Dirigeant chez

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Transactions d'initiés

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0 achats (P) 0 ventes (S) Net: $0 + 42 transactions non-marché ci-dessous 12 derniers mois, basé sur les transactions ci-dessous

Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille

42 autres dépôts masqués
DateTickerCodeActionsPrixValeur Possédé aprèsΔ possédéA/Dvs maintenant
5 mars 2021 PII S 1 713 $130,23 $223 084 24 751 Direct -6,47% Cédé -59,6% (prix au 2026-10-05)
5 mars 2021 PII S 15 681 $129,80 $2 035 394 26 464 Direct -37,21% Cédé -59,4% (prix au 2026-10-05)
11 août 2020 PII S 27 825 $107,00 $2 977 275 6 260 Direct -81,63% Cédé -50,8% (prix au 2026-10-05)

P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt

Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.

Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II) Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.

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DateTickerTitreSous-jacent Prix d'exerciceExpirationActionsA/D
31 janvier 2024 PII Employee Stock Option (right to buy) Common Stock (34 603) $89,96 31 janvier 2034 34 603 Acquis
1 février 2023 PII Employee Stock Options (right to buy) Common Stock (21 236) $117,78 1 février 2033 21 236 Acquis
26 janvier 2022 PII Employee Stock Options (right to buy) Common Stock (23 971) $111,32 26 janvier 2032 23 971 Acquis
26 janvier 2022 PII Employee Stock Options (right to buy) Common Stock (25 673) $111,32 26 janvier 2032 25 673 Acquis
5 mars 2021 PII Employee Stock Options (right to buy) Common Stock (16 109) $89,39 25 janvier 2027 16 109 Cédé
27 janvier 2021 PII Employee Stock Options (right to buy) Common Stock (19 603) $117,37 27 janvier 2031 19 603 Acquis
11 août 2020 PII Employee Stock Option (right to buy) CommonStock (16 109) $89,39 25 janvier 2027 16 109 Cédé
11 août 2020 PII Employee Stock Option (right to buy) Common Stock (10 000) $70,18 27 janvier 2026 10 000 Cédé
29 janvier 2020 PII Employee Stock Option (right to buy) Common Stock (28 461) $94,54 29 janvier 2030 28 461 Acquis

Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).

Participation initiale (Formulaire 3) 9 participations

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Titres détenus lors de la première déclaration en tant qu'initié, conformément au formulaire 3 de la SEC.

DateTickerTitreActionsParticipation
1 novembre 2019 PII Common Stock 3 189 Direct
1 novembre 2019 PII Common Stock 7 447 Indirect
1 novembre 2019 PII Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (10 000) 10 000 Direct
1 novembre 2019 PII Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (8 000) 8 000 Direct
1 novembre 2019 PII Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (10 000) 10 000 Direct
1 novembre 2019 PII Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (32 218) 32 218 Direct
1 novembre 2019 PII Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (11 542) 11 542 Direct
1 novembre 2019 PII Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (14 436) 14 436 Direct
1 novembre 2019 PII Deferred Stock Units→ Common Stock (75) 75 Direct

Rémunération (DEF 14A)

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Correspondance par nom à partir des déclarations de procuration (DEF 14A) — vérifier par rapport au dépôt.

PII

President – Off Road
Exercice fiscalSalairePrimeAttributions d'actions Attributions d'optionsIncitations non liées aux actionsModification de la pensionAutreTotal
2024 $494 900 · · · · · $60 792 $2 682 729
2023 $687 500 · · · $420 496 · $91 799 $3 018 128
2022 $627 846 · · · $754 580 · $112 356 $3 219 265

MBUU

CEO
Exercice fiscalSalairePrimeAttributions d'actions Attributions d'optionsIncitations non liées aux actionsModification de la pensionAutreTotal
2026 $920 000 · $2 610 914 · $1 012 000 · $14 906 $4 557 820
2025 $813 846 $506 000 $2 886 855 · · · · $4 206 701

Chiffres du tableau de la rémunération globale du document de référence de la société (DEF 14A). La rémunération ne constitue pas une recommandation.