Wei-Ming Shao
Dirigeant
Première déclaration SEC: 14 janvier 2016 · Dernier: 14 février 2025
Dirigeant chez
Transactions d'initiés
0 achats (P)
28 ventes (S)
Net: $-17 179 680
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 19 novembre 2025 | STRD | M 10b5-1 | 2 600 | · | · | 170 998 Direct | -1,50% | Cédé | (prix au 2026-10-05) |
| 19 novembre 2025 | STRD | S 10b5-1 | 2 600 | $202,02 | $525 252 | 32 726 Direct | -7,36% | Cédé | -63,5% (prix au 2026-10-05) |
| 19 novembre 2025 | STRD | M 10b5-1 | 2 600 | $69,12 | $179 712 | 35 326 Direct | +7,94% | Acquis | 6,6% (prix au 2026-10-05) |
| 18 novembre 2025 | STRD | M 10b5-1 | 2 600 | · | · | 173 598 Direct | -1,48% | Cédé | (prix au 2026-10-05) |
| 18 novembre 2025 | STRD | S 10b5-1 | 2 600 | $200,00 | $520 000 | 32 726 Direct | -7,36% | Cédé | -63,2% (prix au 2026-10-05) |
| 18 novembre 2025 | STRD | M 10b5-1 | 2 600 | $69,12 | $179 712 | 35 326 Direct | +7,94% | Acquis | 6,6% (prix au 2026-10-05) |
| 17 novembre 2025 | STRD | M 10b5-1 | 2 600 | · | · | 176 198 Direct | -1,45% | Cédé | (prix au 2026-10-05) |
| 17 novembre 2025 | STRD | S 10b5-1 | 2 600 | $200,00 | $520 000 | 32 726 Direct | -7,36% | Cédé | -63,2% (prix au 2026-10-05) |
| 17 novembre 2025 | STRD | M 10b5-1 | 2 600 | $69,12 | $179 712 | 35 326 Direct | +7,94% | Acquis | 6,6% (prix au 2026-10-05) |
| 14 novembre 2025 | STRD | M 10b5-1 | 2 600 | · | · | 178 798 Direct | -1,43% | Cédé | (prix au 2026-10-05) |
| 14 novembre 2025 | STRD | S 10b5-1 | 2 600 | $200,48 | $521 248 | 32 726 Direct | -7,36% | Cédé | -63,3% (prix au 2026-10-05) |
| 14 novembre 2025 | STRD | M 10b5-1 | 2 600 | $69,12 | $179 712 | 35 326 Direct | +7,94% | Acquis | 6,6% (prix au 2026-10-05) |
| 13 novembre 2025 | STRD | M 10b5-1 | 2 600 | · | · | 181 398 Direct | -1,41% | Cédé | (prix au 2026-10-05) |
| 13 novembre 2025 | STRD | S 10b5-1 | 2 600 | $223,67 | $581 542 | 32 726 Direct | -7,36% | Cédé | -67,1% (prix au 2026-10-05) |
| 13 novembre 2025 | STRD | M 10b5-1 | 2 600 | $69,12 | $179 712 | 35 326 Direct | +7,94% | Acquis | 6,6% (prix au 2026-10-05) |
| 12 novembre 2025 | STRD | M 10b5-1 | 5 334 | · | · | 183 998 Direct | -2,82% | Cédé | (prix au 2026-10-05) |
| 12 novembre 2025 | STRD | M | 20 000 | · | · | 79 100 Direct | -20,18% | Cédé | (prix au 2026-10-05) |
| 12 novembre 2025 | STRD | S 10b5-1 | 126 | $234,43 | $29 538 | 32 726 Direct | -0,38% | Cédé | -68,6% (prix au 2026-10-05) |
| 12 novembre 2025 | STRD | S 10b5-1 | 490 | $233,76 | $114 542 | 32 852 Direct | -1,47% | Cédé | -68,5% (prix au 2026-10-05) |
| 12 novembre 2025 | STRD | S 10b5-1 | 348 | $232,96 | $81 070 | 33 342 Direct | -1,03% | Cédé | -68,4% (prix au 2026-10-05) |
| 12 novembre 2025 | STRD | S 10b5-1 | 187 | $231,70 | $43 328 | 33 690 Direct | -0,55% | Cédé | -68,2% (prix au 2026-10-05) |
| 12 novembre 2025 | STRD | S 10b5-1 | 198 | $230,44 | $45 627 | 33 877 Direct | -0,58% | Cédé | -68,0% (prix au 2026-10-05) |
| 12 novembre 2025 | STRD | S 10b5-1 | 48 | $229,20 | $11 002 | 34 075 Direct | -0,14% | Cédé | -67,9% (prix au 2026-10-05) |
| 12 novembre 2025 | STRD | S 10b5-1 | 111 | $227,89 | $25 296 | 34 123 Direct | -0,32% | Cédé | -67,7% (prix au 2026-10-05) |
| 12 novembre 2025 | STRD | S 10b5-1 | 455 | $227,02 | $103 294 | 34 234 Direct | -1,31% | Cédé | -67,6% (prix au 2026-10-05) |
| 12 novembre 2025 | STRD | S 10b5-1 | 342 | $226,00 | $77 292 | 34 689 Direct | -0,98% | Cédé | -67,4% (prix au 2026-10-05) |
| 12 novembre 2025 | STRD | S 10b5-1 | 853 | $224,77 | $191 729 | 35 031 Direct | -2,38% | Cédé | -67,2% (prix au 2026-10-05) |
| 12 novembre 2025 | STRD | S 10b5-1 | 727 | $224,06 | $162 892 | 35 884 Direct | -1,99% | Cédé | -67,1% (prix au 2026-10-05) |
| 12 novembre 2025 | STRD | S 10b5-1 | 629 | $222,92 | $140 217 | 36 611 Direct | -1,69% | Cédé | -67,0% (prix au 2026-10-05) |
| 12 novembre 2025 | STRD | S 10b5-1 | 511 | $221,90 | $113 391 | 37 240 Direct | -1,35% | Cédé | -66,8% (prix au 2026-10-05) |
| 12 novembre 2025 | STRD | S 10b5-1 | 309 | $220,62 | $68 172 | 37 751 Direct | -0,81% | Cédé | -66,6% (prix au 2026-10-05) |
| 12 novembre 2025 | STRD | M 10b5-1 | 5 334 | $69,12 | $368 686 | 38 060 Direct | +16,30% | Acquis | 6,6% (prix au 2026-10-05) |
| 12 novembre 2025 | STRD | M | 20 000 | $40,46 | $809 200 | 32 726 Direct | +157,16% | Acquis | 82,0% (prix au 2026-10-05) |
| 11 novembre 2025 | STRD | M | 5 334 | · | · | 189 332 Direct | -2,74% | Cédé | (prix au 2026-10-05) |
| 11 novembre 2025 | STRD | S 10b5-1 | 589 | $236,46 | $139 275 | 12 726 Direct | -4,42% | Cédé | -68,9% (prix au 2026-10-05) |
| 11 novembre 2025 | STRD | S 10b5-1 | 1 539 | $235,59 | $362 573 | 13 315 Direct | -10,36% | Cédé | -68,7% (prix au 2026-10-05) |
| 11 novembre 2025 | STRD | S 10b5-1 | 3 206 | $234,75 | $752 608 | 14 854 Direct | -17,75% | Cédé | -68,6% (prix au 2026-10-05) |
| 11 novembre 2025 | STRD | M 10b5-1 | 5 334 | $69,12 | $368 686 | 18 060 Direct | +41,91% | Acquis | 6,6% (prix au 2026-10-05) |
| 10 novembre 2025 | STRD | M | 5 334 | · | · | 194 666 Direct | -2,67% | Cédé | (prix au 2026-10-05) |
| 10 novembre 2025 | STRD | S 10b5-1 | 1 567 | $249,56 | $391 061 | 12 726 Direct | -10,96% | Cédé | -70,5% (prix au 2026-10-05) |
| 10 novembre 2025 | STRD | S 10b5-1 | 3 767 | $248,94 | $937 757 | 14 293 Direct | -20,86% | Cédé | -70,4% (prix au 2026-10-05) |
| 10 novembre 2025 | STRD | M 10b5-1 | 5 334 | $69,12 | $368 686 | 18 060 Direct | +41,91% | Acquis | 6,6% (prix au 2026-10-05) |
| 7 octobre 2025 | STRD | M | 30 000 | · | · | 99 100 Direct | -23,24% | Cédé | (prix au 2026-10-05) |
| 7 octobre 2025 | STRD | S | 1 796 | $358,82 | $644 441 | 12 726 Direct | -12,37% | Cédé | -79,5% (prix au 2026-10-05) |
| 7 octobre 2025 | STRD | S | 11 680 | $358,04 | $4 181 907 | 14 522 Direct | -44,58% | Cédé | -79,4% (prix au 2026-10-05) |
| 7 octobre 2025 | STRD | S | 10 326 | $357,14 | $3 687 828 | 26 202 Direct | -28,27% | Cédé | -79,4% (prix au 2026-10-05) |
| 7 octobre 2025 | STRD | S | 6 198 | $356,05 | $2 206 798 | 36 528 Direct | -14,51% | Cédé | -79,3% (prix au 2026-10-05) |
| 7 octobre 2025 | STRD | M | 30 000 | $40,46 | $1 213 800 | 42 726 Direct | +235,74% | Acquis | 82,0% (prix au 2026-10-05) |
| 18 septembre 2025 | STRD | M | 10 000 | · | · | 129 100 Direct | -7,19% | Cédé | (prix au 2026-10-05) |
| 18 septembre 2025 | STRD | S | 10 000 | $355,79 | $3 557 900 | 12 726 Direct | -44,00% | Cédé | -79,3% (prix au 2026-10-05) |
| 18 septembre 2025 | STRD | M | 10 000 | $40,46 | $404 600 | 22 726 Direct | +78,58% | Acquis | 82,0% (prix au 2026-10-05) |
| 15 septembre 2025 | STRD | P | 12 500 | $96,92 | $1 211 500 | 15 000 Direct | +500,00% | Acquis | -24,0% (prix au 2026-10-05) |
| 29 juillet 2025 | STRD | P | 2 500 | $90,00 | $225 000 | 2 500 Direct | · | Acquis | -18,2% (prix au 2026-10-05) |
| 14 juillet 2025 | STRD | M | 10 900 | · | · | 139 100 Direct | -7,27% | Cédé | (prix au 2026-10-05) |
| 14 juillet 2025 | STRD | S | 1 104 | $455,14 | $502 475 | 12 726 Direct | -7,98% | Cédé | -83,8% (prix au 2026-10-05) |
| 14 juillet 2025 | STRD | S | 102 | $454,64 | $46 373 | 13 830 Direct | -0,73% | Cédé | -83,8% (prix au 2026-10-05) |
| 14 juillet 2025 | STRD | S | 231 | $453,34 | $104 722 | 13 932 Direct | -1,63% | Cédé | -83,8% (prix au 2026-10-05) |
| 14 juillet 2025 | STRD | S | 456 | $452,61 | $206 390 | 14 163 Direct | -3,12% | Cédé | -83,7% (prix au 2026-10-05) |
| 14 juillet 2025 | STRD | S | 1 022 | $451,37 | $461 300 | 14 619 Direct | -6,53% | Cédé | -83,7% (prix au 2026-10-05) |
| 14 juillet 2025 | STRD | S | 1 074 | $450,61 | $483 955 | 15 641 Direct | -6,43% | Cédé | -83,7% (prix au 2026-10-05) |
| 14 juillet 2025 | STRD | S | 951 | $449,37 | $427 351 | 16 715 Direct | -5,38% | Cédé | -83,6% (prix au 2026-10-05) |
| 14 juillet 2025 | STRD | S | 1 778 | $448,54 | $797 504 | 17 666 Direct | -9,14% | Cédé | -83,6% (prix au 2026-10-05) |
| 14 juillet 2025 | STRD | S | 1 016 | $447,59 | $454 751 | 19 444 Direct | -4,97% | Cédé | -83,5% (prix au 2026-10-05) |
| 14 juillet 2025 | STRD | S | 804 | $446,47 | $358 962 | 20 460 Direct | -3,78% | Cédé | -83,5% (prix au 2026-10-05) |
| 14 juillet 2025 | STRD | S | 856 | $445,74 | $381 553 | 21 264 Direct | -3,87% | Cédé | -83,5% (prix au 2026-10-05) |
| 14 juillet 2025 | STRD | S | 277 | $444,62 | $123 160 | 22 120 Direct | -1,24% | Cédé | -83,4% (prix au 2026-10-05) |
| 14 juillet 2025 | STRD | S | 627 | $443,62 | $278 150 | 22 397 Direct | -2,72% | Cédé | -83,4% (prix au 2026-10-05) |
| 14 juillet 2025 | STRD | S | 446 | $442,55 | $197 377 | 23 024 Direct | -1,90% | Cédé | -83,4% (prix au 2026-10-05) |
| 14 juillet 2025 | STRD | S | 141 | $441,52 | $62 254 | 23 470 Direct | -0,60% | Cédé | -83,3% (prix au 2026-10-05) |
| 14 juillet 2025 | STRD | S | 15 | $440,98 | $6 615 | 23 611 Direct | -0,06% | Cédé | -83,3% (prix au 2026-10-05) |
| 14 juillet 2025 | STRD | M | 10 900 | $40,46 | $441 014 | 23 626 Direct | +85,65% | Acquis | 82,0% (prix au 2026-10-05) |
| 11 juillet 2025 | STRD | M | 10 000 | · | · | 150 000 Direct | -6,25% | Cédé | (prix au 2026-10-05) |
| 11 juillet 2025 | STRD | S | 200 | $437,82 | $87 564 | 12 726 Direct | -1,55% | Cédé | -83,2% (prix au 2026-10-05) |
| 11 juillet 2025 | STRD | S | 488 | $436,93 | $213 222 | 12 926 Direct | -3,64% | Cédé | -83,1% (prix au 2026-10-05) |
| 11 juillet 2025 | STRD | S | 1 169 | $435,83 | $509 485 | 13 414 Direct | -8,02% | Cédé | -83,1% (prix au 2026-10-05) |
| 11 juillet 2025 | STRD | S | 1 104 | $434,51 | $479 699 | 14 583 Direct | -7,04% | Cédé | -83,0% (prix au 2026-10-05) |
| 11 juillet 2025 | STRD | S | 1 264 | $433,66 | $548 146 | 15 687 Direct | -7,46% | Cédé | -83,0% (prix au 2026-10-05) |
| 11 juillet 2025 | STRD | S | 480 | $432,37 | $207 538 | 16 951 Direct | -2,75% | Cédé | -83,0% (prix au 2026-10-05) |
| 11 juillet 2025 | STRD | S | 592 | $431,24 | $255 294 | 17 431 Direct | -3,28% | Cédé | -82,9% (prix au 2026-10-05) |
| 11 juillet 2025 | STRD | S | 2 235 | $430,36 | $961 855 | 18 023 Direct | -11,03% | Cédé | -82,9% (prix au 2026-10-05) |
| 11 juillet 2025 | STRD | S | 981 | $429,33 | $421 173 | 20 528 Direct | -4,56% | Cédé | -82,8% (prix au 2026-10-05) |
| 11 juillet 2025 | STRD | S | 886 | $428,43 | $379 589 | 21 239 Direct | -4,00% | Cédé | -82,8% (prix au 2026-10-05) |
| 11 juillet 2025 | STRD | S | 401 | $427,04 | $171 243 | 22 125 Direct | -1,78% | Cédé | -82,8% (prix au 2026-10-05) |
| 11 juillet 2025 | STRD | S | 200 | $425,08 | $85 016 | 22 526 Direct | -0,88% | Cédé | -82,7% (prix au 2026-10-05) |
| 11 juillet 2025 | STRD | M | 10 000 | $40,46 | $404 600 | 22 726 Direct | +78,58% | Acquis | 82,0% (prix au 2026-10-05) |
| 10 juillet 2025 | STRD | M | 20 000 | · | · | 160 000 Direct | -11,11% | Cédé | (prix au 2026-10-05) |
| 10 juillet 2025 | STRD | S | 418 | $422,14 | $176 455 | 12 726 Direct | -3,18% | Cédé | -82,6% (prix au 2026-10-05) |
| 10 juillet 2025 | STRD | S | 4 045 | $421,43 | $1 704 684 | 13 144 Direct | -23,53% | Cédé | -82,5% (prix au 2026-10-05) |
| 10 juillet 2025 | STRD | S | 7 088 | $420,40 | $2 979 795 | 17 189 Direct | -29,20% | Cédé | -82,5% (prix au 2026-10-05) |
| 10 juillet 2025 | STRD | S | 1 123 | $419,40 | $470 986 | 24 277 Direct | -4,42% | Cédé | -82,4% (prix au 2026-10-05) |
| 10 juillet 2025 | STRD | S | 600 | $418,34 | $251 004 | 25 400 Direct | -2,31% | Cédé | -82,4% (prix au 2026-10-05) |
| 10 juillet 2025 | STRD | S | 1 300 | $417,08 | $542 204 | 26 000 Direct | -4,76% | Cédé | -82,3% (prix au 2026-10-05) |
| 10 juillet 2025 | STRD | S | 600 | $415,95 | $249 570 | 27 300 Direct | -2,15% | Cédé | -82,3% (prix au 2026-10-05) |
| 10 juillet 2025 | STRD | S | 1 200 | $414,95 | $497 940 | 27 900 Direct | -4,12% | Cédé | -82,3% (prix au 2026-10-05) |
| 10 juillet 2025 | STRD | S | 2 426 | $413,82 | $1 003 927 | 29 100 Direct | -7,70% | Cédé | -82,2% (prix au 2026-10-05) |
| 10 juillet 2025 | STRD | S | 1 200 | $412,90 | $495 480 | 31 526 Direct | -3,67% | Cédé | -82,2% (prix au 2026-10-05) |
| 10 juillet 2025 | STRD | M | 20 000 | $40,46 | $809 200 | 32 726 Direct | +157,16% | Acquis | 82,0% (prix au 2026-10-05) |
| 9 juillet 2025 | STRD | M | 12 500 | · | · | 100 000 Direct | -11,11% | Cédé | (prix au 2026-10-05) |
| 9 juillet 2025 | STRD | M | 20 000 | · | · | 180 000 Direct | -10,00% | Cédé | (prix au 2026-10-05) |
| 9 juillet 2025 | STRD | S | 32 500 | $401,47 | $13 047 775 | 12 726 Direct | -71,86% | Cédé | -81,7% (prix au 2026-10-05) |
Affichage des 100 dernières transactions sur 302
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II) Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 19 novembre 2025 | STRD | Employee Stock Option (Right to buy) | Class A Common Stock | $69,12 | 23 février 2031 | 2 600 | Cédé |
| 18 novembre 2025 | STRD | Employee Stock Option (Right to buy) | Class A Common Stock | $69,12 | 23 février 2031 | 2 600 | Cédé |
| 17 novembre 2025 | STRD | Employee Stock Option (Right to buy) | Class A Common Stock | $69,12 | 23 février 2031 | 2 600 | Cédé |
| 14 novembre 2025 | STRD | Employee Stock Option (Right to buy) | Class A Common Stock | $69,12 | 23 février 2031 | 2 600 | Cédé |
| 13 novembre 2025 | STRD | Employee Stock Option (Right to buy) | Class A Common Stock | $69,12 | 23 février 2031 | 2 600 | Cédé |
| 12 novembre 2025 | STRD | Employee Stock Option (Right to buy) | Class A Common Stock | $69,12 | 23 février 2031 | 5 334 | Cédé |
| 12 novembre 2025 | STRD | Employee Stock Option (Right to buy) | Class A Common Stock | $40,46 | 17 février 2032 | 20 000 | Cédé |
| 11 novembre 2025 | STRD | Employee Stock Option (Right to buy) | Class A Common Stock | $69,12 | 23 février 2031 | 5 334 | Cédé |
| 10 novembre 2025 | STRD | Employee Stock Option (Right to buy) | Class A Common Stock | $69,12 | 23 février 2031 | 5 334 | Cédé |
| 7 octobre 2025 | STRD | Employee Stock Option (Right to buy) | Class A Common Stock | $40,46 | 17 février 2032 | 30 000 | Cédé |
| 18 septembre 2025 | STRD | Employee Stock Option (Right to buy) | Class A Common Stock | $40,46 | 17 février 2032 | 10 000 | Cédé |
| 14 juillet 2025 | STRD | Employee Stock Option (Right to buy) | Class A Common Stock | $40,46 | 17 février 2032 | 10 900 | Cédé |
| 11 juillet 2025 | STRD | Employee Stock Option (Right to buy) | Class A Common Stock | $40,46 | 17 février 2032 | 10 000 | Cédé |
| 10 juillet 2025 | STRD | Employee Stock Option (Right to buy) | Class A Common Stock | $40,46 | 17 février 2032 | 20 000 | Cédé |
| 9 juillet 2025 | STRD | Employee Stock Option (Right to buy) | Class A Common Stock | $17,50 | 10 novembre 2032 | 12 500 | Cédé |
| 9 juillet 2025 | STRD | Employee Stock Option (Right to buy) | Class A Common Stock | $40,46 | 17 février 2032 | 20 000 | Cédé |
| 5 juin 2025 | STRD | Restricted Stock Units | Class A Common Stock | · | · | 3 830 | Cédé |
| 14 mai 2025 | STRD | Employee Stock Option (Right to buy) | Class A Common Stock | $17,50 | 10 novembre 2032 | 7 500 | Cédé |
| 12 mai 2025 | STRD | Employee Stock Option (Right to buy) | Class A Common Stock | $17,50 | 10 novembre 2032 | 10 000 | Cédé |
| 15 avril 2025 | STRD | Employee Stock Option (Right to buy) | Class A Common Stock | $17,50 | 10 novembre 2032 | 10 000 | Cédé |
| 14 avril 2025 | STRD | Employee Stock Option (Right to buy) | Class A Common Stock | $17,50 | 10 novembre 2032 | 10 000 | Cédé |
| 24 mars 2025 | STRD | Restricted Stock Units | Class A Common Stock | · | · | 4 990 | Cédé |
| 11 mars 2025 | STRD | Performance Stock Units | Class A Common Stock | · | · | 1 988 | Acquis |
| 11 mars 2025 | STRD | Restricted Stock Units | Class A Common Stock | · | · | 7 621 | Acquis |
| 11 mars 2025 | STRD | Employee Stock Option (Right to buy) | Class A Common Stock | $260,59 | 11 mars 2035 | 2 616 | Acquis |
| 14 novembre 2024 | STRD | Restricted Stock Units | Class A Common Stock | · | · | 2 500 | Cédé |
| 13 novembre 2024 | STRD | Class A Common Stock | Class A Common Stock | $17,50 | 10 novembre 2032 | 18 000 | Cédé |
| 7 novembre 2024 | STRD | Employee Stock Option (Right to buy) | Class A Common Stock | $17,50 | 10 novembre 2032 | 20 000 | Cédé |
| 23 août 2024 | STRD | Employee Stock Option (Right to buy) | Class A Common Stock | $17,50 | 10 novembre 2032 | 9 000 | Cédé |
| 22 août 2024 | STRD | Employee Stock Option (Right to buy | Class A Common Stock | $17,50 | 10 novembre 2032 | 3 000 | Cédé |
| 13 août 2024 | STRD | Employee Stock Option (Right to buy) | Class A Common Stock | · | 22 novembre 2029 | 12 500 | Cédé |
| 17 juin 2024 | STRD | Restricted Stock Units | Class A Common Stock | · | · | 383 | Cédé |
| 21 mars 2024 | STRD | Performance Stock Units | Class A Common Stock | · | · | 400 | Acquis |
| 21 mars 2024 | STRD | Restricted Stock Units | Class A Common Stock | · | · | 1 997 | Acquis |
| 21 mars 2024 | STRD | Employee Stock Option (Right to buy) | Class A Common Stock | $1599,29 | 21 mars 2034 | 573 | Acquis |
| 29 février 2024 | STRD | Employee Stock Option (Right to buy) | Class A Common Stock | $151,60 | 22 novembre 2029 | 1 250 | Cédé |
| 28 février 2024 | STRD | Employee Stock Option (Right to buy) | Class A Common Stock | $151,60 | 22 novembre 2029 | 3 250 | Cédé |
| 27 février 2024 | STRD | Employee Stock Option (Right to buy) | Class A Common Stock | $151,60 | 22 novembre 2029 | 3 000 | Cédé |
| 14 février 2024 | STRD | Employee Stock Option (Right to buy) | Class A Common Stock | $151,60 | 22 novembre 2029 | 3 400 | Cédé |
| 12 février 2024 | STRD | Employee Stock Option (Right to buy) | Class A Common Stock | $151,60 | 22 novembre 2029 | 350 | Cédé |
| 20 décembre 2023 | STRD | Employee Stock Option (Right to buy) | Class A Common Stock | $151,60 | 22 novembre 2029 | 500 | Cédé |
| 20 novembre 2023 | STRD | Employee Stock Option (Right to buy) | Class A Common Stock | $151,60 | 22 novembre 2029 | 1 000 | Cédé |
| 15 novembre 2023 | STRD | Employee Stock Option (Right to buy) | Class A Common Stock | $151,60 | 22 novembre 2029 | 500 | Cédé |
| 13 novembre 2023 | STRD | Restricted Stock Units | Class A Common Stock | · | · | 250 | Cédé |
| 20 juin 2023 | STRD | Employee Stock Option (Right to buy) | Class A Common Stock | $151,60 | 22 novembre 2029 | 3 750 | Cédé |
| 20 juin 2023 | STRD | Employee Stock Option (Right to buy) | Class A Common Stock | $131,53 | 8 février 2028 | 6 250 | Cédé |
| 5 juin 2023 | STRD | Performance Stock Units | Class A Common Stock | · | · | 3 065 | Acquis |
| 5 juin 2023 | STRD | Restricted Stock Units | Class A Common Stock | · | · | 1 533 | Acquis |
| 13 novembre 2022 | STRD | Restricted Stock Units | Class A Common Stock | · | · | 250 | Cédé |
| 10 novembre 2022 | STRD | Employee Stock Option (Right to buy) | Class A Common Stock | $175,00 | 10 novembre 2032 | 20 000 | Acquis |
| 17 février 2022 | STRD | Employee Stock Option (Right to buy) | Class A Common Stock | $404,60 | 17 février 2032 | 20 000 | Acquis |
| 13 novembre 2021 | STRD | Restricted Stock Units | Class A Common Stock | · | · | 250 | Cédé |
| 8 novembre 2021 | STRD | Employee Stock Option (Right to buy) | Class A Common Stock | $151,60 | 8 février 2028 | 1 500 | Cédé |
| 2 novembre 2021 | STRD | Employee Stock Option (Right to buy) | Class A Common Stock | $151,60 | 8 février 2028 | 250 | Cédé |
| 2 novembre 2021 | STRD | Employee Stock Option (Right to buy) | Class A Common Stock | $131,53 | 8 février 2028 | 3 750 | Cédé |
| 1 novembre 2021 | STRD | Employee Stock Option (Right to buy) | Class A Common Stock | $131,53 | 8 février 2028 | 2 000 | Cédé |
| 6 août 2021 | STRD | Employee Stock Option (Right to buy) | Class A Common Stock | $131,53 | 8 février 2028 | 1 000 | Cédé |
| 5 août 2021 | STRD | Employee Stock Option (Right to buy) | Class A Common Stock | $131,53 | 8 février 2028 | 1 000 | Cédé |
| 4 août 2021 | STRD | Employee Stock Option (Right to buy) | Class A Common Stock | $131,53 | 8 février 2028 | 1 000 | Cédé |
| 9 mars 2021 | STRD | Employee Stock Option (Right to buy) | Class A Common Stock | $131,53 | 8 février 2028 | 10 000 | Cédé |
| 1 mars 2021 | STRD | Employee Stock Option (Right to buy) | Class A Common Stock | $165,01 | 2 février 2025 | 5 000 | Cédé |
| 23 février 2021 | STRD | Employee Stock Option (Right to buy) | Class A Common Stock | $691,23 | 23 février 2031 | 20 000 | Acquis |
| 27 novembre 2020 | STRD | Employee Stock Option (Right to buy) | Class A Common Stock | $165,01 | 2 février 2025 | 5 000 | Cédé |
| 25 novembre 2020 | STRD | Employee Stock Option (Right to buy) | Class A Common Stock | $119,02 | 4 mai 2024 | 5 100 | Cédé |
| 24 novembre 2020 | STRD | Employee Stock Option (Right to buy) | Class A Common Stock | $119,02 | 4 mai 2024 | 1 000 | Cédé |
| 23 novembre 2020 | STRD | Employee Stock Option (Right to buy) | Class A Common Stock | $119,02 | 4 mai 2024 | 1 000 | Cédé |
| 20 novembre 2020 | STRD | Employee Stock Option (Right to buy) | Class A Common Stock | $119,02 | 4 mai 2024 | 500 | Cédé |
| 18 novembre 2020 | STRD | Employee Stock Option (Right to buy) | Class A Common Stock | $119,02 | 4 mai 2024 | 1 000 | Cédé |
| 13 novembre 2020 | STRD | Restricted Stock Units | Class A Common Stock | · | · | 1 000 | Acquis |
| 11 novembre 2020 | STRD | Employee Stock Option (Right to buy) | Class A Common Stock | $119,02 | 4 mai 2024 | 2 000 | Cédé |
| 10 novembre 2020 | STRD | Employee Stock Option (Right to buy) | Class A Common Stock | $119,02 | 4 mai 2024 | 2 000 | Cédé |
| 22 novembre 2019 | STRD | Employee Stock Option (Right to buy) | Class A Common Stock | $151,60 | 22 novembre 2029 | 20 000 | Acquis |
| 8 février 2018 | STRD | Employee Stock Option (Right to buy) | Class A Common Stock | $131,53 | 8 février 2028 | 25 000 | Acquis |
| 9 juin 2017 | STRD | Employee Stock Option (Right to buy) | Class A Common Stock | $119,02 | 4 mai 2024 | 1 400 | Cédé |
| 7 juin 2017 | STRD | Employee Stock Option (Right to buy) | Class A Common Stock | $119,02 | 4 mai 2024 | 1 000 | Cédé |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).
Participation initiale (Formulaire 3) 3 participations
Titres détenus lors de la première déclaration en tant qu'initié, conformément au formulaire 3 de la SEC.
Rémunération (DEF 14A)
Correspondance par nom à partir des déclarations de procuration (DEF 14A) — vérifier par rapport au dépôt.
| Exercice fiscal | Salaire | Prime | Attributions d'actions | Attributions d'options | Incitations non liées aux actions | Modification de la pension | Autre | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $700 000 | $450 000 | $2 871 928 | · | · | · | $33 147 | $4 564 358 |
| 2024 | $640 000 | $550 000 | $4 422 290 | · | · | · | $17 660 | $6 268 513 |
| 2023 | $640 000 | $425 000 | $1 913 802 | · | · | · | $52 344 | $3 031 146 |
Chiffres du tableau de la rémunération globale du document de référence de la société (DEF 14A). La rémunération ne constitue pas une recommandation.