Thomas E Congdon
CIK 1198280 · Voir sur SEC EDGAR ↗
Première déclaration SEC: 22 mai 2006 · Dernier: 22 mai 2006
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Dirigeant chez
Transactions d'initiés
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 3 janvier 2006 | SM | S 10b5-1 | 8 670 | $36,83 | $319 316 | 20 097 Direct | -30,14% | Cédé | -2,5% (prix au 2026-08-19) |
| 5 décembre 2005 | SM | S 10b5-1 | 15 000 | $37,79 | $566 850 | 28 767 Direct | -34,27% | Cédé | -5,0% (prix au 2026-08-19) |
| 29 novembre 2005 | SM | S | 9 258 | $35,20 | $325 882 | 43 767 Direct | -17,46% | Cédé | 2,0% (prix au 2026-08-19) |
| 28 novembre 2005 | SM | S 10b5-1 | 15 000 | $35,92 | $538 800 | 53 025 Direct | -22,05% | Cédé | 0,0% (prix au 2026-08-19) |
| 21 novembre 2005 | SM | S 10b5-1 | 15 000 | $35,30 | $529 500 | 68 025 Direct | -18,07% | Cédé | 1,7% (prix au 2026-08-19) |
| 15 novembre 2005 | SM | S 10b5-1 | 15 000 | $33,66 | $504 900 | 83 025 Direct | -15,30% | Cédé | 6,7% (prix au 2026-08-19) |
| 8 novembre 2005 | SM | S | 1 303 | $34,02 | $44 328 | 98 025 Indirect | -1,31% | Cédé | 5,5% (prix au 2026-08-19) |
| 8 novembre 2005 | SM | S | 7 800 | $33,80 | $263 640 | 99 328 Indirect | -7,28% | Cédé | 6,2% (prix au 2026-08-19) |
| 8 novembre 2005 | SM | S | 307 | $33,57 | $10 306 | 107 128 Indirect | -0,29% | Cédé | 7,0% (prix au 2026-08-19) |
| 8 novembre 2005 | SM | S | 600 | $33,55 | $20 130 | 107 128 Indirect | -0,56% | Cédé | 7,0% (prix au 2026-08-19) |
| 8 novembre 2005 | SM | S | 9 900 | $33,80 | $334 620 | 107 128 Indirect | -8,46% | Cédé | 6,2% (prix au 2026-08-19) |
| 8 novembre 2005 | SM | S | 500 | $33,83 | $16 915 | 107 128 Indirect | -0,46% | Cédé | 6,1% (prix au 2026-08-19) |
| 8 novembre 2005 | SM | S | 1 500 | $33,84 | $50 760 | 107 128 Indirect | -1,38% | Cédé | 6,1% (prix au 2026-08-19) |
| 8 novembre 2005 | SM | S | 2 000 | $33,85 | $67 700 | 107 128 Indirect | -1,83% | Cédé | 6,1% (prix au 2026-08-19) |
| 8 novembre 2005 | SM | S | 1 100 | $33,86 | $37 246 | 107 128 Indirect | -1,02% | Cédé | 6,0% (prix au 2026-08-19) |
| 8 novembre 2005 | SM | S | 700 | $33,87 | $23 709 | 107 128 Indirect | -0,65% | Cédé | 6,0% (prix au 2026-08-19) |
| 8 novembre 2005 | SM | S | 300 | $33,88 | $10 164 | 107 128 Indirect | -0,28% | Cédé | 6,0% (prix au 2026-08-19) |
| 8 novembre 2005 | SM | S | 1 200 | $33,89 | $40 668 | 107 128 Indirect | -1,11% | Cédé | 5,9% (prix au 2026-08-19) |
| 8 novembre 2005 | SM | S | 21 100 | $33,90 | $715 290 | 107 128 Indirect | -16,46% | Cédé | 5,9% (prix au 2026-08-19) |
| 8 novembre 2005 | SM | S | 3 400 | $33,91 | $115 294 | 107 128 Indirect | -3,08% | Cédé | 5,9% (prix au 2026-08-19) |
| 8 novembre 2005 | SM | S | 1 100 | $33,93 | $37 323 | 107 128 Indirect | -1,02% | Cédé | 5,8% (prix au 2026-08-19) |
| 8 novembre 2005 | SM | S | 2 200 | $33,94 | $74 668 | 107 128 Indirect | -2,01% | Cédé | 5,8% (prix au 2026-08-19) |
| 8 novembre 2005 | SM | S | 2 100 | $33,95 | $71 295 | 107 128 Indirect | -1,92% | Cédé | 5,8% (prix au 2026-08-19) |
| 8 novembre 2005 | SM | S | 600 | $33,96 | $20 376 | 107 128 Indirect | -0,56% | Cédé | 5,7% (prix au 2026-08-19) |
| 8 novembre 2005 | SM | S | 1 900 | $33,97 | $64 543 | 107 128 Indirect | -1,74% | Cédé | 5,7% (prix au 2026-08-19) |
| 8 novembre 2005 | SM | S | 2 900 | $33,98 | $98 542 | 107 128 Indirect | -2,64% | Cédé | 5,7% (prix au 2026-08-19) |
| 8 novembre 2005 | SM | S | 2 900 | $33,99 | $98 571 | 107 128 Indirect | -2,64% | Cédé | 5,6% (prix au 2026-08-19) |
| 8 novembre 2005 | SM | S | 2 500 | $34,00 | $85 000 | 107 128 Indirect | -2,28% | Cédé | 5,6% (prix au 2026-08-19) |
| 8 novembre 2005 | SM | S | 1 300 | $34,01 | $44 213 | 107 128 Indirect | -1,20% | Cédé | 5,6% (prix au 2026-08-19) |
| 8 novembre 2005 | SM | S | 500 | $34,02 | $17 010 | 107 128 Indirect | -0,46% | Cédé | 5,5% (prix au 2026-08-19) |
| 8 novembre 2005 | SM | S | 400 | $34,03 | $13 612 | 107 128 Indirect | -0,37% | Cédé | 5,5% (prix au 2026-08-19) |
| 8 novembre 2005 | SM | S | 1 400 | $34,04 | $47 656 | 107 128 Indirect | -1,29% | Cédé | 5,5% (prix au 2026-08-19) |
| 8 novembre 2005 | SM | S | 200 | $34,05 | $6 810 | 107 128 Indirect | -0,19% | Cédé | 5,4% (prix au 2026-08-19) |
| 8 novembre 2005 | SM | S | 900 | $34,06 | $30 654 | 107 128 Indirect | -0,83% | Cédé | 5,4% (prix au 2026-08-19) |
| 8 novembre 2005 | SM | S | 100 | $34,07 | $3 407 | 107 128 Indirect | -0,09% | Cédé | 5,4% (prix au 2026-08-19) |
| 8 novembre 2005 | SM | S | 400 | $34,08 | $13 632 | 107 128 Indirect | -0,37% | Cédé | 5,4% (prix au 2026-08-19) |
| 5 novembre 2005 | SM | S | 500 | $33,92 | $16 960 | 107 128 Indirect | -0,46% | Cédé | 5,9% (prix au 2026-08-19) |
| 7 mars 2005 | SM | S | 3 000 | $52,18 | $156 540 | 75 554 Direct | -3,82% | Cédé | 37,6% (prix au 2026-08-19) |
| 7 mars 2005 | SM | S | 3 000 | $52,18 | $156 540 | 73 654 Direct | -3,91% | Cédé | 37,6% (prix au 2026-08-19) |
| 19 novembre 2004 | SM | S | 4 792 | $38,75 | $185 690 | 94 415 Direct | -4,83% | Cédé | 85,3% (prix au 2026-08-19) |
| 12 avril 2004 | SM | S | 100 | $34,89 | $3 489 | 97 907 Direct | -0,10% | Cédé | 105,8% (prix au 2026-08-19) |
| 12 avril 2004 | SM | S | 3 400 | $34,70 | $117 980 | 98 007 Direct | -3,35% | Cédé | 106,9% (prix au 2026-08-19) |
| 12 avril 2004 | SM | S | 100 | $34,89 | $3 489 | 98 007 Direct | -0,10% | Cédé | 105,8% (prix au 2026-08-19) |
| 12 avril 2004 | SM | S | 3 400 | $34,70 | $117 980 | 98 107 Direct | -3,35% | Cédé | 106,9% (prix au 2026-08-19) |
| 5 décembre 2003 | SM | S | 102 | $26,69 | $2 722 | 95 357 Direct | -0,11% | Cédé | 169,1% (prix au 2026-08-19) |
| 5 décembre 2003 | SM | S | 8 500 | $26,50 | $225 250 | 95 459 Direct | -8,18% | Cédé | 171,0% (prix au 2026-08-19) |
| 5 décembre 2003 | SM | S | 102 | $26,69 | $2 722 | 95 357 Direct | -0,11% | Cédé | 169,1% (prix au 2026-08-19) |
| 5 décembre 2003 | SM | S | 8 500 | $26,50 | $225 250 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 171,0% (prix au 2026-08-19) |
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)
Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 28 février 2006 | SM | Retricted Stock Units | Common Stock (3 139) | — | — | 3 139 | Acquis |
| 28 février 2006 | SM | Restricted Stock Units | Common Stock (6 680) | — | — | 6 680 | Acquis |
| 3 janvier 2006 | SM | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (6 432) | $6,22 | 31 décembre 2006 | 6 432 | Cédé |
| 3 janvier 2006 | SM | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (2 238) | $16,66 | 31 décembre 2010 | 2 238 | Cédé |
| 7 mars 2005 | SM | Stock Option | Common Stock; $.01 Par Value (186) | $12,38 | 31 décembre 2009 | 186 | Cédé |
| 7 mars 2005 | SM | Stock Option | Common Stock (5 714) | $10,25 | 31 décembre 2005 | 5 714 | Cédé |
| 31 décembre 2004 | SM | Stock Option (Right-to-Buy) | Common Stock (4 886) | $41,74 | 31 décembre 2014 | 4 886 | Acquis |
| 12 avril 2004 | SM | Employee Stock Option (Right-to-Buy) | Common Stock (7 548) | $10,25 | 31 décembre 2004 | 7 548 | Acquis |
| 12 avril 2004 | SM | Employee Stock Option (Right-to-buy) | Common Stock (7 548) | $10,25 | 31 décembre 2004 | 7 548 | Acquis |
| 31 décembre 2003 | SM | Stock Option (right to buy) | Common Stock (5 714) | $28,50 | 31 décembre 2013 | 5 714 | Acquis |
| 5 décembre 2003 | SM | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (8 602) | $10,25 | 19 mai 2004 | 8 602 | Cédé |
| 5 décembre 2003 | SM | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (8 602) | $10,25 | 19 mai 2004 | 8 602 | Cédé |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).