Roger J Wolf
Dirigeant
Première déclaration SEC: 2 juin 2004 · Dernier: 2 juin 2004
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Transactions d'initiés
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Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 15 novembre 2004 | HURC | M | 5 000 | $2,15 | $10 750 | 39 680 Direct | +14,42% | Acquis | 936,7% (prix au 2026-10-02) |
| 15 novembre 2004 | HURC | M | 5 000 | $2,15 | $10 750 | 20 000 Direct | -20,00% | Cédé | 936,7% (prix au 2026-10-02) |
| 13 octobre 2004 | HURC | S | 1 000 | $16,25 | $16 250 | 34 680 Direct | -2,80% | Cédé | 37,2% (prix au 2026-10-02) |
| 7 octobre 2004 | HURC | M | 5 000 | $5,81 | $29 050 | 35 680 Direct | +16,30% | Acquis | 283,6% (prix au 2026-10-02) |
| 7 octobre 2004 | HURC | S | 600 | $16,05 | $9 630 | 34 080 Direct | -1,73% | Cédé | 38,9% (prix au 2026-10-02) |
| 7 octobre 2004 | HURC | M | 5 000 | $5,81 | $29 050 | 15 000 Direct | -25,00% | Cédé | 283,6% (prix au 2026-10-02) |
| 7 octobre 2004 | HURC | S | 1 000 | $16,25 | $16 250 | 30 680 Direct | -3,16% | Cédé | 37,2% (prix au 2026-10-02) |
| 7 octobre 2004 | HURC | S | 2 400 | $16,01 | $38 424 | 31 680 Direct | -7,04% | Cédé | 39,2% (prix au 2026-10-02) |
| 6 octobre 2004 | HURC | S | 1 000 | $16,65 | $16 650 | 34 680 Direct | -2,80% | Cédé | 33,9% (prix au 2026-10-02) |
| 6 octobre 2004 | HURC | S | 1 000 | $15,00 | $15 000 | 35 680 Direct | -2,73% | Cédé | 48,6% (prix au 2026-10-02) |
| 4 octobre 2004 | HURC | S | 100 | $14,56 | $1 456 | 39 180 Direct | -0,25% | Cédé | 53,1% (prix au 2026-10-02) |
| 4 octobre 2004 | HURC | S | 2 500 | $14,60 | $36 500 | 36 680 Direct | -6,38% | Cédé | 52,7% (prix au 2026-10-02) |
| 4 octobre 2004 | HURC | S | 100 | $10,56 | $1 056 | 39 180 Direct | -0,25% | Cédé | 111,1% (prix au 2026-10-02) |
| 4 octobre 2004 | HURC | S | 100 | $14,52 | $1 452 | 39 280 Direct | -0,25% | Cédé | 53,5% (prix au 2026-10-02) |
| 4 octobre 2004 | HURC | S | 100 | $14,53 | $1 453 | 39 380 Direct | -0,25% | Cédé | 53,4% (prix au 2026-10-02) |
| 4 octobre 2004 | HURC | S | 350 | $14,50 | $5 075 | 39 480 Direct | -0,88% | Cédé | 53,7% (prix au 2026-10-02) |
| 4 octobre 2004 | HURC | S | 1 850 | $14,51 | $26 844 | 39 830 Direct | -4,44% | Cédé | 53,6% (prix au 2026-10-02) |
| 1 octobre 2004 | HURC | M | 5 000 | $5,81 | $29 050 | 20 000 Direct | -20,00% | Cédé | 283,6% (prix au 2026-10-02) |
| 1 octobre 2004 | HURC | M | 5 000 | $5,81 | $29 050 | 41 680 Direct | +13,63% | Acquis | 283,6% (prix au 2026-10-02) |
| 4 août 2004 | HURC | M | 5 000 | $2,15 | $10 750 | 36 680 Direct | +15,78% | Acquis | 936,7% (prix au 2026-10-02) |
| 4 août 2004 | HURC | M | 5 000 | $2,15 | $10 750 | 25 000 Direct | -16,67% | Cédé | 936,7% (prix au 2026-10-02) |
| 9 juillet 2004 | HURC | M | 5 000 | $2,15 | $10 750 | 30 000 Direct | -14,29% | Cédé | 936,7% (prix au 2026-10-02) |
| 9 juillet 2004 | HURC | M | 5 000 | $2,15 | $10 750 | 31 680 Direct | +18,74% | Acquis | 936,7% (prix au 2026-10-02) |
| 9 juillet 2004 | HURC | M | 5 000 | $2,17 | $10 850 | 30 000 Direct | -14,29% | Cédé | 927,2% (prix au 2026-10-02) |
| 9 juillet 2004 | HURC | M | 5 000 | $2,17 | $10 850 | 31 680 Direct | +18,74% | Acquis | 927,2% (prix au 2026-10-02) |
| 1 juin 2004 | HURC | S | 1 500 | $14,00 | $21 000 | 26 680 Direct | -5,32% | Cédé | 59,2% (prix au 2026-10-02) |
| 28 mai 2004 | HURC | M | 5 000 | $3,88 | $19 400 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 474,5% (prix au 2026-10-02) |
| 28 mai 2004 | HURC | S | 500 | $13,50 | $6 750 | 28 180 Direct | -1,74% | Cédé | 65,1% (prix au 2026-10-02) |
| 28 mai 2004 | HURC | S | 112 | $13,36 | $1 496 | 28 680 Direct | -0,39% | Cédé | 66,8% (prix au 2026-10-02) |
| 28 mai 2004 | HURC | S | 500 | $13,15 | $6 575 | 28 792 Direct | -1,71% | Cédé | 69,5% (prix au 2026-10-02) |
| 28 mai 2004 | HURC | S | 500 | $12,50 | $6 250 | 29 292 Direct | -1,68% | Cédé | 78,3% (prix au 2026-10-02) |
| 28 mai 2004 | HURC | M | 5 000 | $3,88 | $19 400 | 29 792 Direct | +20,17% | Acquis | 474,5% (prix au 2026-10-02) |
| 27 mai 2004 | HURC | S | 100 | $12,12 | $1 212 | 24 792 Direct | -0,40% | Cédé | 83,9% (prix au 2026-10-02) |
| 27 mai 2004 | HURC | S | 400 | $12,11 | $4 844 | 24 892 Direct | -1,58% | Cédé | 84,1% (prix au 2026-10-02) |
| 27 mai 2004 | HURC | S | 1 000 | $12,00 | $12 000 | 25 292 Direct | -3,80% | Cédé | 85,8% (prix au 2026-10-02) |
| 24 mai 2004 | HURC | S | 1 000 | $11,05 | $11 050 | 26 292 Direct | -3,66% | Cédé | 101,7% (prix au 2026-10-02) |
| 24 mai 2004 | HURC | S | 500 | $10,80 | $5 400 | 27 292 Direct | -1,80% | Cédé | 106,4% (prix au 2026-10-02) |
| 21 mai 2004 | HURC | S | 200 | $11,17 | $2 234 | 28 792 Direct | -0,69% | Cédé | 99,6% (prix au 2026-10-02) |
| 21 mai 2004 | HURC | S | 100 | $11,18 | $1 118 | 28 992 Direct | -0,34% | Cédé | 99,4% (prix au 2026-10-02) |
| 21 mai 2004 | HURC | S | 900 | $11,19 | $10 071 | 29 092 Direct | -3,00% | Cédé | 99,2% (prix au 2026-10-02) |
| 21 mai 2004 | HURC | S | 700 | $11,20 | $7 840 | 29 992 Direct | -2,28% | Cédé | 99,0% (prix au 2026-10-02) |
| 21 mai 2004 | HURC | S | 600 | $11,22 | $6 732 | 30 692 Direct | -1,92% | Cédé | 98,7% (prix au 2026-10-02) |
| 21 mai 2004 | HURC | S | 500 | $11,25 | $5 625 | 31 292 Direct | -1,57% | Cédé | 98,1% (prix au 2026-10-02) |
| 21 mai 2004 | HURC | S | 500 | $11,30 | $5 650 | 31 792 Direct | -1,55% | Cédé | 97,3% (prix au 2026-10-02) |
| 21 mai 2004 | HURC | S | 400 | $11,53 | $4 612 | 33 292 Direct | -1,19% | Cédé | 93,3% (prix au 2026-10-02) |
| 21 mai 2004 | HURC | S | 500 | $11,54 | $5 770 | 32 692 Direct | -1,51% | Cédé | 93,2% (prix au 2026-10-02) |
| 21 mai 2004 | HURC | S | 300 | $11,55 | $3 465 | 33 192 Direct | -0,90% | Cédé | 93,0% (prix au 2026-10-02) |
| 21 mai 2004 | HURC | S | 200 | $11,58 | $2 316 | 33 492 Direct | -0,59% | Cédé | 92,5% (prix au 2026-10-02) |
| 21 mai 2004 | HURC | S | 100 | $11,62 | $1 162 | 33 692 Direct | -0,30% | Cédé | 91,8% (prix au 2026-10-02) |
| 14 mai 2004 | HURC | M | 5 000 | $3,88 | $19 400 | 5 000 Direct | -50,00% | Cédé | 474,5% (prix au 2026-10-02) |
| 14 mai 2004 | HURC | M | 5 000 | $3,88 | $19 400 | 33 792 Direct | +17,37% | Acquis | 474,5% (prix au 2026-10-02) |
| 3 mai 2004 | HURC | M | 5 000 | $3,88 | $19 400 | 10 000 Direct | -33,33% | Cédé | 474,5% (prix au 2026-10-02) |
| 3 mai 2004 | HURC | M | 5 000 | $3,88 | $19 400 | 5 000 Direct | · | Acquis | 474,5% (prix au 2026-10-02) |
| 3 mai 2004 | HURC | M | 5 000 | $3,88 | $19 400 | 28 792 Direct | +21,02% | Acquis | 474,5% (prix au 2026-10-02) |
| 23 avril 2004 | HURC | M | 5 000 | $2,50 | $12 500 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 791,6% (prix au 2026-10-02) |
| 23 avril 2004 | HURC | M | 5 000 | $2,50 | $12 500 | 7 000 Direct | +250,00% | Acquis | 791,6% (prix au 2026-10-02) |
| 23 avril 2004 | HURC | M | 5 000 | $2,50 | $12 500 | 23 792 Direct | +26,61% | Acquis | 791,6% (prix au 2026-10-02) |
| 1 avril 2004 | HURC | M | 2 000 | $2,50 | $5 000 | 5 000 Direct | -28,57% | Cédé | 791,6% (prix au 2026-10-02) |
| 1 avril 2004 | HURC | M | 2 000 | $2,50 | $5 000 | 18 792 Direct | +11,91% | Acquis | 791,6% (prix au 2026-10-02) |
| 1 avril 2004 | HURC | M | 2 000 | $2,50 | $5 000 | 18 792 Direct | +11,91% | Acquis | 791,6% (prix au 2026-10-02) |
| 24 mai 2001 | HURC | S | 1 000 | $10,75 | $10 750 | 27 792 Direct | -3,47% | Cédé | 107,3% (prix au 2026-10-02) |
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II) Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 15 novembre 2004 | HURC | Employee Stock Option (right to buy) | 25000 | $2,15 | 17 décembre 2011 | 5 000 | Cédé |
| 7 octobre 2004 | HURC | Employee Stock Options (right to buy) | Common Stock | $5,81 | 14 décembre 2008 | 5 000 | Cédé |
| 1 octobre 2004 | HURC | Employee Stock Options (right to buy) | Common Stock | $5,81 | 14 décembre 2008 | 5 000 | Cédé |
| 4 août 2004 | HURC | Employee Stock Options (right to buy) | Common Stock | $2,15 | 17 décembre 2011 | 5 000 | Cédé |
| 9 juillet 2004 | HURC | Employee Stock Options (right to buy) | Common Stock | · | 17 décembre 2011 | 5 000 | Cédé |
| 9 juillet 2004 | HURC | Employee Stock Options (right to buy) | Common Stock | $2,17 | 17 décembre 2011 | 5 000 | Cédé |
| 28 mai 2004 | HURC | Employee Stock Options (right to buy) | Common Stock | $3,88 | 12 décembre 2004 | 5 000 | Cédé |
| 14 mai 2004 | HURC | Employee Stock Options (right to buy) | Common Stock | $3,88 | 12 décembre 2004 | 5 000 | Cédé |
| 3 mai 2004 | HURC | Employee Stock Options (right to buy) | Common Stock | $3,88 | 12 décembre 2004 | 5 000 | Cédé |
| 3 mai 2004 | HURC | Employee Stock Options (right to buy) | Common Stock | $3,88 | 12 décembre 2004 | 5 000 | Acquis |
| 23 avril 2004 | HURC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $2,50 | 10 juin 2004 | 5 000 | Cédé |
| 23 avril 2004 | HURC | Employee Stock Options (right to buy) | Common Stock | $2,50 | 10 juin 2004 | 5 000 | Acquis |
| 1 avril 2004 | HURC | Common Stock (right to buy) | Common Stock | $2,50 | 10 juin 2004 | 2 000 | Cédé |
| 1 avril 2004 | HURC | Common Stock (right to buy) | Common Stock | $2,50 | 10 juin 2004 | 2 000 | Acquis |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).
Rémunération (DEF 14A)
Correspondance par nom à partir des déclarations de procuration (DEF 14A) — vérifier par rapport au dépôt.
| Exercice fiscal | Salaire | Prime | Attributions d'actions | Attributions d'options | Incitations non liées aux actions | Modification de la pension | Autre | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2004 | $196 439 | · | · | · | · | · | $360 557 | · |
Chiffres du tableau de la rémunération globale du document de référence de la société (DEF 14A). La rémunération ne constitue pas une recommandation.