Thomas George Story Busher

CIK 1196458 · Voir sur SEC EDGAR ↗

Dirigeant

Première déclaration SEC: 17 mars 2014 · Dernier: 17 mars 2014

Sur cette page

Transactions d'initiés

0 achats (P) 0 ventes (S) Net: $0 + 44 transactions non-marché ci-dessous 12 derniers mois, basé sur les transactions ci-dessous

Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille

44 autres dépôts masqués
Date Ticker Code Actions Prix Valeur Possédé après Δ possédé A/D vs maintenant
14 février 2014 1165880 S 64 583 $28,16 $1 818 657 0 Direct -100,00% Cédé
27 mars 2013 1165880 S 22 753 $25,82 $587 482 0 Direct -100,00% Cédé
26 mars 2013 1165880 S 30 000 $25,98 $779 400 22 753 Direct -56,87% Cédé
25 mars 2013 1165880 S 30 000 $26,06 $781 800 52 753 Direct -36,25% Cédé
13 mars 2013 1165880 P 10 000 $28,62 $286 200 10 000 Direct Acquis
14 mars 2012 1165880 P 15 000 $28,71 $430 650 25 000 Direct +150,00% Acquis

P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt

Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.

Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)

Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.

Date Ticker Titre Sous-jacent Prix d'exercice Expiration Actions A/D
4 mars 2005 1165880 Employee Stock Option (right to buy) Common Shares (56 250) $20,00 30 septembre 2012 56 250 Cédé
4 mars 2005 1165880 Employee Stock Option (right to buy) Common Shares (56 250) $19,17 30 septembre 2012 56 250 Cédé
4 mars 2005 1165880 Employee Stock Option (right to buy) Common Shares (56 250) $18,33 30 septembre 2012 56 250 Cédé
4 mars 2005 1165880 Employee Stock Option (right to buy) Common Shares (56 250) $17,50 30 septembre 2012 56 250 Cédé

Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).