Russell Diez-Canseco
CIK 1818591 · Voir sur SEC EDGAR ↗
Première déclaration SEC: 9 septembre 2022 · Dernier: 7 février 2023
Sur cette page
- Dirigeant chez Entreprises pour lesquelles cette personne est un initié déclarant.
- Transactions d'initiés Chaque action achetée ou vendue par cette personne, issue des dépôts Form 4.
- Produits dérivés Options et autres titres dérivés déclarés par cette personne.
- Participations initiales Les participations que cette personne détenait lorsqu'elle a commencé à déclarer.
- Rémunération Rémunération des dirigeants divulguée dans les déclarations de procuration de la société.
Dirigeant chez
Transactions d'initiés
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 15 décembre 2025 | VITL | S 10b5-1 | 16 734 | $35,05 | $586 527 | 649 684 Direct | -2,51% | Cédé | -69,5% (prix au 2026-08-21) |
| 8 octobre 2025 | VITL | S 10b5-1 | 4 404 | $44,72 | $196 947 | 666 109 Direct | -0,66% | Cédé | -76,1% (prix au 2026-08-21) |
| 8 octobre 2025 | VITL | S 10b5-1 | 5 263 | $44,11 | $232 151 | 670 513 Direct | -0,78% | Cédé | -75,8% (prix au 2026-08-21) |
| 10 septembre 2025 | VITL | S 10b5-1 | 943 | $47,84 | $45 113 | 685 776 Direct | -0,14% | Cédé | -77,6% (prix au 2026-08-21) |
| 10 septembre 2025 | VITL | S 10b5-1 | 15 757 | $47,29 | $745 149 | 686 719 Direct | -2,24% | Cédé | -77,4% (prix au 2026-08-21) |
| 12 mai 2025 | VITL | S 10b5-1 | 11 271 | $34,55 | $389 413 | 711 093 Direct | -1,56% | Cédé | -69,0% (prix au 2026-08-21) |
| 12 mai 2025 | VITL | S 10b5-1 | 33 872 | $33,98 | $1 150 971 | 722 364 Direct | -4,48% | Cédé | -68,5% (prix au 2026-08-21) |
| 14 avril 2025 | VITL | S 10b5-1 | 45 124 | $33,69 | $1 520 228 | 703 736 Direct | -6,03% | Cédé | -68,3% (prix au 2026-08-21) |
| 12 mars 2025 | VITL | S 10b5-1 | 8 719 | $31,94 | $278 485 | 701 158 Direct | -1,23% | Cédé | -66,5% (prix au 2026-08-21) |
| 12 mars 2025 | VITL | S 10b5-1 | 36 653 | $31,48 | $1 153 836 | 709 877 Direct | -4,91% | Cédé | -66,0% (prix au 2026-08-21) |
| 12 février 2025 | VITL | S 10b5-1 | 44 970 | $35,27 | $1 586 092 | 675 732 Direct | -6,24% | Cédé | -69,7% (prix au 2026-08-21) |
| 13 janvier 2025 | VITL | S 10b5-1 | 5 500 | $43,30 | $238 150 | 668 202 Direct | -0,82% | Cédé | -75,3% (prix au 2026-08-21) |
| 13 janvier 2025 | VITL | S 10b5-1 | 24 386 | $42,60 | $1 038 844 | 673 702 Direct | -3,49% | Cédé | -74,9% (prix au 2026-08-21) |
| 13 janvier 2025 | VITL | S 10b5-1 | 11 642 | $41,42 | $482 212 | 698 088 Direct | -1,64% | Cédé | -74,2% (prix au 2026-08-21) |
| 13 janvier 2025 | VITL | S 10b5-1 | 3 100 | $40,55 | $125 705 | 709 730 Direct | -0,43% | Cédé | -73,6% (prix au 2026-08-21) |
| 13 décembre 2024 | VITL | S 10b5-1 | 82 314 | $37,21 | $3 062 904 | 662 561 Direct | -11,05% | Cédé | -71,3% (prix au 2026-08-21) |
| 13 décembre 2024 | VITL | S 10b5-1 | 2 231 | $37,83 | $84 399 | 660 330 Direct | -0,34% | Cédé | -71,7% (prix au 2026-08-21) |
| 12 décembre 2024 | VITL | S 10b5-1 | 24 764 | $37,18 | $920 726 | 633 761 Direct | -3,76% | Cédé | -71,2% (prix au 2026-08-21) |
| 12 décembre 2024 | VITL | S 10b5-1 | 18 856 | $38,20 | $720 299 | 614 905 Direct | -2,98% | Cédé | -72,0% (prix au 2026-08-21) |
| 12 décembre 2024 | VITL | S 10b5-1 | 1 108 | $39,13 | $43 356 | 613 797 Direct | -0,18% | Cédé | -72,7% (prix au 2026-08-21) |
| 19 novembre 2024 | VITL | S 10b5-1 | 5 000 | $30,00 | $150 000 | 606 025 Direct | -0,82% | Cédé | -64,4% (prix au 2026-08-21) |
| 12 novembre 2024 | VITL | S 10b5-1 | 39 913 | $28,79 | $1 149 095 | 606 436 Direct | -6,18% | Cédé | -62,9% (prix au 2026-08-21) |
| 12 novembre 2024 | VITL | S 10b5-1 | 737 | $29,53 | $21 764 | 605 699 Direct | -0,12% | Cédé | -63,8% (prix au 2026-08-21) |
| 14 octobre 2024 | VITL | S 10b5-1 | 44 653 | $40,07 | $1 789 246 | 537 349 Direct | -7,67% | Cédé | -73,3% (prix au 2026-08-21) |
| 12 septembre 2024 | VITL | S 10b5-1 | 45 400 | $30,68 | $1 392 872 | 529 502 Direct | -7,90% | Cédé | -65,1% (prix au 2026-08-21) |
| 11 septembre 2024 | VITL | S 10b5-1 | 100 000 | $31,18 | $3 118 000 | 522 402 Direct | -16,07% | Cédé | -65,7% (prix au 2026-08-21) |
| 12 août 2024 | VITL | S 10b5-1 | 100 000 | $30,71 | $3 071 000 | 515 404 Direct | -16,25% | Cédé | -65,2% (prix au 2026-08-21) |
| 12 août 2024 | VITL | S 10b5-1 | 37 202 | $30,34 | $1 128 709 | 530 702 Direct | -6,55% | Cédé | -64,7% (prix au 2026-08-21) |
| 12 août 2024 | VITL | S 10b5-1 | 8 300 | $30,83 | $255 889 | 522 402 Direct | -1,56% | Cédé | -65,3% (prix au 2026-08-21) |
| 12 juillet 2024 | VITL | S 10b5-1 | 36 740 | $43,59 | $1 601 497 | 435 480 Direct | -7,78% | Cédé | -75,5% (prix au 2026-08-21) |
| 11 juin 2024 | VITL | S | 10 301 | $40,85 | $420 796 | 411 783 Direct | -2,44% | Cédé | -73,8% (prix au 2026-08-21) |
| 10 juin 2024 | VITL | S | 66 685 | $40,60 | $2 707 411 | 434 797 Direct | -13,30% | Cédé | -73,7% (prix au 2026-08-21) |
| 10 juin 2024 | VITL | S | 23 014 | $41,25 | $949 328 | 411 783 Direct | -5,29% | Cédé | -74,1% (prix au 2026-08-21) |
Affichage des 100 dernières transactions sur 256
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)
Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 22 mai 2025 | VITL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (7 806) | $12,81 | 10 mars 2032 | 7 806 | Cédé |
| 12 mai 2025 | VITL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (13 052) | $12,81 | 10 mars 2032 | 13 052 | Cédé |
| 12 mai 2025 | VITL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (39 448) | $5,33 | 28 août 2029 | 39 448 | Cédé |
| 14 avril 2025 | VITL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (52 500) | $5,33 | 28 août 2029 | 52 500 | Acquis |
| 12 mars 2025 | VITL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (52 500) | $5,33 | 28 août 2029 | 52 500 | Acquis |
| 12 février 2025 | VITL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (52 500) | $5,33 | 28 août 2029 | 52 500 | Cédé |
| 13 janvier 2025 | VITL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (52 500) | $5,33 | 28 août 2029 | 52 500 | Cédé |
| 13 décembre 2024 | VITL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (31 816) | $5,33 | 28 août 2029 | 31 816 | Cédé |
| 13 décembre 2024 | VITL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (99 262) | $3,67 | 22 mai 2028 | 99 262 | Cédé |
| 12 décembre 2024 | VITL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (52 500) | $5,33 | 28 août 2029 | 52 500 | Cédé |
| 19 novembre 2024 | VITL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (5 000) | $5,33 | 28 août 2029 | 5 000 | Cédé |
| 12 novembre 2024 | VITL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (47 500) | $5,33 | 28 août 2029 | 47 500 | Cédé |
| 5 novembre 2024 | VITL | Call Option (right to buy) | Common Stock (61 500) | $3,25 | 1 janvier 2026 | 61 500 | Cédé |
| 14 octobre 2024 | VITL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (52 500) | $5,33 | 28 août 2029 | 52 500 | Cédé |
| 12 septembre 2024 | VITL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (52 500) | $5,33 | 28 août 2029 | 52 500 | Cédé |
| 11 septembre 2024 | VITL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (74 360) | $12,81 | 10 mars 2032 | 74 360 | Cédé |
| 11 septembre 2024 | VITL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (25 640) | $15,31 | 13 mars 2033 | 25 640 | Cédé |
| 12 août 2024 | VITL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (94 758) | $5,33 | 28 août 2029 | 94 758 | Cédé |
| 12 août 2024 | VITL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (5 242) | $12,81 | 10 mars 2032 | 5 242 | Cédé |
| 12 août 2024 | VITL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (52 500) | $5,33 | 28 août 2029 | 52 500 | Cédé |
| 8 août 2024 | VITL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (27 208) | $3,67 | 22 mai 2028 | 27 208 | Cédé |
| 31 juillet 2024 | VITL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (9 360) | $3,25 | 1 janvier 2026 | 9 360 | Cédé |
| 31 juillet 2024 | VITL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (11 407) | $3,25 | 1 décembre 2026 | 11 407 | Cédé |
| 31 juillet 2024 | VITL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (9 590) | $3,67 | 22 mai 2028 | 9 590 | Cédé |
| 24 juillet 2024 | VITL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (30 000) | $3,25 | 1 janvier 2026 | 30 000 | Cédé |
| 12 juillet 2024 | VITL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (52 500) | $5,33 | 28 août 2029 | 52 500 | Cédé |
| 12 juin 2024 | VITL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (52 500) | $5,33 | 28 août 2029 | 52 500 | Cédé |
| 11 juin 2024 | VITL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (10 301) | $5,33 | 28 août 2029 | 10 301 | Cédé |
| 11 juin 2024 | VITL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (10 301) | $5,33 | 28 août 2029 | 10 301 | Cédé |
| 10 juin 2024 | VITL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (89 699) | $5,33 | 28 août 2029 | 89 699 | Cédé |
| 10 juin 2024 | VITL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (89 699) | $5,33 | 28 août 2029 | 89 699 | Cédé |
| 13 mai 2024 | VITL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (52 500) | $5,33 | 28 août 2029 | 52 500 | Cédé |
| 9 mai 2024 | VITL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (25 265) | $5,33 | 28 août 2029 | 25 265 | Cédé |
| 8 mai 2024 | VITL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (9 735) | $5,33 | 28 août 2029 | 9 735 | Cédé |
| 26 avril 2024 | VITL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (34 940) | $1,43 | 22 mai 2025 | 34 940 | Cédé |
| 12 avril 2024 | VITL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (26 948) | $5,33 | 28 août 2029 | 26 948 | Cédé |
| 12 avril 2024 | VITL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (65 575) | $1,43 | 26 septembre 2024 | 65 575 | Cédé |
| 5 avril 2024 | VITL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (30 000) | $5,33 | 28 août 2029 | 30 000 | Cédé |
| 12 mars 2024 | VITL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (35 000) | $5,33 | 28 août 2029 | 35 000 | Cédé |
| 7 mars 2024 | VITL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (25 000) | $5,33 | 28 août 2029 | 25 000 | Cédé |
| 12 février 2024 | VITL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (28 618) | $3,67 | 22 mai 2028 | 28 618 | Cédé |
| 12 février 2024 | VITL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (1 382) | $5,33 | 28 août 2029 | 1 382 | Cédé |
| 16 janvier 2024 | VITL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (2 500) | $3,67 | 22 mai 2028 | 2 500 | Cédé |
| 12 janvier 2024 | VITL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (27 500) | $3,67 | 22 mai 2028 | 27 500 | Cédé |
| 26 décembre 2023 | VITL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (12 000) | $1,43 | 26 septembre 2024 | 12 000 | Cédé |
| 12 décembre 2023 | VITL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (26 722) | $3,67 | 22 mai 2028 | 26 722 | Cédé |
| 12 décembre 2023 | VITL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (778) | $3,25 | 1 décembre 2026 | 778 | Cédé |
| 13 novembre 2023 | VITL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (27 500) | $3,25 | 1 décembre 2026 | 27 500 | Cédé |
| 12 octobre 2023 | VITL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (27 500) | $3,25 | 1 décembre 2026 | 27 500 | Cédé |
| 7 septembre 2023 | VITL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $3,25 | 1 décembre 2026 | 27 500 | Cédé |
| 7 septembre 2023 | VITL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (16 720) | $3,25 | 1 décembre 2026 | 16 720 | Cédé |
| 13 mars 2023 | VITL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (154 383) | $15,31 | 13 mars 2033 | 154 383 | Acquis |
| 22 août 2022 | VITL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (5 000) | $3,25 | 1 décembre 2026 | 5 000 | Cédé |
| 19 août 2022 | VITL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (10 000) | $1,43 | 26 septembre 2024 | 10 000 | Cédé |
| 11 mars 2022 | VITL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (50 000) | $1,43 | 26 septembre 2024 | 50 000 | Cédé |
| 10 mars 2022 | VITL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (119 402) | $12,81 | 10 mars 2032 | 119 402 | Acquis |
| 10 septembre 2021 | VITL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (15 100) | $1,43 | 26 septembre 2024 | 15 100 | Cédé |
| 7 septembre 2021 | VITL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (34 900) | $1,43 | 26 septembre 2024 | 34 900 | Cédé |
| 7 juin 2021 | VITL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (30 550) | $3,25 | 1 décembre 2026 | 30 550 | Cédé |
| 2 juin 2021 | VITL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (13 373) | $3,25 | 1 décembre 2026 | 13 373 | Cédé |
| 18 mai 2021 | VITL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (28 500) | $1,43 | 26 septembre 2024 | 28 500 | Cédé |
| 18 mai 2021 | VITL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (12 300) | $0,67 | 14 mars 2024 | 12 300 | Cédé |
| 30 avril 2021 | VITL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (14 641) | $3,25 | 1 décembre 2026 | 14 641 | Cédé |
| 29 avril 2021 | VITL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (13 951) | $3,25 | 1 décembre 2026 | 13 951 | Cédé |
| 29 avril 2021 | VITL | Employee Stock Op | Common Stock (690) | $3,25 | 1 janvier 2026 | 690 | Cédé |
| 28 avril 2021 | VITL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (14 641) | $3,25 | 1 janvier 2026 | 14 641 | Cédé |
| 5 avril 2021 | VITL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (25 770) | $3,25 | 1 janvier 2026 | 25 770 | Cédé |
| 1 avril 2021 | VITL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (17 939) | $3,25 | 1 janvier 2026 | 17 939 | Cédé |
| 1 avril 2021 | VITL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (214) | $1,43 | 22 mai 2025 | 214 | Cédé |
| 22 mars 2021 | VITL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (71 564) | $25,78 | 22 mars 2031 | 71 564 | Acquis |
| 3 mars 2021 | VITL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (14 641) | $1,43 | 22 mai 2025 | 14 641 | Cédé |
| 2 mars 2021 | VITL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (14 641) | $1,43 | 22 mai 2025 | 14 641 | Cédé |
| 1 mars 2021 | VITL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (14 641) | $1,43 | 22 mai 2025 | 14 641 | Cédé |
| 29 janvier 2021 | VITL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (14 641) | $1,43 | 22 mai 2025 | 14 641 | Cédé |
| 28 janvier 2021 | VITL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (14 641) | $1,43 | 22 mai 2025 | 14 641 | Cédé |
| 27 janvier 2021 | VITL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (14 641) | $1,43 | 22 mai 2025 | 14 641 | Cédé |
| 30 juillet 2020 | VITL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (18 750) | $22,00 | 30 juillet 2030 | 18 750 | Acquis |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).
Participation initiale (Formulaire 3) 8 participations
Titres détenus lors de la première déclaration en tant qu'initié, conformément au formulaire 3 de la SEC.
| Date | Ticker | Titre | Actions | Participation |
|---|---|---|---|---|
| 9 septembre 2022 | VITL | Call Option (right to buy) [F1]→ Common Stock (61 500) | 61 500 | Direct |
| 30 juillet 2020 | VITL | Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (12 300) | 12 300 | Direct |
| 30 juillet 2020 | VITL | Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (216 075) | 216 075 | Direct |
| 30 juillet 2020 | VITL | Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (123 000) | 123 000 | Direct |
| 30 juillet 2020 | VITL | Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (98 400) | 98 400 | Direct |
| 30 juillet 2020 | VITL | Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (172 200) | 172 200 | Direct |
| 30 juillet 2020 | VITL | Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (221 400) | 221 400 | Direct |
| 30 juillet 2020 | VITL | Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (1 049 352) | 1 049 352 | Direct |
Rémunération (DEF 14A)
Correspondance par nom à partir des déclarations de procuration (DEF 14A) — vérifier par rapport au dépôt.
VITL
CEO| Exercice fiscal | Salaire | Prime | Attributions d'actions | Attributions d'options | Incitations non liées aux actions | Modification de la pension | Autre | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2024 | $711 539 | — | — | — | $1 268 750 | — | $19 080 | $5 999 349 |
| 2023 | $686 539 | — | — | — | $1 050 000 | — | $18 630 | $3 155 173 |
| 2020 | $391 204 | — | — | — | $656 042 | — | $17 042 | $1 185 326 |
Chiffres du tableau de la rémunération globale du document de référence de la société (DEF 14A). La rémunération ne constitue pas une recommandation.