Todd H Steele
CIK 1232684 · Voir sur SEC EDGAR ↗
Première déclaration SEC: 17 mars 2008 · Dernier: 17 mars 2008
Sur cette page
- Dirigeant chez Entreprises pour lesquelles cette personne est un initié déclarant.
- Transactions d'initiés Chaque action achetée ou vendue par cette personne, issue des dépôts Form 4.
- Produits dérivés Options et autres titres dérivés déclarés par cette personne.
- Rémunération Rémunération des dirigeants divulguée dans les déclarations de procuration de la société.
Dirigeant chez
Transactions d'initiés
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 22 décembre 2006 | PRDO | S | 5 000 | $24,74 | $123 700 | 26 665 Direct | -15,79% | Cédé | 32,5% (prix au 2026-08-19) |
| 22 décembre 2006 | PRDO | S | 5 664 | $24,73 | $140 071 | 31 665 Direct | -15,17% | Cédé | 32,5% (prix au 2026-08-19) |
| 22 décembre 2006 | PRDO | S | 2 266 | $25,03 | $56 718 | 37 329 Direct | -5,72% | Cédé | 30,9% (prix au 2026-08-19) |
| 22 décembre 2006 | PRDO | S | 3 088 | $25,02 | $77 262 | 39 595 Direct | -7,23% | Cédé | 31,0% (prix au 2026-08-19) |
| 22 décembre 2006 | PRDO | S | 2 431 | $25,01 | $60 799 | 42 683 Direct | -5,39% | Cédé | 31,0% (prix au 2026-08-19) |
| 22 décembre 2006 | PRDO | S | 32 700 | $25,00 | $817 500 | 45 114 Direct | -42,02% | Cédé | 31,1% (prix au 2026-08-19) |
| 21 décembre 2006 | PRDO | S | 100 000 | $24,64 | $2 464 000 | 52 814 Direct | -65,44% | Cédé | 33,0% (prix au 2026-08-19) |
| 21 décembre 2006 | PRDO | S | 124 000 | $24,57 | $3 046 680 | 152 814 Direct | -44,80% | Cédé | 33,4% (prix au 2026-08-19) |
| 23 avril 2004 | PRDO | S | 150 000 | $67,71 | $10 156 500 | 44 814 Direct | -77,00% | Cédé | -51,6% (prix au 2026-08-19) |
| 24 septembre 2003 | PRDO | S | 146 | $48,12 | $7 026 | 44 814 Direct | -0,32% | Cédé | -31,9% (prix au 2026-08-19) |
| 24 septembre 2003 | PRDO | S | 1 340 | $48,10 | $64 454 | 44 960 Direct | -2,89% | Cédé | -31,9% (prix au 2026-08-19) |
| 24 septembre 2003 | PRDO | S | 5 000 | $48,09 | $240 450 | 46 300 Direct | -9,75% | Cédé | -31,8% (prix au 2026-08-19) |
| 24 septembre 2003 | PRDO | S | 7 845 | $48,08 | $377 188 | 51 300 Direct | -13,26% | Cédé | -31,8% (prix au 2026-08-19) |
| 24 septembre 2003 | PRDO | S | 1 100 | $48,06 | $52 866 | 59 145 Direct | -1,83% | Cédé | -31,8% (prix au 2026-08-19) |
| 24 septembre 2003 | PRDO | S | 6 000 | $48,05 | $288 300 | 60 245 Direct | -9,06% | Cédé | -31,8% (prix au 2026-08-19) |
| 24 septembre 2003 | PRDO | S | 6 000 | $48,03 | $288 180 | 66 245 Direct | -8,31% | Cédé | -31,8% (prix au 2026-08-19) |
| 24 septembre 2003 | PRDO | S | 17 023 | $48,00 | $817 104 | 72 245 Direct | -19,07% | Cédé | -31,7% (prix au 2026-08-19) |
| 24 septembre 2003 | PRDO | S | 1 059 | $47,97 | $50 800 | 89 268 Direct | -1,17% | Cédé | -31,7% (prix au 2026-08-19) |
| 24 septembre 2003 | PRDO | S | 18 000 | $47,90 | $862 200 | 90 327 Direct | -16,62% | Cédé | -31,6% (prix au 2026-08-19) |
| 24 septembre 2003 | PRDO | S | 1 000 | $47,78 | $47 780 | 108 327 Direct | -0,91% | Cédé | -31,4% (prix au 2026-08-19) |
| 24 septembre 2003 | PRDO | S | 500 | $47,76 | $23 880 | 109 327 Direct | -0,46% | Cédé | -31,4% (prix au 2026-08-19) |
| 24 septembre 2003 | PRDO | S | 1 633 | $47,75 | $77 976 | 109 827 Direct | -1,47% | Cédé | -31,4% (prix au 2026-08-19) |
| 13 août 2003 | PRDO | S | 13 000 | $87,88 | $1 142 440 | 22 407 Direct | -36,72% | Cédé | -25,4% (prix au 2026-08-19) |
| 13 août 2003 | PRDO | S | 1 500 | $87,60 | $131 400 | 35 407 Direct | -4,06% | Cédé | -25,2% (prix au 2026-08-19) |
| 13 août 2003 | PRDO | S | 11 000 | $87,58 | $963 380 | 36 907 Direct | -22,96% | Cédé | -25,2% (prix au 2026-08-19) |
| 13 août 2003 | PRDO | S | 2 500 | $87,56 | $218 900 | 47 907 Direct | -4,96% | Cédé | -25,1% (prix au 2026-08-19) |
| 13 août 2003 | PRDO | S | 10 000 | $87,50 | $875 000 | 50 407 Direct | -16,55% | Cédé | -25,1% (prix au 2026-08-19) |
| 13 août 2003 | PRDO | S | 15 000 | $87,45 | $1 311 750 | 60 407 Direct | -19,89% | Cédé | -25,0% (prix au 2026-08-19) |
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)
Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 13 mars 2008 | PRDO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (39 500) | $13,32 | 12 mars 2018 | 39 500 | Acquis |
| 19 mars 2007 | PRDO | Stock Option (right to buy) | Common Stock (30 000) | $29,68 | 18 mars 2017 | 30 000 | Acquis |
| 22 décembre 2006 | PRDO | Stock Option (right to buy) | Common Stock (25 000) | $22,06 | 16 mai 2012 | 25 000 | Cédé |
| 21 décembre 2006 | PRDO | Stock Option (right to buy) | Common Stock (28 000) | $22,06 | 16 mai 2012 | 28 000 | Cédé |
| 21 décembre 2006 | PRDO | Stock Option (right to buy) | Common Stock (100 000) | $12,62 | 10 mai 2011 | 100 000 | Cédé |
| 21 décembre 2006 | PRDO | Stock Option (right to buy) | Common Stock (32 000) | $6,00 | 27 juin 2010 | 32 000 | Cédé |
| 21 décembre 2006 | PRDO | Stock Option (right to buy) | Common Stock (32 000) | $2,95 | 26 septembre 2009 | 32 000 | Cédé |
| 21 décembre 2006 | PRDO | Stock Option (right to buy) | Common Stock (32 000) | $4,66 | 19 mai 2009 | 32 000 | Cédé |
| 18 mai 2006 | PRDO | Stock Option (right to buy) | Common Stock (35 000) | $30,80 | 17 mai 2016 | 35 000 | Acquis |
| 20 mai 2005 | PRDO | Stock Option (right to buy) | Common Stock (50 000) | $34,70 | 19 mai 2015 | 50 000 | Acquis |
| 21 mai 2004 | PRDO | Stock Option (right to buy) | Common Stock (45 000) | $62,56 | 20 mai 2014 | 45 000 | Acquis |
| 23 avril 2004 | PRDO | Stock Option (right to buy) | Common Stock (4 000) | $3,28 | 28 juillet 2008 | 4 000 | Cédé |
| 23 avril 2004 | PRDO | Stock Option (right to buy) | Common Stock (38 000) | $2,95 | 26 septembre 2009 | 38 000 | Cédé |
| 23 avril 2004 | PRDO | Stock Option (right to buy) | Common Stock (6 000) | $12,62 | 10 mai 2011 | 6 000 | Cédé |
| 23 avril 2004 | PRDO | Stock Option (right to buy) | Common Stock (13 000) | $22,06 | 16 mai 2012 | 13 000 | Cédé |
| 23 avril 2004 | PRDO | Stock Option (right to buy) | Common Stock (32 000) | $6,00 | 27 juin 2010 | 32 000 | Cédé |
| 23 avril 2004 | PRDO | Stock Option (right to buy) | Common Stock (35 000) | $4,66 | 19 mai 2009 | 35 000 | Cédé |
| 23 avril 2004 | PRDO | Stock Option (right to buy) | Common Stock (22 000) | $2,47 | 4 mars 2008 | 22 000 | Cédé |
| 24 septembre 2003 | PRDO | Stock Option (right to buy) [F1] | Common Stock (67 646) | $4,66 | 19 mai 2009 | 646 | Cédé |
| 24 septembre 2003 | PRDO | Stock Option (right to buy) [F1] | Common Stock (70 000) | $3,28 | 28 juillet 2008 | 66 000 | Cédé |
| 13 août 2003 | PRDO | Stock Option (right to buy) | Common Stock (78 000) | $25,25 | 10 mai 2011 | 14 000 | Cédé |
| 13 août 2003 | PRDO | Stock Option (right to buy) | Common Stock (47 823) | $9,31 | 19 mai 2009 | 14 000 | Cédé |
| 13 août 2003 | PRDO | Stock Option (right to buy) | Common Stock (25 000) | $4,94 | 4 mars 2008 | 25 000 | Cédé |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).
Rémunération (DEF 14A)
Correspondance par nom à partir des déclarations de procuration (DEF 14A) — vérifier par rapport au dépôt.
| Exercice fiscal | Salaire | Prime | Attributions d'actions | Attributions d'options | Incitations non liées aux actions | Modification de la pension | Autre | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2007 | $385 000 | $115 500 | — | — | — | — | $10 008 | $1 187 972 |
| 2003 | — | — | — | — | — | — | — | — |
Chiffres du tableau de la rémunération globale du document de référence de la société (DEF 14A). La rémunération ne constitue pas une recommandation.