Stacey Dwyer
CIK 1197202 · Voir sur SEC EDGAR ↗
Première déclaration SEC: 16 mai 2013 · Dernier: 16 mai 2013
Sur cette page
- Dirigeant chez Entreprises pour lesquelles cette personne est un initié déclarant.
- Transactions d'initiés Chaque action achetée ou vendue par cette personne, issue des dépôts Form 4.
- Produits dérivés Options et autres titres dérivés déclarés par cette personne.
- Rémunération Rémunération des dirigeants divulguée dans les déclarations de procuration de la société.
Dirigeant chez
Transactions d'initiés
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 14 mai 2013 | DHI | S | 33 000 | $27,44 | $905 520 | 95 333 Direct | -25,71% | Cédé | 443,3% (prix au 2026-08-20) |
| 12 février 2013 | DHI | S | 16 750 | $24,43 | $409 202 | 94 333 Direct | -15,08% | Cédé | 510,3% (prix au 2026-08-20) |
| 13 septembre 2012 | DHI | S | 29 000 | $21,05 | $610 450 | 93 083 Direct | -23,75% | Cédé | 608,3% (prix au 2026-08-20) |
| 1 mai 2012 | DHI | S | 8 000 | $16,65 | $133 200 | 90 083 Direct | -8,16% | Cédé | 795,4% (prix au 2026-08-20) |
| 13 mars 2012 | DHI | S | 6 000 | $15,83 | $94 980 | 90 083 Direct | -6,24% | Cédé | 841,8% (prix au 2026-08-20) |
| 3 février 2012 | DHI | S | 12 000 | $14,60 | $175 200 | 90 083 Direct | -11,76% | Cédé | 921,2% (prix au 2026-08-20) |
| 31 janvier 2012 | DHI | S | 72 000 | $13,99 | $1 007 280 | 90 083 Direct | -44,42% | Cédé | 965,7% (prix au 2026-08-20) |
| 20 août 2010 | DHI | S | 4 690 | $10,35 | $48 542 | 90 083 Direct | -4,95% | Cédé | 1340,5% (prix au 2026-08-20) |
| 16 février 2010 | DHI | S | 49 940 | $13,14 | $656 212 | 88 113 Direct | -36,17% | Cédé | 1034,6% (prix au 2026-08-20) |
| 21 février 2008 | DHI | S | 4 000 | $16,00 | $64 000 | 74 483 Direct | -5,10% | Cédé | 831,8% (prix au 2026-08-20) |
| 21 février 2008 | DHI | S | 3 100 | $15,90 | $49 290 | 78 483 Direct | -3,80% | Cédé | 837,7% (prix au 2026-08-20) |
| 21 février 2008 | DHI | S | 1 300 | $15,89 | $20 657 | 81 583 Direct | -1,57% | Cédé | 838,3% (prix au 2026-08-20) |
| 21 février 2008 | DHI | S | 700 | $15,88 | $11 116 | 82 883 Direct | -0,84% | Cédé | 838,9% (prix au 2026-08-20) |
| 21 février 2008 | DHI | S | 170 | $15,85 | $2 694 | 83 583 Direct | -0,20% | Cédé | 840,6% (prix au 2026-08-20) |
| 21 février 2008 | DHI | S | 4 000 | $15,83 | $63 320 | 83 753 Direct | -4,56% | Cédé | 841,8% (prix au 2026-08-20) |
| 21 février 2008 | DHI | S | 1 700 | $15,82 | $26 894 | 87 753 Direct | -1,90% | Cédé | 842,4% (prix au 2026-08-20) |
| 21 février 2008 | DHI | S | 300 | $15,81 | $4 743 | 89 453 Direct | -0,33% | Cédé | 843,0% (prix au 2026-08-20) |
| 21 février 2008 | DHI | S | 2 000 | $15,80 | $31 600 | 89 753 Direct | -2,18% | Cédé | 843,6% (prix au 2026-08-20) |
| 21 février 2008 | DHI | S | 2 000 | $15,76 | $31 520 | 91 753 Direct | -2,13% | Cédé | 846,0% (prix au 2026-08-20) |
| 21 février 2008 | DHI | S | 2 000 | $15,75 | $31 500 | 93 753 Direct | -2,09% | Cédé | 846,6% (prix au 2026-08-20) |
| 9 mai 2007 | DHI | S | 4 708 | $22,43 | $105 600 | 61 268 Direct | -7,14% | Cédé | 564,7% (prix au 2026-08-20) |
| 20 février 2007 | DHI | S | 11 123 | $28,58 | $317 895 | 56 825 Direct | -16,37% | Cédé | 421,7% (prix au 2026-08-20) |
| 11 août 2006 | DHI | P | 100 | $20,28 | $2 028 | 43 203 Direct | +0,23% | Acquis | 635,2% (prix au 2026-08-20) |
| 1 mai 2006 | DHI | S | 5 792 | $29,63 | $171 617 | 42 503 Direct | -11,99% | Cédé | 403,2% (prix au 2026-08-20) |
| 16 décembre 2004 | DHI | S | 2 222 | $39,42 | $87 591 | 15 258 Direct | -12,71% | Cédé | 404,3% (prix au 2026-08-20) |
| 13 février 2004 | DHI | S | 4 313 | $30,80 | $132 840 | 1 Direct | -99,98% | Cédé | 545,4% (prix au 2026-08-20) |
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)
Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 14 mai 2013 | DHI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (2 500) | $9,03 | 9 février 2019 | 2 500 | Cédé |
| 14 mai 2013 | DHI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (12 000) | $14,50 | 11 février 2018 | 12 000 | Cédé |
| 14 mai 2013 | DHI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (20 000) | $21,60 | 29 avril 2014 | 20 000 | Cédé |
| 5 mars 2013 | DHI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (60 000) | $23,80 | 5 mars 2023 | 60 000 | Acquis |
| 12 février 2013 | DHI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (8 000) | $9,03 | 9 février 2019 | 8 000 | Cédé |
| 12 février 2013 | DHI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (10 000) | $14,50 | 11 février 2018 | 10 000 | Cédé |
| 13 septembre 2012 | DHI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (8 000) | $9,03 | 9 février 2019 | 8 000 | Cédé |
| 13 septembre 2012 | DHI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (24 000) | $14,50 | 11 février 2018 | 24 000 | Cédé |
| 1 mai 2012 | DHI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (8 000) | $10,95 | 18 juillet 2012 | 8 000 | Cédé |
| 13 mars 2012 | DHI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (6 000) | $9,03 | 9 février 2019 | 6 000 | Cédé |
| 3 février 2012 | DHI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (12 000) | $9,03 | 9 février 2019 | 12 000 | Cédé |
| 31 janvier 2012 | DHI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (72 000) | $10,95 | 18 juillet 2012 | 72 000 | Cédé |
| 2 septembre 2011 | DHI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (120 000) | $9,97 | 2 septembre 2021 | 120 000 | Acquis |
| 20 août 2010 | DHI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (6 660) | $5,01 | 2 octobre 2010 | 6 660 | Cédé |
| 16 février 2010 | DHI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (59 940) | $5,01 | 2 octobre 2010 | 59 940 | Cédé |
| 9 février 2009 | DHI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (120 000) | $9,03 | 9 février 2019 | 120 000 | Acquis |
| 27 mai 2008 | DHI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (3 630) | $6,08 | 23 juillet 2008 | 3 630 | Acquis |
| 21 février 2008 | DHI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (32 669) | $6,08 | 23 juillet 2008 | 32 669 | Acquis |
| 11 février 2008 | DHI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (120 000) | $14,50 | 11 février 2018 | 120 000 | Acquis |
| 11 septembre 2007 | DHI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (1 816) | $4,68 | 18 novembre 2007 | 1 816 | Cédé |
| 9 mai 2007 | DHI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (7 335) | $4,68 | 18 novembre 2007 | 7 335 | Cédé |
| 9 mai 2007 | DHI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (1 816) | $2,94 | 28 juillet 2007 | 1 816 | Cédé |
| 20 février 2007 | DHI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (9 000) | $4,68 | 18 novembre 2007 | 9 000 | Cédé |
| 20 février 2007 | DHI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (15 735) | $2,94 | 28 juillet 2007 | 15 735 | Cédé |
| 11 août 2006 | DHI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (600) | $2,94 | 28 juillet 2007 | 600 | Cédé |
| 2 mai 2006 | DHI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (40 000) | $29,44 | 2 mai 2016 | 40 000 | Acquis |
| 1 mai 2006 | DHI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (18 151) | $2,65 | 18 juillet 2006 | 18 151 | Cédé |
| 5 octobre 2005 | DHI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (9 801) | $2,81 | 16 novembre 2005 | 9 801 | Cédé |
| 16 décembre 2004 | DHI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (4 487) | $2,22 | 19 janvier 2005 | 4 487 | Cédé |
| 21 juin 2004 | DHI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (4 487) | $2,62 | 21 juillet 2004 | 4 487 | Cédé |
| 29 avril 2004 | DHI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (40 000) | $28,80 | 29 avril 2014 | 40 000 | Acquis |
| 13 février 2004 | DHI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | — | 24 février 2004 | 9 512 | Acquis |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).
Rémunération (DEF 14A)
Correspondance par nom à partir des déclarations de procuration (DEF 14A) — vérifier par rapport au dépôt.
| Exercice fiscal | Salaire | Prime | Attributions d'actions | Attributions d'options | Incitations non liées aux actions | Modification de la pension | Autre | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2014 | $131 250 | — | — | — | — | $28 661 | — | $161 637 |
| 2013 | $350 000 | $400 000 | — | — | — | $29 098 | — | $1 476 948 |
| 2012 | $250 000 | $450 000 | — | — | — | $22 400 | — | $754 900 |
Chiffres du tableau de la rémunération globale du document de référence de la société (DEF 14A). La rémunération ne constitue pas une recommandation.