Steven J Mencarini
CIK 1248130 · Voir sur SEC EDGAR ↗
Dirigeant
Première déclaration SEC: 13 mars 2006 · Dernier: 13 mars 2006
Sur cette page
- Dirigeant chez Entreprises pour lesquelles cette personne est un initié déclarant.
- Transactions d'initiés Chaque action achetée ou vendue par cette personne, issue des dépôts Form 4.
- Produits dérivés Options et autres titres dérivés déclarés par cette personne.
- Rémunération Rémunération des dirigeants divulguée dans les déclarations de procuration de la société.
Dirigeant chez
Transactions d'initiés
0 achats (P)
0 ventes (S)
Net:
$0
+ 54 transactions non-marché ci-dessous
12 derniers mois, basé sur les transactions ci-dessous
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
54 autres dépôts masqués
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 18 août 2014 | PLUS | S 10b5-1 | 2 798 | $57,30 | $160 325 | 3 869 Direct | -41,97% | Cédé | 501,3% (prix au 2026-08-21) |
| 14 avril 2014 | PLUS | S 10b5-1 | 1 398 | $56,80 | $79 406 | 5 925 Direct | -19,09% | Cédé | 506,5% (prix au 2026-08-21) |
| 11 décembre 2013 | PLUS | S | 1 130 | $52,10 | $58 873 | 7 323 Direct | -13,37% | Cédé | 561,3% (prix au 2026-08-21) |
| 4 décembre 2013 | PLUS | S | 1 936 | $53,86 | $104 273 | 8 453 Direct | -18,64% | Cédé | 539,7% (prix au 2026-08-21) |
| 31 août 2010 | PLUS | S | 2 000 | $18,11 | $36 220 | 7 500 Direct | -21,05% | Cédé | 1802,4% (prix au 2026-08-21) |
| 30 août 2010 | PLUS | S | 4 500 | $18,15 | $81 675 | 7 500 Direct | -37,50% | Cédé | 1798,2% (prix au 2026-08-21) |
| 27 août 2010 | PLUS | S | 3 500 | $18,29 | $64 015 | 7 500 Direct | -31,82% | Cédé | 1783,7% (prix au 2026-08-21) |
| 26 février 2010 | PLUS | S | 5 000 | $16,38 | $81 900 | 5 000 Direct | -50,00% | Cédé | 2003,3% (prix au 2026-08-21) |
| 26 février 2010 | PLUS | S | 5 000 | $16,38 | $81 900 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 2003,3% (prix au 2026-08-21) |
| 12 mars 2009 | PLUS | S | 2 700 | $11,05 | $29 835 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 3017,8% (prix au 2026-08-21) |
| 12 mars 2009 | PLUS | S | 900 | $11,00 | $9 900 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 3032,0% (prix au 2026-08-21) |
| 11 mars 2009 | PLUS | S | 1 500 | $11,00 | $16 500 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 3032,0% (prix au 2026-08-21) |
| 10 mars 2009 | PLUS | S | 1 000 | $11,00 | $11 000 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 3032,0% (prix au 2026-08-21) |
| 4 mars 2009 | PLUS | S | 7 500 | $10,98 | $82 350 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 3037,7% (prix au 2026-08-21) |
| 3 mars 2009 | PLUS | S | 1 000 | $10,99 | $10 990 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 3034,8% (prix au 2026-08-21) |
| 2 mars 2009 | PLUS | S | 5 400 | $10,95 | $59 130 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 3046,3% (prix au 2026-08-21) |
| 30 septembre 2008 | PLUS | S | 204 | $10,80 | $2 203 | 2 696 Direct | -7,03% | Cédé | 3090,0% (prix au 2026-08-21) |
| 30 septembre 2008 | PLUS | S | 96 | $10,81 | $1 038 | 2 600 Direct | -3,56% | Cédé | 3087,0% (prix au 2026-08-21) |
| 30 septembre 2008 | PLUS | S | 300 | $10,95 | $3 285 | 2 300 Direct | -11,54% | Cédé | 3046,3% (prix au 2026-08-21) |
| 30 septembre 2008 | PLUS | S | 100 | $10,96 | $1 096 | 2 200 Direct | -4,35% | Cédé | 3043,4% (prix au 2026-08-21) |
| 30 septembre 2008 | PLUS | S | 400 | $10,90 | $4 360 | 1 800 Direct | -18,18% | Cédé | 3060,7% (prix au 2026-08-21) |
| 30 septembre 2008 | PLUS | S | 400 | $10,71 | $4 284 | 1 400 Direct | -22,22% | Cédé | 3116,8% (prix au 2026-08-21) |
| 30 septembre 2008 | PLUS | S | 400 | $10,70 | $4 280 | 1 000 Direct | -28,57% | Cédé | 3119,8% (prix au 2026-08-21) |
| 30 septembre 2008 | PLUS | S | 100 | $10,77 | $1 077 | 900 Direct | -10,00% | Cédé | 3098,9% (prix au 2026-08-21) |
| 30 septembre 2008 | PLUS | S | 300 | $10,62 | $3 186 | 600 Direct | -33,33% | Cédé | 3144,1% (prix au 2026-08-21) |
| 30 septembre 2008 | PLUS | S | 300 | $10,65 | $3 195 | 300 Direct | -50,00% | Cédé | 3134,9% (prix au 2026-08-21) |
| 30 septembre 2008 | PLUS | S | 300 | $10,61 | $3 183 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 3147,1% (prix au 2026-08-21) |
| 29 septembre 2008 | PLUS | S | 100 | $11,00 | $1 100 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 3032,0% (prix au 2026-08-21) |
| 26 septembre 2008 | PLUS | S | 30 | $10,81 | $324 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 3087,0% (prix au 2026-08-21) |
| 26 septembre 2008 | PLUS | S | 200 | $10,85 | $2 170 | 30 Direct | -86,96% | Cédé | 3075,3% (prix au 2026-08-21) |
| 26 septembre 2008 | PLUS | S | 70 | $10,90 | $763 | 230 Direct | -23,33% | Cédé | 3060,7% (prix au 2026-08-21) |
| 26 septembre 2008 | PLUS | S | 600 | $10,91 | $6 546 | 300 Direct | -66,67% | Cédé | 3057,8% (prix au 2026-08-21) |
| 26 septembre 2008 | PLUS | S | 200 | $11,01 | $2 202 | 900 Direct | -18,18% | Cédé | 3029,2% (prix au 2026-08-21) |
| 26 septembre 2008 | PLUS | S | 6 700 | $11,05 | $74 035 | 1 100 Direct | -85,90% | Cédé | 3017,8% (prix au 2026-08-21) |
| 26 septembre 2008 | PLUS | S | 1 100 | $11,00 | $12 100 | 7 800 Direct | -12,36% | Cédé | 3032,0% (prix au 2026-08-21) |
| 26 septembre 2008 | PLUS | S | 100 | $10,80 | $1 080 | 8 900 Direct | -1,11% | Cédé | 3090,0% (prix au 2026-08-21) |
| 26 septembre 2008 | PLUS | S | 200 | $10,75 | $2 150 | 9 000 Direct | -2,17% | Cédé | 3104,8% (prix au 2026-08-21) |
| 25 septembre 2008 | PLUS | S | 200 | $10,90 | $2 180 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 3060,7% (prix au 2026-08-21) |
| 25 septembre 2008 | PLUS | S | 400 | $10,91 | $4 364 | 200 Direct | -66,67% | Cédé | 3057,8% (prix au 2026-08-21) |
| 22 septembre 2008 | PLUS | S | 200 | $11,45 | $2 290 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 2908,9% (prix au 2026-08-21) |
| 19 septembre 2008 | PLUS | S | 600 | $11,25 | $6 750 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 2962,4% (prix au 2026-08-21) |
| 19 septembre 2008 | PLUS | S | 200 | $11,51 | $2 302 | 600 Direct | -25,00% | Cédé | 2893,2% (prix au 2026-08-21) |
| 19 septembre 2008 | PLUS | S | 200 | $11,43 | $2 286 | 800 Direct | -20,00% | Cédé | 2914,2% (prix au 2026-08-21) |
| 19 septembre 2008 | PLUS | S | 2 500 | $11,42 | $28 550 | 1 000 Direct | -71,43% | Cédé | 2916,8% (prix au 2026-08-21) |
| 18 septembre 2008 | PLUS | S | 100 | $11,00 | $1 100 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 3032,0% (prix au 2026-08-21) |
| 18 septembre 2008 | PLUS | S | 100 | $11,24 | $1 124 | 100 Direct | -50,00% | Cédé | 2965,1% (prix au 2026-08-21) |
Affichage des 100 dernières transactions sur 136
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)
Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 31 août 2010 | PLUS | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (2 000) | $17,38 | 13 septembre 2010 | 2 000 | Cédé |
| 30 août 2010 | PLUS | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (4 500) | $17,38 | 13 septembre 2010 | 4 500 | Cédé |
| 27 août 2010 | PLUS | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (3 500) | $17,38 | 13 septembre 2010 | 3 500 | Cédé |
| 26 février 2010 | PLUS | Employee Stock Option(Right to Buy) | Common Stock (5 000) | $7,75 | 27 décembre 2010 | 5 000 | Cédé |
| 12 mars 2009 | PLUS | Employee Stock Option (Right to buy) | Common Stock (3 600) | $7,75 | 11 août 2009 | 3 600 | Cédé |
| 11 mars 2009 | PLUS | Employee Stock Option (Right to buy) | Common Stock (1 500) | $7,75 | 11 août 2009 | 1 500 | Cédé |
| 10 mars 2009 | PLUS | Employee Stock Option (Right to buy) | Common Stock (1 000) | $7,75 | 11 août 2009 | 1 000 | Cédé |
| 4 mars 2009 | PLUS | Employee Stock Option (Right to buy) | Common Stock (7 500) | $7,75 | 11 août 2009 | 7 500 | Cédé |
| 3 mars 2009 | PLUS | Employee Stock Option (Right to buy) | Common Stock (1 000) | $7,75 | 11 août 2009 | 1 000 | Cédé |
| 2 mars 2009 | PLUS | Employee Stock Option (Right to buy) | Common Stock (5 400) | $7,75 | 11 août 2009 | 5 400 | Cédé |
| 30 septembre 2008 | PLUS | Employee Stock Option (Right to buy) | Common Stock (2 900) | $8,00 | 1 octobre 2008 | 2 900 | Cédé |
| 29 septembre 2008 | PLUS | Employee Stock Option (Right to buy) | Common Stock (100) | $8,00 | 1 octobre 2008 | 100 | Cédé |
| 26 septembre 2008 | PLUS | Employee Stock Option (Right to buy) | Common Stock (9 200) | $8,00 | 1 octobre 2008 | 9 200 | Cédé |
| 25 septembre 2008 | PLUS | Employee Stock Option (Right to buy) | Common Stock (600) | $8,00 | 1 octobre 2008 | 600 | Cédé |
| 22 septembre 2008 | PLUS | Employee Stock Option (Right to buy) | Common Stock (200) | $8,00 | 1 octobre 2008 | 200 | Cédé |
| 19 septembre 2008 | PLUS | Employee Stock Option (Right to buy) | Common Stock (3 500) | $8,00 | 1 octobre 2008 | 3 500 | Cédé |
| 18 septembre 2008 | PLUS | Employee Stock Option (Right to buy) | Common Stock (500) | $8,00 | 1 octobre 2008 | 500 | Cédé |
| 17 septembre 2008 | PLUS | Employee Stock Option (Right to buy) | Common Stock (6 099) | $8,00 | 1 octobre 2008 | 6 099 | Cédé |
| 16 septembre 2008 | PLUS | Employee Stock Option (Right to buy) | Common Stock (500) | $8,00 | 1 octobre 2008 | 500 | Cédé |
| 15 septembre 2008 | PLUS | Employee Stock Option (Right to buy) | Common Stock (445) | $8,00 | 1 octobre 2008 | 445 | Cédé |
| 15 septembre 2008 | PLUS | Employee Stock Option (Right to buy) | Common Stock (256) | $8,00 | 1 octobre 2008 | 256 | Cédé |
| 12 septembre 2008 | PLUS | Employee Stock Option (Right to buy) | Common Stock (400) | $8,00 | 1 octobre 2008 | 400 | Cédé |
| 12 septembre 2008 | PLUS | Employee Stock Option (Right to buy) | Common Stock (300) | $8,00 | 1 octobre 2008 | 300 | Cédé |
| 10 mars 2006 | PLUS | Common Stock | Common Stock (8 400) | $6,97 | 28 juin 2012 | 8 400 | Cédé |
| 9 mars 2006 | PLUS | Common Stock | Common Stock (3 600) | $6,97 | 28 juin 2012 | 3 600 | Cédé |
| 16 novembre 2004 | PLUS | Stock Option | Common Stock (50 000) | $10,87 | 16 février 2010 | 50 000 | Acquis |
| 28 juin 2002 | PLUS | Stock Option | Common Stock (12 000) | $6,97 | 28 juin 2012 | 12 000 | Acquis |
| 27 décembre 2000 | PLUS | Stock Option | Common Stock (5 000) | $7,75 | 27 décembre 2010 | 5 000 | Acquis |
| 13 septembre 2000 | PLUS | Stock Option | Common Stock (10 000) | $17,38 | 13 septembre 2010 | 10 000 | Acquis |
| 11 août 1999 | PLUS | Stock Option | Common Stock (20 000) | $7,75 | 11 août 2009 | 20 000 | Acquis |
| 1 octobre 1998 | PLUS | Stock Option | Common Stock (25 000) | $8,00 | 1 octobre 2008 | 25 000 | Acquis |
| 5 février 1998 | PLUS | Stock Option | Common Stock (5 000) | $11,50 | 5 février 2008 | 5 000 | Acquis |
| 3 décembre 1997 | PLUS | Stock Option | Common Stock (9 400) | $12,25 | 3 décembre 2007 | 9 400 | Acquis |
| 8 septembre 1997 | PLUS | Stock Option | Common Stock (5 100) | $13,25 | 8 septembre 2007 | 5 100 | Acquis |
| 19 juin 1997 | PLUS | Stock Option | Common Stock (16 200) | $12,75 | 19 juin 2007 | 16 200 | Acquis |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).
Rémunération (DEF 14A)
Correspondance par nom à partir des déclarations de procuration (DEF 14A) — vérifier par rapport au dépôt.
PLUS
President| Exercice fiscal | Salaire | Prime | Attributions d'actions | Attributions d'options | Incitations non liées aux actions | Modification de la pension | Autre | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2016 | $275 000 | — | $95 987 | — | $246 423 | — | $8 916 | $626 326 |
| 2015 | $275 000 | — | $74 399 | — | $122 074 | — | $7 745 | $534 868 |
| 2014 | $275 000 | — | $75 101 | — | $137 500 | — | $103 834 | $591 435 |
Chiffres du tableau de la rémunération globale du document de référence de la société (DEF 14A). La rémunération ne constitue pas une recommandation.