Dirigeant chez

04

Transactions d'initiés

05
0 achats (P) 0 ventes (S) Net: $0 + 15 transactions non-marché ci-dessous 12 derniers mois, basé sur les transactions ci-dessous

Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille

15 autres dépôts masqués
DateTickerCodeActionsPrixValeur Possédé aprèsΔ possédéA/Dvs maintenant
29 avril 2004 UTMD S 4 700 $25,31 $118 957 14 500 Indirect -24,48% Cédé 192,9% (prix au 2026-10-02)
28 avril 2004 UTMD S 1 000 $25,50 $25 500 14 500 Indirect -6,45% Cédé 190,7% (prix au 2026-10-02)
27 avril 2004 UTMD S 4 300 $25,50 $109 650 14 500 Indirect -22,87% Cédé 190,7% (prix au 2026-10-02)

P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt

Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.

Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II) Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.

06
DateTickerTitreSous-jacent Prix d'exerciceExpirationActionsA/D
31 janvier 2006 UTMD Director Stock Option [F2] Common Stock (10 000) $10,88 31 mars 2007 10 000 Cédé
2 décembre 2005 UTMD Director Stock Option [F2] Common Stock (10 000) $14,25 3 septembre 2006 10 000 Cédé
29 avril 2004 UTMD Director Stock Option [F2] Common Stock (4 700) $10,62 31 mars 2005 4 700 Cédé
28 avril 2004 UTMD Director Stock Option [F2] Common Stock (1 000) $10,62 31 mars 2005 1 000 Cédé
27 avril 2004 UTMD Director Stock Option [F2] Common Stock (4 300) $10,62 31 mars 2005 4 300 Cédé
29 octobre 2003 UTMD Director Stock Option [F2] Common Stock (10 000) $7,50 31 mars 2004 10 000 Cédé
8 septembre 2003 UTMD Director Stock Option [F1] Common Stock (10 000) $24,02 8 septembre 2013 10 000 Acquis

Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).