Steven J Pickman

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Dirigeant

Première déclaration SEC: 12 août 2011 · Dernier: 12 août 2011

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Transactions d'initiés

0 achats (P) 0 ventes (S) Net: $0 + 40 transactions non-marché ci-dessous 12 derniers mois, basé sur les transactions ci-dessous

Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille

40 autres dépôts masqués
Date Ticker Code Actions Prix Valeur Possédé après Δ possédé A/D vs maintenant
27 octobre 2011 MGPI S 15 733 $6,50 $102 264 24 498 Direct -39,11% Cédé 174,6% (prix au 2026-08-20)
24 octobre 2011 MGPI S 1 000 $6,50 $6 500 24 498 Direct +4,26% Acquis 174,6% (prix au 2026-08-20)
24 octobre 2011 MGPI S 1 000 $6,50 $6 500 23 731 Direct +4,40% Acquis 174,6% (prix au 2026-08-20)
24 novembre 2010 MGPI S 3 868 70 968 Direct +5,76% Acquis (prix au 2026-08-20)
18 novembre 2008 MGPI P 10 325 43 536 Direct +31,09% Acquis (prix au 2026-08-20)
19 février 2008 MGPI S 1 350 25 524 Direct -5,02% Cédé (prix au 2026-08-20)
15 mai 2006 MGPI S 4 050 24 524 Direct -14,17% Cédé (prix au 2026-08-20)
12 mai 2004 MGPI S 1 625 $43,12 $70 070 612 Direct -72,64% Cédé -17,2% (prix au 2026-08-20)
24 février 2004 MGPI S 500 $20,05 $10 025 750 Direct -40,00% Cédé 78,1% (prix au 2026-08-20)
24 février 2004 MGPI S 750 $20,20 $15 150 0 Direct -100,00% Cédé 76,7% (prix au 2026-08-20)
24 février 2004 MGPI S 500 $20,05 $10 025 750 Direct -40,00% Cédé 78,1% (prix au 2026-08-20)
24 février 2004 MGPI S 750 $20,20 $15 150 0 Direct -100,00% Cédé 76,7% (prix au 2026-08-20)
19 février 2004 MGPI S 750 $21,00 $15 750 0 Direct -100,00% Cédé 70,0% (prix au 2026-08-20)
19 février 2004 MGPI S 2 000 $21,00 $42 000 0 Direct -100,00% Cédé 70,0% (prix au 2026-08-20)

P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt

Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.

Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)

Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.

Date Ticker Titre Sous-jacent Prix d'exercice Expiration Actions A/D
27 octobre 2011 MGPI Stock Options Common Stock (5 733) $3,62 3 décembre 2012 5 733 Cédé
27 octobre 2011 MGPI Stock Options Common Stock (10 000) $5,95 6 décembre 2011 10 000 Cédé
24 octobre 2011 MGPI Stock Options Common Stock 3 décembre 2012 1 767 Cédé
24 octobre 2011 MGPI Stock Option Common Stock (1 000) $5,95 6 décembre 2011 1 000 Cédé
24 novembre 2010 MGPI Stock Option Common Stock (7 500) $4,65 7 décembre 2010 7 500 Cédé
3 décembre 2009 MGPI Stock Options ISO Common Stock (750) $4,00 9 décembre 2009 750 Cédé
19 février 2008 MGPI Incentive Stock Options Common Stock (1 350) $6,75 5 mars 2008 1 350 Cédé
15 mai 2006 MGPI Stock Options - ISO Common Stock (4 050) $6,75 5 mars 2008 4 050 Cédé
12 mai 2004 MGPI Employee Stock Option (right to buy) Common (375) $8,00 5 mars 2008 375 Cédé
12 mai 2004 MGPI Employee Stock Option (right to buy) Common Stock (1 250) $9,31 7 décembre 2010 1 250 Cédé
24 février 2004 MGPI Employee Stock Option (right to buy) Common Stock (1 250) $7,25 3 décembre 2012 1 250 Cédé
24 février 2004 MGPI Employee Stock Option (right to buy) Common Stock (1 250) $7,25 3 décembre 2012 1 250 Cédé
19 février 2004 MGPI Employee Stock Option (right to buy) Common Stock (750) $8,00 9 décembre 2009 375 Cédé
19 février 2004 MGPI Employee Stock Option (Right to Buy) Common Stock (375) $8,00 9 décembre 2009 375 Cédé
19 février 2004 MGPI Employee Stock Option (right to buy) Common Stock (1 250) $7,25 3 décembre 2012 1 250 Cédé
19 février 2004 MGPI Employee Stock Option (right to buy) Common Stock (375) $8,00 9 décembre 2009 375 Cédé
19 février 2004 MGPI Employee Stock Option (rught to buy) Common Stock (375) $8,00 9 décembre 2009 375 Cédé
3 décembre 2002 MGPI Incentive Stock Option Common Stock (5 000) $7,25 3 décembre 2012 5 000 Acquis

Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).