Shiow-Meei S Liaw
CIK 1394531 · Voir sur SEC EDGAR ↗
Première déclaration SEC: 2 juin 2011 · Dernier: 2 juin 2011
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Dirigeant chez
Transactions d'initiés
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 20 août 2009 | SMCIP | S | 4 700 | $7,65 | $35 955 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 719,2% (prix au 2026-08-21) |
| 20 août 2009 | SMCIP | S | 300 | $7,70 | $2 310 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 713,9% (prix au 2026-08-21) |
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)
Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 31 mai 2011 | SMCIP | Stock Option (right to buy) | Common Stock (10 000) | $1,25 | 1 juillet 2014 | 10 000 | Cédé |
| 31 mai 2011 | SMCIP | Stock Option (right to buy) | Common Stock (26 000) | $1,25 | 30 juin 2011 | 26 000 | Cédé |
| 24 janvier 2011 | SMCIP | Stock Option (right to buy) | Common Stock (2 750) | $12,92 | 24 janvier 2021 | 2 750 | Acquis |
| 2 août 2010 | SMCIP | Stock Option (right to buy) | Common Stock (10 079) | $13,61 | 2 août 2020 | 10 079 | Acquis |
| 2 août 2010 | SMCIP | Stock Option (right to buy) | Common stock (7 671) | $13,61 | 2 août 2020 | 7 671 | Acquis |
| 20 août 2009 | SMCIP | Stock Option (right to buy) | Common Stock (5 000) | $1,25 | 1 juillet 2014 | 5 000 | Cédé |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).