Steven H Townsend
CIK 1240672 · Voir sur SEC EDGAR ↗
Première déclaration SEC: 2 mars 2006 · Dernier: 2 mars 2006
Sur cette page
- Dirigeant chez Entreprises pour lesquelles cette personne est un initié déclarant.
- Transactions d'initiés Chaque action achetée ou vendue par cette personne, issue des dépôts Form 4.
- Produits dérivés Options et autres titres dérivés déclarés par cette personne.
- Rémunération Rémunération des dirigeants divulguée dans les déclarations de procuration de la société.
Dirigeant chez
Transactions d'initiés
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 4 décembre 2018 | SFM | P | 2 000 | $24,31 | $48 620 | 30 207 Direct | +7,09% | Acquis | 223,8% (prix au 2026-08-20) |
| 17 août 2017 | SFM | S | 15 000 | $24,42 | $366 300 | 23 939 Direct | -38,52% | Cédé | 222,3% (prix au 2026-08-20) |
| 9 mars 2016 | SFM | S | 10 000 | $27,85 | $278 500 | 30 974 Direct | -24,41% | Cédé | 182,6% (prix au 2026-08-20) |
| 1 août 2013 | SFM | P | 40 000 | $18,00 | $720 000 | 40 000 Direct | — | Acquis | 337,3% (prix au 2026-08-20) |
| 28 février 2006 | UNFI | S | 220 000 | $33,24 | $7 312 800 | 28 395 Direct | -88,57% | Cédé | 37,4% (prix au 2026-08-20) |
| 17 janvier 2006 | UNFI | S | 219 458 | $28,02 | $6 149 213 | 65 554 Direct | -77,00% | Cédé | 63,0% (prix au 2026-08-20) |
| 12 décembre 2005 | UNFI | S | 25 000 | $28,00 | $700 000 | 63 638 Direct | -28,20% | Cédé | 63,1% (prix au 2026-08-20) |
| 6 juin 2005 | UNFI | S | 7 825 | $31,53 | $246 722 | 60 194 Direct | -11,50% | Cédé | 44,8% (prix au 2026-08-20) |
| 3 juin 2005 | UNFI | S | 99 975 | $32,00 | $3 199 200 | 60 194 Direct | -62,42% | Cédé | 42,7% (prix au 2026-08-20) |
| 15 avril 2005 | UNFI | S | 4 513 | $27,12 | $122 393 | 55 582 Direct | -7,51% | Cédé | 68,4% (prix au 2026-08-20) |
| 14 avril 2005 | UNFI | S | 5 248 | $27,53 | $144 477 | 55 582 Direct | -8,63% | Cédé | 65,9% (prix au 2026-08-20) |
| 13 avril 2005 | UNFI | S | 4 651 | $28,02 | $130 321 | 55 582 Direct | -7,72% | Cédé | 63,0% (prix au 2026-08-20) |
| 12 avril 2005 | UNFI | S | 17 788 | $28,00 | $498 064 | 55 582 Direct | -24,24% | Cédé | 63,1% (prix au 2026-08-20) |
| 12 avril 2005 | UNFI | S | 22 576 | $28,00 | $632 128 | 55 582 Direct | -28,89% | Cédé | 63,1% (prix au 2026-08-20) |
| 8 avril 2005 | UNFI | S | 3 908 | $29,06 | $113 566 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 57,2% (prix au 2026-08-20) |
| 7 avril 2005 | UNFI | S | 33 516 | $29,00 | $971 964 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 57,5% (prix au 2026-08-20) |
| 6 avril 2005 | UNFI | S | 20 388 | $29,08 | $592 883 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 57,0% (prix au 2026-08-20) |
| 6 avril 2005 | UNFI | S | 15 000 | $29,08 | $436 200 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 57,0% (prix au 2026-08-20) |
| 5 mars 2004 | UNFI | S | 600 | $46,20 | $27 720 | 2 500 Direct | -19,35% | Cédé | 97,7% (prix au 2026-08-20) |
| 5 mars 2004 | UNFI | S | 1 000 | $46,25 | $46 250 | 1 500 Direct | -40,00% | Cédé | 97,5% (prix au 2026-08-20) |
| 5 mars 2004 | UNFI | S | 500 | $46,50 | $23 250 | 13 690 Indirect | -3,52% | Cédé | 96,4% (prix au 2026-08-20) |
| 5 mars 2004 | UNFI | S | 1 000 | $46,30 | $46 300 | 500 Direct | -66,67% | Cédé | 97,3% (prix au 2026-08-20) |
| 5 mars 2004 | UNFI | S | 9 800 | $46,00 | $450 800 | 3 100 Direct | -75,97% | Cédé | 98,6% (prix au 2026-08-20) |
| 5 mars 2004 | UNFI | S | 200 | $46,15 | $9 230 | 12 900 Direct | -1,53% | Cédé | 97,9% (prix au 2026-08-20) |
| 5 mars 2004 | UNFI | S | 5 600 | $46,05 | $257 880 | 13 100 Direct | -29,95% | Cédé | 98,3% (prix au 2026-08-20) |
| 5 mars 2004 | UNFI | S | 3 700 | $46,70 | $172 790 | 18 700 Direct | -16,52% | Cédé | 95,6% (prix au 2026-08-20) |
| 5 mars 2004 | UNFI | S | 4 106 | $46,73 | $191 873 | 22 400 Direct | -15,49% | Cédé | 95,5% (prix au 2026-08-20) |
| 5 mars 2004 | UNFI | S | 700 | $46,77 | $32 739 | 26 506 Direct | -2,57% | Cédé | 95,3% (prix au 2026-08-20) |
| 5 mars 2004 | UNFI | S | 200 | $46,78 | $9 356 | 27 206 Direct | -0,73% | Cédé | 95,3% (prix au 2026-08-20) |
| 5 mars 2004 | UNFI | S | 600 | $46,79 | $28 074 | 27 406 Direct | -2,14% | Cédé | 95,2% (prix au 2026-08-20) |
| 5 mars 2004 | UNFI | S | 500 | $46,80 | $23 400 | 28 006 Direct | -1,75% | Cédé | 95,2% (prix au 2026-08-20) |
| 5 mars 2004 | UNFI | S | 300 | $46,85 | $14 055 | 28 506 Direct | -1,04% | Cédé | 95,0% (prix au 2026-08-20) |
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)
Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 21 mai 2015 | SFM | Stock Option (right to buy) | Common stock, par value $0.001 per share (3 623) | $30,30 | 21 mai 2022 | 3 623 | Acquis |
| 19 mai 2014 | SFM | Stock Option (right to buy) | Common stock, par value $0.001 per share (6 195) | $28,50 | 19 mai 2021 | 6 195 | Acquis |
| 31 juillet 2013 | SFM | Stock Option (right to buy) | Common stock, par value $0.001 per share (2 778) | $18,00 | 31 juillet 2020 | 2 778 | Acquis |
| 28 février 2006 | UNFI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (220 000) | $28,14 | 31 mars 2006 | 220 000 | Cédé |
| 17 janvier 2006 | UNFI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (16 230) | $11,40 | 31 mars 2006 | 16 230 | Cédé |
| 12 décembre 2005 | UNFI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (7 968) | $12,55 | 3 décembre 2012 | 7 968 | Cédé |
| 12 décembre 2005 | UNFI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (8 770) | $11,40 | 3 décembre 2011 | 8 770 | Cédé |
| 6 juin 2005 | UNFI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (132 032) | $12,55 | 31 mars 2006 | 132 032 | Cédé |
| 3 juin 2005 | UNFI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (76 556) | $18,66 | 31 mars 2006 | 76 556 | Cédé |
| 3 juin 2005 | UNFI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (99 975) | $12,55 | 3 décembre 2012 | 99 975 | Cédé |
| 3 juin 2005 | UNFI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (7 825) | $12,55 | 3 décembre 2012 | 7 825 | Cédé |
| 3 juin 2005 | UNFI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (3 444) | $18,66 | 6 décembre 2010 | 3 444 | Cédé |
| 15 avril 2005 | UNFI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (4 612) | $7,75 | 6 décembre 2010 | 4 612 | Cédé |
| 15 avril 2005 | UNFI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (4 513) | $12,55 | 3 décembre 2012 | 4 513 | Cédé |
| 14 avril 2005 | UNFI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (5 248) | $12,55 | 3 décembre 2012 | 5 248 | Cédé |
| 13 avril 2005 | UNFI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (4 651) | $12,55 | 3 décembre 2012 | 4 651 | Cédé |
| 12 avril 2005 | UNFI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (17 788) | $12,55 | 3 décembre 2012 | 17 788 | Cédé |
| 12 avril 2005 | UNFI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (22 576) | $11,40 | 3 décembre 2011 | 22 576 | Cédé |
| 8 avril 2005 | UNFI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (3 908) | $11,40 | 3 décembre 2011 | 3 908 | Cédé |
| 7 avril 2005 | UNFI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (33 516) | $11,40 | 3 décembre 2011 | 33 516 | Cédé |
| 6 avril 2005 | UNFI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (20 388) | $7,75 | 6 décembre 2010 | 20 388 | Cédé |
| 6 avril 2005 | UNFI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (15 000) | $11,40 | 3 décembre 2011 | 15 000 | Cédé |
| 1 décembre 2004 | UNFI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (220 000) | $28,14 | 1 décembre 2014 | 220 000 | Acquis |
| 23 mars 2004 | UNFI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (4 612) | $15,50 | 6 décembre 2010 | 4 612 | Cédé |
| 23 mars 2004 | UNFI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (16 582) | $7,75 | 6 décembre 2009 | 16 582 | Cédé |
| 5 mars 2004 | UNFI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (20 388) | $15,50 | 6 décembre 2010 | 20 388 | Cédé |
| 5 mars 2004 | UNFI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (8 418) | $7,75 | 6 décembre 2009 | 8 418 | Cédé |
| 3 décembre 2003 | UNFI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (4 402) | $37,31 | 3 décembre 2013 | 4 402 | Acquis |
| 3 décembre 2003 | UNFI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (35 598) | $37,31 | 3 décembre 2013 | 35 598 | Acquis |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).
Rémunération (DEF 14A)
Correspondance par nom à partir des déclarations de procuration (DEF 14A) — vérifier par rapport au dépôt.
UNFI
President & CEO| Exercice fiscal | Salaire | Prime | Attributions d'actions | Attributions d'options | Incitations non liées aux actions | Modification de la pension | Autre | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2004 | — | — | — | — | — | — | — | — |
| 2003 | — | — | — | — | — | — | — | — |
Chiffres du tableau de la rémunération globale du document de référence de la société (DEF 14A). La rémunération ne constitue pas une recommandation.