Roy C Harris
CIK 1258453 · Voir sur SEC EDGAR ↗
Première déclaration SEC: 14 novembre 2011 · Dernier: 14 novembre 2011
Sur cette page
- Dirigeant chez Entreprises pour lesquelles cette personne est un initié déclarant.
- Transactions d'initiés Chaque action achetée ou vendue par cette personne, issue des dépôts Form 4.
- Produits dérivés Options et autres titres dérivés déclarés par cette personne.
- Rémunération Rémunération des dirigeants divulguée dans les déclarations de procuration de la société.
Dirigeant chez
Transactions d'initiés
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 11 novembre 2011 | MLI | S | 2 000 | $41,47 | $82 940 | 10 095 Direct | -16,54% | Cédé | 1107,1% (prix au 2026-08-20) |
| 11 novembre 2011 | MLI | S | 2 000 | $41,45 | $82 900 | 12 095 Direct | -14,19% | Cédé | 1107,7% (prix au 2026-08-20) |
| 11 novembre 2011 | MLI | S | 2 000 | $41,27 | $82 540 | 14 095 Direct | -12,43% | Cédé | 1113,0% (prix au 2026-08-20) |
| 11 novembre 2011 | MLI | S | 2 000 | $41,21 | $82 420 | 16 095 Direct | -11,05% | Cédé | 1114,8% (prix au 2026-08-20) |
| 11 novembre 2011 | MLI | S | 1 992 | $41,22 | $82 110 | 18 095 Direct | -9,92% | Cédé | 1114,5% (prix au 2026-08-20) |
| 5 novembre 2010 | MLI | S | 5 000 | $30,53 | $152 650 | 12 992 Direct | -27,79% | Cédé | 1539,7% (prix au 2026-08-20) |
| 2 mai 2007 | MLI | S | 3 625 | $33,69 | $122 126 | 17 129 Direct | -17,47% | Cédé | 1385,9% (prix au 2026-08-20) |
| 1 mai 2007 | MLI | S | 23 123 | $32,60 | $753 810 | 20 754 Direct | -52,70% | Cédé | 1435,6% (prix au 2026-08-20) |
| 23 février 2006 | MLI | S | 38 | $31,89 | $1 212 | 23 123 Direct | -0,16% | Cédé | 1469,8% (prix au 2026-08-20) |
| 31 octobre 2005 | MLI | S | 1 000 | $27,53 | $27 530 | 20 408 Direct | -4,67% | Cédé | 1718,4% (prix au 2026-08-20) |
| 31 octobre 2005 | MLI | S | 2 364 | $27,56 | $65 152 | 18 044 Direct | -11,58% | Cédé | 1716,4% (prix au 2026-08-20) |
| 31 octobre 2005 | MLI | S | 1 000 | $27,53 | $27 530 | 17 044 Direct | -5,54% | Cédé | 1718,4% (prix au 2026-08-20) |
| 31 octobre 2005 | MLI | S | 1 000 | $27,72 | $27 720 | 16 044 Direct | -5,87% | Cédé | 1705,9% (prix au 2026-08-20) |
| 31 octobre 2005 | MLI | S | 1 000 | $27,55 | $27 550 | 15 044 Direct | -6,23% | Cédé | 1717,1% (prix au 2026-08-20) |
| 29 juillet 2005 | MLI | S | 1 224 | $29,22 | $35 765 | 21 408 Direct | -5,41% | Cédé | 1613,2% (prix au 2026-08-20) |
| 29 juillet 2005 | MLI | S | 2 000 | $29,51 | $59 020 | 22 632 Direct | -8,12% | Cédé | 1596,4% (prix au 2026-08-20) |
| 29 juillet 2005 | MLI | S | 2 000 | $29,50 | $59 000 | 24 632 Direct | -7,51% | Cédé | 1596,9% (prix au 2026-08-20) |
| 28 juillet 2005 | MLI | S | 10 000 | $29,44 | $294 400 | 26 632 Direct | -27,30% | Cédé | 1600,4% (prix au 2026-08-20) |
| 28 juillet 2005 | MLI | S | 2 300 | $29,47 | $67 781 | 36 632 Direct | -5,91% | Cédé | 1598,7% (prix au 2026-08-20) |
| 28 juillet 2005 | MLI | S | 2 000 | $29,50 | $59 000 | 38 932 Direct | -4,89% | Cédé | 1596,9% (prix au 2026-08-20) |
| 5 novembre 2004 | MLI | S | 5 200 | $28,55 | $148 460 | 7 980 Direct | -39,45% | Cédé | 1653,4% (prix au 2026-08-20) |
| 4 novembre 2004 | MLI | S | 6 000 | $28,10 | $168 600 | 13 180 Direct | -31,28% | Cédé | 1681,5% (prix au 2026-08-20) |
| 4 novembre 2004 | MLI | S | 3 600 | $28,37 | $102 132 | 19 180 Direct | -15,80% | Cédé | 1664,5% (prix au 2026-08-20) |
| 4 novembre 2004 | MLI | S | 2 000 | $28,05 | $56 100 | 22 780 Direct | -8,07% | Cédé | 1684,7% (prix au 2026-08-20) |
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)
Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 11 octobre 2011 | MLI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (1 915) | $23,82 | 30 juillet 2019 | 1 915 | Cédé |
| 11 octobre 2011 | MLI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (8 000) | $36,91 | 27 juillet 2017 | 8 000 | Cédé |
| 11 octobre 2011 | MLI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (11 967) | $35,05 | 28 juillet 2016 | 11 967 | Cédé |
| 27 juillet 2011 | MLI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (1 931) | $23,82 | 30 juillet 2019 | 1 931 | Cédé |
| 27 juillet 2011 | MLI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (7 499) | $26,48 | 25 juillet 2018 | 7 499 | Cédé |
| 27 juillet 2011 | MLI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (11 895) | $31,22 | 23 février 2015 | 11 895 | Cédé |
| 30 juillet 2009 | MLI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (10 000) | $23,82 | 30 juillet 2019 | 10 000 | Acquis |
| 25 juillet 2008 | MLI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (12 500) | $26,48 | 25 juillet 2018 | 12 500 | Acquis |
| 5 mai 2008 | MLI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (6 860) | $22,09 | 13 décembre 2009 | 6 860 | Cédé |
| 5 mai 2008 | MLI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (2 334) | $16,61 | 10 février 2013 | 2 334 | Cédé |
| 5 mai 2008 | MLI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (4 669) | $20,72 | 10 février 2014 | 4 669 | Cédé |
| 27 juillet 2007 | MLI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (10 000) | $36,91 | 27 juillet 2017 | 10 000 | Acquis |
| 1 mai 2007 | MLI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (5 323) | $20,72 | 10 février 2014 | 5 323 | Cédé |
| 1 mai 2007 | MLI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (4 668) | $16,61 | 10 février 2013 | 4 668 | Cédé |
| 1 mai 2007 | MLI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (5 556) | $20,40 | 13 février 2012 | 5 556 | Cédé |
| 1 mai 2007 | MLI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (3 113) | $18,70 | 6 novembre 2011 | 3 113 | Cédé |
| 1 mai 2007 | MLI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (2 481) | $15,20 | 21 décembre 2010 | 2 481 | Cédé |
| 27 juillet 2005 | MLI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (2 334) | — | 10 février 2013 | 2 334 | Cédé |
| 27 juillet 2005 | MLI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | — | 13 février 2012 | 6 113 | Cédé |
| 27 juillet 2005 | MLI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (12 448) | — | 6 novembre 2011 | 12 448 | Cédé |
| 27 juillet 2005 | MLI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (631) | — | 21 décembre 2010 | 631 | Cédé |
| 23 février 2005 | MLI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (15 000) | $31,22 | 23 février 2015 | 15 000 | Acquis |
| 21 février 2005 | MLI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (10 892) | — | 17 décembre 2006 | 10 892 | Cédé |
| 21 février 2005 | MLI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (9 336) | — | 28 décembre 2005 | 9 336 | Cédé |
| 3 novembre 2004 | MLI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (1 308) | $15,02 | 13 novembre 2007 | 1 308 | Cédé |
| 3 novembre 2004 | MLI | Employee Stock Option (Right to buy) | Common Stock (6 691) | $14,07 | 29 octobre 2008 | 6 691 | Cédé |
| 3 novembre 2004 | MLI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (4 668) | $15,20 | 21 décembre 2010 | 4 668 | Cédé |
| 3 novembre 2004 | MLI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (2 334) | $16,61 | 10 février 2013 | 2 334 | Cédé |
| 10 février 2004 | MLI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (15 000) | $32,24 | 10 février 2014 | 15 000 | Acquis |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).
Rémunération (DEF 14A)
Correspondance par nom à partir des déclarations de procuration (DEF 14A) — vérifier par rapport au dépôt.
MLI
Chief Information Officer| Exercice fiscal | Salaire | Prime | Attributions d'actions | Attributions d'options | Incitations non liées aux actions | Modification de la pension | Autre | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2000 | — | — | — | — | — | — | — | — |
Chiffres du tableau de la rémunération globale du document de référence de la société (DEF 14A). La rémunération ne constitue pas une recommandation.