Terry M Leeder
CIK 1195080 · Voir sur SEC EDGAR ↗
Première déclaration SEC: 8 mai 2006 · Dernier: 8 mai 2006
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Dirigeant chez
Transactions d'initiés
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 4 mai 2006 | CRUS | S | 5 000 | $10,30 | $51 500 | 11 732 Direct | -29,88% | Cédé | 1051,9% (prix au 2026-08-20) |
| 4 mai 2006 | CRUS | S | 6 000 | $10,26 | $61 560 | 11 732 Direct | -33,84% | Cédé | 1056,4% (prix au 2026-08-20) |
| 4 mai 2006 | CRUS | S | 2 500 | $10,29 | $25 725 | 11 732 Direct | -17,57% | Cédé | 1053,1% (prix au 2026-08-20) |
| 4 mai 2006 | CRUS | S | 3 000 | $10,37 | $31 110 | 11 732 Direct | -20,36% | Cédé | 1044,2% (prix au 2026-08-20) |
| 4 mai 2006 | CRUS | S | 4 500 | $10,34 | $46 530 | 11 732 Direct | -27,72% | Cédé | 1047,5% (prix au 2026-08-20) |
| 4 mai 2006 | CRUS | S | 5 000 | $10,39 | $51 950 | 11 732 Direct | -29,88% | Cédé | 1042,0% (prix au 2026-08-20) |
| 4 mai 2006 | CRUS | S | 2 500 | $10,41 | $26 025 | 11 732 Direct | -17,57% | Cédé | 1039,8% (prix au 2026-08-20) |
| 4 mai 2006 | CRUS | S | 3 000 | $10,39 | $31 170 | 11 732 Direct | -20,36% | Cédé | 1042,0% (prix au 2026-08-20) |
| 4 mai 2006 | CRUS | S | 2 000 | $10,39 | $20 780 | 11 732 Direct | -14,56% | Cédé | 1042,0% (prix au 2026-08-20) |
| 4 mai 2006 | CRUS | S | 2 500 | $10,39 | $25 975 | 11 732 Direct | -17,57% | Cédé | 1042,0% (prix au 2026-08-20) |
| 4 mai 2006 | CRUS | S | 3 000 | $10,35 | $31 050 | 11 732 Direct | -20,36% | Cédé | 1046,4% (prix au 2026-08-20) |
| 4 mai 2006 | CRUS | S | 4 000 | $10,32 | $41 280 | 11 732 Direct | -25,43% | Cédé | 1049,7% (prix au 2026-08-20) |
| 4 mai 2006 | CRUS | S | 2 000 | $10,33 | $20 660 | 11 732 Direct | -14,56% | Cédé | 1048,6% (prix au 2026-08-20) |
| 4 mai 2006 | CRUS | S | 3 500 | $10,36 | $36 260 | 11 732 Direct | -22,98% | Cédé | 1045,3% (prix au 2026-08-20) |
| 4 mai 2006 | CRUS | S | 2 000 | $10,25 | $20 500 | 11 732 Direct | -14,56% | Cédé | 1057,6% (prix au 2026-08-20) |
| 4 mai 2006 | CRUS | S | 12 000 | $10,25 | $123 000 | 11 732 Direct | -50,56% | Cédé | 1057,6% (prix au 2026-08-20) |
| 4 mai 2006 | CRUS | S | 2 000 | $10,21 | $20 420 | 11 732 Direct | -14,56% | Cédé | 1062,1% (prix au 2026-08-20) |
| 4 mai 2006 | CRUS | S | 5 000 | $10,17 | $50 850 | 11 732 Direct | -29,88% | Cédé | 1066,7% (prix au 2026-08-20) |
| 4 mai 2006 | CRUS | S | 5 500 | $10,19 | $56 045 | 11 732 Direct | -31,92% | Cédé | 1064,4% (prix au 2026-08-20) |
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)
Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 4 mai 2006 | CRUS | Incentive Stock Option (right to buy) | Common Stock (5 000) | $2,60 | 26 février 2013 | 5 000 | Cédé |
| 4 mai 2006 | CRUS | Incentive Stock Option (right to buy) | Common Stock (6 000) | $2,60 | 26 février 2013 | 6 000 | Cédé |
| 4 mai 2006 | CRUS | Incentive Stock Option (right to buy) | Common Stock (2 500) | $2,60 | 26 février 2013 | 2 500 | Cédé |
| 4 mai 2006 | CRUS | Incentive Stock Option (right to buy) | Common Stock (3 000) | $2,60 | 26 février 2013 | 3 000 | Cédé |
| 4 mai 2006 | CRUS | Non-Qualified Stock Option (right to buy) | Common Stock (4 500) | $8,62 | 7 juillet 2009 | 4 500 | Cédé |
| 4 mai 2006 | CRUS | Non-Qualified Stock Option (right to buy) | Common Stock (5 000) | $8,62 | 7 juillet 2009 | 5 000 | Cédé |
| 4 mai 2006 | CRUS | Non-Qualified Stock Option (right to buy) | Common Stock (2 500) | $8,62 | 7 juillet 2009 | 2 500 | Cédé |
| 4 mai 2006 | CRUS | Non-Qualified Stock Option (right to buy) | Common Stock (2 000) | $8,62 | 7 juillet 2009 | 2 000 | Cédé |
| 4 mai 2006 | CRUS | Non-Qualified Stock Option (right to buy) | Common Stock (5 000) | $8,62 | 7 juillet 2009 | 5 000 | Cédé |
| 4 mai 2006 | CRUS | Non-Qualified Stock Option (right to buy) | Common Stock (5 500) | $8,62 | 7 juillet 2009 | 5 500 | Cédé |
| 4 mai 2006 | CRUS | Non-Qualified Stock Option (right to buy) | Common Stock (3 000) | $14,33 | 21 février 2012 | 3 000 | Cédé |
| 4 mai 2006 | CRUS | Non-Qualified Stock Option (right to buy) | Common Stock (2 500) | $14,33 | 21 février 2012 | 2 500 | Cédé |
| 4 mai 2006 | CRUS | Non-Qualified Stock Option (right to buy) | Common Stock (3 000) | $14,33 | 21 février 2012 | 3 000 | Cédé |
| 4 mai 2006 | CRUS | Non-Qualified Stock Option (right to buy) | Common Stock (4 000) | $14,33 | 21 février 2012 | 4 000 | Cédé |
| 4 mai 2006 | CRUS | Non-Qualified Stock Option (right to buy) | Common Stock (2 000) | $14,33 | 21 février 2012 | 2 000 | Cédé |
| 4 mai 2006 | CRUS | Non-Qualified Stock Option (right to buy) | Common Stock (3 500) | $14,33 | 21 février 2012 | 3 500 | Cédé |
| 4 mai 2006 | CRUS | Non-Qualified Stock Option (right to buy) | Common Stock (2 000) | $14,33 | 21 février 2012 | 2 000 | Cédé |
| 4 mai 2006 | CRUS | Non-Qualified Stock Option (right to buy) | Common Stock (12 000) | $14,33 | 21 février 2012 | 12 000 | Cédé |
| 4 mai 2006 | CRUS | Non-Qualified Stock Option (right to buy) | Common Stock (2 000) | $15,30 | 15 août 2011 | 2 000 | Cédé |
| 1 mars 2006 | CRUS | Non-Qualified Stock Option (right to buy) | Common Stock (30 000) | $8,06 | 1 mars 2016 | 30 000 | Acquis |
| 2 mars 2005 | CRUS | Incentive Stock Option (right to buy) | Common Stock (28 125) | $4,58 | 2 mars 2015 | 28 125 | Acquis |
| 2 mars 2005 | CRUS | Non-Qualified Stock Option (right to buy) | Common Stock | $4,58 | 2 mars 2015 | 21 875 | Acquis |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).