Vivek N. Gour
CIK 1408231 · Voir sur SEC EDGAR ↗
Première déclaration SEC: 6 juin 2008 · Dernier: 6 juin 2008
Sur cette page
- Dirigeant chez Entreprises pour lesquelles cette personne est un initié déclarant.
- Transactions d'initiés Chaque action achetée ou vendue par cette personne, issue des dépôts Form 4.
- Produits dérivés Options et autres titres dérivés déclarés par cette personne.
- Participations initiales Les participations que cette personne détenait lorsqu'elle a commencé à déclarer.
- Rémunération Rémunération des dirigeants divulguée dans les déclarations de procuration de la société.
Dirigeant chez
Transactions d'initiés
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 4 mars 2010 | G | S | 6 000 | $15,04 | $90 240 | 2 629 Direct | -69,53% | Cédé | 148,1% (prix au 2026-08-21) |
| 4 mars 2010 | G | S | 21 900 | $15,04 | $329 376 | 2 629 Direct | -89,28% | Cédé | 148,1% (prix au 2026-08-21) |
| 2 mars 2010 | G | S | 28 000 | $14,92 | $417 760 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 150,1% (prix au 2026-08-21) |
| 10 février 2010 | G | S | 15 863 | $14,46 | $229 379 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 158,0% (prix au 2026-08-21) |
| 30 novembre 2009 | G | S | 15 000 | $13,05 | $195 750 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 185,9% (prix au 2026-08-21) |
| 27 novembre 2009 | G | S | 20 000 | $13,34 | $266 800 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 179,7% (prix au 2026-08-21) |
| 25 novembre 2009 | G | S | 25 000 | $13,41 | $335 250 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 178,2% (prix au 2026-08-21) |
| 17 novembre 2009 | G | S | 3 000 | $13,53 | $40 590 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 175,8% (prix au 2026-08-21) |
| 13 novembre 2009 | G | S | 37 500 | $13,56 | $508 500 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 175,1% (prix au 2026-08-21) |
| 12 novembre 2009 | G | S | 42 500 | $13,87 | $589 475 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 169,0% (prix au 2026-08-21) |
| 11 novembre 2009 | G | S | 100 | $14,00 | $1 400 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 166,5% (prix au 2026-08-21) |
| 9 novembre 2009 | G | S | 200 | $14,00 | $2 800 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 166,5% (prix au 2026-08-21) |
| 16 octobre 2009 | G | S | 2 500 | $11,58 | $28 950 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 222,2% (prix au 2026-08-21) |
| 17 septembre 2009 | G | S | 2 000 | $11,85 | $23 700 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 214,9% (prix au 2026-08-21) |
| 14 septembre 2009 | G | S | 95 000 | $11,68 | $1 109 600 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 219,4% (prix au 2026-08-21) |
| 28 juillet 2009 | G | S | 10 000 | $14,00 | $140 000 | 10 000 Direct | -50,00% | Cédé | 166,5% (prix au 2026-08-21) |
| 28 juillet 2009 | G | S | 10 000 | $14,00 | $140 000 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 166,5% (prix au 2026-08-21) |
| 28 juillet 2009 | G | S | 10 000 | $14,00 | $140 000 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 166,5% (prix au 2026-08-21) |
| 28 juillet 2009 | G | S | 10 000 | $14,00 | $140 000 | 10 000 Direct | -50,00% | Cédé | 166,5% (prix au 2026-08-21) |
| 27 juillet 2009 | G | S | 10 000 | $13,01 | $130 100 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 186,8% (prix au 2026-08-21) |
| 27 juillet 2009 | G | S | 10 000 | $13,01 | $130 100 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 186,8% (prix au 2026-08-21) |
| 20 août 2008 | G | S | 70 000 | $14,11 | $987 700 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 164,4% (prix au 2026-08-21) |
| 12 août 2008 | G | S | 80 000 | $14,73 | $1 178 400 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 153,3% (prix au 2026-08-21) |
| 11 août 2008 | G | S | 10 000 | $14,97 | $149 700 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 149,2% (prix au 2026-08-21) |
| 10 juillet 2008 | G | S | 10 000 | $13,71 | $137 100 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 172,1% (prix au 2026-08-21) |
| 10 juillet 2008 | G | S | 10 000 | $13,71 | $137 100 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 172,1% (prix au 2026-08-21) |
| 10 juin 2008 | G | S | 100 | $15,04 | $1 504 | 29 400 Direct | -0,34% | Cédé | 148,1% (prix au 2026-08-21) |
| 10 juin 2008 | G | S | 2 400 | $15,05 | $36 120 | 29 500 Direct | -7,52% | Cédé | 147,9% (prix au 2026-08-21) |
| 10 juin 2008 | G | S | 200 | $15,06 | $3 012 | 31 900 Direct | -0,62% | Cédé | 147,7% (prix au 2026-08-21) |
| 10 juin 2008 | G | S | 500 | $15,07 | $7 535 | 32 100 Direct | -1,53% | Cédé | 147,6% (prix au 2026-08-21) |
| 10 juin 2008 | G | S | 1 900 | $15,10 | $28 690 | 32 600 Direct | -5,51% | Cédé | 147,1% (prix au 2026-08-21) |
| 10 juin 2008 | G | S | 800 | $15,11 | $12 088 | 34 500 Direct | -2,27% | Cédé | 146,9% (prix au 2026-08-21) |
| 10 juin 2008 | G | S | 1 800 | $15,12 | $27 216 | 35 300 Direct | -4,85% | Cédé | 146,8% (prix au 2026-08-21) |
| 10 juin 2008 | G | S | 600 | $15,13 | $9 078 | 37 100 Direct | -1,59% | Cédé | 146,6% (prix au 2026-08-21) |
| 10 juin 2008 | G | S | 700 | $15,14 | $10 598 | 37 700 Direct | -1,82% | Cédé | 146,4% (prix au 2026-08-21) |
| 10 juin 2008 | G | S | 100 | $15,15 | $1 515 | 38 400 Direct | -0,26% | Cédé | 146,3% (prix au 2026-08-21) |
| 10 juin 2008 | G | S | 2 900 | $15,20 | $44 080 | 38 500 Direct | -7,00% | Cédé | 145,5% (prix au 2026-08-21) |
| 10 juin 2008 | G | S | 200 | $15,21 | $3 042 | 41 400 Direct | -0,48% | Cédé | 145,3% (prix au 2026-08-21) |
| 10 juin 2008 | G | S | 400 | $15,22 | $6 088 | 41 600 Direct | -0,95% | Cédé | 145,1% (prix au 2026-08-21) |
| 10 juin 2008 | G | S | 700 | $15,24 | $10 668 | 42 000 Direct | -1,64% | Cédé | 144,8% (prix au 2026-08-21) |
| 10 juin 2008 | G | S | 100 | $15,29 | $1 529 | 42 700 Direct | -0,23% | Cédé | 144,0% (prix au 2026-08-21) |
| 10 juin 2008 | G | S | 700 | $15,30 | $10 710 | 42 800 Direct | -1,61% | Cédé | 143,9% (prix au 2026-08-21) |
| 10 juin 2008 | G | S | 3 100 | $15,31 | $47 461 | 43 500 Direct | -6,65% | Cédé | 143,7% (prix au 2026-08-21) |
| 10 juin 2008 | G | S | 300 | $15,33 | $4 599 | 46 600 Direct | -0,64% | Cédé | 143,4% (prix au 2026-08-21) |
| 10 juin 2008 | G | S | 400 | $15,35 | $6 140 | 46 900 Direct | -0,85% | Cédé | 143,1% (prix au 2026-08-21) |
| 10 juin 2008 | G | S | 100 | $15,38 | $1 538 | 47 300 Direct | -0,21% | Cédé | 142,6% (prix au 2026-08-21) |
| 10 juin 2008 | G | S | 200 | $15,40 | $3 080 | 47 400 Direct | -0,42% | Cédé | 142,3% (prix au 2026-08-21) |
| 10 juin 2008 | G | S | 700 | $15,46 | $10 822 | 47 600 Direct | -1,45% | Cédé | 141,3% (prix au 2026-08-21) |
| 10 juin 2008 | G | S | 100 | $15,50 | $1 550 | 48 300 Direct | -0,21% | Cédé | 140,7% (prix au 2026-08-21) |
| 10 juin 2008 | G | S | 100 | $15,51 | $1 551 | 48 400 Direct | -0,21% | Cédé | 140,6% (prix au 2026-08-21) |
| 10 juin 2008 | G | S | 700 | $15,56 | $10 892 | 48 500 Direct | -1,42% | Cédé | 139,8% (prix au 2026-08-21) |
| 10 juin 2008 | G | S | 100 | $15,64 | $1 564 | 49 200 Direct | -0,20% | Cédé | 138,6% (prix au 2026-08-21) |
Affichage des 100 dernières transactions sur 133
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)
Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 4 mars 2010 | G | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Shares (6 000) | $7,18 | 15 décembre 2018 | 6 000 | Cédé |
| 4 mars 2010 | G | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Shares (21 900) | $3,44 | 26 juillet 2015 | 21 900 | Cédé |
| 2 mars 2010 | G | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Shares (28 000) | $3,44 | 26 juillet 2015 | 28 000 | Cédé |
| 30 novembre 2009 | G | Employee Stock Option (Right To Buy) | Common Shares (15 000) | $3,44 | 26 juillet 2015 | 15 000 | Cédé |
| 27 novembre 2009 | G | Employee Stock Option (Right To Buy) | Common Shares (20 000) | $3,44 | 26 juillet 2015 | 20 000 | Cédé |
| 25 novembre 2009 | G | Employee Stock Option (Right To Buy) | Common Shares (25 000) | $3,44 | 26 juillet 2015 | 25 000 | Cédé |
| 17 novembre 2009 | G | Employee Stock Option (Right To Buy) | Common Shares (3 000) | $3,44 | 26 juillet 2015 | 3 000 | Cédé |
| 13 novembre 2009 | G | Employee Stock Option (Right To Buy) | Common Shares (37 500) | $3,44 | 26 juillet 2015 | 37 500 | Cédé |
| 12 novembre 2009 | G | Employee Stock Option (Right To Buy) | Common Shares (42 500) | $3,44 | 26 juillet 2015 | 42 500 | Cédé |
| 11 novembre 2009 | G | Employee Stock Option (Right To Buy) | Common Shares (100) | $3,44 | 26 juillet 2015 | 100 | Cédé |
| 9 novembre 2009 | G | Employee Stock Option (Right To Buy) | Common Shares (200) | $3,44 | 26 juillet 2015 | 200 | Cédé |
| 16 octobre 2009 | G | Employee Stock Option (Right To Buy) | Common Shares (2 500) | $3,44 | 26 juillet 2015 | 2 500 | Cédé |
| 17 septembre 2009 | G | Employee Stock Option (Right To Buy) | Common Shares (2 000) | $3,44 | 26 juillet 2015 | 2 000 | Cédé |
| 14 septembre 2009 | G | Employee Stock Option (Right To Buy) | Common Shares (95 000) | $3,44 | 26 juillet 2015 | 95 000 | Cédé |
| 28 juillet 2009 | G | Employee Stock Option (Right To Buy) | Common Shares (20 000) | $3,44 | 26 juillet 2015 | 20 000 | Cédé |
| 28 juillet 2009 | G | Employee Stock Option (Right To Buy) | Common Shares (20 000) | $3,44 | 26 juillet 2015 | 20 000 | Cédé |
| 27 juillet 2009 | G | Employee Stock Option (Right To Buy) | Common Shares (10 000) | $3,44 | 26 juillet 2015 | 10 000 | Cédé |
| 27 juillet 2009 | G | Employee Stock Option (Right To Buy) | Common Shares (10 000) | $3,44 | 26 juillet 2015 | 10 000 | Cédé |
| 15 décembre 2008 | G | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (30 000) | $7,18 | 15 décembre 2018 | 30 000 | Acquis |
| 20 août 2008 | G | Employee Stock Options | Common Shares (70 000) | $3,44 | 26 juillet 2015 | 70 000 | Cédé |
| 12 août 2008 | G | Employee Stock Options | Common Shares (80 000) | $3,44 | 26 juillet 2015 | 80 000 | Cédé |
| 11 août 2008 | G | Employee Stock Options | Common Shares (10 000) | $3,44 | 26 juillet 2015 | 10 000 | Cédé |
| 10 juillet 2008 | G | Employee Stock Options | Common Shares (10 000) | $3,44 | 26 juillet 2015 | 10 000 | Cédé |
| 10 juillet 2008 | G | Employee Stock Options | Common Shares (10 000) | $3,44 | 26 juillet 2015 | 10 000 | Cédé |
| 10 juin 2008 | G | Employee Stock Options | Common Shares (50 000) | $3,44 | 26 juillet 2015 | 50 000 | Cédé |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).
Participation initiale (Formulaire 3) 4 participations
Titres détenus lors de la première déclaration en tant qu'initié, conformément au formulaire 3 de la SEC.
Rémunération (DEF 14A)
Correspondance par nom à partir des déclarations de procuration (DEF 14A) — vérifier par rapport au dépôt.
| Exercice fiscal | Salaire | Prime | Attributions d'actions | Attributions d'options | Incitations non liées aux actions | Modification de la pension | Autre | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2009 | $276 543 | $93 149 | — | — | — | $7 441 | $415 | — |
| 2008 | — | — | — | — | — | — | — | — |
| 2007 | — | — | — | — | — | — | — | — |
Chiffres du tableau de la rémunération globale du document de référence de la société (DEF 14A). La rémunération ne constitue pas une recommandation.