Samuel C. Wadsworth

CIK 1653056 · Voir sur SEC EDGAR ↗

Dirigeant

Première déclaration SEC: 6 juin 2024 · Dernier: 6 juin 2024

Sur cette page

Dirigeant chez

Transactions d'initiés

0 achats (P) 0 ventes (S) Net: $0 + 6 transactions non-marché ci-dessous 12 derniers mois, basé sur les transactions ci-dessous

Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille

Aucune transaction sur le marché libre enregistrée ; affichage de tous les dépôts.

Date Ticker Code Actions Prix Valeur Possédé après Δ possédé A/D vs maintenant
4 juin 2024 DTIL A 9 826 9 826 Direct Acquis (prix au 2026-08-20)
4 mai 2024 DTIL M 4 202 0 Direct -100,00% Cédé (prix au 2026-08-20)
4 mai 2024 DTIL M 4 202 4 202 Direct Acquis (prix au 2026-08-20)
4 mai 2023 DTIL A 126 075 126 075 Direct Acquis (prix au 2026-08-20)
10 mai 2022 DTIL A 156 951 156 951 Direct Acquis (prix au 2026-08-20)
8 novembre 2021 DTIL A 55 360 55 360 Direct Acquis (prix au 2026-08-20)

P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt

Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.

Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)

Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.

Date Ticker Titre Sous-jacent Prix d'exercice Expiration Actions A/D
4 juin 2024 DTIL Restricted Stock Units Common Stock (9 826) 9 826 Acquis
4 mai 2024 DTIL Restricted Stock Units Common Stock (4 202) 4 202 Cédé
4 mai 2023 DTIL Restricted Stock Units Common Stock (126 075) 126 075 Acquis
10 mai 2022 DTIL Stock Option (Right to Buy) Common Stock (156 951) $1,86 9 mai 2032 156 951 Acquis
8 novembre 2021 DTIL Stock Option (Right to Buy) Common Stock (55 360) $9,66 7 novembre 2031 55 360 Acquis

Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).