Timothy D Cook
CIK 1214156 · Voir sur SEC EDGAR ↗
Première déclaration SEC: 14 avril 2026 · Dernier: 14 avril 2026
Sur cette page
- Biographie Parcours professionnel et profil public, le cas échéant.
- Dirigeant chez Entreprises pour lesquelles cette personne est un initié déclarant.
- Transactions d'initiés Chaque action achetée ou vendue par cette personne, issue des dépôts Form 4.
- Produits dérivés Options et autres titres dérivés déclarés par cette personne.
- Rémunération Rémunération des dirigeants divulguée dans les déclarations de procuration de la société.
Timothy Donald Cook, dit Tim Cook, né le 1er novembre 1960 à Mobile (Alabama), est un chef d'entreprise et milliardaire américain. Il dirige Apple d’août 2011 à septembre 2026.
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Timothy Donald Cook, dit Tim Cook, né le 1er novembre 1960 à Mobile (Alabama), est un chef d'entreprise et milliardaire américain. Il dirige Apple d’août 2011 à septembre 2026.
Entré dans la firme californienne en mars 1998, il en devient directeur général délégué en 2005 puis en prend la direction (CEO) suite à la démission de Steve Jobs pour des raisons de santé. Il démissionne le 20 avril 2026, et changera de poste le 1er septembre 2026 devenant président du conseil d'administration d'Apple. Il nomme John Ternus comme nouveau directeur général d'Apple.
Depuis 2011, date à laquelle il avait pris les rênes d'Apple, jusqu'en 2020, Cook a doublé le chiffre d'affaires et le bénéfice de l'entreprise, et la valeur marchande de la société est passée de 348 milliards de dollars à 1 900 milliards de dollars. Cook siège également aux conseils d'administration de Nike, Inc. et de la National Football Foundation ; il est administrateur de l'université Duke, son alma mater. En dehors d'Apple, Cook s'engage dans la philanthropie ; en mars 2015, il a déclaré qu'il prévoyait de faire don de sa fortune à des œuvres de charité. En 2014, Cook est devenu le premier directeur général d'une entreprise du Fortune 500 à faire publiquement son coming-out en tant qu'homosexuel. Il annonce en avril 2026 qu'il va quitter son poste de CEO en septembre de la même année, pour être remplacé par John Ternus.
Biographie
Enfance
Timothy Donald Cook est né à Mobile, grande ville portuaire de l'Alabama mais grandit dans la plus petite ville de Robertsdale, dans ce même État. Son père est ouvrier de chantier naval et sa mère est femme au foyer. Tim Cook est diplômé d'un baccalauréat universitaire en sciences (BSc) en génie industriel de l'université d'Auburn en 1982, ainsi que d'une maîtrise en administration des affaires (MBA) de la Fuqua School of Business de l'université Duke en 1988.
Carrière
Ancien salarié d'IBM durant près de 12 ans, puis de Compaq durant six mois en tant que vice-président chargé de la production et de l'approvisionnement, Tim Cook arrive chez Apple en 1998, juste après le retour aux commandes de Steve Jobs. Sa mission principale est alors de remettre de l'ordre dans le système de production, de livraison et de vente de la firme à la pomme. Ce choix peut alors paraître hasardeux car Compaq est à l'époque le premier fabricant mondial de PC, alors qu'Apple n'est qu'une petite entreprise au bord du gouffre.
En 2005, il devient directeur général délégué d'Apple, puis directeur des affaires opérationnelles.
En janvier 2011, le conseil d'administration d'Apple accorde un troisième arrêt maladie, sur demande, à Steve Jobs. Pendant ce temps, Tim Cook est responsable de la plupart des opérations quotidiennes de la compagnie tandis que Steve Jobs prend les décisions majeures. Dès la démission de Steve Jobs, le 24 août 2011, Tim Cook devient alors le nouveau directeur général (CEO) d'Apple : il fut cette année-là le patron américain le mieux payé, avec une enveloppe de 378 millions de dollars, une rémunération qui fut revue à la baisse puis indexée sur les performances boursières de la société. Entre 2011 et 2016, les ventes et les profits d'Apple doublent et sa capitalisation boursière passe de 341 à 586 milliards de dollars ; cependant, aucune innovation majeure ne marque à ce stade l'ère Tim Cook, à part l'Apple Watch, qui enregistre des résultats mitigés en termes de vente. Le 14 décembre 2016, le directeur général d’Apple et les autres élites de la Silicon Valley ont rencontré le président républicain américain Donald Trump pour parler de l'avenir de l'industrie technologique.
Les actions d'Apple perçues lui permettent de devenir milliardaire en 2020.
En 2022, le fonds souverain de Norvège, actionnaire d'Apple, votera contre le package de 99 millions de dollars de Tim Cook, des avantages qui auraient « largement dépassé » ceux d'entreprises comparables. Les votes des actionnaires sur les rémunérations des dirigeants de la société sont consultatifs et n'obligent pas le conseil d'administration à suivre ces mesures.
Le 20 avril 2026, il annonce qu'il quittera son poste de directeur général d'Apple en septembre pour devenir président exécutif du conseil d’administration du groupe. John Ternus est alors annoncé comme son remplaçant.
Engagements
En 2012, Tim Cook a donné 50 millions de dollars aux hôpitaux de Stanford situés en Californie et financé la construction d'un hôpital pour les nouveau-nés pour 25 millions de dollars.
Le 18 décembre 2014, Tim Cook a fait un don personnel à Human Rights Campaign (groupe de défense des droits des personnes LGBT). La somme n’a pas été précisée mais, sur le blog de l’organisme, est écrit que « le patron d’Apple avait fait un don généreux ».
En mars 2015, il annonce qu'après sa mort, sa fortune (estimée à 2 milliards de dollars par Forbes au début des années 2020) sera intégralement léguée à des œuvres caritatives.
Fin mai 2015, Tim Cook accorde 6,5 millions de dollars à une œuvre de charité, le nom de cette œuvre n’a pas été divulgué par Apple.
Relations avec le monde politique
Entre 2008 et 2016, Tim Cook fait des contributions politiques équilibrées entre démocrates et républicains (environ 10 400 dollars aux démocrates et 10 800 dollars aux républicains).
Durant l'élection présidentielle de 2016, il soutient Hillary Clinton, notamment par un don de 236 100 dollars au comité de financement Hillary Victory Fund (en), soit la plus importante contribution individuelle parmi les employés d'Apple.
En février 2016, Donald Trump, alors candidat aux primaires républicaines, appelle au boycott d'Apple à la suite du refus de l'entreprise de fournir au FBI une solution technique permettant de déverrouiller l'iPhone d'un des auteurs de l'attentat de San Bernardino. Trump accuse notamment Tim Cook de vouloir « montrer à quel point il est progressiste ». En mars 2016, la presse révèle que Tim Cook et plusieurs patrons de grandes entreprises high-tech se réunissent pour essayer de contrer l'élection de Donald Trump à la présidentielle américaine.
À la suite de l'élection de Donald Trump, Tim Cook aurait eu un échange téléphonique avec ce dernier durant lequel il l'aurait félicité pour sa victoire, d'après un entretien donné par Trump dans le New York Times. Trump aurait évoqué son souhait de voir Apple relocaliser sa production aux États-Unis, promettant à l'entreprise des réductions d'impôts en retour.
À partir de 2018, Tim Cook multiplie les rencontres avec le président américain. Cette approche aboutit notamment à l'obtention d'une exemption de droits de douane sur les composants chinois en septembre 2019, permettant de maintenir l'assemblage du Mac Pro au Texas. Parallèlement, Cook participe aux initiatives pour l'emploi menées par Ivanka Trump tout en maintenant certaines positions en opposition avec l'administration Trump, notamment en soutenant le programme DACA devant la Cour suprême pour protéger les droits des immigrés arrivés enfants aux États-Unis.
Après l'élection présidentielle de 2024, Tim Cook se rend à Mar-a-Lago, club privé et résidence de Donald Trump situé à Palm Beach en Floride, pour dîner avec ce dernier. En janvier 2025, Tim Cook fait un don personnel d'un million de dollars pour cofinancer la cérémonie d'investiture de Donald Trump à sa réélection à la présidence des États-Unis.
Vie privée
En 2009, il indique avoir proposé une partie de son foie (organe capable de régénération) à Steve Jobs qui était sérieusement malade. Ce dernier a strictement refusé pour préserver Tim Cook.
Le 30 octobre 2014, il signe un article dans la revue Bloomberg Businessweek dans lequel il officialise son homosexualité affirmant : « Je suis fier d'être gay et je considère que c'est l'un des plus grands cadeaux que Dieu m'ait fait » et « Si découvrir que le [directeur général] d’Apple est gay peut aider quelqu’un à s’accepter comme il ou elle est, permettre à quelqu’un de se sentir moins seul, ou donner envie aux gens de lutter pour l’égalité, alors ça vaut bien la peine que je sacrifie ma vie privée ».
Dans la culture populaire
La série télévisée américaine d'anthologie Super Pumped consacre sa première saison, intitulée The Battle for Uber et diffusée en 2022 sur Showtime, à Uber et Travis Kalanick. Tim Cook y est interprété par Hank Azaria.
Source : Wikipedia, CC BY-SA 4.0 · Voir sur Wikipedia ↗
Dirigeant chez
Transactions d'initiés
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 10 avril 2026 | NKE | P 10b5-1 | 25 000 | $42,43 | $1 060 750 | 130 480 Direct | +23,70% | Acquis | -4,4% (prix au 2026-08-20) |
| 2 avril 2026 | AAPL | S 10b5-1 | 4 566 | $256,00 | $1 168 896 | 3 280 418 Direct | -0,14% | Cédé | 24,1% (prix au 2026-08-20) |
| 2 avril 2026 | AAPL | S 10b5-1 | 28 188 | $255,17 | $7 192 732 | 3 284 984 Direct | -0,85% | Cédé | 24,5% (prix au 2026-08-20) |
| 2 avril 2026 | AAPL | S 10b5-1 | 16 083 | $254,37 | $4 091 033 | 3 313 172 Direct | -0,48% | Cédé | 24,9% (prix au 2026-08-20) |
| 2 avril 2026 | AAPL | S 10b5-1 | 1 878 | $253,13 | $475 378 | 3 329 255 Direct | -0,06% | Cédé | 25,5% (prix au 2026-08-20) |
| 2 avril 2026 | AAPL | S 10b5-1 | 9 147 | $252,11 | $2 306 050 | 3 331 133 Direct | -0,27% | Cédé | 26,0% (prix au 2026-08-20) |
| 2 avril 2026 | AAPL | S 10b5-1 | 5 087 | $251,25 | $1 278 109 | 3 340 280 Direct | -0,15% | Cédé | 26,4% (prix au 2026-08-20) |
| 22 décembre 2025 | NKE | P 10b5-1 | 50 000 | $58,97 | $2 948 500 | 105 480 Direct | +90,12% | Acquis | -31,2% (prix au 2026-08-20) |
| 2 octobre 2025 | AAPL | S 10b5-1 | 59 751 | $257,57 | $15 390 065 | 3 280 295 Direct | -1,79% | Cédé | 23,3% (prix au 2026-08-20) |
| 2 octobre 2025 | AAPL | S 10b5-1 | 39 293 | $256,62 | $10 083 370 | 3 340 046 Direct | -1,16% | Cédé | 23,8% (prix au 2026-08-20) |
| 2 octobre 2025 | AAPL | S 10b5-1 | 22 524 | $255,86 | $5 762 991 | 3 379 339 Direct | -0,66% | Cédé | 24,1% (prix au 2026-08-20) |
| 2 octobre 2025 | AAPL | S 10b5-1 | 8 395 | $254,83 | $2 139 298 | 3 401 863 Direct | -0,25% | Cédé | 24,6% (prix au 2026-08-20) |
| 2 avril 2025 | AAPL | S 10b5-1 | 10 590 | $224,76 | $2 380 208 | 3 280 295 Direct | -0,32% | Cédé | 41,3% (prix au 2026-08-20) |
| 2 avril 2025 | AAPL | S 10b5-1 | 62 077 | $223,97 | $13 903 386 | 3 290 885 Direct | -1,85% | Cédé | 41,8% (prix au 2026-08-20) |
| 2 avril 2025 | AAPL | S 10b5-1 | 28 774 | $222,99 | $6 416 314 | 3 352 962 Direct | -0,85% | Cédé | 42,4% (prix au 2026-08-20) |
| 2 avril 2025 | AAPL | S 10b5-1 | 6 695 | $221,77 | $1 484 750 | 3 381 736 Direct | -0,20% | Cédé | 43,2% (prix au 2026-08-20) |
| 2 octobre 2024 | AAPL | S 10b5-1 | 7 193 | $226,57 | $1 629 718 | 3 280 180 Direct | -0,22% | Cédé | 40,2% (prix au 2026-08-20) |
| 2 octobre 2024 | AAPL | S 10b5-1 | 45 140 | $225,86 | $10 195 320 | 3 287 373 Direct | -1,35% | Cédé | 40,6% (prix au 2026-08-20) |
| 2 octobre 2024 | AAPL | S 10b5-1 | 61 912 | $224,46 | $13 896 768 | 3 332 513 Direct | -1,82% | Cédé | 41,5% (prix au 2026-08-20) |
| 2 octobre 2024 | AAPL | S 10b5-1 | 109 741 | $223,75 | $24 554 549 | 3 394 425 Direct | -3,13% | Cédé | 42,0% (prix au 2026-08-20) |
| 2 avril 2024 | AAPL | S 10b5-1 | 165 | $169,30 | $27 934 | 3 280 180 Direct | -0,01% | Cédé | 87,6% (prix au 2026-08-20) |
| 2 avril 2024 | AAPL | S 10b5-1 | 97 062 | $168,62 | $16 366 594 | 3 280 345 Direct | -2,87% | Cédé | 88,4% (prix au 2026-08-20) |
| 1 avril 2024 | AAPL | S 10b5-1 | 99 183 | $170,03 | $16 864 085 | 3 377 407 Direct | -2,85% | Cédé | 86,8% (prix au 2026-08-20) |
| 3 octobre 2023 | AAPL | S 10b5-1 | 85 682 | $173,18 | $14 838 409 | 3 280 053 Direct | -2,55% | Cédé | 83,4% (prix au 2026-08-20) |
| 3 octobre 2023 | AAPL | S 10b5-1 | 99 223 | $172,52 | $17 117 952 | 3 365 735 Direct | -2,86% | Cédé | 84,1% (prix au 2026-08-20) |
| 3 octobre 2023 | AAPL | S 10b5-1 | 55 664 | $171,42 | $9 541 923 | 3 464 958 Direct | -1,58% | Cédé | 85,3% (prix au 2026-08-20) |
| 3 avril 2023 | AAPL | S 10b5-1 | 29 449 | $165,62 | $4 877 343 | 3 280 052 Direct | -0,89% | Cédé | 91,8% (prix au 2026-08-20) |
| 3 avril 2023 | AAPL | S 10b5-1 | 26 623 | $164,67 | $4 384 009 | 3 309 501 Direct | -0,80% | Cédé | 92,9% (prix au 2026-08-20) |
| 25 août 2021 | AAPL | S 10b5-1 | 90 061 | $149,97 | $13 506 448 | 3 279 726 Direct | -2,67% | Cédé | 111,8% (prix au 2026-08-20) |
| 25 août 2021 | AAPL | S 10b5-1 | 475 724 | $149,37 | $71 058 894 | 3 369 787 Direct | -12,37% | Cédé | 112,7% (prix au 2026-08-20) |
| 25 août 2021 | AAPL | S 10b5-1 | 1 820 655 | $148,30 | $270 003 136 | 3 845 511 Direct | -32,13% | Cédé | 114,2% (prix au 2026-08-20) |
| 30 novembre 2020 | NKE | S 10b5-1 | 28 000 | $133,91 | $3 749 480 | 31 433 Direct | -47,11% | Cédé | -69,7% (prix au 2026-08-20) |
| 30 novembre 2020 | NKE | S 10b5-1 | 24 000 | $133,91 | $3 213 840 | 31 433 Direct | -43,30% | Cédé | -69,7% (prix au 2026-08-20) |
| 25 août 2020 | AAPL | S 10b5-1 | 990 | $500,11 | $495 109 | 837 374 Direct | -0,12% | Cédé | 154,1% (prix au 2026-08-20) |
| 25 août 2020 | AAPL | S 10b5-1 | 58 710 | $499,42 | $29 320 948 | 838 364 Direct | -6,54% | Cédé | 154,4% (prix au 2026-08-20) |
| 25 août 2020 | AAPL | S 10b5-1 | 32 447 | $498,54 | $16 176 127 | 897 074 Direct | -3,49% | Cédé | 154,9% (prix au 2026-08-20) |
| 25 août 2020 | AAPL | S 10b5-1 | 19 650 | $497,54 | $9 776 661 | 929 521 Direct | -2,07% | Cédé | 155,4% (prix au 2026-08-20) |
| 25 août 2020 | AAPL | S 10b5-1 | 30 814 | $496,45 | $15 297 610 | 949 171 Direct | -3,14% | Cédé | 155,9% (prix au 2026-08-20) |
| 25 août 2020 | AAPL | S 10b5-1 | 97 417 | $495,53 | $48 273 046 | 979 985 Direct | -9,04% | Cédé | 156,4% (prix au 2026-08-20) |
| 25 août 2020 | AAPL | S 10b5-1 | 18 014 | $494,59 | $8 909 544 | 1 077 402 Direct | -1,64% | Cédé | 156,9% (prix au 2026-08-20) |
| 25 août 2020 | AAPL | S 10b5-1 | 7 118 | $493,50 | $3 512 733 | 1 095 416 Direct | -0,65% | Cédé | 157,5% (prix au 2026-08-20) |
Affichage des 100 dernières transactions sur 1314
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)
Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 avril 2026 | AAPL | Restricted Stock Unit | Common Stock (24 337) | — | — | 24 337 | Cédé |
| 1 avril 2026 | AAPL | Restricted Stock Unit | Common Stock (22 159) | — | — | 22 159 | Cédé |
| 1 avril 2026 | AAPL | Restricted Stock Unit | Common Stock (85 080) | — | — | 85 080 | Cédé |
| 1 octobre 2025 | AAPL | Restricted Stock Unit | Common Stock (277 206) | — | — | 277 206 | Cédé |
| 28 septembre 2025 | AAPL | Restricted Stock Unit | Common Stock (146 795) | — | — | 146 795 | Acquis |
| 28 septembre 2025 | AAPL | Restricted Stock Unit | Common Stock (48 932) | — | — | 48 932 | Acquis |
| 1 avril 2025 | AAPL | Restricted Stock Unit | Common Stock (22 159) | — | — | 22 159 | Cédé |
| 1 avril 2025 | AAPL | Restricted Stock Unit | Common Stock (85 080) | — | — | 85 080 | Cédé |
| 1 avril 2025 | AAPL | Restricted Stock Unit | Common Stock (111 329) | — | — | 111 329 | Cédé |
| 1 octobre 2024 | AAPL | Restricted Stock Unit | Common Stock (477 301) | — | — | 477 301 | Cédé |
| 29 septembre 2024 | AAPL | Restricted Stock Unit | Common Stock (164 626) | — | — | 164 626 | Acquis |
| 29 septembre 2024 | AAPL | Restricted Stock Unit | Common Stock (54 876) | — | — | 54 876 | Acquis |
| 1 avril 2024 | AAPL | Restricted Stock Unit | Common Stock (85 081) | — | — | 85 081 | Cédé |
| 1 avril 2024 | AAPL | Restricted Stock Unit | Common Stock (111 329) | — | — | 111 329 | Cédé |
| 1 octobre 2023 | AAPL | Restricted Stock Unit | Common Stock (219 030) | — | — | 219 030 | Acquis |
| 1 octobre 2023 | AAPL | Restricted Stock Unit | Common Stock (73 010) | — | — | 73 010 | Acquis |
| 1 octobre 2023 | AAPL | Restricted Stock Unit | Common Stock (511 000) | — | — | 511 000 | Cédé |
| 21 août 2023 | NKE | Non-Qualified Stock Option (Right to Buy) | Class B Common Stock (14 000) | $34,75 | 19 septembre 2023 | 14 000 | Cédé |
| 1 avril 2023 | AAPL | Restricted Stock Unit | Common Stock (111 329) | — | — | 111 329 | Cédé |
| 25 septembre 2022 | AAPL | Restricted Stock Unit | Common Stock (199 429) | — | — | 199 429 | Acquis |
| 25 septembre 2022 | AAPL | Restricted Stock Unit | Common Stock (66 477) | — | — | 66 477 | Acquis |
| 26 septembre 2021 | AAPL | Restricted Stock Unit | Common Stock (255 241) | — | — | 255 241 | Acquis |
| 26 septembre 2021 | AAPL | Restricted Stock Unit | Common Stock (255 241) | — | — | 255 241 | Acquis |
| 24 août 2021 | AAPL | Restricted Stock Unit | Common Stock (5 040 000) | — | — | 5 040 000 | Cédé |
| 30 novembre 2020 | NKE | Non-Qualified Stock Option (Right to Buy) | Class B Common Stock (28 000) | $24,18 | 20 septembre 2022 | 28 000 | Cédé |
| 30 novembre 2020 | NKE | Non-Qualified Stock Option (Right to Buy) | Class B Common Stock (24 000) | $22,55 | 19 septembre 2021 | 24 000 | Cédé |
| 27 septembre 2020 | AAPL | Restricted Stock Unit | Common Stock (333 987) | — | — | 333 987 | Acquis |
| 27 septembre 2020 | AAPL | Restricted Stock Unit | Common Stock (333 987) | — | — | 333 987 | Acquis |
| 24 août 2020 | AAPL | Restricted Stock Unit | Common Stock (560 000) | — | — | 560 000 | Cédé |
| 2 janvier 2020 | NKE | Non-Qualified Stock Option (Right to Buy) | Class B Common Stock (17 000) | $19,59 | 20 septembre 2020 | 17 000 | Cédé |
| 2 janvier 2020 | NKE | Non-Qualified Stock Option (Right to Buy) | Class B Common Stock (7 000) | $19,59 | 20 septembre 2020 | 7 000 | Cédé |
| 24 août 2019 | AAPL | Restricted Stock Unit | Common Stock (560 000) | — | — | 560 000 | Cédé |
| 24 août 2018 | AAPL | Restricted Stock Unit | Common Stock (560 000) | — | — | 560 000 | Cédé |
| 24 août 2017 | AAPL | Restricted Stock Unit | Common Stock (560 000) | — | — | 560 000 | Cédé |
| 29 décembre 2015 | NKE | Non-Qualified Stock Option (right to buy) | Class B Common Stock (16 000) | $14,65 | 21 septembre 2019 | 16 000 | Cédé |
| 29 octobre 2015 | NKE | Non-Qualified Stock Option (right to buy) | Class B Common Stock (8 000) | $31,58 | 22 septembre 2018 | 8 000 | Cédé |
| 9 octobre 2015 | NKE | Non-Qualified Stock Option (right to buy) | Class B Common Stock (8 000) | $28,16 | 17 septembre 2017 | 8 000 | Cédé |
| 24 août 2015 | AAPL | Restricted Stock Unit | Common Stock (560 000) | — | — | 560 000 | Cédé |
| 29 juillet 2015 | NKE | Non-Qualified Stock Option (right to buy) | Class B Common Stock (16 000) | $20,74 | 18 septembre 2016 | 16 000 | Cédé |
| 21 septembre 2014 | AAPL | Restricted Stock Units | Common Stock (875 000) | — | — | 875 000 | Cédé |
| 24 août 2014 | AAPL | Restricted Stock Unit | Common Stock (560 000) | — | — | 560 000 | Cédé |
| 19 septembre 2013 | NKE | Non-Qualified Stock Option (right to buy) | Class B Common Stock (7 000) | $69,50 | 19 septembre 2023 | 7 000 | Acquis |
| 24 août 2013 | AAPL | Restricted Stock Unit | Common Stock (72 877) | — | — | 72 877 | Cédé |
| 21 juin 2013 | AAPL | Restricted Stock Unit | Common Stock (80 000) | — | — | 80 000 | Cédé |
| 20 septembre 2012 | NKE | Non-Qualified Stock Option (right to buy) | Class B Common Stock (7 000) | $96,72 | 20 septembre 2022 | 7 000 | Acquis |
| 24 mars 2012 | AAPL | Restricted Stock Unit [F16] | Common Stock (200 000) | — | 24 mars 2012 | 200 000 | Cédé |
| 10 mars 2012 | AAPL | Restricted Stock Unit [F9] | Common Stock (37 500) | — | 10 mars 2012 | 37 500 | Cédé |
| 19 septembre 2011 | NKE | Non-Qualified Stock Option (right to buy) | Class B Common Stock (6 000) | $90,20 | 19 septembre 2021 | 6 000 | Acquis |
| 24 août 2011 | AAPL | Restricted Stock Units | Common Stock (1 000 000) | — | 24 août 2021 | 1 000 000 | Acquis |
| 10 mars 2011 | AAPL | Restricted Stock Unit [F8] | Common Stock (37 500) | — | 10 mars 2012 | 37 500 | Cédé |
| 21 décembre 2010 | NKE | Non-Qualified Stock Option (right to buy) | Class B Common Stock (10 000) | $42,98 | 17 novembre 2015 | 10 000 | Cédé |
| 21 septembre 2010 | AAPL | Restricted Stock Units | Common Stock (125 000) | — | 21 septembre 2014 | 125 000 | Acquis |
| 20 septembre 2010 | NKE | Non-Qualified Stock Option (right to buy) | Class B Common Stock (6 000) | $78,37 | 20 septembre 2020 | 6 000 | Acquis |
| 24 mars 2010 | AAPL | Restricted Stock Unit [F9] | Common Stock (300 000) | — | 24 mars 2010 | 300 000 | Cédé |
| 10 mars 2010 | AAPL | Restricted Stock Units | Common Stock (75 000) | — | 10 mars 2012 | 75 000 | Acquis |
| 21 septembre 2009 | NKE | Non-Qualified Stock Option (right to buy) | Class B Common Stock (4 000) | $58,59 | 21 septembre 2019 | 4 000 | Acquis |
| 26 septembre 2008 | AAPL | Restricted Stock Units | Common Stock (200 000) | — | 24 mars 2012 | 200 000 | Acquis |
| 22 septembre 2008 | NKE | Non-Qualified Stock Option (right to buy) | Class B Common Stock (4 000) | $63,15 | 22 septembre 2018 | 4 000 | Acquis |
| 24 mars 2008 | AAPL | Restricted Stock Unit | Common Stock (300 000) | — | 24 mars 2008 | 300 000 | Cédé |
| 17 septembre 2007 | NKE | Non-Qualified Stock Option (right to buy) | Class B Common Stock (4 000) | $56,31 | 17 septembre 2017 | 4 000 | Acquis |
| 18 septembre 2006 | NKE | Non-Qualified Stock Option (right to buy) | Class B Common Stock (4 000) | $82,97 | 18 septembre 2016 | 4 000 | Acquis |
| 24 mars 2006 | AAPL | Restricted Stock Unit | Common Stock (64 000) | — | 24 mars 2006 | 64 000 | Cédé |
| 24 mars 2006 | AAPL | Restricted Stock Units | Common Stock (30 000) | — | 24 mars 2006 | 30 000 | Cédé |
| 24 mars 2006 | AAPL | Restricted Stock Unit | Common Stock (74 000) | — | 24 mars 2006 | 74 000 | Cédé |
| 24 mars 2006 | AAPL | Restricted Stock Unit | Common Stock (62 000) | — | 24 mars 2006 | 62 000 | Cédé |
| 24 mars 2006 | AAPL | Restricted Stock Unit | Common Stock (70 000) | — | 24 mars 2006 | 70 000 | Cédé |
| 14 décembre 2005 | AAPL | Restricted Stock Unit | Common Stock (300 000) | — | 24 mars 2010 | 300 000 | Acquis |
| 17 novembre 2005 | NKE | Non-Qualified Stock Option (right to buy) | Class B Common Stock (5 000) | $85,97 | 17 novembre 2015 | 5 000 | Acquis |
| 18 janvier 2005 | AAPL | Employee Stock Option | Common Stock (32 000) | $16,81 | 17 janvier 2011 | 32 000 | Cédé |
| 18 janvier 2005 | AAPL | Employee Stock Option | Common Stock (34 000) | $16,81 | 17 janvier 2011 | 34 000 | Cédé |
| 18 janvier 2005 | AAPL | Employee Stock Option | Common Stock (32 000) | $16,81 | 17 janvier 2011 | 32 000 | Cédé |
| 18 janvier 2005 | AAPL | Employee Stock Option | Common Stock (32 000) | $16,81 | 17 janvier 2011 | 32 000 | Cédé |
| 18 janvier 2005 | AAPL | Employee Stock Option | Common Stock (38 000) | $16,81 | 17 janvier 2011 | 38 000 | Cédé |
| 18 janvier 2005 | AAPL | Employee Stock Option | Common Stock (30 000) | $16,81 | 17 janvier 2011 | 30 000 | Cédé |
| 18 janvier 2005 | AAPL | Employee Stock Option | Common Stock (10 200) | $16,81 | 17 janvier 2011 | 10 200 | Cédé |
| 18 janvier 2005 | AAPL | Employee Stock Option | Common Stock (41 800) | $16,81 | 17 janvier 2011 | 41 800 | Cédé |
| 23 avril 2004 | AAPL | Employee Stock Option | Common Stock (72 000) | $17,31 | 2 mars 2009 | 72 000 | Cédé |
| 23 avril 2004 | AAPL | Employee Stock Option | Common Stock (78 000) | $17,31 | 2 mars 2009 | 78 000 | Cédé |
| 22 avril 2004 | AAPL | Employee Stock Option | Common Stock (62 000) | $17,31 | 2 mars 2009 | 62 000 | Cédé |
| 22 avril 2004 | AAPL | Employee Stock Option | Common Stock (80 000) | $17,31 | 2 mars 2009 | 80 000 | Cédé |
| 22 avril 2004 | AAPL | Employee Stock Option | Common Stock (70 000) | $17,31 | 2 mars 2009 | 70 000 | Cédé |
| 22 avril 2004 | AAPL | Employee Stock Option | Common Stock (88 000) | $17,31 | 2 mars 2009 | 88 000 | Cédé |
| 21 avril 2004 | AAPL | Employee Stock Option | Common Stock (62 200) | $16,81 | 17 janvier 2011 | 62 200 | Cédé |
| 21 avril 2004 | AAPL | Employee Stock Option | Common Stock (87 800) | $16,81 | 17 janvier 2011 | 87 800 | Cédé |
| 21 avril 2004 | AAPL | Employee Stock Option | Common Stock (62 300) | $17,31 | 2 mars 2009 | 62 300 | Cédé |
| 21 avril 2004 | AAPL | Employee Stock Option | Common Stock (87 700) | $17,31 | 2 mars 2009 | 87 700 | Cédé |
| 20 avril 2004 | AAPL | Employee Stock Option | Common Stock (32 000) | $16,81 | 17 janvier 2011 | 32 000 | Cédé |
| 20 avril 2004 | AAPL | Employee Stock Option | Common Stock (70 000) | $16,81 | 17 janvier 2011 | 70 000 | Cédé |
| 20 avril 2004 | AAPL | Employee Stock Option | Common Stock (56 000) | $16,81 | 17 janvier 2011 | 56 000 | Cédé |
| 20 avril 2004 | AAPL | Employee Stock Option | Common Stock (98 000) | $16,81 | 17 janvier 2011 | 98 000 | Cédé |
| 20 avril 2004 | AAPL | Employee Stock Option | Common Stock (44 000) | $16,81 | 17 janvier 2011 | 44 000 | Cédé |
| 19 avril 2004 | AAPL | Employee Stock Option | Common Stock (24 000) | $16,81 | 17 janvier 2011 | 24 000 | Cédé |
| 19 avril 2004 | AAPL | Employee Stock Option | Common Stock (94 000) | $16,81 | 17 janvier 2011 | 94 000 | Cédé |
| 19 avril 2004 | AAPL | Employee Stock Option | Common Stock (26 000) | $16,81 | 17 janvier 2011 | 26 000 | Cédé |
| 19 avril 2004 | AAPL | Employee Stock Option | Common Stock (72 000) | $16,81 | 17 janvier 2011 | 72 000 | Cédé |
| 19 avril 2004 | AAPL | Employee Stock Option | Common Stock (84 000) | $16,81 | 17 janvier 2011 | 84 000 | Cédé |
| 24 mars 2004 | AAPL | Restricted Stock Unit | Common Stock (300 000) | — | 24 mars 2008 | 300 000 | Acquis |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).
Rémunération (DEF 14A)
Correspondance par nom à partir des déclarations de procuration (DEF 14A) — vérifier par rapport au dépôt.
AAPL
CEO| Exercice fiscal | Salaire | Prime | Attributions d'actions | Attributions d'options | Incitations non liées aux actions | Modification de la pension | Autre | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $3 000 000 | — | $57 535 293 | — | $12 000 000 | — | $1 759 518 | $74 294 811 |
| 2024 | $3 000 000 | — | $58 088 946 | — | $12 000 000 | — | $1 520 856 | $74 609 802 |
| 2023 | $3 000 000 | — | $46 970 283 | — | $10 713 450 | — | $2 526 112 | $63 209 845 |
Chiffres du tableau de la rémunération globale du document de référence de la société (DEF 14A). La rémunération ne constitue pas une recommandation.