Tariq M Shaukat
CIK 1545033 · Voir sur SEC EDGAR ↗
Première déclaration SEC: 2 juillet 2025 · Dernier: 2 juillet 2025
Sur cette page
- Dirigeant chez Entreprises pour lesquelles cette personne est un initié déclarant.
- Transactions d'initiés Chaque action achetée ou vendue par cette personne, issue des dépôts Form 4.
- Produits dérivés Options et autres titres dérivés déclarés par cette personne.
- Participations initiales Les participations que cette personne détenait lorsqu'elle a commencé à déclarer.
- Rémunération Rémunération des dirigeants divulguée dans les déclarations de procuration de la société.
Dirigeant chez
Transactions d'initiés
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 20 mai 2021 | BMBL | P | 200 | $39,94 | $7 988 | 200 Direct | — | Acquis | -93,1% (prix au 2026-08-21) |
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)
Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 30 juin 2026 | GAP | Stock Units [F5] | Common Stock (19 036) | $0,00 | — | 19 036 | Cédé |
| 30 juin 2026 | GAP | Stock Units [F5] | Common Stock (9 903) | $0,00 | — | 9 903 | Acquis |
| 30 juin 2026 | GAP | Dividend Equivalent Rights [F1] | Common Stock (1 744) | $0,00 | — | 1 744 | Cédé |
| 30 juin 2026 | GAP | Dividend Equivalent Rights [F1] | Common Stock (1 283) | $0,00 | — | 1 283 | Acquis |
| 30 juin 2025 | GAP | Stock Units [F4] | Common Stock (8 482) | $0,00 | — | 8 482 | Acquis |
| 30 juin 2025 | GAP | Dividend Equivalent Rights [F1] | Common Stock (748) | $0,00 | — | 748 | Acquis |
| 7 mai 2025 | PSA | AO LTIP Units [F1] | Common Shares (3 177) | $299,90 | 6 mai 2035 | 3 177 | Acquis |
| 29 juillet 2024 | PSA | AO LTIP Units | Common Shares (1 889) | $184,85 | 20 avril 2030 | 1 889 | Cédé |
| 29 juillet 2024 | PSA | LTIP Units | Common Shares (736) | — | — | 736 | Acquis |
| 30 juin 2024 | GAP | Stock Units [F4] | Common Stock (7 115) | $0,00 | — | 7 115 | Acquis |
| 30 juin 2024 | GAP | Dividend Equivalent Rights [F1] | Common Stock (478) | $0,00 | — | 478 | Acquis |
| 7 mai 2024 | PSA | AO LTIP Units [F1] | Common Shares (3 600) | $273,20 | 6 mai 2034 | 3 600 | Acquis |
| 5 mars 2024 | PSA | Stock Option (Right to Buy) | Common Shares | — | 29 juillet 2029 | 15 491 | Cédé |
| 5 mars 2024 | PSA | AO LTIP Units | Common Shares (15 491) | — | 29 juillet 2029 | 15 491 | Acquis |
| 5 mars 2024 | PSA | Stock Option (Right to Buy) | Common Shares | — | 20 avril 2030 | 5 163 | Cédé |
| 5 mars 2024 | PSA | AO LTIP Units | Common Shares (5 163) | — | 20 avril 2030 | 5 163 | Acquis |
| 5 mars 2024 | PSA | Stock Option (Right to Buy) | Common Shares | — | 25 avril 2031 | 5 163 | Cédé |
| 5 mars 2024 | PSA | AO LTIP Units | Common Shares (5 163) | — | 25 avril 2031 | 5 163 | Acquis |
| 5 mars 2024 | PSA | Stock Option (Right to Buy) | Common Shares | — | 27 avril 2032 | 5 163 | Cédé |
| 5 mars 2024 | PSA | AO LTIP Units | Common Shares (5 163) | — | 27 avril 2032 | 5 163 | Acquis |
| 5 mars 2024 | PSA | Stock Option (Right to Buy) | Common Shares (5 000) | $286,81 | 1 mai 2033 | 5 000 | Cédé |
| 5 mars 2024 | PSA | AO LTIP Units | Common Shares (5 000) | — | 1 mai 2033 | 5 000 | Acquis |
| 30 juin 2023 | GAP | Stock Units [F1] | Common Stock (19 036) | $0,00 | — | 19 036 | Acquis |
| 2 mai 2023 | PSA | Stock Option (Right to Buy) [F1] | Common Shares (5 000) | $286,81 | 2 mai 2033 | 5 000 | Acquis |
| 14 mars 2023 | BMBL | Stock Option (right to buy) | Class A Common Stock (159 052) | $19,68 | 14 mars 2033 | 159 052 | Acquis |
| 13 mai 2022 | BMBL | Stock Option (right to buy) | Class A Common Stock (230 112) | $25,53 | 13 mai 2032 | 230 112 | Acquis |
| 28 avril 2022 | PSA | Stock Option (Right to Buy) [F1] | Common Stock (5 000) | $398,97 | 28 avril 2032 | 5 000 | Acquis |
| 26 avril 2021 | PSA | Stock Option (Right to Buy) [F1] | Common Stock (5 000) | $275,12 | 26 avril 2031 | 5 000 | Acquis |
| 10 février 2021 | BMBL | Incentive Units of Buzz Holdings L.P. | Class A Common Stock | $11,64 | — | 1 798 265 | Acquis |
| 10 février 2021 | BMBL | Common Units of Buzz Holdings L.P. | Class A Common Stock (73 302) | — | — | 73 302 | Acquis |
| 30 juillet 2019 | PSA | Stock Option (right to buy) [F1] | Common Stock (15 000) | $243,10 | 30 juillet 2029 | 15 000 | Acquis |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).
Participation initiale (Formulaire 3) 3 participations
Titres détenus lors de la première déclaration en tant qu'initié, conformément au formulaire 3 de la SEC.
| Date | Ticker | Titre | Actions | Participation |
|---|---|---|---|---|
| 11 février 2021 | BMBL | Class B Common Stock | 1 | Direct |
| 11 février 2021 | BMBL | Common Units of Buzz Holdings L.P.→ Class A Common Stock (73 302) | 73 302 | Direct |
| 11 février 2021 | BMBL | Incentive Units of Buzz Holdings L.P.→ Class A Common Stock [F2] (1 798 265) | 1 798 265 | Direct |
Rémunération (DEF 14A)
Correspondance par nom à partir des déclarations de procuration (DEF 14A) — vérifier par rapport au dépôt.
BMBL
President| Exercice fiscal | Salaire | Prime | Attributions d'actions | Attributions d'options | Incitations non liées aux actions | Modification de la pension | Autre | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2022 | $560 000 | — | $6 301 356 | $4 004 570 | $499 800 | — | $10 617 | $11 376 343 |
| 2021 | $560 000 | — | — | — | $515 000 | — | $11 700 | $1 086 700 |
Chiffres du tableau de la rémunération globale du document de référence de la société (DEF 14A). La rémunération ne constitue pas une recommandation.