Thomas W Traylor
CIK 1195818 · Voir sur SEC EDGAR ↗
Première déclaration SEC: 6 décembre 2010 · Dernier: 6 décembre 2010
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Dirigeant chez
Transactions d'initiés
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 16 mars 2006 | FITB | S | 1 533 | $39,44 | $60 462 | 253 915 Direct | -0,60% | Cédé | 44,3% (prix au 2026-08-19) |
| 2 mars 2005 | FITB | S | 1 610 | $45,13 | $72 659 | 258 583 Direct | +0,63% | Acquis | 26,1% (prix au 2026-08-19) |
| 22 juillet 2003 | FITB | P | 2 700 | $54,87 | $148 149 | 260 135 Direct | +1,05% | Acquis | 3,7% (prix au 2026-08-19) |
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)
Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 13 mars 2007 | FITB | Option to Purchase | Common Stock (1 460) | $28,95 | 23 avril 2007 | 1 460 | Cédé |
| 16 mars 2006 | FITB | Option to Purchase | Common Stock (1 533) | $18,76 | 17 avril 2006 | 1 533 | Cédé |
| 26 octobre 2005 | FITB | Phantom Stock [F1] | Common Stock (3 906) | — | — | 3 906 | Cédé |
| 22 mars 2005 | FITB | Stock Appreciation Right | Common Stock (5 000) | $42,22 | 22 mars 2015 | 5 000 | Acquis |
| 2 mars 2005 | FITB | Option to Purchase | Common Stock (1 610) | $18,57 | 19 avril 2005 | 1 610 | Cédé |
| 21 janvier 2004 | FITB | Phantom Stock | Common Stock | — | — | 1 244 | Acquis |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).