Ryan Carhart

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Dirigeant

Première déclaration SEC: 27 février 2025 · Dernier: 27 février 2025

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Dirigeant chez

Transactions d'initiés

1 achats (P) 0 ventes (S) Net: $10 080 Rendement moyen des achats ouverts vs maintenant: 19,2% 12 derniers mois, basé sur les transactions ci-dessous

Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille

Date Ticker Code Actions Prix Valeur Possédé après Δ possédé A/D vs maintenant
17 avril 2026 PODC P 4 500 $2,24 $10 080 11 061 Direct +68,59% Acquis 19,2% (prix au 2026-08-20)

P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt

Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.

Participation initiale (Formulaire 3) 4 participations

Titres détenus lors de la première déclaration en tant qu'initié, conformément au formulaire 3 de la SEC.

Date Ticker Titre Actions Participation
27 février 2025 PODC Common Stock, $0.00001 par value 6 561 Direct
27 février 2025 PODC Restricted Stock Units→ Common Stock, $0.00001 par value (20 100) 20 100 Direct
27 février 2025 LVO Common Stock, $0.001 par value 30 041 Direct
27 février 2025 LVO Restricted Stock Units→ Common Stock, $0.001 par value (100 000) 100 000 Direct

Rémunération (DEF 14A)

Correspondance par nom à partir des déclarations de procuration (DEF 14A) — vérifier par rapport au dépôt.

LVO

Exercice fiscal Salaire Prime Attributions d'actions Attributions d'options Incitations non liées aux actions Modification de la pension Autre Total
2025 $200 000 $88 231 $17 560 $305 790
Exercice fiscal Salaire Prime Attributions d'actions Attributions d'options Incitations non liées aux actions Modification de la pension Autre Total
2026
2025

Chiffres du tableau de la rémunération globale du document de référence de la société (DEF 14A). La rémunération ne constitue pas une recommandation.