Steve Eddington
Première déclaration SEC: 2 février 2007 · Dernier: 2 février 2007
Dirigeant chez
Transactions d'initiés
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 12 mai 2010 | CPT | A | 496 | $10,72 | $5 317 | 71 198 Direct | +0,70% | Acquis | 808,3% (prix au 2026-10-05) |
| 12 mai 2010 | CPT | A | 11 698 | $10,51 | $122 946 | 70 702 Direct | +19,83% | Acquis | 826,5% (prix au 2026-10-05) |
| 12 mai 2010 | CPT | M | 496 | $10,72 | $5 317 | 15 151 Direct | -3,17% | Cédé | 808,3% (prix au 2026-10-05) |
| 12 mai 2010 | CPT | M | 11 698 | $10,51 | $122 946 | 15 647 Direct | -42,78% | Cédé | 826,5% (prix au 2026-10-05) |
| 12 mai 2010 | CPT | S | 12 194 | $51,20 | $624 333 | 59 004 Direct | -17,13% | Cédé | 90,2% (prix au 2026-10-05) |
| 28 janvier 2009 | CPT | A | 5 838 | · | · | 59 004 Direct | +10,98% | Acquis | (prix au 2026-10-05) |
| 28 janvier 2009 | CPT | A | 8 248 | · | · | 52 639 Direct | +18,58% | Acquis | (prix au 2026-10-05) |
| 30 janvier 2008 | CPT | A | 20 319 | $48,02 | $975 718 | 20 319 Direct | · | Acquis | 102,8% (prix au 2026-10-05) |
| 30 janvier 2008 | CPT | A | 8 903 | · | · | 44 391 Direct | +25,09% | Acquis | (prix au 2026-10-05) |
| 30 janvier 2007 | CPT | A | 11 210 | · | · | 35 148 Direct | +46,83% | Acquis | (prix au 2026-10-05) |
| 10 janvier 2007 | CPT | F | 101 | $74,83 | $7 558 | 17 975 Direct | -0,56% | Cédé | 30,1% (prix au 2026-10-05) |
| 22 décembre 2006 | CPT | M | 765 | · | · | 71 835 Direct | -1,05% | Cédé | (prix au 2026-10-05) |
| 22 décembre 2006 | CPT | S | 765 | $71,00 | $54 315 | 18 076 Direct | -4,06% | Cédé | 37,1% (prix au 2026-10-05) |
| 22 décembre 2006 | CPT | M | 765 | $31,48 | $24 082 | 18 841 Direct | +4,23% | Acquis | 209,3% (prix au 2026-10-05) |
| 31 janvier 2006 | CPT | A | 12 616 | · | · | 18 076 Direct | +231,06% | Acquis | (prix au 2026-10-05) |
| 10 janvier 2006 | CPT | A | 2 376 | · | · | 70 272 Direct | +3,50% | Acquis | (prix au 2026-10-05) |
| 19 septembre 2005 | CPT | M | 1 100 | · | · | 72 600 Direct | -1,49% | Cédé | (prix au 2026-10-05) |
| 19 septembre 2005 | CPT | S | 1 100 | $56,21 | $61 831 | 2 376 Direct | -31,65% | Cédé | 73,2% (prix au 2026-10-05) |
| 19 septembre 2005 | CPT | M | 1 100 | $31,48 | $34 628 | 3 476 Direct | +46,30% | Acquis | 209,3% (prix au 2026-10-05) |
| 15 mars 2005 | CPT | A | 1 591 | · | · | 2 376 Direct | +202,68% | Acquis | (prix au 2026-10-05) |
| 3 février 2005 | CPT | J | 4 955 | · | · | 73 700 Direct | +7,21% | Acquis | (prix au 2026-10-05) |
| 3 février 2005 | CPT | J | 3 295 | · | · | 68 745 Direct | +5,03% | Acquis | (prix au 2026-10-05) |
| 3 février 2005 | CPT | J | 4 955 | $45,53 | $225 601 | 785 Direct | -86,32% | Cédé | 113,9% (prix au 2026-10-05) |
| 3 février 2005 | CPT | A | 4 955 | $45,53 | $225 601 | 5 740 Direct | +631,21% | Acquis | 113,9% (prix au 2026-10-05) |
| 3 février 2005 | CPT | J | 2 471 | $45,53 | $112 505 | 785 Direct | -75,89% | Cédé | 113,9% (prix au 2026-10-05) |
| 3 février 2005 | CPT | A | 2 471 | $45,53 | $112 505 | 3 256 Direct | +314,78% | Acquis | 113,9% (prix au 2026-10-05) |
| 4 mai 2004 | CPT | M | 3 600 | · | · | 65 450 Direct | -5,21% | Cédé | (prix au 2026-10-05) |
| 4 mai 2004 | CPT | S | 3 600 | $43,05 | $154 980 | 785 Direct | -82,10% | Cédé | 126,2% (prix au 2026-10-05) |
| 4 mai 2004 | CPT | M | 3 600 | $34,59 | $124 524 | 4 385 Direct | +458,60% | Acquis | 181,5% (prix au 2026-10-05) |
| 29 janvier 2004 | CPT | A | 15 000 | · | · | 69 050 Direct | +27,75% | Acquis | (prix au 2026-10-05) |
| 29 janvier 2004 | CPT | A | 1 981 | · | · | 54 050 Direct | +3,80% | Acquis | (prix au 2026-10-05) |
| 29 janvier 2004 | CPT | A | 4 000 | · | · | 52 069 Direct | +8,32% | Acquis | (prix au 2026-10-05) |
| 7 août 2003 | CPT | M | 200 | · | · | 48 069 Direct | -0,41% | Cédé | (prix au 2026-10-05) |
| 7 août 2003 | CPT | M | 6 900 | · | · | 48 269 Direct | -12,51% | Cédé | (prix au 2026-10-05) |
| 7 août 2003 | CPT | S | 200 | $37,84 | $7 568 | 785 Direct | -20,30% | Cédé | 157,3% (prix au 2026-10-05) |
| 7 août 2003 | CPT | M | 200 | $24,88 | $4 976 | 985 Direct | +25,48% | Acquis | 291,4% (prix au 2026-10-05) |
| 7 août 2003 | CPT | S | 6 900 | $37,90 | $261 510 | 785 Direct | -89,79% | Cédé | 156,9% (prix au 2026-10-05) |
| 7 août 2003 | CPT | M | 6 900 | $24,88 | $171 672 | 7 685 Direct | +878,98% | Acquis | 291,4% (prix au 2026-10-05) |
| 7 août 2003 | CPT | S | 2 400 | $37,83 | $90 792 | 785 Direct | -75,35% | Cédé | 157,4% (prix au 2026-10-05) |
| 7 août 2003 | CPT | M | 2 400 | $24,88 | $59 712 | 3 185 Direct | +305,73% | Acquis | 291,4% (prix au 2026-10-05) |
| 6 août 2003 | CPT | M | 2 400 | · | · | 55 169 Direct | -4,17% | Cédé | (prix au 2026-10-05) |
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II) Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 12 mai 2010 | CPT | Deferred RT Shares | Common Shares | $10,72 | 15 février 2029 | 496 | Cédé |
| 12 mai 2010 | CPT | Deferred RT Shares | Common Shares | $10,51 | 15 février 2029 | 11 698 | Cédé |
| 30 janvier 2008 | CPT | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Shares | $48,02 | 30 janvier 2018 | 20 319 | Acquis |
| 22 décembre 2006 | CPT | Employee Stock Option (Right to Purchase) | Common Shares of Beneficial Interest | $31,48 | 15 février 2013 | 765 | Cédé |
| 10 janvier 2006 | CPT | Employee Stock Option (Right to Purchase | Common Shares of Beneficial Interest | $62,32 | 15 février 2013 | 2 376 | Acquis |
| 19 septembre 2005 | CPT | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $31,48 | 15 février 2013 | 1 100 | Cédé |
| 3 février 2005 | CPT | Employee Stock Option (right to purchase) | Common Shares of Beneficial Interest | · | 3 février 2035 | 4 955 | Acquis |
| 3 février 2005 | CPT | Employee Stock Option (right to purchase) | Common Shares of Beneficial Interest | · | 3 février 2035 | 3 295 | Acquis |
| 4 mai 2004 | CPT | Options to purchase common shares | Common Shares of Beneficial Interest | $34,59 | 15 février 2012 | 3 600 | Cédé |
| 29 janvier 2004 | CPT | Options to purchase common shares | Common Shares of Beneficial Interest | $42,90 | 29 janvier 2014 | 15 000 | Acquis |
| 29 janvier 2004 | CPT | Employee Stock Option (right to purchase) | Common Shares of Beneficial Interest | · | 15 février 2034 | 1 981 | Acquis |
| 29 janvier 2004 | CPT | Employee Stock Option (right to purchase) | Common Shares of Beneficial Interest | · | 15 février 2035 | 4 000 | Acquis |
| 7 août 2003 | CPT | Option to Purchase Common Shares | Common Shares of Beneficial Interest | $24,88 | 29 janvier 2009 | 200 | Cédé |
| 7 août 2003 | CPT | Option to Purchase Common Shares | Common Shares of Beneficial Interest | $24,88 | 29 janvier 2009 | 6 900 | Cédé |
| 6 août 2003 | CPT | Option to Purchase Common Shares | Common Shares of Beneficial Interest | $24,88 | 29 janvier 2009 | 2 400 | Cédé |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).
Rémunération (DEF 14A)
Correspondance par nom à partir des déclarations de procuration (DEF 14A) — vérifier par rapport au dépôt.
| Exercice fiscal | Salaire | Prime | Attributions d'actions | Attributions d'options | Incitations non liées aux actions | Modification de la pension | Autre | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2005 | $240 000 | $371 563 | · | · | · | · | $2 700 | · |
Chiffres du tableau de la rémunération globale du document de référence de la société (DEF 14A). La rémunération ne constitue pas une recommandation.