Timothy M Leyden
CIK 1398362 · Voir sur SEC EDGAR ↗
Première déclaration SEC: 2 avril 2026 · Dernier: 2 avril 2026
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Dirigeant chez
Transactions d'initiés
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 28 février 2014 | WDC | S | 16 596 | $87,29 | $1 448 665 | 235 969 Direct | -6,57% | Cédé | 594,4% (prix au 2026-08-20) |
| 2 mai 2013 | WDC | S | 143 004 | $56,21 | $8 038 255 | 206 994 Direct | -40,86% | Cédé | 978,3% (prix au 2026-08-20) |
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)
Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 6 septembre 2014 | WDC | Dividend Equivalent Rights | Common Stock (852) | — | — | 852 | Cédé |
| 24 juillet 2014 | WDC | Dividend Equivalent Rights | Common Stock (913) | — | — | 913 | Cédé |
| 15 juillet 2014 | WDC | Dividend Equivalent Rights | Common Stock (513) | — | — | 513 | Acquis |
| 15 avril 2014 | WDC | Dividend Equivalent Rights | Common Stock (424) | — | — | 424 | Acquis |
| 28 février 2014 | WDC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (36 596) | $19,89 | 12 juin 2014 | 36 596 | Cédé |
| 15 janvier 2014 | WDC | Dividend Equivalent Rights | Common Stock (424) | — | — | 424 | Acquis |
| 15 octobre 2013 | WDC | Dividend Equivalent Rights | Common Stock (458) | — | — | 458 | Acquis |
| 8 septembre 2013 | WDC | Dividend Equivalent Rights | Common Stock (524) | — | — | 524 | Cédé |
| 14 août 2013 | WDC | Dividend Equivalent Rights | Common Stock (542) | — | — | 542 | Cédé |
| 14 août 2013 | WDC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (60 414) | $68,49 | 14 août 2020 | 60 414 | Acquis |
| 15 juillet 2013 | WDC | Dividend Equivalent Rights | Common Stock (566) | — | — | 566 | Acquis |
| 5 mai 2013 | WDC | Dividend Equivalent Rights | Common Stock (426) | — | — | 426 | Cédé |
| 2 mai 2013 | WDC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (113 404) | $19,89 | 12 juin 2014 | 113 404 | Cédé |
| 2 mai 2013 | WDC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (29 600) | $23,46 | 12 septembre 2014 | 29 600 | Cédé |
| 15 avril 2013 | WDC | Dividend Equivalent Rights | Common Stock (869) | — | — | 869 | Acquis |
| 26 décembre 2012 | WDC | Dividend Equivalent Rights | Common Stock (1 050) | — | — | 1 050 | Acquis |
| 15 octobre 2012 | WDC | Dividend Equivalent Rights | Common Stock (1 228) | — | — | 1 228 | Acquis |
| 6 septembre 2012 | WDC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (110 058) | $43,11 | 6 septembre 2019 | 110 058 | Acquis |
| 14 septembre 2011 | WDC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (97 355) | $29,60 | 14 septembre 2018 | 97 355 | Acquis |
| 8 septembre 2010 | WDC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (72 283) | $26,17 | 8 septembre 2017 | 72 283 | Acquis |
| 10 septembre 2009 | WDC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (34 426) | $35,75 | 10 septembre 2016 | 34 426 | Acquis |
| 11 septembre 2008 | WDC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (68 256) | $23,78 | 11 septembre 2015 | 68 256 | Acquis |
| 12 septembre 2007 | WDC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (29 600) | $23,46 | 12 septembre 2014 | 29 600 | Acquis |
| 12 juin 2007 | WDC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (150 000) | $19,89 | 12 juin 2014 | 150 000 | Acquis |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).