Tracie A. Winbigler
CIK 1788123 · Voir sur SEC EDGAR ↗
Première déclaration SEC: 2 juillet 2026 · Dernier: 2 juillet 2026
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Dirigeant chez
Transactions d'initiés
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 31 juillet 2026 | RCKY | S | 3 000 | $47,45 | $142 350 | 14 246 Direct | -17,40% | Cédé | -3,5% (prix au 2026-08-21) |
| 2 septembre 2025 | RCKY | S | 5 000 | $29,95 | $149 750 | 6 978 Direct | -41,74% | Cédé | 52,9% (prix au 2026-08-21) |
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)
Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 31 juillet 2026 | RCKY | Stock Option (right to buy) | Common Stock, without par value (3 000) | $39,80 | 3 janvier 2027 | 3 000 | Cédé |
| 3 septembre 2025 | RCKY | Stock Option (right to buy) | Common Stock, without par value (5 000) | $28,07 | 4 janvier 2026 | 5 000 | Cédé |
| 3 janvier 2022 | RCKY | Stock Option (right to buy) | Common Stock, without par value (3 000) | $39,80 | 3 janvier 2027 | 3 000 | Acquis |
| 4 janvier 2021 | RCKY | Stock Option (right to buy) | Common Stock, without par value (5 000) | $28,07 | 4 janvier 2026 | 5 000 | Acquis |
| 2 janvier 2020 | RCKY | Stock Option (right to buy) | Common Stock, without par value (4 000) | $29,43 | 2 janvier 2025 | 4 000 | Acquis |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).