Stefano Pessina

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Dirigeant

Première déclaration SEC: 28 août 2025 · Dernier: 28 août 2025

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Transactions d'initiés

0 achats (P) 0 ventes (S) Net: $0 + 31 transactions non-marché ci-dessous 12 derniers mois, basé sur les transactions ci-dessous

Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille

31 autres dépôts masqués
Date Ticker Code Actions Prix Valeur Possédé après Δ possédé A/D vs maintenant
27 avril 2025 1618921 P 832 258 $11,01 $9 163 161 145 621 079
27 avril 2025 1618921 S 832 258 $11,01 $9 163 161 145 621 079
16 juillet 2018 1618921 P 1 697 438 $63,92 $108 500 237 144 788 821
15 janvier 2018 1618921 P 98 858 $76,07 $7 520 128 143 091 383
15 janvier 2018 1618921 S 98 858 $76,07 $7 520 128 143 091 383
4 novembre 2016 1618921 P 2 000 000 $81,41 $162 820 000 142 992 525

P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt

Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.

Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)

Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.

Date Ticker Titre Sous-jacent Prix d'exercice Expiration Actions A/D
28 août 2025 1618921 Employee Stock Options (right to buy) Common Stock (420 168) $57,38 1 novembre 2029 420 168 Cédé
28 août 2025 1618921 Employee Stock Options (right to buy) Common Stock (395 061) $79,90 1 novembre 2028 395 061 Cédé
28 août 2025 1618921 Employee Stock Options (right to buy) Common Stock (504 710) $67,01 1 novembre 2027 504 710 Cédé
28 août 2025 1618921 Employee Stock Options (right to buy) Common Stock (410 798) $82,46 1 novembre 2026 410 798 Cédé
28 août 2025 1618921 Employee Stock Options (right to buy) Common Stock (263 273) $77,08 12 février 2026 263 273 Cédé

Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).