V. N. Tyagarajan
CIK 1408239 · Voir sur SEC EDGAR ↗
Première déclaration SEC: 6 juin 2008 · Dernier: 6 juin 2008
Sur cette page
- Dirigeant chez Entreprises pour lesquelles cette personne est un initié déclarant.
- Transactions d'initiés Chaque action achetée ou vendue par cette personne, issue des dépôts Form 4.
- Produits dérivés Options et autres titres dérivés déclarés par cette personne.
- Participations initiales Les participations que cette personne détenait lorsqu'elle a commencé à déclarer.
- Rémunération Rémunération des dirigeants divulguée dans les déclarations de procuration de la société.
Dirigeant chez
Transactions d'initiés
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 17 juillet 2026 | JBL | P | 500 | $299,63 | $149 815 | 3 464 Direct | +16,87% | Acquis | 6,9% (prix au 2026-08-20) |
| 18 février 2025 | G | S | 108 880 | $54,87 | $5 974 246 | 604 631 Direct | -15,26% | Cédé | -32,7% (prix au 2026-08-20) |
| 12 novembre 2024 | G | S | 2 000 | $46,70 | $93 400 | 5 300 Indirect | -27,40% | Cédé | -20,9% (prix au 2026-08-20) |
| 5 juin 2024 | G | S | 1 000 | $33,17 | $33 170 | 7 300 Indirect | -12,05% | Cédé | 11,4% (prix au 2026-08-20) |
| 16 août 2023 | G | S | 1 700 | $35,89 | $61 013 | 8 300 Indirect | -17,00% | Cédé | 3,0% (prix au 2026-08-20) |
| 19 mai 2023 | G | S 10b5-1 | 50 000 | $38,49 | $1 924 500 | 805 509 Direct | -5,84% | Cédé | -4,0% (prix au 2026-08-20) |
| 18 mai 2023 | G | S 10b5-1 | 50 000 | $37,95 | $1 897 500 | 805 509 Direct | -5,84% | Cédé | -2,6% (prix au 2026-08-20) |
| 17 mai 2023 | G | S 10b5-1 | 700 | $37,74 | $26 418 | 805 509 Direct | -0,09% | Cédé | -2,1% (prix au 2026-08-20) |
| 17 mai 2023 | G | S 10b5-1 | 49 300 | $37,27 | $1 837 411 | 806 209 Direct | -5,76% | Cédé | -0,9% (prix au 2026-08-20) |
| 16 mai 2023 | G | S 10b5-1 | 50 000 | $36,73 | $1 836 500 | 805 509 Direct | -5,84% | Cédé | 0,6% (prix au 2026-08-20) |
| 4 mai 2023 | G | S 10b5-1 | 2 170 | $41,96 | $91 053 | 805 509 Direct | -0,27% | Cédé | -11,9% (prix au 2026-08-20) |
| 4 mai 2023 | G | S 10b5-1 | 47 830 | $41,20 | $1 970 596 | 807 679 Direct | -5,59% | Cédé | -10,3% (prix au 2026-08-20) |
| 3 mai 2023 | G | S 10b5-1 | 50 000 | $43,39 | $2 169 500 | 805 509 Direct | -5,84% | Cédé | -14,8% (prix au 2026-08-20) |
| 2 mai 2023 | G | S 10b5-1 | 3 684 | $44,55 | $164 122 | 805 509 Direct | -0,46% | Cédé | -17,1% (prix au 2026-08-20) |
| 2 mai 2023 | G | S 10b5-1 | 46 316 | $43,79 | $2 028 178 | 809 193 Direct | -5,41% | Cédé | -15,6% (prix au 2026-08-20) |
| 1 mai 2023 | G | S 10b5-1 | 50 000 | $44,49 | $2 224 500 | 805 509 Direct | -5,84% | Cédé | -16,9% (prix au 2026-08-20) |
| 6 avril 2023 | G | S 10b5-1 | 50 000 | $44,87 | $2 243 500 | 805 509 Direct | -5,84% | Cédé | -17,7% (prix au 2026-08-20) |
| 5 avril 2023 | G | S 10b5-1 | 50 000 | $45,18 | $2 259 000 | 805 509 Direct | -5,84% | Cédé | -18,2% (prix au 2026-08-20) |
| 4 avril 2023 | G | S 10b5-1 | 50 000 | $45,46 | $2 273 000 | 805 509 Direct | -5,84% | Cédé | -18,7% (prix au 2026-08-20) |
| 3 avril 2023 | G | S 10b5-1 | 50 000 | $45,93 | $2 296 500 | 805 509 Direct | -5,84% | Cédé | -19,6% (prix au 2026-08-20) |
| 7 décembre 2017 | G | S | 77 619 | $32,23 | $2 501 660 | 244 755 Direct | -24,08% | Cédé | 14,6% (prix au 2026-08-20) |
| 9 mars 2017 | G | S | 43 229 | $24,08 | $1 040 954 | 322 374 Direct | -11,82% | Cédé | 53,4% (prix au 2026-08-20) |
| 8 mars 2017 | G | S | 155 413 | $24,09 | $3 743 899 | 322 374 Direct | -32,53% | Cédé | 53,4% (prix au 2026-08-20) |
| 3 février 2017 | G | S | 75 000 | $25,00 | $1 875 000 | 322 374 Direct | -18,87% | Cédé | 47,8% (prix au 2026-08-20) |
| 15 décembre 2016 | G | S | 36 820 | $24,20 | $891 044 | 338 607 Direct | -9,81% | Cédé | 52,7% (prix au 2026-08-20) |
| 9 juin 2016 | G | S | 50 000 | $28,16 | $1 408 000 | 338 607 Direct | -12,87% | Cédé | 31,2% (prix au 2026-08-20) |
| 3 juin 2016 | G | S | 50 000 | $28,18 | $1 409 000 | 338 607 Direct | -12,87% | Cédé | 31,1% (prix au 2026-08-20) |
| 24 mai 2016 | G | S | 5 000 | $27,60 | $138 000 | 10 000 Indirect | -33,33% | Cédé | 33,9% (prix au 2026-08-20) |
| 18 février 2016 | G | S | 5 000 | $26,21 | $131 050 | 15 000 Indirect | -25,00% | Cédé | 41,0% (prix au 2026-08-20) |
| 16 février 2016 | G | S | 10 000 | $25,32 | $253 200 | 20 000 Indirect | -33,33% | Cédé | 45,9% (prix au 2026-08-20) |
| 22 juillet 2015 | G | S | 55 889 | $22,00 | $1 229 558 | 368 607 Direct | -13,17% | Cédé | 68,0% (prix au 2026-08-20) |
| 20 mai 2015 | G | S | 50 000 | $23,26 | $1 163 000 | 392 460 Direct | -11,30% | Cédé | 58,9% (prix au 2026-08-20) |
| 18 février 2015 | G | S | 51 308 | $21,85 | $1 121 080 | 392 460 Direct | -11,56% | Cédé | 69,1% (prix au 2026-08-20) |
| 18 février 2015 | G | S | 47 112 | $21,68 | $1 021 388 | 392 460 Direct | -10,72% | Cédé | 70,4% (prix au 2026-08-20) |
| 17 février 2015 | G | S | 48 790 | $21,48 | $1 048 009 | 392 460 Direct | -11,06% | Cédé | 72,0% (prix au 2026-08-20) |
| 17 février 2015 | G | S | 4 196 | $21,68 | $90 969 | 392 460 Direct | -1,06% | Cédé | 70,4% (prix au 2026-08-20) |
| 12 février 2015 | G | S | 2 518 | $21,71 | $54 666 | 392 460 Direct | -0,64% | Cédé | 70,2% (prix au 2026-08-20) |
Affichage des 100 dernières transactions sur 176
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)
Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 19 mai 2023 | G | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Shares (50 000) | $19,35 | 30 mai 2023 | 50 000 | Cédé |
| 18 mai 2023 | G | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Shares (50 000) | $19,35 | 30 mai 2023 | 50 000 | Cédé |
| 17 mai 2023 | G | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Shares (50 000) | $19,35 | 30 mai 2023 | 50 000 | Cédé |
| 16 mai 2023 | G | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Shares (50 000) | $19,35 | 30 mai 2023 | 50 000 | Cédé |
| 4 mai 2023 | G | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Shares (50 000) | $19,35 | 30 mai 2023 | 50 000 | Cédé |
| 3 mai 2023 | G | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Shares (50 000) | $19,35 | 30 mai 2023 | 50 000 | Cédé |
| 2 mai 2023 | G | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Shares (50 000) | $19,35 | 30 mai 2023 | 50 000 | Cédé |
| 1 mai 2023 | G | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Shares (50 000) | $19,35 | 30 mai 2023 | 50 000 | Cédé |
| 6 avril 2023 | G | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Shares (50 000) | $19,35 | 30 mai 2023 | 50 000 | Cédé |
| 5 avril 2023 | G | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Shares (50 000) | $19,35 | 30 mai 2023 | 50 000 | Cédé |
| 4 avril 2023 | G | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Shares (50 000) | $19,35 | 30 mai 2023 | 50 000 | Cédé |
| 3 avril 2023 | G | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Shares (50 000) | $19,35 | 30 mai 2023 | 50 000 | Cédé |
| 8 mai 2018 | G | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Shares (2 133 106) | $30,29 | 7 mai 2028 | 2 133 106 | Acquis |
| 9 mars 2017 | G | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Shares (43 229) | $14,22 | 19 avril 2017 | 43 229 | Cédé |
| 8 mars 2017 | G | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Shares (155 413) | $14,22 | 19 avril 2017 | 155 413 | Cédé |
| 3 février 2017 | G | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Shares (75 000) | $14,22 | 19 avril 2017 | 75 000 | Cédé |
| 15 décembre 2016 | G | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Shares (36 820) | $14,22 | 19 avril 2017 | 36 820 | Cédé |
| 9 juin 2016 | G | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Shares (50 000) | $14,22 | 20 avril 2017 | 50 000 | Cédé |
| 3 juin 2016 | G | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Shares (50 000) | — | 20 avril 2017 | 50 000 | Cédé |
| 22 juillet 2015 | G | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Shares (55 889) | $3,04 | 26 juillet 2015 | 55 889 | Cédé |
| 20 mai 2015 | G | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Shares (50 000) | $3,04 | 26 juillet 2015 | 50 000 | Cédé |
| 18 février 2015 | G | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Shares (98 420) | $3,04 | 26 juillet 2015 | 98 420 | Cédé |
| 17 février 2015 | G | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Shares (52 986) | $3,04 | 26 juillet 2015 | 52 986 | Cédé |
| 12 février 2015 | G | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Shares (47 900) | $3,04 | 26 juillet 2015 | 47 900 | Cédé |
| 11 février 2015 | G | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Shares (5 926) | $3,04 | 26 juillet 2015 | 5 926 | Cédé |
| 10 février 2015 | G | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Shares (51 308) | $3,04 | 26 juillet 2015 | 51 308 | Cédé |
| 31 mai 2013 | G | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Shares (1 500 000) | $19,35 | 30 mai 2023 | 1 500 000 | Acquis |
| 6 mars 2013 | G | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Shares (100 000) | $3,04 | 26 juillet 2015 | 100 000 | Cédé |
| 5 mars 2013 | G | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Shares (6 800) | $3,04 | 26 juillet 2015 | 6 800 | Cédé |
| 17 décembre 2012 | G | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Shares (102 616) | — | 26 juillet 2015 | 102 616 | Cédé |
| 14 décembre 2012 | G | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Shares (102 615) | — | 26 juillet 2015 | 102 615 | Cédé |
| 15 juin 2011 | G | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Shares (250 000) | $15,34 | 15 juin 2021 | 250 000 | Acquis |
| 12 mars 2010 | G | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Shares (45 000) | $16,25 | 12 mars 2020 | 45 000 | Acquis |
| 12 mars 2010 | G | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Shares (25 000) | $3,44 | 26 juillet 2015 | 25 000 | Cédé |
| 12 mars 2010 | G | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Shares (25 000) | $3,44 | 26 juillet 2015 | 25 000 | Cédé |
| 12 mars 2010 | G | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Shares (24 500) | $3,44 | 26 juillet 2015 | 24 500 | Cédé |
| 11 mars 2010 | G | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Shares (500) | $3,44 | 26 juillet 2015 | 500 | Cédé |
| 8 mars 2010 | G | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Shares (24 500) | $3,44 | 26 juillet 2015 | 24 500 | Cédé |
| 5 mars 2010 | G | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Shares (400) | $3,44 | 26 juillet 2015 | 400 | Cédé |
| 22 février 2010 | G | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Shares (100) | $3,44 | 26 juillet 2015 | 100 | Cédé |
| 6 janvier 2010 | G | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Shares (35 600) | $3,44 | 26 juillet 2015 | 35 600 | Cédé |
| 5 janvier 2010 | G | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Shares (39 400) | $3,44 | 26 juillet 2015 | 39 400 | Cédé |
| 4 janvier 2010 | G | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Shares (25 000) | $3,44 | 26 juillet 2015 | 25 000 | Cédé |
| 24 août 2009 | G | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Shares (60 000) | $3,44 | 26 juillet 2015 | 60 000 | Cédé |
| 13 août 2009 | G | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Shares (50 000) | $3,44 | 26 juillet 2015 | 50 000 | Cédé |
| 7 mai 2009 | G | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Shares (250 000) | $10,80 | 7 mai 2019 | 250 000 | Acquis |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).
Participation initiale (Formulaire 3) 4 participations
Titres détenus lors de la première déclaration en tant qu'initié, conformément au formulaire 3 de la SEC.
Rémunération (DEF 14A)
Correspondance par nom à partir des déclarations de procuration (DEF 14A) — vérifier par rapport au dépôt.
G
CEO| Exercice fiscal | Salaire | Prime | Attributions d'actions | Attributions d'options | Incitations non liées aux actions | Modification de la pension | Autre | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2024 | $95 690 | — | — | — | — | — | $39 094 | $134 784 |
| 2023 | $900 000 | — | — | — | $967 559 | — | $67 533 | $9 987 346 |
| 2021 | $800 000 | — | — | — | $1 700 000 | — | $65 591 | $6 646 011 |
Chiffres du tableau de la rémunération globale du document de référence de la société (DEF 14A). La rémunération ne constitue pas une recommandation.