Visal Leng

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Dirigeant

Première déclaration SEC: 9 décembre 2019 · Dernier: 9 décembre 2019

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Transactions d'initiés

0 achats (P) 0 ventes (S) Net: $0 + 18 transactions non-marché ci-dessous 12 derniers mois, basé sur les transactions ci-dessous

Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille

18 autres dépôts masqués
Date Ticker Code Actions Prix Valeur Possédé après Δ possédé A/D vs maintenant
12 janvier 2022 JCI S 10b5-1 600 $81,00 $48 600 109 419 Direct -0,55% Cédé 80,3% (prix au 2026-08-19)
7 janvier 2022 JCI S 10b5-1 33 723 $80,13 $2 702 224 109 419 Direct -23,56% Cédé 82,2% (prix au 2026-08-19)

P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt

Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.

Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)

Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.

Date Ticker Titre Sous-jacent Prix d'exercice Expiration Actions A/D
12 janvier 2022 JCI Employee Stock Option (Right to Buy) Ordinary Shares (600) $33,39 6 décembre 2028 600 Cédé
7 janvier 2022 JCI Employee Stock Option (Right to Buy) Ordinary Shares (33 723) $33,39 6 décembre 2028 33 723 Cédé
8 décembre 2021 JCI Employee Stock Option (Right to Buy) Ordinary Shares (20 172) $79,54 8 décembre 2031 20 172 Acquis
10 décembre 2020 JCI Employee Stock Option (Right to Buy) Ordinary Shares (40 064) $45,69 10 décembre 2030 40 064 Acquis
5 décembre 2019 JCI Employee Stock Option (Right to Buy) Ordinary Shares (51 440) $41,75 5 décembre 2029 51 440 Acquis
6 décembre 2018 JCI Employee Stock Option (Right to Buy) Ordinary Shares (67 446) $33,39 6 décembre 2028 67 446 Acquis

Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).