3 152 | 373 Direct | · | Acquis | -35,0% (prix au 2026-10-05) |
| 9 janvier 2006 | UEIC | S 10b5-1 | 373 | $18,00 | $6 714 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | -69,5% (prix au 2026-10-05) |
| 9 janvier 2006 | UEIC | M | 373 | $8,45 | $3 152 | 385 000 Direct | -0,10% | Cédé | -35,0% (prix au 2026-10-05) |
| 6 janvier 2006 | UEIC | M | 20 310 | $8,45 | $171 620 | 385 373 Direct | -5,01% | Cédé | -35,0% (prix au 2026-10-05) |
| 6 janvier 2006 | UEIC | S 10b5-1 | 20 310 | $18,03 | $366 189 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | -69,6% (prix au 2026-10-05) |
| 6 janvier 2006 | UEIC | M | 20 310 | $8,45 | $171 620 | 20 310 Direct | · | Acquis | -35,0% (prix au 2026-10-05) |
| 5 janvier 2006 | UEIC | M | 4 317 | $8,45 | $36 479 | 405 683 Direct | -1,05% | Cédé | -35,0% (prix au 2026-10-05) |
| 5 janvier 2006 | UEIC | S | 4 317 | $18,00 | $77 706 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | -69,5% (prix au 2026-10-05) |
| 5 janvier 2006 | UEIC | M | 4 317 | $8,45 | $36 479 | 4 317 Direct | · | Acquis | -35,0% (prix au 2026-10-05) |
| 4 janvier 2006 | UEIC | M | 8 421 | $8,45 | $71 157 | 410 000 Direct | -2,01% | Cédé | -35,0% (prix au 2026-10-05) |
| 4 janvier 2006 | UEIC | S | 8 421 | $17,75 | $149 473 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | -69,1% (prix au 2026-10-05) |
| 4 janvier 2006 | UEIC | M | 8 421 | $8,45 | $71 157 | 8 421 Direct | · | Acquis | -35,0% (prix au 2026-10-05) |
| 23 décembre 2005 | UEIC | M | 4 815 | $8,45 | $40 687 | 418 421 Direct | -1,14% | Cédé | -35,0% (prix au 2026-10-05) |
| 23 décembre 2005 | UEIC | S | 4 815 | $17,75 | $85 466 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | -69,1% (prix au 2026-10-05) |
| 23 décembre 2005 | UEIC | M | 4 815 | $8,45 | $40 687 | 4 815 Direct | · | Acquis | -35,0% (prix au 2026-10-05) |
| 14 décembre 2005 | UEIC | M | 227 | $8,45 | $1 918 | 423 236 Direct | -0,05% | Cédé | -35,0% (prix au 2026-10-05) |
| 14 décembre 2005 | UEIC | S | 227 | $17,75 | $4 029 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | -69,1% (prix au 2026-10-05) |
| 14 décembre 2005 | UEIC | M | 227 | $8,45 | $1 918 | 227 Direct | · | Acquis | -35,0% (prix au 2026-10-05) |
| 6 décembre 2005 | UEIC | M | 10 813 | $8,45 | $91 370 | 423 463 Direct | -2,49% | Cédé | -35,0% (prix au 2026-10-05) |
| 6 décembre 2005 | UEIC | S | 10 813 | $17,75 | $191 931 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | -69,1% (prix au 2026-10-05) |
| 6 décembre 2005 | UEIC | M | 10 813 | $8,45 | $91 370 | 10 813 Direct | · | Acquis | -35,0% (prix au 2026-10-05) |
| 5 décembre 2005 | UEIC | M | 100 | $8,45 | $845 | 434 276 Direct | -0,02% | Cédé | -35,0% (prix au 2026-10-05) |
| 5 décembre 2005 | UEIC | S | 100 | $17,75 | $1 775 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | -69,1% (prix au 2026-10-05) |
| 5 décembre 2005 | UEIC | M | 100 | $8,45 | $845 | 100 Direct | · | Acquis | -35,0% (prix au 2026-10-05) |
| 2 décembre 2005 | UEIC | M | 624 | $8,45 | $5 273 | 434 376 Direct | -0,14% | Cédé | -35,0% (prix au 2026-10-05) |
| 2 décembre 2005 | UEIC | S | 624 | $17,75 | $11 076 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | -69,1% (prix au 2026-10-05) |
| 2 décembre 2005 | UEIC | M | 624 | $8,45 | $5 273 | 624 Direct | · | Acquis | -35,0% (prix au 2026-10-05) |
| 11 août 2005 | UEIC | S | 2 600 | $18,18 | $47 268 | 3 400 Direct | -43,33% | Cédé | -69,8% (prix au 2026-10-05) |
| 11 août 2005 | UEIC | S | 2 100 | $18,14 | $38 094 | 1 300 Direct | -61,76% | Cédé | -69,7% (prix au 2026-10-05) |
| 11 août 2005 | UEIC | S | 500 | $18,15 | $9 075 | 800 Direct | -38,46% | Cédé | -69,8% (prix au 2026-10-05) |
| 11 août 2005 | UEIC | S | 300 | $18,20 | $5 460 | 500 Direct | -37,50% | Cédé | -69,8% (prix au 2026-10-05) |
| 11 août 2005 | UEIC | S | 200 | $18,18 | $3 636 | 300 Direct | -40,00% | Cédé | -69,8% (prix au 2026-10-05) |
| 11 août 2005 | UEIC | S | 100 | $18,26 | $1 826 | 200 Direct | -33,33% | Cédé | -69,9% (prix au 2026-10-05) |
| 11 août 2005 | UEIC | S | 100 | $18,21 | $1 821 | 100 Direct | -50,00% | Cédé | -69,9% (prix au 2026-10-05) |
| 11 août 2005 | UEIC | S | 100 | $18,22 | $1 822 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | -69,9% (prix au 2026-10-05) |
| 21 janvier 2005 | UEIC | A | 50 000 | $17,58 | $879 000 | 435 000 Direct | +12,99% | Acquis | -68,8% (prix au 2026-10-05) |
| 24 mars 2004 | UEIC | A | 50 000 | $12,58 | $629 000 | 385 000 Direct | +14,93% | Acquis | -56,4% (prix au 2026-10-05) |
| 24 mars 2004 | UEIC | A | 50 000 | $12,92 | $646 000 | 385 000 Direct | +14,93% | Acquis | -57,5% (prix au 2026-10-05) |
| 12 novembre 2002 | UEIC | A | 150 000 | $8,45 | $1 267 500 | 335 000 Direct | +81,08% | Acquis | -35,0% (prix au 2026-10-05) |
| 12 novembre 2002 | UEIC | A | 150 000 | $8,45 | $1 267 500 | 335 000 Direct | +81,08% | Acquis | -35,0% (prix au 2026-10-05) |
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II) Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 21 avril 2006 | UEIC | Employee Stock Option (Rt to Buy) [F1] | Common Stock | $8,45 | 12 novembre 2012 | 4 267 | Cédé |
| 20 avril 2006 | UEIC | Employee Stock Option (Rt to Buy) [F1] | Common Stock | $8,45 | 12 novembre 2012 | 100 | Cédé |
| 19 avril 2006 | UEIC | Employee Stock Option (Rt to Buy) [F1] | Common Stock | $8,45 | 12 novembre 2012 | 9 087 | Cédé |
| 13 mars 2006 | UEIC | Employee Stock Option (Rt to Buy) [F1] | Common Stock | $8,45 | 12 novembre 2012 | 529 | Cédé |
| 9 mars 2006 | UEIC | Employee Stock Option (Rt to Buy) [F1] | Common Stock | $15,98 | 5 février 2012 | 28 898 | Cédé |
| 9 janvier 2006 | UEIC | Employee Stock Option (Rt to Buy) [F1] | Common Stock | $8,45 | 12 novembre 2012 | 373 | Cédé |
| 6 janvier 2006 | UEIC | Employee Stock Option (Rt to Buy) [F1] | Common Stock | $8,45 | 12 novembre 2012 | 20 310 | Cédé |
| 5 janvier 2006 | UEIC | Employee Stock Option (Rt to Buy) | Common Stock | $8,45 | 12 novembre 2012 | 4 317 | Cédé |
| 4 janvier 2006 | UEIC | Employee Stock Option (Rt to Buy) | Common Stock | $8,45 | 12 novembre 2012 | 8 421 | Cédé |
| 23 décembre 2005 | UEIC | Employee Stock Option (Rt to Buy) | Common Stock | $8,45 | 12 novembre 2012 | 4 815 | Cédé |
| 14 décembre 2005 | UEIC | Employee Stock Option (Rt to Buy) | Common Stock | $8,45 | 12 novembre 2012 | 227 | Cédé |
| 6 décembre 2005 | UEIC | Employee Stock Option (Rt to Buy) | Common Stock | $8,45 | 12 novembre 2012 | 10 813 | Cédé |
| 5 décembre 2005 | UEIC | Employee Stock Option (Rt to Buy) | Common Stock | $8,45 | 12 novembre 2012 | 100 | Cédé |
| 2 décembre 2005 | UEIC | Employee Stock Option (Rt to Buy) | Common Stock | $8,45 | 12 novembre 2012 | 624 | Cédé |
| 21 janvier 2005 | UEIC | Employee Stock Option (Rt. to Buy) | Comon Stock | $17,58 | 21 janvier 2015 | 50 000 | Acquis |
| 24 mars 2004 | UEIC | Employee Stock Option (Rt to Buy) | Common Stock | · | 24 mars 2014 | 50 000 | Acquis |
| 24 mars 2004 | UEIC | Employee Stock Option (Rt to Buy) | Common Stock | $12,92 | 24 mars 2014 | 50 000 | Acquis |
| 12 novembre 2002 | UEIC | Employee Stock Option (Rt to Buy) | Common Stock | $8,45 | 12 novembre 2012 | 150 000 | Acquis |
| 12 novembre 2002 | UEIC | Employee Stock Option (Rt to Buy) | Common Stock | $8,45 | 12 novembre 2012 | 150 000 | Acquis |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).
Rémunération (DEF 14A)
Correspondance par nom à partir des déclarations de procuration (DEF 14A) — vérifier par rapport au dépôt.
| Exercice fiscal | Salaire | Prime | Attributions d'actions | Attributions d'options | Incitations non liées aux actions | Modification de la pension | Autre | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2006 | $296 310 | · | · | · | · | · | · | $740 871 |
Chiffres du tableau de la rémunération globale du document de référence de la société (DEF 14A). La rémunération ne constitue pas une recommandation.