Willard D Oberton
CIK 1036295 · Voir sur SEC EDGAR ↗
Première déclaration SEC: 8 juillet 2025 · Dernier: 8 juillet 2025
Sur cette page
- Dirigeant chez Entreprises pour lesquelles cette personne est un initié déclarant.
- Transactions d'initiés Chaque action achetée ou vendue par cette personne, issue des dépôts Form 4.
- Produits dérivés Options et autres titres dérivés déclarés par cette personne.
- Participations initiales Les participations que cette personne détenait lorsqu'elle a commencé à déclarer.
- Rémunération Rémunération des dirigeants divulguée dans les déclarations de procuration de la société.
Dirigeant chez
Transactions d'initiés
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 4 juin 2025 | DCI | S | 7 000 | $69,51 | $486 570 | 29 661 Direct | -19,09% | Cédé | 32,7% (prix au 2026-08-20) |
| 5 mars 2025 | DCI | S | 7 000 | $68,22 | $477 540 | 29 599 Direct | -19,13% | Cédé | 35,2% (prix au 2026-08-20) |
| 2 janvier 2025 | DCI | S | 2 000 | $67,95 | $135 900 | 28 137 Direct | -6,64% | Cédé | 35,7% (prix au 2026-08-20) |
| 4 octobre 2024 | DCI | S | 2 700 | $73,37 | $198 099 | 27 983 Direct | -8,80% | Cédé | 25,7% (prix au 2026-08-20) |
| 20 mars 2024 | DCI | S | 4 500 | $73,54 | $330 930 | 27 685 Direct | -13,98% | Cédé | 25,4% (prix au 2026-08-20) |
| 29 février 2024 | DCI | S | 4 500 | $70,41 | $316 845 | 27 655 Direct | -13,99% | Cédé | 31,0% (prix au 2026-08-20) |
| 2 janvier 2024 | DCI | S | 5 000 | $64,99 | $324 950 | 26 337 Direct | -15,96% | Cédé | 41,9% (prix au 2026-08-20) |
| 2 mars 2023 | DCI | S | 8 400 | $65,64 | $551 376 | 25 869 Direct | -24,51% | Cédé | 40,5% (prix au 2026-08-20) |
| 4 janvier 2023 | DCI | S | 200 | $59,05 | $11 810 | 25 783 Direct | -0,77% | Cédé | 56,2% (prix au 2026-08-20) |
| 4 janvier 2023 | DCI | S | 2 800 | $58,95 | $165 060 | 25 983 Direct | -9,73% | Cédé | 56,4% (prix au 2026-08-20) |
| 1 septembre 2022 | DCI | S | 7 200 | $51,35 | $369 720 | 24 195 Direct | -22,93% | Cédé | 79,6% (prix au 2026-08-20) |
| 2 juin 2022 | DCI | S | 7 200 | $53,09 | $382 248 | 23 903 Direct | -23,15% | Cédé | 73,7% (prix au 2026-08-20) |
| 11 mai 2020 | FAST | S | 40 000 | $39,71 | $1 588 400 | 14 194 Direct | -73,81% | Cédé | 157,7% (prix au 2026-08-20) |
| 20 février 2020 | FAST | S | 60 000 | $38,82 | $2 329 200 | 14 194 Direct | -80,87% | Cédé | 163,6% (prix au 2026-08-20) |
| 22 octobre 2019 | FAST | S | 100 000 | $37,00 | $3 700 000 | 14 194 Direct | -87,57% | Cédé | 176,6% (prix au 2026-08-20) |
| 22 avril 2019 | FAST | S | 25 000 | $70,85 | $1 771 250 | 477 509 Indirect | -4,98% | Cédé | 188,9% (prix au 2026-08-20) |
| 27 février 2017 | FAST | S | 408 | $50,24 | $20 498 | 373 116 Direct | -0,11% | Cédé | 307,4% (prix au 2026-08-20) |
| 27 février 2017 | FAST | S | 1 900 | $50,20 | $95 380 | 373 524 Direct | -0,51% | Cédé | 307,7% (prix au 2026-08-20) |
| 27 février 2017 | FAST | S | 3 030 | $50,19 | $152 076 | 375 424 Direct | -0,80% | Cédé | 307,8% (prix au 2026-08-20) |
| 27 février 2017 | FAST | S | 4 162 | $50,18 | $208 849 | 378 454 Direct | -1,09% | Cédé | 307,9% (prix au 2026-08-20) |
| 27 février 2017 | FAST | S | 200 | $50,22 | $10 044 | 372 916 Direct | -0,05% | Cédé | 307,6% (prix au 2026-08-20) |
| 27 février 2017 | FAST | S | 200 | $50,21 | $10 042 | 372 716 Direct | -0,05% | Cédé | 307,6% (prix au 2026-08-20) |
| 27 février 2017 | FAST | S | 100 | $50,23 | $5 023 | 372 616 Direct | -0,03% | Cédé | 307,5% (prix au 2026-08-20) |
| 25 août 2015 | FAST | P | 1 279 | $40,11 | $51 301 | 385 728 Direct | +0,33% | Acquis | 410,3% (prix au 2026-08-20) |
| 15 juillet 2014 | FAST | P | 100 | $45,12 | $4 512 | 387 449 Direct | +0,03% | Acquis | 353,6% (prix au 2026-08-20) |
| 15 juillet 2014 | FAST | P | 400 | $45,14 | $18 056 | 387 349 Direct | +0,10% | Acquis | 353,4% (prix au 2026-08-20) |
| 15 juillet 2014 | FAST | P | 500 | $45,13 | $22 565 | 386 949 Direct | +0,13% | Acquis | 353,5% (prix au 2026-08-20) |
| 15 juillet 2014 | FAST | P | 1 000 | $45,14 | $45 140 | 386 449 Direct | +0,26% | Acquis | 353,4% (prix au 2026-08-20) |
| 9 mars 2012 | FAST | S | 150 000 | $52,64 | $7 896 000 | 481 632 Direct | -23,75% | Cédé | 288,8% (prix au 2026-08-20) |
Affichage des 100 dernières transactions sur 148
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)
Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 4 juin 2025 | DCI | Stock Option (right to buy) | Common Stock (7 000) | $28,43 | 4 janvier 2026 | 7 000 | Cédé |
| 5 mars 2025 | DCI | Stock Option (right to buy) | Common Stock (7 000) | $28,43 | 4 janvier 2026 | 7 000 | Cédé |
| 2 janvier 2025 | DCI | Stock Option (right to buy) | Common Stock (3 900) | $67,29 | 2 janvier 2035 | 3 900 | Acquis |
| 2 janvier 2025 | DCI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (2 000) | $28,43 | 4 janvier 2026 | 2 000 | Cédé |
| 4 octobre 2024 | DCI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (2 700) | $28,43 | 4 janvier 2026 | 2 700 | Cédé |
| 20 mars 2024 | DCI | Stock Option (right to buy) | Common Stock (4 500) | $38,47 | 2 janvier 2025 | 4 500 | Cédé |
| 29 février 2024 | DCI | Stock Option (right to buy) | Common Stock (4 500) | $38,47 | 2 janvier 2025 | 4 500 | Cédé |
| 2 janvier 2024 | DCI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (5 000) | $38,47 | 2 janvier 2025 | 5 000 | Cédé |
| 2 janvier 2024 | DCI | Stock Option (right to buy) | Common Stock (3 700) | $64,79 | 2 janvier 2034 | 3 700 | Acquis |
| 2 mars 2023 | DCI | Stock Option (right to buy) | Common Stock (8 400) | $43,07 | 2 janvier 2024 | 8 400 | Cédé |
| 4 janvier 2023 | DCI | Stock Option (right to buy) | Common Stock (3 000) | $43,07 | 2 janvier 2024 | 3 000 | Cédé |
| 3 janvier 2023 | DCI | Common Stock | Common Stock (4 000) | $59,00 | 3 janvier 2033 | 4 000 | Acquis |
| 1 septembre 2022 | DCI | Common Stock | Common Stock (7 200) | $34,11 | 2 janvier 2023 | 7 200 | Cédé |
| 2 juin 2022 | DCI | Common Stock | Common Stock (7 200) | $34,11 | 2 janvier 2023 | 7 200 | Cédé |
| 3 janvier 2022 | DCI | Common Stock | Common Stock (4 700) | $58,64 | 3 janvier 2032 | 4 700 | Acquis |
| 11 mai 2020 | FAST | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (40 000) | $27,00 | 31 mai 2021 | 40 000 | Cédé |
| 20 février 2020 | FAST | Employee Stock Option (Right to Buy) | Comnmon Stock (60 000) | $27,00 | 31 mai 2021 | 60 000 | Cédé |
| 22 octobre 2019 | FAST | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | — | 31 mai 2021 | 100 000 | Cédé |
| 22 avril 2019 | FAST | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (25 000) | $54,00 | 31 mai 2021 | 25 000 | Cédé |
| 2 janvier 2014 | DCI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (11 400) | $43,07 | 2 janvier 2024 | 11 400 | Acquis |
| 2 janvier 2013 | DCI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (14 400) | $34,11 | 2 janvier 2023 | 14 400 | Acquis |
| 18 octobre 2012 | FAST | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (100 000) | $22,50 | 31 mai 2013 | 100 000 | Cédé |
| 17 avril 2012 | FAST | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (125 000) | $54,00 | 31 mai 2021 | 125 000 | Acquis |
| 9 mars 2012 | FAST | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (150 000) | $22,50 | 31 mai 2013 | 150 000 | Cédé |
| 28 février 2012 | FAST | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (250 000) | $22,50 | 31 mai 2013 | 250 000 | Cédé |
| 3 janvier 2012 | DCI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (7 200) | $68,41 | 3 janvier 2022 | 7 200 | Acquis |
| 3 janvier 2011 | DCI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (7 200) | $59,00 | 3 janvier 2021 | 7 200 | Acquis |
| 4 janvier 2010 | DCI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (7 200) | $42,88 | 4 janvier 2020 | 7 200 | Acquis |
| 2 janvier 2009 | DCI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (7 200) | $34,07 | 2 janvier 2019 | 7 200 | Acquis |
| 2 janvier 2008 | DCI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (7 200) | $45,53 | 2 janvier 2018 | 7 200 | Acquis |
| 17 avril 2007 | FAST | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (250 000) | $45,00 | 31 mai 2013 | 250 000 | Acquis |
| 1 décembre 2006 | DCI | Stock Option (right to buy) | Common Stock (7 200) | $34,99 | 1 décembre 2016 | 7 200 | Acquis |
| 15 juin 2006 | FAST | Common Stock | Common Stock (2 800) | $20,00 | 30 novembre 2006 | 2 800 | Cédé |
| 15 juin 2006 | FAST | Common Stock | Common Stock (2 800) | $20,00 | 30 novembre 2006 | 2 800 | Cédé |
| 21 juillet 2004 | FAST | Stock Appreciation Right | Common Stock (2 000) | $35,00 | 30 novembre 2004 | 2 000 | Cédé |
| 17 septembre 2003 | FAST | Stock Appreciation Right | Common Stock (2 000) | $27,50 | 31 décembre 2003 | 2 000 | Cédé |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).
Participation initiale (Formulaire 3) 1 participation
Titres détenus lors de la première déclaration en tant qu'initié, conformément au formulaire 3 de la SEC.
| Date | Ticker | Titre | Actions | Participation |
|---|---|---|---|---|
| 28 juillet 2006 | DCI | Common Stock | 0 | Direct |
Rémunération (DEF 14A)
Correspondance par nom à partir des déclarations de procuration (DEF 14A) — vérifier par rapport au dépôt.
| Exercice fiscal | Salaire | Prime | Attributions d'actions | Attributions d'options | Incitations non liées aux actions | Modification de la pension | Autre | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2015 | $572 292 | — | — | — | $38 677 | — | $3 120 | $614 089 |
| 2014 | $597 500 | — | — | — | $867 564 | — | $3 879 | $1 468 943 |
| 2012 | $490 000 | — | — | — | $1 556 341 | — | $4 338 | $3 761 929 |
Chiffres du tableau de la rémunération globale du document de référence de la société (DEF 14A). La rémunération ne constitue pas une recommandation.