Samit Hirawat
CIK 1781290 · Voir sur SEC EDGAR ↗
Première déclaration SEC: 12 juin 2026 · Dernier: 12 juin 2026
Sur cette page
- Dirigeant chez Entreprises pour lesquelles cette personne est un initié déclarant.
- Transactions d'initiés Chaque action achetée ou vendue par cette personne, issue des dépôts Form 4.
- Produits dérivés Options et autres titres dérivés déclarés par cette personne.
- Rémunération Rémunération des dirigeants divulguée dans les déclarations de procuration de la société.
Dirigeant chez
Transactions d'initiés
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 25 avril 2025 | BMY | P | 4 250 | $47,58 | $202 215 | 83 513 Direct | +5,36% | Acquis | 40,4% (prix au 2026-08-20) |
| 14 février 2025 | BMY | P | 1 823 | $54,84 | $99 973 | 63 932 Direct | +2,94% | Acquis | 21,8% (prix au 2026-08-20) |
| 1 novembre 2024 | BMY | P | 1 830 | $54,68 | $100 064 | 62 109 Direct | +3,04% | Acquis | 22,1% (prix au 2026-08-20) |
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)
Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 10 juin 2026 | PCRX | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (10 891) | $23,42 | 10 juin 2036 | 10 891 | Acquis |
| 10 mars 2025 | BMY | Performance Shares | Common Stock, $0.10 par value (52 720) | — | 10 mars 2028 | 52 720 | Acquis |
| 10 mars 2025 | BMY | Performance Shares | Common Stock, $0.10 par value (28 593) | — | 10 mars 2025 | 28 593 | Cédé |
| 10 mars 2025 | BMY | Market Share Units | Common Stock, $0.10 par value (35 146) | — | 10 mars 2028 | 35 146 | Acquis |
| 10 mars 2025 | BMY | Market Share Units | Common Stock, $0.10 par value (5 854) | — | 10 mars 2027 | 5 854 | Cédé |
| 10 mars 2025 | BMY | Market Share Units | Common Stock, $0.10 par value (4 765) | — | 10 mars 2026 | 4 765 | Cédé |
| 10 mars 2025 | BMY | Market Share Units | Common Stock, $0.10 par value (4 886) | — | 10 mars 2025 | 4 886 | Cédé |
| 10 mars 2024 | BMY | Performance Shares | Common Stock, $0.10 par value (60 952) | — | 10 mars 2027 | 60 952 | Acquis |
| 10 mars 2024 | BMY | Performance Shares | Common Stock, $0.10 par value (29 311) | — | 10 mars 2024 | 29 311 | Cédé |
| 10 mars 2024 | BMY | Market Share Units | Common Stock, $0.10 par value (40 635) | — | 10 mars 2028 | 40 635 | Acquis |
| 10 mars 2024 | BMY | Market Share Units | Common Stock, $0.10 par value (5 854) | — | 10 mars 2027 | 5 854 | Cédé |
| 10 mars 2024 | BMY | Market Share Units | Common Stock, $0.10 par value (4 765) | — | 10 mars 2026 | 4 765 | Cédé |
| 10 mars 2024 | BMY | Market Share Units | Common Stock, $0.10 par value (4 885) | — | 10 mars 2025 | 4 885 | Cédé |
| 10 mars 2024 | BMY | Market Share Units | Common Stock, $0.10 par value (4 192) | — | 10 mars 2024 | 4 192 | Cédé |
| 1 juillet 2023 | BMY | Restricted Stock Units | Common Stock, $0.10 par value (9 357) | — | 1 juillet 2023 | 9 357 | Cédé |
| 10 mars 2023 | BMY | Performance Shares | Common Stock, $0.10 par value (35 129) | — | 10 mars 2026 | 35 129 | Acquis |
| 10 mars 2023 | BMY | Performance Shares | Common Stock, $0.10 par value (25 139) | — | 10 mars 2023 | 25 139 | Cédé |
| 10 mars 2023 | BMY | Market Share Units | Common Stock, $0.10 par value (23 419) | — | 10 mars 2027 | 23 419 | Acquis |
| 10 mars 2023 | BMY | Market Share Units | Common Stock, $0.10 par value (4 765) | — | 10 mars 2026 | 4 765 | Cédé |
| 10 mars 2023 | BMY | Market Share Units | Common Stock, $0.10 par value (4 885) | — | 10 mars 2025 | 4 885 | Cédé |
| 10 mars 2023 | BMY | Market Share Units | Common Stock, $0.10 par value (4 189) | — | 10 mars 2024 | 4 189 | Cédé |
| 1 juillet 2022 | BMY | Restricted Stock Units | Common Stock, $0.10 par value (9 356) | — | 1 juillet 2023 | 9 356 | Cédé |
| 10 mars 2022 | BMY | Performance Shares | Common Stock, $0.10 par value (28 593) | — | 10 mars 2025 | 28 593 | Acquis |
| 10 mars 2022 | BMY | Market Share Units | Common Stock, $0.10 par value (19 062) | — | 10 mars 2026 | 19 062 | Acquis |
| 10 mars 2022 | BMY | Market Share Units | Common Stock, $0.10 par value (4 885) | — | 10 mars 2025 | 4 885 | Cédé |
| 10 mars 2022 | BMY | Market Share Units | Common Stock, $0.10 par value (4 189) | — | 10 mars 2024 | 4 189 | Cédé |
| 1 juillet 2021 | BMY | Restricted Stock Units | Common Stock, $0.10 par value (9 356) | — | 1 juillet 2023 | 9 356 | Cédé |
| 10 mars 2021 | BMY | Performance Shares | Common Stock, $0.10 par value (29 311) | — | 10 mars 2024 | 29 311 | Acquis |
| 10 mars 2021 | BMY | Market Share Units | Common Stock, $0.10 par value (19 541) | — | 10 mars 2025 | 19 541 | Acquis |
| 10 mars 2021 | BMY | Market Share Units | Common Stock, $0.10 par value (4 189) | — | 10 mars 2024 | 4 189 | Cédé |
| 1 juillet 2020 | BMY | Restricted Stock Units | Common Stock, $0.10 par value (9 356) | — | 1 juillet 2023 | 9 356 | Cédé |
| 10 mars 2020 | BMY | Performance Shares | Common Stock, $0.10 par value (25 139) | — | 10 mars 2023 | 25 139 | Acquis |
| 10 mars 2020 | BMY | Market Share Units | Common Stock, $0.10 par value (16 759) | — | 10 mars 2024 | 16 759 | Acquis |
| 1 juillet 2019 | BMY | Restricted Stock Units | Common Stock, $0.10 par value (37 425) | — | 1 juillet 2023 | 37 425 | Acquis |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).
Rémunération (DEF 14A)
Correspondance par nom à partir des déclarations de procuration (DEF 14A) — vérifier par rapport au dépôt.
BMY
M.D.Former EVP, Chief Medical Officer, Head of Development| Exercice fiscal | Salaire | Prime | Attributions d'actions | Attributions d'options | Incitations non liées aux actions | Modification de la pension | Autre | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $964 904 | $0 | — | — | $928 658 | $0 | $2 625 351 | $10 334 233 |
| 2024 | $1 115 000 | $0 | — | — | $1 564 234 | $0 | $289 018 | $8 586 014 |
| 2023 | $1 103 781 | $0 | $3 616 394 | — | $1 234 117 | $0 | $279 335 | $6 233 627 |
Chiffres du tableau de la rémunération globale du document de référence de la société (DEF 14A). La rémunération ne constitue pas une recommandation.